2012蕭王廟街道中心國小工會工作計畫
2005蕭王廟街道中心國小工會工作計畫
指導思想：
以黨的十六大精神和「三個代表」重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持工會工作圍繞教學中心，突出維護，與時俱進，銳意創新，團結動員廣大教職工為促進我校教育事業的發展，發揮工會不可替代的作用。
主要任務：
一、 加強學習，不斷提高自身的貭素，為做好工會的各項工作打下堅實的思想基礎。
1、 繼續加強「三個代表」重要思想的學習，切實樹立服務意識，推動我校各項工作的全面發展。繼續加強中國工會十四大提出的各項工作任務的學習及貫徹，不斷提升對工會本質和工會工作的認識，提升教職工的政治貭素和理論修養。
2、 進一步加強學習的針對性，組織廣大教職工努力學習適合時代發展的文化知識及相應的教學技能，為教學服務。
3、 工會將積極配合行政，根據精神文化建設的要求，進一步推進具有成效的「文明衛生辦公室建立活動」。
二、 大力推進師德建設，努力升華教職工的隊伍建設。
1、 切實利用「校園網」這個有利條件，使教師的上網率達到100%，使我校的教師利用校園網學習信息技術和教育教學的方法、手段處在全市領先的地位。
2、 健全完善師德師風教育機製，最大限度減少教師體罰、變相體罰學生想像的發生。
三、 突出和履行維護職能，依法維護教職工的經濟權益，
1、 利用校務會、教代會、校務公開等途徑保證源頭參與和過程參與，維護教職工的合法權益，維護學校的穩定，高度重視困難教職工這一弱勢群體權益的維護，切實幫助他們克服和解決實際困難。
2、 切實維護教職工的政治權益，繼續推進教代會製度，使它不斷深化。2005年，我們要利用教代會陣地，繼續做好校長民主評議和教職工年度考核工作。
3、 切實維護教職工的文化權益，做好在職教師的假期療養工作。
4、 切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，搞好三八婦女節慶祝活動，激勵女職工的創新意識和創新實踐。
四、 加強自身改革和建設，切實增強班子的凝聚力和戰鬥力。
1、 加強工會幹部隊伍建設，組織工會班子成員學習相關的業務知識和理論知識，切實轉變工作作風，牢記「兩個務必「更好地服務教職工。
2、 加強對工會信息員的培養，引導他們積極向教工通訊等單位投稿，做好宣傳報道工作。
3、 繼續做好工會財務管理和經常監督工作，做好、管好、用好工會經費。
具體工作：
1、 切實幫助教職工解決生活中的每一項困難，尤其解決困難職工的實際困難。
2、 加強辦公室精神文明建設，加強文明組室評比。
3、 充分提高電腦的使用頻率與使用效果。
4、 發揮教代會、校務公開等機製在辦學目標過程中的監督與保障作用，以及對校長的民主測評和教師的考核工作等。
5、 加強教代會的組織建設等，使各項目標符合實際達到規範。
6、 發揮工會小組長等作用，及時收集教職工普遍關心的熱點問題，對重要情況要通過校務會等機會及時反映，並積極提出建議。
7、 倡導教職工每天「崗位運動」半小時，如廣播操上、下午兩次輕松運動。
8、 繼續開展愛心助學活動。
9、 鼓勵教職工參與工會各種宣傳，加強學校對外影響。
10、 加強女工工作，有條件的話考慮開展「巾幗文明崗」建立活動。
行事歷
三月份 三·八婦女節慶祝活動
參加市工會主席會議
參加市校務公開及黨風廉政建設工作會議
四月份 男教工校際籃球友誼交流賽
優秀青年教師雙休日活動
參加市女教工維權知識講座
「與課改同行」青年教師演講比賽
五月份 參加市教職工釣魚比賽
六月份 民主評議校長
工會檔案工作互查
開展「我為教育創新獻一計」活動
七、八月份 組織教職工療休養
基層工會經審委員培訓
九月份 慶祝教師節
十月份 慶國慶 女教工活動
參加市工會幹部知識競賽
參加市男、女教工排球賽
十一月份 參加「合格教工之家」評比活動
