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國小2024年度工會工作計畫


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一、指導思想:
認真學習和貫徹黨的xx大精神,以“xxxx”重要思想為指導,在學校黨支部的領導下,按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續發展”的基本工作思路,充分發揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,力爭創出新的業績。
二、工作重點:
、配合黨政,加強隊伍建設。
1、以師德建設為核心,組織教師學習政治理論和有關法律法規,增強自身的職業素養和道德修養。引導教師充分認識和深刻理解教師職業的歷史使命,調動教職工投身教育改革的積極性和創造性。爭創巾幗示範崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑雙碑國小學校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施貭素教育的能力和水準,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身於學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。
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3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞台,使更多的青年教師能脫穎而出。
、深化學校民主建設
1、充分發揮工會參與學校民主管理的職能,根據教育局的指示精神,配合學校黨政穩步推進教師全員聘任製和人事分配製度的改革。組織召開教職工代表大會,認真審議學校提交的改革方案。
2、健全校務公開工作組織機構,進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協調和監督工作,確保公開內容的真實性、時效性,充分利用網路,拓展校務公開領域,進一步提高實效。
3、繼續做好教代會代表的學習和培訓工作,掌握有關法律法規、基本知識和專業知識,進一步明確代表的權利、義務和職責,不斷提高代表參政議政的能力和水準。
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4、建好“金點子”論壇,定期召開座談會,聽取對學校教育教學工作的意見和建議,並做好上通下達工作。
、依法維護教職工權益
1、在學校推進教師全員聘任製和人事分配製度的改革中,工會要充分發揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權益方面的問題,發揮“勞動爭議調解委員會”的作用,做好協調工作。依法維護職工的合法權益。
2、關心教職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計畫地組織文體活動,添置一些活動器械,鼓勵教工利用業餘時間鍛煉身體,增強身體貭素,豐富業餘生活。
3、每月為教師過集體生日,讓教師感受集體的溫暖。
4、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創先進。維護女教職工的特殊權益,組織好婦女病的普查和防治工作。
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5、關心離退休教職工,建設學校退協,組織好有關活動,做好重大節日的慰問工作。
加強工會自身建設。
1、定期組織召開工會幹部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會幹部的自身貭素,增強依法治會和依法維權的自覺性,努力提高工會工作的整體水準。
2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容,利用網路,加大對外宣傳力度。
3、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。
4、認真做好工會各項常規工作,做好資料的積累工作。
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三、分月工作
二月份:
1、製定~年學校工會工作計畫。
2、開展慶祝“三八”婦女節活動。
3、做好校務公開有關工作。
三月份:
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1、召開工會幹部例會,學習理論,商討工作。
2、組織女教職工進行婦女病普查。
四月份:
1、召開部分教師座談會,聽取對學校教育教學工作的意見建議。
2、各工會小組組織在職及離退休教工春遊。
3、協助學校黨政做好有關工作。
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五月份:
1、召開工會幹部例會,討論有關工作。
2、慶“五一”活動。
六月份:
1、籌備教代會,對教代會代表進行培訓。
2、各工會小組交流建家情況,評選先進。
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3、做好爭創“巾幗示範崗”資料驗收工作。
七、八月份:
1、召開七屆二次教代會。
2、組織教工旅遊。
九月份:
1、開展慶祝“教師節”活動。
2、慶祝老人節,安排好有關活動。
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3、做好校務公開有關工作。
十月份:
1、召開工會幹部例會,學習工會工作有關理論。
2、召開部分教師座談會,聽取對學校工作的意見和建議。
十一月份:
舉行教工運動會。
十二月份:
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組織開展在職及離退休教工迎春聯歡活動。
一月份:
1、做好總結評比工作。
2、做好資料收集整理工作。
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