年終工作總結

 篇1：安監站工作總結

鎮安監站在鎮黨委、政府及上級業務部門的正確領導下，全面落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全是單位最大的效益，安全是領導最大的責任，安全工作抓不好，一切努力均為零”的理念，狠抓安全生產不放鬆，圓滿完成了上級下達的各項指標任務。

為“建設平安***鎮、構建和諧社會”奠定了堅實的基礎。現將全鎮安全生產工作情況總結如下：

一、高度重視，周密安排，切實落實安全生產責任

組織制定了年度安全生產工作要點，落實了工作計畫，嚴格落實安全生產責任制，強化各單位履行安全生產工作第一責任人的職責。年初與各單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》，督促指導逐級簽定安全生產管理目標責任書，形成了縱到底、橫到邊的安全生產目標管理網路。

二、檢查到位，徹底消除安全隱患，杜絕事故發生

按照**區關於開展“基層基礎強化年”活動的相關要求，安監站通過開展“一個活動”、“二次培訓”、“三項重點工作”，使全鎮安全生產工作再上新台階。安全工作重點在隱患排查治理上，建立和完善了安全生產檢查制度，定期組織有關部門對本行政區域內安全生產情況實施檢查、巡查活動。安監站工作人員採取定期與不定期相結合的原則，每月對轄區內企業進行安全檢查，今年以來，共查出安全隱患48處，分別下達了限期整改通知書，並進行跟蹤檢查，整改率達100%，徹底消除安全隱患，讓所有單位切實做到不安全不生產，先安全後生產，保全全促生產，確保全全生產，杜絕事故發生。

三、強化培訓，提高相關人員的執法技能和法律意識

年初，制訂了安全宣傳教育培訓計畫，並組織相關人員參加市、區組織的安全生產教育活動。安監站工作人員先後參加了市、區組織的執法培訓活動，通過培訓，提高了業務素質和執法技能，為下一步開展安全監督監察工作打下了良好的基礎。生產經營單位主要負責人、管理人員、特種作業人員、機械加工行業班組長以及各企業應急救援管理人員也按要求按時參加了上級組織的培訓考核，順利取得相關資格證書。截至目前，共有44家企業51名安全管理人員參加區安監局組織的培訓，培訓率達100%，在全區列第一位，特種作業人員有51人報名參加培訓，均已取得資格證書。各企業也分別對從業人員進行了上崗培訓，安全教育培訓率達95%以上。

四、綜合治理，專項整治工作取得階段性成果

高度重視“打非治違”工作，周密部署，採取有效措施，制訂切實可行的階段性宣傳報導計畫，在全鎮**個村集中宣傳打擊非法生產、經營煙花爆竹、非法開採等相關通告，並發放部分宣傳資料，為“打非治違”集中行動營造良好的輿論氛圍。按照邊宣傳、邊檢查、邊發現、邊處理的原則，重點對非法生產企業、非煤礦山、河道採砂、建築施工、道路交通、食品藥品、煙花爆竹、人員密集場所消防安全等領域進行了認真排查。強化對非煤礦山的安全監管，組織非煤礦山企業負責人參加上級組織的安全生產工作會議和安全質量標準化宣貫班，提高他們的法律意識和安全意識，在積極為非煤礦山企業搞好服務的同時，與區國土、公安、安監、環保、林業等部門一起嚴厲打擊非法採礦行為有效地打擊了非法採礦行為，杜絕了安全事故發生。

五、強化措施，紮實開展安全生產月活動和信息宣傳工作

一是組織參加了區安全生產活動月啟動儀式，增強了相關人員的安全法律意識。二是在鎮政府門前舉辦了為期一天的安全生產主體諮詢日活動，在顯要位置展出展板6塊，懸掛安全橫幅18條，發放安全生產宣傳材料2000餘份，使民眾受到了良好的安全教育。三是在企業中開展了反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動，進一步強化了安全管理措施。四是積極開展安全生產信息宣傳工作，今年共在省、市、區各類宣傳媒體發表信息30餘篇，為全鎮安全發展提供了良好的輿論氛圍。

六、深入開展隱患排查治理各階段工作，鞏固安全生產成果

根據上級關於隱患排查活動各個階段的統一部署要求，在全鎮範圍內開展了以“查隱患、抓整改、保穩定、促發展”的安全隱患排查治理工作，成立了由鎮長任組長，分管副鎮長任副組長的隱患排查治理工作領導小組，重點在全鎮範圍內開展了非煤礦山安全整治、危化品常壓容器安全整治、職業危害安全整治、勞動護品安全整治、道路交通安全整治、公共聚集場所安全整治、建築施工安全整治和煙花爆竹安全整治，查出各類安全隱患16處，分別下達了限期整改指令書，嚴格落實安全生產監管主體責任、整改措施和整改時限，並實行跟蹤檢查，確保實效，為全鎮安全形勢穩定奠定堅實基礎。

