江蘇省前黃高級中學2004年工會工作計畫

江蘇省前黃高級中學2004年工會工作計畫

在新的一年中，我校工會工作將以鄧小平同志關於教育的「三個面向」和 「三個代表」重要思想為指導，深入學習十六大和十六屆三中全會精神，進一步更新觀念，深化改革，求真務實，以貫徹《工會法》和實施《江蘇省實施<中華人民共和國工會法>辦法》為契機，以履行工會維護職能為重點，堅持發展，勇於創新，與時俱進，切實加強工會自身建設，團結和動員全校廣大教職工，堅持依法治校，以德治校，深化教育改革，推進機制創新，全力提高教師素質，全面提高教育教學質量，為辦好讓人民滿意的省前中而努力。
一、以師德建設為核心，加強教師隊伍建設，全面提高教師素質
人才資源是辦好學校的第一資源。我校在較短時間內得到迅速擴張，為今後的發展奠定了基礎，而培養一支高素質的教師隊伍是當今學校工作的重中之重。工會將從以下幾方面做出努力：
切實加強師德建設。教師隊伍建設的核心是師德，教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育教學的質量。在新的學年中，我們將進一步樹立先進典型，宣傳優秀教師事跡，在廣大教師中形成崇尚先進、學習先進的風氣；在教師中營造「講學習、講政治、講正氣」和「比業務、比奉獻、比實績」的輿論氛圍；堅持依法治教和依德治教的有機統一，規範教學行為，增強實施素質教育的自覺性，不體罰或心罰學生，不強制學生購買教輔材料，不索要財物，不搞有償家教；進一步深入開展多層次的教師評價制度，對教師採用教師自評、學校領導評議、同行評議、家長評議、學生評議五方面相結合的評價方法，全面了解教師的職業道德、業務水平和負責精神。力爭把我校教師隊伍鍛造成具有較高的思想覺悟和良好的道德品質，具有無私奉獻、忠誠於黨的教育事業、愛崗敬業和開拓創新精神的優秀群體。
加強領導班子建設。按照十六大精神的要求，要不斷加強幹部隊伍建設，增強幹部隊伍的先進性、凝聚性和戰鬥力。堅持全心全意為人民服務宗旨，切實把代表人民民眾利益作為一切工作的出發點和歸宿。學校行政幹部要自覺實踐「三個代表」的重要思想。學校領導班子要做到帶頭學習先進理論，更新教育觀念；帶頭多上課、上好課，深入教育教學第一線；帶頭參加教育科研，積極探索課堂教學改革；帶頭樹立高尚師德，做到敬業愛生、為人師表、教書育人、求真務實；帶頭推進黨風廉政建設和教育行風建設，提高拒腐防變能力。強化責任意識、民主意識、大局意識。堅持依法治校，民主治校，自覺接受民眾的監督和評議，進一步完善和規範教代會制度，充分發揮教代會在學校民主建設中的作用，爭取廣大教職工和社會各界對學校工作的理解和支持。
促進青年教師迅速成長。青年教師為我校帶來了勃勃生機，學校將進一步落實青藍工程的各項措施。青年教師要苦練基本功，加強對本學科教材和教學用書的鑽研，跟蹤聽課，虛心向師傅請教；師傅一方要悉心指導，從教學思想、教學方法等作具體的傳承。年級組和教務處有計畫地對新教師進行培訓。學校在爭創常州市青年文明號的同時，將啟動青年教師成才工程，籌建科技、人文、藝體活動中心，為青年教師成長創設發展平台。建立教師成長檔案。本學期將舉行「教壇新秀」的評比活動，五四青年節將舉行第19屆青年教師「三立」座談會。
二、堅定不移地落實黨的「依靠」方針，進一步促進學校民主政治建設
進一步完善教代會制度。為了使學校更好地主動發展，學校將制定《省前中主動發展三年規劃》。為了使學校三年發展規劃能充分體現前瞻性、科學性、可操作性，既貼近學校實際情況，又引領學校未來發展，學校要求行政同志和教代會代表組長在廣泛徵求教代會代表和教職工意見的基礎上，於2月底之前填寫好《省前中主動發展三年規劃》的建議表。學校成立制訂《省前中主動發展三年規劃》起草小組，在形成初稿的基礎上，將召開規劃論證會，並於三月份召開全校教職工代表大會，討論、審議學校發展規劃，使全校教職工明確本學年省前中辦學的思路和方向，進一步統一全校教職工的思想，調動廣大教師的積極性和主動性。
