2013年委機關工會工作計畫

2006年委機關工會工作計畫

2006年委機關工會工作指導思想：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照市建委突出解決「出行難、住房難」矛盾，加快構建資源節約、環境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創新工作理念，轉變服務方式，增強幹部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。 
一、深入學習，全面提高機關幹部職工素質 
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十六屆五中全會精神、國民經濟和社會發展的「十一五」規劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高幹部職工的思想素質。 
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好乾部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動，使幹部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。 
3、搭建學習平台，努力營造學習氛圍。在開展「學習型」機關創建活動中，根據幹部職工的知識結構和工作生活需求，採取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開闢學習場所，建立機關閱覽室；二是充分發揮網路優勢，開通建委工會網頁，發布活動信息，交流工作，徵求意見等，實現機關幹部職工資源共享；三是創辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以「維護職工權益，共創和諧機關」為主線，開闢工會信息、維權職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。 
二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力 
4、充分發揚民主，增強幹部職工的參與積極性。組織機關幹部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關幹部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發展。 
5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展「送溫暖，獻愛心」活動，對生活困難和生病住院的職工堅持「五必訪」，建立困難職工檔案，實行「一幫一」結對工程。繼續做好乾部職工的醫療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關幹部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發揮自己的作用。 
6、積極做好機關幹部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導幹部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，積極推動機關工作人員休養制度，出台《機關工會會員休養暫行辦法》，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。 
三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業 
7、努力提高幹部職工的生活質量。以提高機關幹部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹「健康工作、快樂生活」的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。 
8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設定的運動項目，動員幹部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動；年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關幹部職工的業餘生活。今年將組織機關幹部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯歡會、書畫展活動。為充分展示機關幹部職工的業餘才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。 
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平 
9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。 
10、加強工會幹部的隊伍建設。工會幹部要深入處室，深入職工，善於與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決幹部職工的實際困難。工會幹部要樹立「三心」，提高「四種」能力。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。 
11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持「家」，做到來往帳目清楚，財務手續規範。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，並公布於眾。 
12、互動互助，促進片組活動經常化。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯繫，促進活動經常化。 
   
                                  二〇〇六年三月二十七日 
2006年市建委機關工會工作計畫安排 

時 間         活 動 內 容  組織者  
一季度   制訂2006年機關工會工作計畫 李  傑 
舉辦迎新春聯歡會 胡學軍
走訪慰問困難職工 李  傑
輕武器射擊 胡學軍
出台《機關工作人員休養暫行辦法》 王加更
二季度  舉辦健康知識講座 鍾普興
參觀市重點建設工程等外出考察  胡學軍
三季度  夏日送飲涼活動             王加更
舉辦攝影、書畫展 鍾普興
舉辦《公務禮儀》知識講座 鍾普興
四季度 慈善一日捐、捐衣、捐書活動       王加更
周邊城市考察活動 胡學軍
工會聽取意見座談會 李  傑
做好工會財務工作審計 乾連華
做好2006年機關工會工作總結 李  傑
全  年 會員生日安排       王加更
建立會員檔案 王維娜 
會員療養安排 王加更 
參加第三屆市直機關運動會人員  胡學軍
工會活動簡報 鍾普興 
每季度組織第五片組活動 李  傑中山紀念中學教育工會工作計畫2002年2月27日
2002年中山市教育工會提出今年工會工作的總要求是：堅持以鄧小平理論和黨的十五屆六中全會精神為指導，認真貫徹江澤民同志「七一」講話精神，按照「三個代表」的要求。提出：解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，切實履行教育工會維護教職工合法權益的基本職責，以「三個最大限度」為目標，努力做好各項工作，以優異成績迎接黨的十六大的勝利召開。我校工會今年計畫開展以下幾方面的工作：
一、認真學習、貫徹《中華人民共和國工會法》履行工會維護職工合法權益的職能。
貫徹實施修改後的《工會法》，對於落實黨的基本路線和江澤民同志「三個代表」的重要思想，推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的落實，依法協調勞動關係，履行工會代表和維護職工合法權益的基本職責，保護、調動廣大教職工的積極性和創造性，發揮廣大教職工在教育教學改革中的主力軍作用，具有十分重要的意義。我們要推動學校黨政領導學習好《工會法》，進一步取得他們的重視和支持；認真組織工會委員進行學習，結合我校工會的工作實際貫徹好《工會法》；針對工會工作中遇到的新情況新問題，加強依法治會、依法維權工作，大力推動有關問題的解決；組織廣大教職工學習《工會法》，以實現「三個最大限度」調動廣大教職工的積極性、主動性、創造性。為把我校教育教學質量提升到一個新高度而努力。
二、健全教代會制度，召開教代會認真制訂各項獎勵機制。
擬在今年適當時機召開一次全校教職工代表大會，認真落實好教代會的職責，制訂或修改好學校的各種獎勵制度，為促進學校管理科學化作貢獻。
學校的各種崗位責任制，課時工資條例等重大制度已運行多年，應認真地進行修訂，以利於明確各級崗位的職責，最大限度地調動廣大教職員工的積極性和創造性。
三、繼續加強推行校務公開工作，促進學校管理民主化。
校務公開工作實行已有兩年多了，這對增強學校管理的透明度、民主化有著積極的作用，平時除了繼續搞好「校務公開欄」外，還應對學校基建工程的招投標工作、財務公開工作，重大人事任聘工作加強監督。增加透明度，真正實現學校管理民主化。
四、繼續加強師德教育，建立一支高素質的教師隊伍。
江澤民同志提出「以德治國」的戰略思想，給各級各類學校提出了明確的任務，人民教師在「科教興國」和「以德治國」的偉大戰略中肩負著歷史的重任，努力提高廣大教師的思想道德和業務水平，也是我們工會的工作重點之一。為此學校工會將協同學校教務處、學生處認真做好我校師資隊伍的建設工作。在教職工中認真貫徹實施《公民道德建設實施鋼要》，深入宣傳和普及「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」的基本道德規範，深入進行世界觀、人生觀、價值觀和社會公德、職業道德、家庭美德的「三觀」「三德」教育。要求教師自覺做到以德修身、以德育人，在學校里、在社會上都要注意為人師表，認真擔負起培養「四有」新人的重任。為祖國的精神文明建設作出應有的貢獻。
五、在校內繼續開展豐富多彩的文娛、體育活動。號召老師們積極參加體育鍛鍊或健身活動，並在年初對老師們進行一次體格檢查，繼續完善離退休教師家庭情況調查，建立好睏難教師檔案，時刻關心家庭有困難的老師和患病老師。幫助他們解決工作、生活中的困難，及時為他們做好臨時申請救助、資助工作。逢年過節要為他們送去組織上的慰問。要傾聽廣大教師的呼聲，反映他們的要求，維護他們的合法權益，努力為他們排憂解難。
關心支持女工委開展工作，維護女教職工合法權益和特殊利益。「三八節」期間，組織全體女教職工外出活動。在男教師中倡導關心妻子、愛妻子的教育活動，年終開始「好家庭」評比活動。
我們一定要以「三個代表」為指導，認真開展好工會工作，以優異成績，迎接黨的十六大的勝利召開。