永興三中教育工會2004年工作計畫
永興三中教育工會2004年工作計畫
一、指導思想：
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹「三個代表」重要思想和黨的十六屆三中全會精神，在黨支部領導下，依靠行政，切實維護我校教職工的合法權益，繼續抓好以教代會為載體的工作，進一步加強我校民主管理監督，落實「送溫暖工程」，加強工會自身建設，立足本職，服務大局。
二、工作目標和任務：
1、加強政治理論學習，努力提高思想政治貭素。
一要刻苦學習鄧小平理論，把「三個代表」重要思想落實，貫徹「三個倍加」提高全體工會積極分子和廣大教職工的思想政治貭素。
二要進一步學習、貫徹《工會法》，做廣大教職工的貼心人，努力為教職工辦實事，提高自己的工會業務水準。
三要組織廣大工會積極分子認真學習、貫徹全國總工會頒發的一系列現行政治、業務理論檔案和法規。
2、切實抓好校務公開工作，加強學校民主政治建設
抓好教代會製度建設，使之規範化、製度化、程式化，每年開好1-2次教代會，落實好教代會的四項職權。
抓好校務公開工作，我校已把學校收費，學校建設工程審計，教職工工資情況，教職工評優評先，幹部選拔等實行公示，接受民眾監督，今後更要堅持，完善這一校務公開製度。
搞好民主評幹和測評工作，以加強幹部隊伍建設，提高管理水準和教職工的政治、業務水準。
3、積極實施「送溫暖工程」，多為教職工辦事實，做好事。
一要在平時關心教職工的身體健康，推動我校醫保，二要關愛我校優秀教師，他們是我校的寶貴財富，三要做好節假日的慰問工作，對廣大教職工重點是抓好五一、十一、春節三大節，對女教師、退休老教師搞好三八、重陽節的慰問。
4、立足崗位，服務大局，積極開展各種有益的活動。
第一要為提高教職工的整體貭素出謀劃策，提高教職工的思想道德貭素，把個人利益與學校興衰統一起來，培養愛崗敬業、樂於奉獻的良好風尚；搞好業務培訓，鼓勵自學成材；提高教職工的健康水準，組織開展形式多樣的文體活動，本年度準備組織教學比武，趣味體育，校運會及元旦文藝匯演等，通過上述措施，促使廣大教職工的全面發展。
第二要在廣大教職工中開展樹正氣，剎歪風活動，杜絕賭博等不良惡習。
第三要以「三育人」為中心，積極開展創優爭先活動。
5、加強工會自身建設。
本屆工會組成了以校務委員劉輝明為主席，辦公室主任李青成為副主席，其成員包括王顯宣、張慶琪、鄧紅日、劉紅芬、劉俊毅、毛燁菲、劉中軍的精幹團隊，其成員年富力強，教學、業務能力均較強，代表從黨政、教學、後勤選出。
本屆工會要大力開展建設「職工之家」活動，由於我校正處在做大做強階段，硬體建設相對滯後，今年我校已有條件建設「職工之家」，為此要擴大工會經費來源，增強工會活力，爭取工會經費足額到位，加強工會財務管理，為此我們設立了經審委員會，由張慶琪老師為主任委員，王顯宣、劉俊毅為成員。
為進一步加強工會自身建設，結合我校建立校園網工程，做好信息和檔案工作，收集有關資料及時整理歸檔，並鼓勵向上級工會報刊投稿，加大宣傳報道力度。
工會還要加強和重視女職工工作，支持退教協的活動。
三、工作措施：
1、自覺接受黨的領導，努力爭取行政支持。
工會是黨領導下的民眾組織，我們要堅持黨的領導，發揮黨聯系民眾的橋梁紐帶作用，與行政權互支持配合，努力把我校的工作做好。
2、加強對教代會、校務公開等的民主監督。
四、行事歷：
1月：慰問退休教師。
2月：送溫暖活動。
3月：慶祝三八婦女節。
4月：組織教職工越野登山。
5月：與教研室共同舉辦青年教師教學比武。
6月：宣讀論文比賽。
9月：慶祝教師節，進行教師才藝展覽。
10月：慶祝國慶節，重陽節慰問老教師。
11月：舉辦趣味體育，遊藝活動。
12月：建立職工之家，迎接上級檢查，組織元旦文藝匯演。 永興三中工會2005年工作計畫
一、指導思想：
以黨的十六大、十六屆四中全會精神和「三個代表」重要思想為指導，牢固樹立科學的發展觀，堅持「組織起來，切實維權」的工作方針和以人為本的理念，圍繞黨的中心工作和教育大局，切實履行維護教職工合法權益的基本職責和各項社會職能，重點抓好我校工會工作和學校民主管理，努力為教職工辦實事，不斷增強校工會的吸引力和凝聚力，團結動員廣大教職工為我教育事業的改革和發展作出新貢獻。