積極參與學校的各項招標、招生、民主評議教師等活動，堅持「真實為本，重在監督」的原則，積極發揮工會協調、監督的作用，增加學校工作的透明度，使校務公開規範化、制度化、程式化，提升校務公開的工作水平，促進依法治校、廉潔治校，加強民主決策和科學管理。
進一步加強學校領導班子和行政幹部的思想建設、組織建設和廉政建設，切實加強以「講學習、講政治、講正氣」為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，自覺遵守《武進市學校領導幹部廉潔自律規定》和我校制訂的實施細則。在今年5￣6月將繼續做好教代會代表民主評議校級領導幹部工作，並進一步提高評議的質量，增強評議效果，不斷增強反腐倡廉意識，拒腐防變。
三、積極為教職工辦實事、辦好事
工會將充分發揮自身的優勢，真心實意為教職工辦實事，努力維護教職工的合法權益，把廣大教職工緊密團結在校黨支部周圍，使大家心往一處想、勁往一處使。
進一步提高後勤職工的素質。在全體後勤職工中加強政治思想工作，堅持政治學習制度，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉辦校、開拓創新、愛崗敬業、優質服務、樂於奉獻、爭創一流的精神。確立後勤為教育教學服務，為師生生活服務的指導思想，樹立以學生、教師滿意為目標的「服務育人」的光榮職責。對後勤管理體制和工作機制進行改革，最佳化職工隊伍，建立獎勵機制，充分調動後勤職工的積極性、主動性和創造性，提高工作效率，努力建設一支高素質的後勤管理隊伍。不斷完善學校教育教學設施，美化校園環境，提高教師福利，改善師生的生活條件，為提高教育教學質量提供保障。
進一步開展民眾性的體育活動，樹立「健康第一」的理念，以增強教師的身體素質，從而更好地做好教育教學工作。每天下午第四節課所有活動場館向全體老師開放，每周六晚全面開放體育館、教師健身中心，並舉辦教師舞蹈培訓班和卡拉OK歌唱活動，教職工浴室每周開放，三月份舉行教職工桌球團體、個人比賽，四月份舉行教職工排球賽，九月份舉行教職工籃球比賽；十二月份舉行教職工藝術節活動；進一步落實稿件，爭取出版二期由省前中教工會與退教協主辦的《生命與健康》宣傳材料。
繼續抓好工會企事業工作，加強食堂、小店的管理，進一步做好校辦印刷廠的工作，規範管理，合法經營，切實為教職工服務。進一步搞好校辦企業，深化校辦企業改革，加強安全生產教育和管理。加強廠區建設，創造一個良好的生產環境，要抓住機遇，不斷開發新產品，增強企業發展後勁，促進校辦企業穩步發展。
一如既往關心離退休教師，為退協重新安排活動場所和辦公室，為他們添置桌球台、辦公桌、棋類等物品，為他們上、下半年的外出旅遊作好服務工作，7月份準備為老楊主任做壽，積極配合、支持離退休教師協會的工作。
四、進一步加強工會自身建設
進一步加強工會組織的自身建設，繼續開展爭創「巾幗示範崗」活動，女教職工委員會以維護女教職工的合法權益和特殊利益為重點，堅持與時俱進，勇於創新，培育團隊精神，倡導團結、民主、和諧、向上的人際環境，團結和帶領廣大女教職工崗位建功，不斷提高女教職工整體素質，努力開創女教職工工作新局面。
模範執行校工會工作月匯報制度。進一步學習、宣傳新的《工會法》，增強教職工依法維權的自覺性。堅持每月舉行一次工會委員會議，組織大家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務的意識，努力做到「工作學習化，學習工作化」。培養一批工會活動積極分子，以保證民眾性的、常規性的工會活動得以順利進行，也為工會幹部的培養提供後備力量；管好、用好工會經費，嚴肅財務制度。深入開展調查研究，重視教育工會理論研究工作，積極宣傳工會在學校工作中的重要作用；進一步開展爭創先進、模範教工之家的活動。



江蘇省前黃高級中學工會委員會
               　2004年2月太倉市第一中學工會2005年下半年工作計畫
下半年工作指導思想：
