工作總結 > 部門工作總結

2024年度老幹部工作總結


老幹部是黨和國家的寶貴財富,是全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老幹部的好思想,好傳統,好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯,做好老幹工作使他們有個幸福、安寧,健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老幹,學習老幹,關心照顧老幹是我們黨的優良傳統。做好老幹工作也是貫徹黨的十七大報告關於全面做好離退休幹部工作的精神和要求。為此,我校註重從以下方面落實上級領導部門關於老幹工作的指示和要求。

一、建立健全的老幹工作組織機構和領導管理體系,為做好老幹工作提供組織保障

我校現有離退休老幹部86人,他們最大年齡86歲,老幹中既有抗戰時期參加革命的南下幹部,也有解放後教育專業的大學畢業生。我校成立了校總支書記,校長韓建一同志專門負責老幹工作的領導的工作小組,並由工會主席協助領導老幹日常管理工作。為確保老幹工作管理有序,開展工作有章可循,2024年工會和老幹支部對原有管理工作製度進一步充實,健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作製度,其內容包括:成立了老幹支部,完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。

校總支歷來重視老幹工作,並對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先後多次就老幹中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決,及時處理和解決了老幹的實際困難。工會和老幹支部作為職能部門向老幹通報了校領導的決策和意見。由於領導關心工作到位,學校老幹部生活上的問題得到了及時處理解決,使他們晚年生活安寧愉快,心情舒暢開心。

2024年學校老幹部工作重點是:根據國家老幹工作的相關政策和規定,進一步落實上級領導部門的指示精神,做好我校老幹部管理工作。讓老幹同志們老有所知,老有所學,老有所為,老有所樂。

1、老有所知。一是知上情,學習了解黨和國家重大方針政策的情況,了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情,知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情,了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等,專門組織離退休老幹部座談並匯報校情。

2、老有所學。積極組織老幹部參加學習中央重大決策有關檔案精神,參加上級領導部門要求的必要的學習活動,在學校統一組織的“科學發展觀”、“社會主義法製理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中,老幹部積極參與認真學習,表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。學校領導歷來重視發揮老幹部的餘熱作用,在學校工作重大決策方面均組織老幹部認真聽取意見和建議,廣大老幹部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策,為我校教育教學工作開創新局面發揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老幹部們有一個安寧、愉快,幸福的晚年生活,學校工會在今年的工作中註重從以下方面豐富老幹的娛樂生活:一是在原有基礎上豐富完善“老幹活動室”活動內容。包括:棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老幹部參加興趣活動,如射門球、打牌、作畫、旅遊,使老幹部晚年生活豐富活躍。

認真做好本單位老幹來信來訪工作,及時從處理解決老幹們反映的困難和問題,是保障老幹自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來,我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,認真處理老幹部及家屬的來信、來訪,做到了老幹部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”,老幹部無越級上訪情況。例如離休幹部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題,工會迅速向學校領導反映,學校也及時召開校長辦公會決議並妥善予以解決。

二、關心老幹精神生活,落實老幹部政治待遇

老幹部雖然離開工作單位,但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。2024年度學校重大工作決策和年終總結,考核評議以及舉行重大活動,均邀請老幹部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老幹部,體現了學校領導和全體幹部對老幹部的關心和愛護。

為保證老幹黨員組織活動正常,學校老幹支部有計畫組織老幹黨員開展學習活動,使他們及時學習關心國家大事,了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛徵求老幹的意見和建議,並積極反饋局黨組對老幹工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老幹們政治待遇落實,精神生活豐富,晚年生活充實。

學校現有“老幹活動室”一處,內有棋、球類,健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老幹生活,學校年年重陽節前後均有計畫組織老幹外出考察旅遊。在老幹用車方面給予充分的照顧,以保障老幹看病就醫,參加學習和重大活動時方便,學校按上級機關要求為方便老幹學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老幹精神生活豐富多彩。

三、關心老幹日常生活,落實老幹經濟待遇

日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障,事關老幹的切身利益。按照國家有關老幹經濟待遇政策和本縣老幹管理規定,我校保證離退休老幹離休費按時足額發放,做好離退休幹部醫療費統籌管理工作,並保證離休幹部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向縣老幹局繳納了老幹活動經費,積極參與雲路口社區老幹工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作,並在學校經費困難的情況下積極給予贊助。
 

四、組織老幹開展有意義的活動,註重發揮老幹晚年作用

老幹部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀,構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發展的過程中,校領導歷來重視發揮老幹部的作用。凡重大決策和大型活動,都邀請老幹參加,及時向老幹反饋工作信息,並積極徵求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活,為“老幹活動室”訂閱《當代老年》雜志等。並有計畫地組織老幹參觀考察學習,今年敬老節還參觀了武漢磨山景區。

我校老幹在離退休後的生活中,多數同志以積極健康的心態安度晚年,他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動,並取得了一定的成績。如老幹部羅豁明、佔博泉、高欽文等,自退休後積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老幹局等單位組織的老年門球比賽活動,得到了各級領導的高度評價。同時也為老幹部“老有所為,老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學工作的創新和發展過程中,老幹部的作用功不可沒,對老幹部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年裏,我們將根據上級領導部門的要求,進一步完善規範我校老幹管理工作,讓老幹部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

推薦文章

熱門文章

2014年度老幹部工作總結@名言佳句大全