二、主要工作
認真做好培訓工作，全面提高工會委員貭素
1、組織工會委員進一步學習黨的十大六、十六屆四中全會精神，貫徹落實「三個代表」重要思想，積極參加保持共產黨先進性教育活動，保證黨的路線、方針、政策在工會組織內部的貫徹執行。
2、組織工會委員積極參加上級工會舉辦的培訓班，認真學習業務知識和工會工作的有關政策法規，努力提高工會幹部的政策理論水準和業務能力。
積極開展師德教育和業務競賽活動，全面提高教師隊伍的整體貭素
1、積極回響市委、市政府關於「向盤振玉老師學習」的號召，組織教職工開展多種形式的師德教育活動，充分發揮師德標兵的典型模範作用。
2、全面開展「三育人」活動。一方面要開展以教研教改、教學比武為主要內容的業務競賽活動，幫助教職工全面提高教育科研水準，促進我校教育質量的提高。另一方面要積極開展優秀教師、勞動模範的評選工作。
3、充分利用「三·八」婦女節、「五·一」勞動節、「十·一」國慶節等節日，組織女教職工開展「芙蓉杯」競賽，建立「巾幗建功標兵崗」等活動；組織全體教職工開展師德演講賽、書畫賽、文體活動，全面提高教職工的思想、業務和身心貭素。
強化學校民主管理與監督，促進基層民主政治建設
1、加強教代會製度的規範化建設，全面推進教代會工作。加大監督檢查工作力度，凡不符合《湖南省學校教職工代表大會工作規程》要求的教代會，必須限期整改。切實落實教會會職權，提高教代會工作實效。要加強教代會代表的培訓工作，努力提高代表貭素，履行代表職責。要繼續做好教代會的評估工作，總結教代會工作經驗，改革和促進教代會工作。
2、嚴格規範校務公開製度，提高校務公開的實效性和民眾滿意率。要按照《郴州市校務公開工作評價細則》檔案要求，建立和完善校務公開的各項製度，促進學校管理的科學化，促進教職工知情權、監督權、建議權的進一步落實，促進學校黨風廉政建設，促進教育事業的改革與發展。
3、繼續抓好教代會民主評議學校領導幹部工作，並充分運用評議結果，使民主評議工作落在實處。
依法維護教職工的合法權益，切實為教職工辦實事、好事。
1、深入調查研究，及時向黨支部、校長室反映教職工工作與生活中的熱點和難點問題，為教職工鼓與呼；認真對待和調查處理教職工各種意見和建議，切實維護教職工的合法權益。
2、積極參與涉及教職工切身利益的改革方案和規章製度的製定，建立勞動關系協調機製。進一步鞏固和完善學校勞動爭議調解組織建設，參與勞動爭議和矛盾的調解，維護教職工的合法權益，充分發揮校工會在協調勞動關系，推動機建社會主義和諧社會中的積極作用。
3、積極參與學校人事、分配製度的改革，指導教職工簽定聘任契約，協助有關處室做好落聘教職工的培訓、轉崗、再就業工作，促進學校人事、分配製度改革的健康發展。
4、積極實施送溫暖工程，進一步加大幫困扶貧力度，關心教職工生活。組織教職工定期進行健康檢查，督促落實教職工的養老保險、醫療保險、住房公積金等各項政治和生活待遇，認真做好女教職工防癌保險和全體教職工的健康保險工作。
5、關愛優秀教師、關註中青年教師的成長。
6、積極創造條件，發展工會實業，不斷增強工會經濟實力和為教職工辦實事的能力。
7、積極組織教職工開展有益身心健康的文化娛樂活動，豐富教職工的業餘生活。積極開展教職工籃球賽和桌球賽。為下半年市教工會舉行的全市教職工籃球賽和桌球賽做好準備。
積極開展建「家」活動，努力加強工會自身建設，提高工會工作的整體水準。
1、積極開展建立「模範職工之家」活動。學校工會根據實際情況，製定2005年的創「模範職工之家」，學校工會根據實際情況，製定2005年的建立計畫，積極創造條件，及時做好申報工作。從而促進我校工會組織的建設，促進學校建設與發展。
2、嚴格按照《永興縣教育工會工作目標管理評估細則》，做好檢查評估和單位的自查工作，加強日常工作，加強基礎工作。
3、加強學校工會自身建設，進一步改進工作作風和活動方式，增強服務意識，不斷提高工作水準和質量。