七、強化措施，確保節日安全

節日期間，是各種事故多發時段，為此，在元旦、春節、“五一”、“十一”等重大節日來臨時，專門下發關於安全生產的紅頭檔案，實行24小時值班制度，公開值班電話，嚴格落實事故報告制度，確保節日期間安全萬無一失。

八、其他安全生產工作常抓不懈

鎮安監站在抓好重點領域、重點行業安全生產工作的同時，對建築施工、學校、幼稚園、森林防火、防汛、公共聚集場所等安全生產工作常抓不懈，協調相關部門齊抓共管、協同作戰，確保全鎮安全形勢的全面穩定。

20xx年工作打算：

紮實做好安全生產執法、專家檢查，切實加強危化品、冶金等重點領域的安全監管工作，確保全全隱患排查治理質量。

繼續加大安全監管的資金投入，指導企業做好安全費用提取使用，牢牢抓住安全生產的主動權，力爭打造企業本質安全。

繼續開展 “打非治違”專項行動，始終保持“打非治違”高壓氣勢，堅決打擊不法行為。

切實做好安全生產方面的培訓工作，繼續採取“請進來，走出去”的方式方法，加大對安全管理人員、班組長、重點崗位和重點企業的全員教育培訓，規範企業培訓檔案、作業本制度的的落實。

積極開展安全生產領域的應急救援工作，確保企業演練、應急物資儲備到位，職工使用滅火器材、救援、逃生到位。

認真做好安全生產方面的宣傳工作，提高廣大職工、民眾的安全素養。

今年以來，我們在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但是不能忽視的是我們依然存在許多的不足。在今後的工作中，我們會以更加積極主動的姿態倍加努力的工作，建設一個平安***鎮。

篇2：鄉鎮水利工作總結

今春以來，鄉水利站在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，紮實有效地開展了各項工作。現將各項工作情況匯報如下：

一、圓滿完成了村下村水陂修復工程

該項目於今年2月份開工建設，惠及農戶160餘人。於3月中旬全面完成，縣水利局驗收組對項目進行了竣工驗收，對於工程質量給予了高度的評價。

二、紮實做好全鄉的防汛及地質災害防治工作

防汛工作：面對今年多發的極端天氣條件和嚴峻的防汛形勢，我們爭主動早行動，全面做好防汛的各項準備。一是汛期到來之前，組織有關人員對全鄉的水利工作進行全面檢查，查處隱患，限期整改。二是面對當前的防汛新形勢，結合我鄉實際完善制定了更周密、操作性更強的全鄉、村及水庫、山塘等水利工程的防汛預案，結合“三送”工作，制定了“三送”定點包組責任制，將防災減災的責任進一步明確、細化，增強了防汛工作的針對性，明確了責任分工。三是組建了38人的鄉防汛隊伍。我們從民兵隊伍中精心挑選出37名年輕戰士作為骨幹，並編成了2個小隊，以應對不時之需。四是按照縣防辦要求，新開通了水庫上壩公路，備足備齊了各類防汛物資。五是堅守24小時值班制度，由防汛辦牽頭，各村協管員密切關注、配合，做好雨情、水情的預測預報，並第一時間傳遞、發布，建立起一個完整周密的鄉、村防汛信息的發布和傳遞機制，確保在第一時間內採取有力措施，最大程度的保障村民們的生命財產安全。

地質災害防治工作：年初制定了地災防治的各項應急預案，在2月份汛期來臨之前，完成了地災戶的排查登記並每一戶都發放防災明白卡;進入3月份突發強降雨後堅持24小時值班制，加大了對地災的排查力度，僅三月份全鄉就進行了五次拉網式排查;針對防災的嚴峻形式，按照鄉黨委、政府的統一部署，所有的地災戶都實行“三送”幹部定點包扶責任制後，又重新發放了防災明白卡，真正做到了地質災害隱患點防治全覆蓋，為防災工作取得階段性勝利奠定了堅實的基礎。