參加市「在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用」徵文
十二月份 迎新年教工OK大家唱活動
06年一月份 開展送溫暖活動
做好工作總結
說明：每次活動內容與比賽規則到時集體再作決定。
蕭王廟街道中心國小教育工會
2005、2、28 杭州十三中教育集團工會2005年工作計畫
2005年工會工作計畫
杭州十三中教育集團工會
今年工會工作根據上級工會要求和當前學校工作的實際，應繼續深入學習和領會黨的十六大精神，把十六大精神作為學校工會工作的根本指導方針，始終堅持和突出「三個代表」的重要思想，把「三個代表」的重要思想，作為統領我集團工會工作的基本方針。
－.學習和貫徹黨的十六大精神，聯系工會實際，團結、凝聚、統一教職工思想
在黨組織領導下、積極組織工會幹部，工會積極分子和教職工開展形式多樣、切合教師實際的學習活動。認真貫徹黨的十六精神和「三個代表」的重要思想結合起來，進一步認識新時期工人階級的重要地位與作用，為實現西湖教育強區和杭州十三中教育集團的深入改革，發展，為努力實施教育集團2004—2008年發展規劃、公益中學2004--2008年發展規劃，集中全校教職工的智慧、力量，盡一切可能調動、發揮全校教職工的積極性與創造性。增強主人翁意識和責任感。
1．積極支持學校的各項改革方案出台，支持學校管理，提高教學質量，努力服務服從於教學改革和穩定學校大局；
2．堅持解放思想、實是求是、與時俱進、積極實踐、努力使工會工作有所突破；
3．著眼於維護教職工的合法權益，使工會組織成為黨組織、校行政聯系民眾的橋梁與紐帶。
4．配合黨總支組織好教職工開展相關政治學習。
5．結合上級工會的要求，積極開展相關徵文活動。
二．做依法治校，依法治會的促進者、落實工會基本職能，維護教職工的合法權益
代表和維護教職工的合法權益是工會的第一職責。進一步學習《工會法》、《浙江省實施＜工會法＞辦法＝。對涉及教職工利益，學校發展的大事爭取源頭參與。
1．落實好教代會為基本形式的學校民主管理製度，實踐十六大提出的的「政治文明」建設精神。重點將註重教代會的實效，關註公辦學校、民辦學校的發展，支持解決好教職工反響教大的意見和建議。積極做好下例工作：
回響上級工會號召，積極推行教代會無計名投票表決方式履行教代會審議通過權，不斷提高教代會質量。
試行教代會代表、職工代表聽證製度.。對關系學校發展和教職工切身利益的重大問題在決策出台前，請代表聽證、強化代表日常參政議政，健全學校民主機製。
建立座談會機製，嘗試對教職工中關於教育、教學、師生生活、校園生活等一些構想、建議、意見等問題，每學期在各校區召開1--2次座談會，以聽取各層次、各方面不同的有益於學校建設、發展的意見和建議。
努力完善「群體師德創優」方案：
加強對教代會代表的培訓，使代表們進一步了解教代會的作用，提高代表們的主人翁意識，使代表們用好審議通過權，評議監督權。
按上級工會的要求規範教代會的程式，按上級的要求落實做好「預報告製度」和「情況報告」製度。
2 .按照上級工會和黨組職的要求，充分行使好「民主評議」幹部這一教代會的重要形式和權益，嚴格按照《關於開展民主評議學校領導的實施意見》開展工作，抓早，抓好。
3．深入開展「校務公開」工作。堅持以人為本，以法治校，依靠教職工辦好學校。
三．深化師德學習，協助黨組織、行政抓好教師隊伍建設，關心青年教師成長
有一支師德高尚，業務精湛，敬業奉獻的教師隊伍，才能從根本上維護教職工的切身利益。因此，師德建設必需放在首位，工會積極配合黨組織、行政開展師德教育活動，「三育人」活動，並努力深入教育、教學活動之中。
1．工會積極支持、參與青年教師的業務培訓，與相關部門一起開展各種形的、有利於青年教師成長的、各種技術交流和技能比武。
2．六月底前組織好推薦「群體師德創優」先進集體，七月份組織好材料上報教育工會，教師節表彰群體師德創優先進集體。