組織廣大教職工認真學習貫徹全國總工會十四屆六次主席團會議精神，學習貫徹省、市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針.工會將在學校黨支部和校行政以及上級工會的正確領導下，進一步解放思想，振奮精神，迎難而上，開拓進取，更加求真務實，為我校全面提升教育教學質量，確保市一中在全市教育中的領先地位而作出工會應有的貢獻。
下半年的主要工作：
一、 加強師德師風建設，努力提高教職工素質
、建設一支具有良好的政治業務素質，適應現代化教育的教師隊伍，是推進素質教育的迫切需要，是教育改革和發展的大計，也是切實維護教職工合法權益的重要內容。我們學校規模大，在全市教育系統舉足輕重，教師的形象、學校的聲譽受到全社會的關注，如何建設一支高素質的師資隊伍是學校生存和發展的堅實基礎，工會將配合學校黨政領導團結和動員全體教職工正確認識和全面把握「三個代表」的重要思想，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，開展「內強素質外樹形象」主題教育活動。認真實踐「社會尊師重教，教師回報社會」的公開承諾，努力使廣大教職工在思想政治、道德建設、學識作風上全面以身作則，努力造就一支師德修養高、社會責任感強、教學業務過硬、敬業奉獻精神好的教師隊伍。
、要進一步樹立奉獻社會的崇高思想，認識到社會上貧富差異愈發加劇的狀態下我們要經得住物質的誘惑，甘於清貧，要有良好的心態和精神狀態，堅持做到廉潔從教，堅決反對教師誘導學生參加有償家教。
、工會將積極參與學校黨支部開展的黨員幹部幫教後進學生的活動，把共產黨員先進性教育的主題落實到實處。工會要動員全校教職工通過學校愛心社向貧困家庭的學生伸出援助之手，大力表彰退協老教師們對我校貧困學生的關愛和支持。
、關心青年教師的成長， 配合學校的黨支部、行政做好青年教師的指導培養工作，工會將協同教務、政教等部門努力提供讓青年教師施展才華的舞台，積極參與各級各類教育教學業務競賽活動。多傾聽青年教師在成長過程中所遇到的煩惱，幫助青年教師排憂解難。
、繼續開展「創建文明辦公室」的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛生辦公室檢查，積極營造一個文明有序、清潔衛生的教師辦公環境。
二、 重視工會自身建設，創建「模範小家」和「巾幗示範崗」。
、女教工是我校的教育教學的主體，她們在教育改革和發展中的作用將會得到學校各級領導的高度關注，工會要高度重視我校女教職工的小家建設，積極回響市總工會和教育工會提出的創建女職工之家的號召，要開展形式多樣的適合女職工身心健康的活動，作好活動台帳的記錄，繼續發揮女教職工在教育改革和發展中的作用，積極準備迎接檢查，爭取我校的女工委員會工作取得更高的榮譽。
、工會將更加重視工會小組的建設，重視教職工文明衛生辦公室的建設。要進一步做好交流、總結、評比工作，要積極發掘教職工中的先進事例和先進個人，爭取向上級工會推薦我校工會的先進集體和個人，創出我校工會的特色。
三、發揮工會組織橋樑和紐帶作用， 維護教職工的參政議政權利，努力實現民主管理、民主參與、民主監督。
、工會組織將積極維護廣大教職工參政、議政的權利，認真貫徹執行校長任期三年的工作目標，結合學校黨支部開展的保持共產黨員先進性教育的活動，開好一次黨外人士座談會，對學校黨政領導的工作、學校的發展發表意見，暢所欲言。
、工會組織將積極參與對學校行政幹部的民主評議和監督工作，同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等重大問題的討論和決策。
、繼續做好傾聽教職工代表的意見和建議，向學校黨政領導及時轉達廣大教職工的想法和心聲，尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細緻，建議本學期召開一次教代會，對學校的考核方案進行調整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態緊緊團結在學校教育教學事業的發展上來，真正做到工會是領導和民眾的橋樑和紐帶。
