2013年工會工作要點
一、以「三個代表」重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領工作全局，把握「組織起來、切實維權」這個核心，緊緊圍繞學院的工作大局，正確表達和維護職工合法權益，為構建和諧醫學院, 切實履行職責, 開創工作的新局面。
二、各基層工會組織有責任幫助每一位會員, 樹立「學校的事就是我們大家的事, 我們大家的事就是學校的事」的觀念, 進一步推動基層民主政治建設。抓住教代會這個中心環節，認真做好教代會的各項籌備工作，認真做好校務公開工作。進一步完善校務公開政務通報製度。
三、建立和諧穩定的新型勞動關系十分重要，進一步完善協調和解決勞動關系有效機製，實現好、維護好，發展好職工民眾的切身利益。
四、各基層分工會在建立「學習型組織，爭做知識型職工」活動中，要著眼於提高職工隊伍的整體貭素，做好師德教育的評選活動，抓住不同技術崗位的技能競賽這個重點，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。
五、積極開展多種形式的文體活動，振奮職工精神面貌，攏人心，促發展，為學院的迎評促建提供精神文化方面的支持。
六、堅持「以人為本」，廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務職工，把暖人心的事做實、做好。
七、以改革精神加強依法辦會的能力建設，把基層工會組織建設做為核心，調整充實基層工會組織，認真履行工會的基本職責，發揮女職工在學院發展中的積極作用, 全面推動學院工會的各項工作。 2004年蕭王廟中心國小教育工會工作計畫
一、指導思想：
以鄧小平理論和黨的「十六大」精神為指導，按照江澤民同志「三個代表」重要思想的要求，在學校黨支部的領導下，認真學習，努力工作，充分發揮工會在教育工作中的作用，力爭各項工作再創新的水準。
二、重點工作：
、加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系民眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂。充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、建立工會委員學習日製度，利用一切機會對工會委員進行思想作風、工作能力的培訓。
4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術辦公、檔案管理。
、不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會製度，進一步規範教代會程式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、積極配合行政，繼續做好校務公開工作，進一步健全製度，規範運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
、把隊伍建設放在首位
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會「十六大」精神，認清情勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計畫的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規範對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。在全體教師中開展寫「愛心日記」系列活動。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓和日常英語三百句培訓以適應新情勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習新課程標準教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。
5、營造好師徒氛圍及經驗，推出新老班導結對，學科業務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。
、加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難，學習有困難，單親家庭，品德有缺陷的學生結成幫教對子，鼓勵全校每位教工認領一名特殊學生，建立幫教記載卡，有計畫地開展活動。
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心裏。
3、豐富教職工業餘生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業餘生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。
三、具體工作：
二月份：
1、 做好校務公開有關工作。
2、召開工會委員會議，傳達市教育工會2004年工作意見，製訂2004年學校工會工作計畫。
3、在全校每位教師中推行寫「愛心日記」活動。
三月份：
1、開展慶「三八」婦女節系列活動，校女教工外出學習活動，展示一項才藝，鼓勵女教工與特殊學生結對子活動。
2、布置校務公開欄。
3、 出席市工會主席會議。
四月份：
1、優秀青年教師雙休日活動。
2、開展師德師風宣傳月活動。
五月份：
1、 以工會小組為單位，學習新《工會法》、《中國小教師職業道德規範》
2、「五四」系列活動：青年女教工桌球比賽；青年教師燒烤活動。
六月份：
1、結合民主評議學校領導幹部開好教代會。
七、八月份：
1、基層工會主席、工會財務人員培訓。
2、組織即將離休教職工療休養。
九月份：
1、 開展慶祝教師節活動。
2、 做好校務公開有關工作。
3 、召開部分教師座談會聽取對學校工作和工會工作的建議。
十月份：
1、 召開工會委員會議，學習有關理論、業務知識和研究工會工作。
2、 檢查幫困助學情況，落實有關工作。
3、 參加市第二屆女教工桌球比賽。
4、 參加市第八屆教工籃球賽。