3．在實施課改的基礎上，積累總結經驗。各校區推2—3人，在適當的時候全校舉行「教育創新 」為主題的演講比賽。
4．組織好「教師節「系列活動，弘揚先進，做好」傳幫帶「、」新老掛鉤「、「師徒結對」、幫助青年教師提高業務。做好退休教師工作。
6．計畫與團委一起，組織一次有意義的青年教師活動。
四．開展有益於身心健康的文體活動，增群體凝聚力
開展各種有益於教職工身心健康的文體活動，以緩解教職工的心理壓力，增強相互間的了解和友誼，其樂融融。
1．各校區活動有分有合。根據各自的特點組織好每天的廣播操，每月一次的處室衛生檢查，組織好每月至少一次的校區集體文體活動，並吸引、邀請其他校區參加。各校區積極創造條件，爭取組建有特色的文體、健身運動隊豐富校園文化生活。
2．四月份集中組隊參加區系統教工運動會。
3．組織好每年兩次的校區間文體活動競賽。
4．集中組織每年兩次的退休教工活動。
5．集中組建教工男子籃球隊，在兄弟學校間交流，以提高擴大學校影響。
6．集中抓好「三。八」婦女節活動，「教師節」系列活動，「元旦迎新」慶祝活動等三大活動。
7．支持晚間教工們的健身活動和體育鍛煉。
五．提高工會自身水準，搞好其他相關工作
1．收集、整理、編緝好工會檔案資料。健全工會會員登記表。
2、健全女職工組織。除「三。八」婦女節全校教工活動外，積極開展其他適應教工的活動和講座。
3．今年七、八月間對集團工會幹部進行一次工會知識的普及培訓。
4．堅持「五必訪」製度。一般情況各校區及時上門探望，特殊情況集體慰問，幫助因病、困難職工排憂解難。
5．重視「教工之家」建設。提倡教師課間、課餘活動，各校區安排適當的場地，必要的運動器具，積極廣泛開展全民健身活動。
6．堅持每月一次工會列會，集體商量工作。
7．及時傳遞信息，積極向上級刊物、西湖教育網、西湖教育報、雜志、校報、校刊傳遞活動信息。
8．發揮經審小組作用。收繳好工會經費，節約開支，管好用好工會經費。
2004年1月24日
指導思想：
以黨的十六大精神和「三個代表」重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持工會工作圍繞教學中心，突出維護，與時俱進，銳意創新，團結動員廣大教職工為促進我校教育事業的發展，發揮工會不可替代的作用。
主要任務：
一、 加強學習，不斷提高自身的貭素，為做好工會的各項工作打下堅實的思想基礎。
1、 繼續加強「三個代表」重要思想的學習，切實樹立服務意識，推動我校各項工作的全面發展。繼續加強中國工會十四大提出的各項工作任務的學習及貫徹，不斷提升對工會本質和工會工作的認識，提升教職工的政治貭素和理論修養。
2、 進一步加強學習的針對性，組織廣大教職工努力學習適合時代發展的文化知識及相應的教學技能，為教學服務。
3、 工會將積極配合行政，根據精神文化建設的要求，進一步推進具有成效的「文明衛生辦公室建立活動」。
二、 大力推進師德建設，努力升華教職工的隊伍建設。
1、 切實利用「校園網」這個有利條件，使教師的上網率達到100%，使我校的教師利用校園網學習信息技術和教育教學的方法、手段處在全市領先的地位。
2、 健全完善師德師風教育機製，最大限度減少教師體罰、變相體罰學生想像的發生。
三、 突出和履行維護職能，依法維護教職工的經濟權益，
1、 利用校務會、教代會、校務公開等途徑保證源頭參與和過程參與，維護教職工的合法權益，維護學校的穩定，高度重視困難教職工這一弱勢群體權益的維護，切實幫助他們克服和解決實際困難。
2、 切實維護教職工的政治權益，繼續推進教代會製度，使它不斷深化。2005年，我們要利用教代會陣地，繼續做好校長民主評議和教職工年度考核工作。
3、 切實維護教職工的文化權益，做好在職教師的假期療養工作。
4、 切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，搞好三八婦女節慶祝活動，激勵女職工的創新意識和創新實踐。