、本學期學校的校務公開欄將作重新調整，工會將積極協助並監督學校的黨支部和行政做好校務公開工作，進一步規範校務公開的內容、程式和教職工信息的反饋。
、本學期要更新完善好工會網頁，及時發布工會的有關信息，準備開設教職工意見反饋信箱，讓教職工有一個表達自己想法和心聲的視窗。
四、           民眾利益無小事，繼續做好幫困助學、送溫暖活動。
、繼續做好為愛心社貧困學生送溫暖的助學活動，我們要號召教師對家庭貧困的學生獻出我們的一份愛心，這份愛心主要是體現在對學生教育和教學的過程中，物質的援助是有限的，教導學生如何健康成長、怎樣掌握知識、立足社會奉獻社會是我們奉獻給學生最大的愛，也是我們做教師的神聖使命。
、我校的女教職工占全校教職工數的三分之二，女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關鍵，關心女教工的身體是我們工會的一項很重要的工作，定期做好婦女體檢，為生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的溫暖。
、關心離退休老教師的精神和物質生活，及時地向離退休教師通報學校發展的現狀，分擔學校在發展過程中的困難。同時又要為老教師維護他們應有的合法權益，做好退協和學校行政的思想溝通工作，確保學校教育教學工作有一個穩定和諧的環境。
五、           工會要為學校青年教師創造更多的教育教學發展的平台和機遇。
、 為了適應課程改革的新形勢，必須要統一思想，轉變觀念，切實改進教學方法和模式，積極提倡教學與教研氛圍，號召全體教師特別是青年教師要重視教學理論的學習和教學工作經驗的總結，積極撰寫高質量的教育教學論文。
、 搞好教師的教學業務競賽和教學基本技能競賽，搭建讓青年教師施展才能的舞台，儘快使更多的青年教師脫穎而出，成為我校教育教學工作的骨幹。。
、 協助教務處搞好「結對子」「導師制」活動，做好青年教師的培養、幫助工作。工會將利用自身的優勢向全市推出我校優秀的青年教學骨幹。
六、            本學期計畫開展的文體活動。
、 精心組織慶祝二十一屆教師節活動
、 組織一次與兄弟學校工會的棋牌或球類比賽的聯誼活動。
、 創造條件，積極聯繫與兄弟學校舉辦文娛聯歡活動。
、 做好辭舊迎新聯歡活動。
七、   做好工會常規工作。
、 做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發工作。
、 做好工會會員的洗理用品發放工作。
、 做好文明衛生辦公室的檢查評比工作。
、 關心在職老弱病殘教師的工作和生活，做好生病教師的探望工作。
、 發揮橋樑和紐帶作用，積極與校黨政領導溝通，反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。
八、   2005年上半年工會活動安排。
月份活動內容負責人
九月份1、慶祝二十一屆教師節系列活動 
2、女工委員會幫困助學中秋慰問活動。
3、第三次文明辦公室檢查、評比、發獎。
4、做好下半年洗禮用品發放。張、 黃、周
王、 周、謝
張 
震
十月份1、組織離退休教工歡度重陽節。
2、學習有關保持共產黨員先進性教育的檔案。
3、積極參與黨員幹部幫教後進生工作。
4、組織全體教職工認真學習全國總工會十四屆六次會議精神。   張 、黃 
周 
部分工會幹部
張、周
十一月份1、擬定召開八屆三次教代會。
2、準備迎接市女職工之家驗收。
3、幫困助學向學校愛心社定期募捐。張
王
張、謝
十二月份1、青年教師教學基本功競賽。
2、辭舊迎新系列活動。周、鳴
黃
一月份 1、工會小組總結、評比。校工會總結。
2、做好新年慰問工作。      張
張

太倉市第一中學工會委員會 2005年9月