一、指導思想：
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹「三個代表」重要思想和黨的十六屆三中全會精神，在黨支部領導下，依靠行政，切實維護我校教職工的合法權益，繼續抓好以教代會為載體的工作，進一步加強我校民主管理監督，落實「送溫暖工程」，加強工會自身建設，立足本職，服務大局。
二、工作目標和任務：
1、加強政治理論學習，努力提高思想政治貭素。
一要刻苦學習鄧小平理論，把「三個代表」重要思想落實，貫徹「三個倍加」提高全體工會積極分子和廣大教職工的思想政治貭素。
二要進一步學習、貫徹《工會法》，做廣大教職工的貼心人，努力為教職工辦實事，提高自己的工會業務水準。
三要組織廣大工會積極分子認真學習、貫徹全國總工會頒發的一系列現行政治、業務理論檔案和法規。
2、切實抓好校務公開工作，加強學校民主政治建設
抓好教代會製度建設，使之規範化、製度化、程式化，每年開好1-2次教代會，落實好教代會的四項職權。
抓好校務公開工作，我校已把學校收費，學校建設工程審計，教職工工資情況，教職工評優評先，幹部選拔等實行公示，接受民眾監督，今後更要堅持，完善這一校務公開製度。
搞好民主評幹和測評工作，以加強幹部隊伍建設，提高管理水準和教職工的政治、業務水準。
3、積極實施「送溫暖工程」，多為教職工辦事實，做好事。
一要在平時關心教職工的身體健康，推動我校醫保，二要關愛我校優秀教師，他們是我校的寶貴財富，三要做好節假日的慰問工作，對廣大教職工重點是抓好五一、十一、春節三大節，對女教師、退休老教師搞好三八、重陽節的慰問。
4、立足崗位，服務大局，積極開展各種有益的活動。
第一要為提高教職工的整體貭素出謀劃策，提高教職工的思想道德貭素，把個人利益與學校興衰統一起來，培養愛崗敬業、樂於奉獻的良好風尚；搞好業務培訓，鼓勵自學成材；提高教職工的健康水準，組織開展形式多樣的文體活動，本年度準備組織教學比武，趣味體育，校運會及元旦文藝匯演等，通過上述措施，促使廣大教職工的全面發展。
第二要在廣大教職工中開展樹正氣，剎歪風活動，杜絕賭博等不良惡習。
第三要以「三育人」為中心，積極開展創優爭先活動。
5、加強工會自身建設。
本屆工會組成了以校務委員劉輝明為主席，辦公室主任李青成為副主席，其成員包括王顯宣、張慶琪、鄧紅日、劉紅芬、劉俊毅、毛燁菲、劉中軍的精幹團隊，其成員年富力強，教學、業務能力均較強，代表從黨政、教學、後勤選出。
本屆工會要大力開展建設「職工之家」活動，由於我校正處在做大做強階段，硬體建設相對滯後，今年我校已有條件建設「職工之家」，為此要擴大工會經費來源，增強工會活力，爭取工會經費足額到位，加強工會財務管理，為此我們設立了經審委員會，由張慶琪老師為主任委員，王顯宣、劉俊毅為成員。
為進一步加強工會自身建設，結合我校建立校園網工程，做好信息和檔案工作，收集有關資料及時整理歸檔，並鼓勵向上級工會報刊投稿，加大宣傳報道力度。
工會還要加強和重視女職工工作，支持退教協的活動。
三、工作措施：
1、自覺接受黨的領導，努力爭取行政支持。
工會是黨領導下的民眾組織，我們要堅持黨的領導，發揮黨聯系民眾的橋梁紐帶作用，與行政權互支持配合，努力把我校的工作做好。
2、加強對教代會、校務公開等的民主監督。
四、行事歷：
1月：慰問退休教師。
2月：送溫暖活動。
3月：慶祝三八婦女節。
4月：組織教職工越野登山。
5月：與教研室共同舉辦青年教師教學比武。
6月：宣讀論文比賽。
9月：慶祝教師節，進行教師才藝展覽。
10月：慶祝國慶節，重陽節慰問老教師。
11月：舉辦趣味體育，遊藝活動。
12月：建立職工之家，迎接上級檢查，組織元旦文藝匯演。 永興三中工會2005年工作計畫
一、指導思想：
以黨的十六大、十六屆四中全會精神和「三個代表」重要思想為指導，牢固樹立科學的發展觀，堅持「組織起來，切實維權」的工作方針和以人為本的理念，圍繞黨的中心工作和教育大局，切實履行維護教職工合法權益的基本職責和各項社會職能，重點抓好我校工會工作和學校民主管理，努力為教職工辦實事，不斷增強校工會的吸引力和凝聚力，團結動員廣大教職工為我教育事業的改革和發展作出新貢獻。