四、 加強自身改革和建設，切實增強班子的凝聚力和戰鬥力。
1、 加強工會幹部隊伍建設，組織工會班子成員學習相關的業務知識和理論知識，切實轉變工作作風，牢記「兩個務必「更好地服務教職工。
2、 加強對工會信息員的培養，引導他們積極向教工通訊等單位投稿，做好宣傳報道工作。
3、 繼續做好工會財務管理和經常監督工作，做好、管好、用好工會經費。
具體工作：
1、 切實幫助教職工解決生活中的每一項困難，尤其解決困難職工的實際困難。
2、 加強辦公室精神文明建設，加強文明組室評比。
3、 充分提高電腦的使用頻率與使用效果。
4、 發揮教代會、校務公開等機製在辦學目標過程中的監督與保障作用，以及對校長的民主測評和教師的考核工作等。
5、 加強教代會的組織建設等，使各項目標符合實際達到規範。
6、 發揮工會小組長等作用，及時收集教職工普遍關心的熱點問題，對重要情況要通過校務會等機會及時反映，並積極提出建議。
7、 倡導教職工每天「崗位運動」半小時，如廣播操上、下午兩次輕松運動。
8、 繼續開展愛心助學活動。
9、 鼓勵教職工參與工會各種宣傳，加強學校對外影響。
10、 加強女工工作，有條件的話考慮開展「巾幗文明崗」建立活動。
行事歷
三月份 三·八婦女節慶祝活動
參加市工會主席會議
參加市校務公開及黨風廉政建設工作會議
四月份 男教工校際籃球友誼交流賽
優秀青年教師雙休日活動
參加市女教工維權知識講座
「與課改同行」青年教師演講比賽
五月份 參加市教職工釣魚比賽
六月份 民主評議校長
工會檔案工作互查
開展「我為教育創新獻一計」活動
七、八月份 組織教職工療休養
基層工會經審委員培訓
九月份 慶祝教師節
十月份 慶國慶 女教工活動
參加市工會幹部知識競賽
參加市男、女教工排球賽
十一月份 參加「合格教工之家」評比活動
參加市「在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用」徵文
十二月份 迎新年教工OK大家唱活動
06年一月份 開展送溫暖活動
做好工作總結
說明：每次活動內容與比賽規則到時集體再作決定。
蕭王廟街道中心國小教育工會
2005、2、28 杭州十三中教育集團工會2005年工作計畫
2005年工會工作計畫
杭州十三中教育集團工會
今年工會工作根據上級工會要求和當前學校工作的實際，應繼續深入學習和領會黨的十六大精神，把十六大精神作為學校工會工作的根本指導方針，始終堅持和突出「三個代表」的重要思想，把「三個代表」的重要思想，作為統領我集團工會工作的基本方針。
－.學習和貫徹黨的十六大精神，聯系工會實際，團結、凝聚、統一教職工思想
在黨組織領導下、積極組織工會幹部，工會積極分子和教職工開展形式多樣、切合教師實際的學習活動。認真貫徹黨的十六精神和「三個代表」的重要思想結合起來，進一步認識新時期工人階級的重要地位與作用，為實現西湖教育強區和杭州十三中教育集團的深入改革，發展，為努力實施教育集團2004—2008年發展規劃、公益中學2004--2008年發展規劃，集中全校教職工的智慧、力量，盡一切可能調動、發揮全校教職工的積極性與創造性。增強主人翁意識和責任感。
1．積極支持學校的各項改革方案出台，支持學校管理，提高教學質量，努力服務服從於教學改革和穩定學校大局；
2．堅持解放思想、實是求是、與時俱進、積極實踐、努力使工會工作有所突破；
3．著眼於維護教職工的合法權益，使工會組織成為黨組織、校行政聯系民眾的橋梁與紐帶。
4．配合黨總支組織好教職工開展相關政治學習。
5．結合上級工會的要求，積極開展相關徵文活動。
二．做依法治校，依法治會的促進者、落實工會基本職能，維護教職工的合法權益
代表和維護教職工的合法權益是工會的第一職責。進一步學習《工會法》、《浙江省實施＜工會法＞辦法＝。對涉及教職工利益，學校發展的大事爭取源頭參與。