十一月份：
1、教職工釣魚比賽。
十二月份：
1、基層工會考核。
2、基層工會財務互審。
一月份：
1、 做好年終總結評比工作。
2004年2月
二、各基層工會組織有責任幫助每一位會員, 樹立「學校的事就是我們大家的事, 我們大家的事就是學校的事」的觀念, 進一步推動基層民主政治建設。抓住教代會這個中心環節，認真做好教代會的各項籌備工作，認真做好校務公開工作。進一步完善校務公開政務通報製度。
三、建立和諧穩定的新型勞動關系十分重要，進一步完善協調和解決勞動關系有效機製，實現好、維護好，發展好職工民眾的切身利益。
四、各基層分工會在建立「學習型組織，爭做知識型職工」活動中，要著眼於提高職工隊伍的整體貭素，做好師德教育的評選活動，抓住不同技術崗位的技能競賽這個重點，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。
五、積極開展多種形式的文體活動，振奮職工精神面貌，攏人心，促發展，為學院的迎評促建提供精神文化方面的支持。
六、堅持「以人為本」，廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務職工，把暖人心的事做實、做好。
七、以改革精神加強依法辦會的能力建設，把基層工會組織建設做為核心，調整充實基層工會組織，認真履行工會的基本職責，發揮女職工在學院發展中的積極作用, 全面推動學院工會的各項工作。 2004年蕭王廟中心國小教育工會工作計畫
一、指導思想：
以鄧小平理論和黨的「十六大」精神為指導，按照江澤民同志「三個代表」重要思想的要求，在學校黨支部的領導下，認真學習，努力工作，充分發揮工會在教育工作中的作用，力爭各項工作再創新的水準。
二、重點工作：
、加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系民眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂。充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、建立工會委員學習日製度，利用一切機會對工會委員進行思想作風、工作能力的培訓。
4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術辦公、檔案管理。
、不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會製度，進一步規範教代會程式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、積極配合行政，繼續做好校務公開工作，進一步健全製度，規範運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
、把隊伍建設放在首位
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會「十六大」精神，認清情勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計畫的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規範對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。在全體教師中開展寫「愛心日記」系列活動。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓和日常英語三百句培訓以適應新情勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習新課程標準教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。
5、營造好師徒氛圍及經驗，推出新老班導結對，學科業務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。
、加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難，學習有困難，單親家庭，品德有缺陷的學生結成幫教對子，鼓勵全校每位教工認領一名特殊學生，建立幫教記載卡，有計畫地開展活動。
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心裏。
3、豐富教職工業餘生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業餘生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。
三、具體工作：
二月份：
1、 做好校務公開有關工作。
2、召開工會委員會議，傳達市教育工會2004年工作意見，製訂2004年學校工會工作計畫。
3、在全校每位教師中推行寫「愛心日記」活動。
三月份：
1、開展慶「三八」婦女節系列活動，校女教工外出學習活動，展示一項才藝，鼓勵女教工與特殊學生結對子活動。
2、布置校務公開欄。
3、 出席市工會主席會議。
四月份：
1、優秀青年教師雙休日活動。
2、開展師德師風宣傳月活動。
五月份：
1、 以工會小組為單位，學習新《工會法》、《中國小教師職業道德規範》
2、「五四」系列活動：青年女教工桌球比賽；青年教師燒烤活動。
六月份：
1、結合民主評議學校領導幹部開好教代會。
七、八月份：
1、基層工會主席、工會財務人員培訓。
2、組織即將離休教職工療休養。
九月份：
1、 開展慶祝教師節活動。
2、 做好校務公開有關工作。
3 、召開部分教師座談會聽取對學校工作和工會工作的建議。
十月份：
1、 召開工會委員會議，學習有關理論、業務知識和研究工會工作。
2、 檢查幫困助學情況，落實有關工作。
3、 參加市第二屆女教工桌球比賽。
4、 參加市第八屆教工籃球賽。
十一月份：
1、教職工釣魚比賽。
十二月份：
1、基層工會考核。
2、基層工會財務互審。
一月份：
1、 做好年終總結評比工作。
2004年2月