教育局黨委工作總結

XX年，是全面實施常州教育「十五」規劃的關鍵之年。在省教工委的指導和常州市委的正確領導下，局黨委以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以推進學習型系統建設為契機，以創建「團結、廉潔、開拓」好班子為抓手，圍繞紀念建黨八十一周年和迎慶十六大勝利召開，按照年度黨委工作意見，大力加強基層組織建設、幹部隊伍建設、思想作風建設和黨風廉政建設，各項工作取得了新的成績。

一、精心組織迎慶十六大主題活動

XX年是黨的十六大召開的喜慶之年。年初，市教育局黨委部署全年黨務工作，要求以新的作風、新的面貌、新的成績迎接黨的十六大召開。我們在局屬黨員幹部中深入開展了「奮發有為，開拓進取，迎接黨的十六大召開」主題教育活動，舉辦全市政治教師培訓班，為迎接黨的十六大召開、學習宣傳十六大精神培訓骨幹；組織開展「『三個代表』在學校」宣傳報導活動，濃厚各單位迎慶十六大的宣傳輿論氛圍。黨的十六大召開以後，我們及時組織黨員幹部以及師生收看十六大電視報導，召開各種學習座談會，並對全市教育系統學習、宣傳、貫徹十六大精神作出總體部署；舉辦市教育局十六大精神學習班，我市教育系統興起了學習貫徹十六大精神的熱潮。

二、紮實推進學習型系統建設

積極回響市第九次黨代會「建設學習型城市，全面提高市民素質」的號召，及時提出了「率先建設學習型系統，在學習型城市建設中發揮主導作用」的奮鬥目標，成立創建工作領導小組，制定《常州市教育局建設學習型系統工作方案》，召開動員大會，市教育局機關、轄市教育行政部門、局屬單位都制定了建設學習型機關、系統、單位的實施意見，開闢專題宣傳網頁和電視專欄，組織開展「學習日」活動，在教育系統開展新「三學」及推廣國語活動，開展建設學習型系統工作先進單位考評工作，召開學習型系統建設推進會，籌建市民學習信息服務中心, 主動向社會開放教育資源，積極為學習型社區建設提供服務，積極報導學習型組織建設及活動情況，我局紮實推進學習型系統建設，被常州市建設學習型城市工作指導委員會確定為試點部門。

三、加強學習培訓，提高黨員幹部的綜合素質

堅持領導班子中心組學習、黨員教育和教職工政治學習制度，組織廣大黨員幹部進一步學習江澤民同志「七一」講話、《論「三個代表」》、「5·31」講話、十六大精神，結合學習中共中央十五屆六中全會精神、學習《新世紀共產黨員修養》和《教師道德修養》讀本；徵集黨員領導幹部深入學習「七一」講話，努力實踐「三個代表」文章40篇，表彰12篇，在全市評比中獲獎3篇，並將優秀徵文彙編成冊；圍繞迎接課改實驗，組織222名校級幹部參加6種不同類型的專題培訓班；精心組織並成功舉辦了教育系統暑期校科級幹部培訓班，轄市區教育行政部門黨政負責人、局屬單位校科級幹部近300人通過聽取市委李全林書記、市政府周亞瑜副市長關於經濟發展和教育發展的兩個專題報告，徵集研討文章130餘篇，進一步增強了加快發展常州教育，不斷更新教育理念以及服務經濟，文明社會的使命感和緊迫感，從而為全面推行基礎教育新課程、不斷促進教育創新奠定了思想和組織基礎。中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》頒發後，市教育局黨校和教師培訓中心及時舉辦黨務幹部培訓班，提高幹部任用工作規範化程度。精心組織中國小新任校長任職培訓班、中學校長提高研修班等，不斷提高黨員幹部和廣大教師的政治素質、管理水平和業務能力。

四、深化「好班子」創建，大力加強幹部隊伍建設

在總結前兩年創建活動的基礎上，著重在完善評選機制、重視創建過程上進一步深化「好班子」創建工作，努力以創建為契機，促進各基層領導班子建設。經全面考察和複評，確定26個單位繼續為「好班子」，10個單位新進入「好班子」行列，使局屬「好班子」比例達到82%，局黨委再一次被市委表彰為「好班子」。

重視 「省333工程」、市「831工程」培養對象的培養過程，激勵他們開拓奮進，爭當教育系統的領頭雁和排頭兵；積極開展青年人才資源調查工作，以爭創「青年文明號」為抓手，樹立優秀青年典型，大力加強青年教師隊伍建設；加強對校長助理、後備幹部的考察培養工作，召開「助理一得談」座談會，著力研究培養、選拔機制，大力加強年輕幹部隊伍建設；在校科級幹部中繼續深入開展「五個一」活動，對校科級幹部的150多篇論文進行了評比表彰；認真開展學校領導幹部年度考核，結合暑期幹部調整，最佳化班子結構，加強了基層班子建設。

繼續深化幹部人事制度改革，加強對改革幹部人事制度工作的調研，全面推行基層單位中層幹部競聘上崗，直屬單位近300名中層幹部已競聘到任；大力實行幹部考察預告制度，在12個單位公開預告考察目的、內容、方式、步驟、要求及考察組成員，讓全體教職工了解並積極參與考察工作，打破幹部考察的神秘感、談話對象的局限性，擴大考察知情渠道和信息來源，保障了教職工在幹部選用、班子建設上的知情權、監督權，提高考察工作的有效性和考察結果的真實性。