1．落實好教代會為基本形式的學校民主管理製度，實踐十六大提出的的「政治文明」建設精神。重點將註重教代會的實效，關註公辦學校、民辦學校的發展，支持解決好教職工反響教大的意見和建議。積極做好下例工作：
回響上級工會號召，積極推行教代會無計名投票表決方式履行教代會審議通過權，不斷提高教代會質量。
試行教代會代表、職工代表聽證製度.。對關系學校發展和教職工切身利益的重大問題在決策出台前，請代表聽證、強化代表日常參政議政，健全學校民主機製。
建立座談會機製，嘗試對教職工中關於教育、教學、師生生活、校園生活等一些構想、建議、意見等問題，每學期在各校區召開1--2次座談會，以聽取各層次、各方面不同的有益於學校建設、發展的意見和建議。
努力完善「群體師德創優」方案：
加強對教代會代表的培訓，使代表們進一步了解教代會的作用，提高代表們的主人翁意識，使代表們用好審議通過權，評議監督權。
按上級工會的要求規範教代會的程式，按上級的要求落實做好「預報告製度」和「情況報告」製度。
2 .按照上級工會和黨組職的要求，充分行使好「民主評議」幹部這一教代會的重要形式和權益，嚴格按照《關於開展民主評議學校領導的實施意見》開展工作，抓早，抓好。
3．深入開展「校務公開」工作。堅持以人為本，以法治校，依靠教職工辦好學校。
三．深化師德學習，協助黨組織、行政抓好教師隊伍建設，關心青年教師成長
有一支師德高尚，業務精湛，敬業奉獻的教師隊伍，才能從根本上維護教職工的切身利益。因此，師德建設必需放在首位，工會積極配合黨組織、行政開展師德教育活動，「三育人」活動，並努力深入教育、教學活動之中。
1．工會積極支持、參與青年教師的業務培訓，與相關部門一起開展各種形的、有利於青年教師成長的、各種技術交流和技能比武。
2．六月底前組織好推薦「群體師德創優」先進集體，七月份組織好材料上報教育工會，教師節表彰群體師德創優先進集體。
3．在實施課改的基礎上，積累總結經驗。各校區推2—3人，在適當的時候全校舉行「教育創新 」為主題的演講比賽。
4．組織好「教師節「系列活動，弘揚先進，做好」傳幫帶「、」新老掛鉤「、「師徒結對」、幫助青年教師提高業務。做好退休教師工作。
6．計畫與團委一起，組織一次有意義的青年教師活動。
四．開展有益於身心健康的文體活動，增群體凝聚力
開展各種有益於教職工身心健康的文體活動，以緩解教職工的心理壓力，增強相互間的了解和友誼，其樂融融。
1．各校區活動有分有合。根據各自的特點組織好每天的廣播操，每月一次的處室衛生檢查，組織好每月至少一次的校區集體文體活動，並吸引、邀請其他校區參加。各校區積極創造條件，爭取組建有特色的文體、健身運動隊豐富校園文化生活。
2．四月份集中組隊參加區系統教工運動會。
3．組織好每年兩次的校區間文體活動競賽。
4．集中組織每年兩次的退休教工活動。
5．集中組建教工男子籃球隊，在兄弟學校間交流，以提高擴大學校影響。
6．集中抓好「三。八」婦女節活動，「教師節」系列活動，「元旦迎新」慶祝活動等三大活動。
7．支持晚間教工們的健身活動和體育鍛煉。
五．提高工會自身水準，搞好其他相關工作
1．收集、整理、編緝好工會檔案資料。健全工會會員登記表。
2、健全女職工組織。除「三。八」婦女節全校教工活動外，積極開展其他適應教工的活動和講座。
3．今年七、八月間對集團工會幹部進行一次工會知識的普及培訓。
4．堅持「五必訪」製度。一般情況各校區及時上門探望，特殊情況集體慰問，幫助因病、困難職工排憂解難。
5．重視「教工之家」建設。提倡教師課間、課餘活動，各校區安排適當的場地，必要的運動器具，積極廣泛開展全民健身活動。
6．堅持每月一次工會列會，集體商量工作。
7．及時傳遞信息，積極向上級刊物、西湖教育網、西湖教育報、雜志、校報、校刊傳遞活動信息。
8．發揮經審小組作用。收繳好工會經費，節約開支，管好用好工會經費。
2004年1月24日