三、千方百計搞好水法宣傳工作

藉助“世界水日”及“中國水周”的有利時機，配合縣水利局利用各村公示欄、張貼標語等手段，對各種水利政策、法規進行廣泛宣傳，將保護水、珍惜水的理念傳遞到全鄉廣大民眾的心中，為促進和保障傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變營造良好法制環境。

四、積極做好小農水項目的引進落實工作，配合縣水利局搞好工程的規劃設計。

今春以來，先後配合縣局完成了全鄉5個村的小農水項目整治規劃、實地勘察規劃等項工作，為項目在今冬的儘快實施做好準備。

五、做好鄉黨委、政府所安排的各項中心工作。

在保質保量完成水利站各項本職工作的情況下，按照鄉黨委、政府的統一部署，積極做好鄉黨委、政府安排的新農村建設、駐村、土坯房改造、“水上漂”農戶上岸等各項中心工作。

六、下一步工作打算

1、繼續做好防汛和地質災害防治工作，確保全全。

2、做好小農水項目、水庫的除險加固落實工作，積極營造寬鬆的施工環境，配合縣水利局按時完成施工，儘快造福於民。

3、積極主動地當好領導的參謀，爭取上級優惠政策。

4、做好鄉黨委、政府安排的其它中心工作。

篇3：水利管理站工作總結

即將過去的20xx年是不平凡的一年，也是我站成立以來水利工作取得較大突破的一年。一年來在局黨委正確領導下，我們堅持以科學發展觀為統領、以黨的十七大精神為指導、以創建民眾滿意水利站為抓手，努力履職盡責。

一、突出服務、強化學習

20xx年水利站作為全區第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動單位，在水務局黨委及區學習實踐科學發展觀指導小組的正確領導下，嚴格落實學習實踐活動，開展了以全區水務系統“服務能力上水平、服務民生解難題”為主題的學習實踐活動，通過學習活動，強化了工作人員服務農村水利事業的責任意識，進一步激發了投身農村水利建設的激情。

突出服務職能強化業務知識學習。一年來水利站在水務局及相關科室的具體指導下，組織了以學習水利法律法規和《水利工程管理》、《農田水利》、《水利工程測量》等相關專業法律知識、專業知識的學習。通過學習，強化了全站人員的法律意識、依法管水的責任意識，並極大的提高了履行水利管理的專業技能，使全站的服務能力和靠前服務意識得到了提升和突破。

二、內強素質、外樹形象

20xx年水利站按照區委、區政府和水務局的統一安排，開展了以“創建民眾滿意水利站”的文明創建活動。一年來水利站嚴格按照上級的規定動作，組織全站工作人員落實創建工作方案，按照“創建民眾滿意站所”的基本要求和條件，開展了針對性的學習和整改;內部管理工作進一步得到完善。

、突出服務宗旨、公開服務內容規範辦事程式

按照區水務局的要求和水利站工作實際制定了《黃陂區祁家灣水利管理站服務承諾》、《黃陂區祁家灣水利管理站工作流程及辦事程式》、《黃陂區祁家灣水利管理站績效考評細則》等，將本單位所承辦的各類業務、工作程式、紀律要求等向社會公開，使幹部民眾通曉辦事規程，增強了水利站的工作透明度，同時也強化了內部監督和自覺接受民眾監督。

、嚴格考勤制度、保持良好的工作秩序

根據區水務局關於加強機關作風建設和績效目標管理工作的要求，並結合自身實際，為保持良好的工作秩序，水利站制定了內部考勤制度，嚴格請消假制度、杜絕無故遲到、早退行為，做到有獎有罰、獎罰分明。通過落實考勤制度，保證了水利站各項工作的正常開展並極大地提高了全站幹部職工的工作積極性。

、強化廉潔自律、增強法紀觀念

一年來，水利站以支部生活會的形式組織黨員幹部深入學習“四大紀律”、“八項要求”和身邊的腐敗案例，引導幹部職工從我做起，從身邊做起，從點點滴滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，杜絕了“吃、拿、卡、要”。根據局黨委、紀委要求並結合水利站工作特點制定了廉政制度，從制度上約束和規範工作人員廉潔行政、廉潔服務，樹立了良好的水利人形象。

三、開拓創新、抓落實

今年以來，我站緊緊圍繞區水務局、和駐地政府中心工作，認真貫徹落實市、區水利工作會議精神，按照年初確定的工作目標，開拓創新，狠抓落實，農村安全飲水、防汛防旱、水工程管理及安全、水利規劃編制、山洪防治預案、農村小型水利工程管理體制普查等各項工作均取得新進展、新突破。