五、貫徹落實《暫行規定》，切實加強基層黨組織建設

以迎接省教工委貫徹落實《江蘇省中國小黨的基層組織工作暫行規定》情況檢查為契機，加強對基層單位落實《暫行規定》情況的指導和檢查，按期召開轄市區基礎教育黨建工作會議，分片召開基層黨建工作座談會，交流各單位黨建工作的基本做法、成功經驗及其工作特色，探討新形勢下黨建工作的新舉措，促進了基層黨組織的規範化建設。舉辦第十四期入黨積極分子培訓班，局屬80多名積極分子參加了培訓。全年局屬單位共發展黨員68名，完成12個支部改選。

結合黨員分類目標管理，積極主動地開展新一輪黨員民主評議工作，要求全體黨員對照分類目標管理標準進行自評、自我總結，各級黨組織進行互評和民眾評議，積極開展在職黨員「雙重管理」試點工作，促進黨員先鋒模範作用的發揮。「七一」前夕，局黨委共表彰了7個先進基層黨組織，16名優秀黨務工作者和94名優秀共產黨員，並將部分先進單位和個人的事跡攝製成專題片，供廣大黨員和基層組織學習。面對新一輪課程改革全面展開的新形勢，在紀念建黨81周年座談會上，我局部分優秀黨員向全系統黨員發出「與時俱進、立足本職，共譜課程改革新篇章」的倡議，號召廣大黨員增強課改的責任感和緊迫感，迎接新挑戰

，爭當課程改革的先鋒和模範。

六、豐富校園文化，加強教育宣傳，不斷提高學校文明程度

組織開展了內容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強校園文化建設，提高學校文明程度。組織學習人民公僕鄭培民、優秀教師查文紅等先進事跡，組織開展「我心目中的好教師」徵文評比活動，不斷增強廣大教師「熱愛人民、熱愛事業、熱愛學生」的高尚情感，提高師德水平；在廣大學生中開展「道德與我同行」知識競賽和徵文活動，組織5萬名學生參加「7·13」文明小市民行動日活動，開展「青少年文明網上行」活動和「新世紀、我能行」少先隊體驗教育活動等；組織改編《傳統美德》讀本；組織3個合唱團參加市首屆合唱節以及各界民眾慶祝十六大「龍聲飛揚」歌詠大會，獲2個金獎，1個銀獎，組織數萬名學生觀看「瘋狂英文」、「邪教——罪惡本質」、「龍城巨變」等影展，引導廣大青少年學生學會生存、學會服務、學會創造，培養高尚情操、形成良好習慣、樹立遠大理想。

配合創建「全國文明城市創建工作先進市」和「省級文明城市」，加大文明單位創建工作力度，對XX年市級文明單位標兵、市級文明單位、局級文明單位初評情況進行通報和評定，市實驗國中、市三中、市二十五中、蘭陵中學、翠竹中學經初評，確定升格為市級文明單位標兵和市級文明單位；教育局機關認真開展創建文明機關活動，促進了機關幹部思想作風建設；積極開展XX年度全市「十佳好事」徵集評選推薦工作；回響省文明委關於實施「文明交通工程」的要求，在廣大學生中開展了文明交通宣傳教育活動。在創文明城市工作中，市教育局獲組織獎。

成功接待了新華社、省區域教育現代化採訪團、中國教育電視台、中國教育報等媒體採訪我市教育，制定《關於做好常州教育網站通聯工作的若干意見》，發揮教育網站在宣傳報導中的獨特作用，「常州教育報」、「常州教育時空」等教育宣傳陣地建設得到加強，進一步密切同市、省新聞媒體的聯繫，為我市教育的改革發展創設了良好的輿論環境。

七、從嚴治黨，大力加強黨風廉政建設

召開教育紀檢監察工作會議，全面部署年度紀檢監察工作。各基層黨組織都簽訂了黨風廉政建設責任狀，並根據各自實際，進一步完善黨風廉政建設責任制實施細則，將黨風廉政建設責任與行政工作要求統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核。

繼續在黨員幹部中深入開展黨風黨紀教育，組織黨員幹部學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》，學習江澤民總書記和尉健行同志在中紀委七次全會上的講話精神，開展以學習鄭培民先進事跡為主題的廉政教育，組織全體機關黨員和基層單位領導幹部200多人參加「黨紀政紀條規知識」書面考試，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力；繼續加強建章立制工作，加強和完善教代會制度，大力推進校務公開；加強對教育收費的監督檢查，開展「教育收費規範學校」創建活動，實行教育收費公示制度，治理中國小亂收費；全面部署清房、清理圖書和教材採購回扣專項工作；繼續開展對基建工程實施全過程的廉政監察，確保在簽訂施工契約的同時，簽訂廉政責任書；積極開展效能監察試點工作，全過程參與教育裝備和大宗物資採購的招投標；加大對考試、招生、職評等工作的行政監察，標本兼治，著力從源頭上預防和治理腐敗。

同時，進一步加強了對工會、共青團組織的領導，統戰工作、老幹部工作、關心下一代工作和信訪接待工作等都得到了進一步的加強，為XX年開創黨建工作新局面打下了良好的基礎。據不完全統計，我局先後榮獲聯合國兒童基金會中國地區「支持兒童」活動組織獎、全國女職工工作先進集體、江蘇省「希望工程」貢獻獎、江蘇省「黨建帶團建」工作先進集體、江蘇省先進基層黨校、江蘇省創建「五四紅旗團委」組織獎和江蘇省教育系統信訪工作先進集體等殊榮。