二、主要工作
認真做好培訓工作，全面提高工會委員貭素
1、組織工會委員進一步學習黨的十大六、十六屆四中全會精神，貫徹落實「三個代表」重要思想，積極參加保持共產黨先進性教育活動，保證黨的路線、方針、政策在工會組織內部的貫徹執行。
2、組織工會委員積極參加上級工會舉辦的培訓班，認真學習業務知識和工會工作的有關政策法規，努力提高工會幹部的政策理論水準和業務能力。
積極開展師德教育和業務競賽活動，全面提高教師隊伍的整體貭素
1、積極回響市委、市政府關於「向盤振玉老師學習」的號召，組織教職工開展多種形式的師德教育活動，充分發揮師德標兵的典型模範作用。
2、全面開展「三育人」活動。一方面要開展以教研教改、教學比武為主要內容的業務競賽活動，幫助教職工全面提高教育科研水準，促進我校教育質量的提高。另一方面要積極開展優秀教師、勞動模範的評選工作。
3、充分利用「三·八」婦女節、「五·一」勞動節、「十·一」國慶節等節日，組織女教職工開展「芙蓉杯」競賽，建立「巾幗建功標兵崗」等活動；組織全體教職工開展師德演講賽、書畫賽、文體活動，全面提高教職工的思想、業務和身心貭素。
強化學校民主管理與監督，促進基層民主政治建設
1、加強教代會製度的規範化建設，全面推進教代會工作。加大監督檢查工作力度，凡不符合《湖南省學校教職工代表大會工作規程》要求的教代會，必須限期整改。切實落實教會會職權，提高教代會工作實效。要加強教代會代表的培訓工作，努力提高代表貭素，履行代表職責。要繼續做好教代會的評估工作，總結教代會工作經驗，改革和促進教代會工作。
2、嚴格規範校務公開製度，提高校務公開的實效性和民眾滿意率。要按照《郴州市校務公開工作評價細則》檔案要求，建立和完善校務公開的各項製度，促進學校管理的科學化，促進教職工知情權、監督權、建議權的進一步落實，促進學校黨風廉政建設，促進教育事業的改革與發展。
3、繼續抓好教代會民主評議學校領導幹部工作，並充分運用評議結果，使民主評議工作落在實處。
依法維護教職工的合法權益，切實為教職工辦實事、好事。
1、深入調查研究，及時向黨支部、校長室反映教職工工作與生活中的熱點和難點問題，為教職工鼓與呼；認真對待和調查處理教職工各種意見和建議，切實維護教職工的合法權益。
2、積極參與涉及教職工切身利益的改革方案和規章製度的製定，建立勞動關系協調機製。進一步鞏固和完善學校勞動爭議調解組織建設，參與勞動爭議和矛盾的調解，維護教職工的合法權益，充分發揮校工會在協調勞動關系，推動機建社會主義和諧社會中的積極作用。
3、積極參與學校人事、分配製度的改革，指導教職工簽定聘任契約，協助有關處室做好落聘教職工的培訓、轉崗、再就業工作，促進學校人事、分配製度改革的健康發展。
4、積極實施送溫暖工程，進一步加大幫困扶貧力度，關心教職工生活。組織教職工定期進行健康檢查，督促落實教職工的養老保險、醫療保險、住房公積金等各項政治和生活待遇，認真做好女教職工防癌保險和全體教職工的健康保險工作。
5、關愛優秀教師、關註中青年教師的成長。
6、積極創造條件，發展工會實業，不斷增強工會經濟實力和為教職工辦實事的能力。
7、積極組織教職工開展有益身心健康的文化娛樂活動，豐富教職工的業餘生活。積極開展教職工籃球賽和桌球賽。為下半年市教工會舉行的全市教職工籃球賽和桌球賽做好準備。
積極開展建「家」活動，努力加強工會自身建設，提高工會工作的整體水準。
1、積極開展建立「模範職工之家」活動。學校工會根據實際情況，製定2005年的創「模範職工之家」，學校工會根據實際情況，製定2005年的建立計畫，積極創造條件，及時做好申報工作。從而促進我校工會組織的建設，促進學校建設與發展。
2、嚴格按照《永興縣教育工會工作目標管理評估細則》，做好檢查評估和單位的自查工作，加強日常工作，加強基礎工作。
3、加強學校工會自身建設，進一步改進工作作風和活動方式，增強服務意識，不斷提高工作水準和質量。