、農村安全飲水工作

、防汛抗旱工作

三月份以來水利站把編制兩個街道防汛預案、南部圩堤加固、北部小型水庫防汛通道建設、滾水壩、節制閘、涵的查危除險作為重點，全面梳理並登記造冊，根據其權屬關係分別上報水務局、和當地政府，積極落實上級的處理意見，做到了在汛期來臨前無險工、險段，無病閘、病站，水庫防汛通道暢通、圩堤隱患消除。做好防汛值班。從6月1日起到9月30日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，重點水庫、河壩、堤院、排漬重點村灣，嚴格落實汛期巡查制度，做到了險情及時發現及時上報及時處置。

今年以來特別是進入7月份以來，黃陂區受持續高溫少雨天氣的影響，導致旱情異常嚴重，我站所轄範圍內農田受旱面積達3.6萬畝，嚴重受旱面積達到1.9萬畝。針對嚴峻發展的旱情，水利站按照防汛抗旱預案，迅速成立南、北兩個抗旱指揮部，北部由站長李全文等三位同志負責、南部由支部書記徐福建等4位同志負責，嚴格落實崗位責任制，全力組織抗旱，把旱情減少到最低限度。一是協調梅院泥水庫管理處、礦巴水庫管理處，加大渠道引水流量;二是確保渠系水流暢通，組織勞力650餘個，對高幹渠以下的長興分乾、艾機支渠、龍鬚支渠、雷集支渠、姜店支渠、古潭支渠、李橋支渠等主要灌溉渠道的堵水障礙物進行清除，共清除阻水障礙物30多處、堵水斷面1440平米、土石方0.35萬方;三是全力發揮流域內小型水庫、塘堰、提水泵站的抗旱功能。積極協調配合街道及電力、農機部門確保了提水電力、機械設備修配齊全，保證了抗旱泵站能隨時啟動出水;四、積極協調化解灌水矛盾，保證了較好的上下游灌水秩序。通過上述努力，保證了高幹渠尾端的艾家灣機站、水口機站、花園機站、九子機站等正常啟動，有效減輕了災情，抗旱成效明顯。

、水利工程管理及安全工作

、專業規劃編制及小型水利工程管理體制普查

今年以來水利站按照水務局要求，編制了轄區內兩個街道的水利中長期發展規劃和防禦山洪災害預案。為全面掌握我轄區內小型水利工程管理體制、運行現狀，配合水務局及當地政府進一步深化水管體制改革收集第一手資料，水利站深入村灣、村民用水協會、中心排灌站等水利工程管理單位了解和收集小型水利工程運行、管理現狀及工程管理改革的意見和建議。這些基礎性的工作為下一步的農村水利建設、改革和發展、為和諧水利，富民水利夯實了基礎。

、農田水利基本建設

回顧一年來，各項工作雖然取得了較大成績，但也存在著許多問題和不足。

一、水利思路、治水理念僵化。

長期以來幾乎模式化的管理體制、工作機制仍然制約了水利站的全面建設和發展，治水思路仍然不能適應由工程水利、傳統水利向資源水利、現代水利、可持續發展水利轉變的要求。

二、嚴重不足的水利管理經費制約了水利站的履職能力。

三、嚴重空白的辦公設施和技術裝備是制約服務現代農村水利的短板。

水利站組建幾年來，水利站的基礎設施、辦公設施和技術裝備依然是空白，依然是制約提高服務能力、滿足當前農村水利事業發展的短板。

四、主動意識、創新意識、超前意識缺乏。

以上這些問題如不解決好，勢必影響今後的水利工作。

20xx年的工作思路

尋求在拓寬服務領域、轉變服務方式、增強服務功能、創新運行機制和規範內部管理上求突破。

繼續以學習實踐科學發展觀和創建民眾滿意站所活動為載體，針對學習實踐科學發展觀和創建民眾滿意站所活動中出現的問題，繼續做好整改落實，全面落實崗位責任制、嚴格落實績效目標考評細則。在強化落實現有各項規章制度的基礎上、更加注重拓寬服務領域、轉變服務方式、更加注重增強服務功能、創新運行機制和完善管理制度。把加強幹部職工的黨風廉政建設、思想作風教育、業務知識學習，制度化、常態化。不斷提高幹部隊伍的整體素質;努力構築拒腐防變的思想道德防線，實現“項目安全、資金安全、幹部安全”的目標。堅持業務知識的學習，不斷提高水利服務本領。著力打造一個形象良好、能力突出、團結高效的工作團隊。