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人事局2013年社會治安綜合治理維護穩定工作總結


縣人事局二○○九年度的綜治維穩及平安創建工作在縣委、縣政府和上級有關部門的關心和支持下,深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,牢固樹立科學發展觀,深入開展“平安創建”活動,把責任制貫穿於社會治安綜合治理的方方面面,從注重宣傳、統一思想、完善制度、強化監管、提高素質入手,切實狠抓綜治維穩責任制落實,嚴格按照年初簽訂的《綜治工作目標責任書》的具體要求,充分結合機關作風建設活動,明確職責,狠抓落實,轉變作風,求真務實,取得了一定成效,有力地推動了我縣經濟發展,維護了社會穩定。現將我局XX年度的平安創建工作總結如下:
一、健全組織加強領導
我局繼續以局長為組長,副局長為副組長,各股室負責人為成員,王軒兼任聯絡員的社會治安綜合治理工作協調小組,主要負責單位綜治工作的方案制定、傳達上級檔案精神、協調處理單位各項關係、自檢自查綜治維穩工作落實情況等。在強化組織領導的同時,注重統一思想,提高認識。高度重視綜治工作的重要性,把思想真正統一到了維護社會穩定,把《目標管理責任書》中的各項內容納入單位的重要議事日程,做到了工作有人抓,事事有落實。
二、明確任務落實職責
認真將社會治安綜合治理維護穩定工作考核內容進行細化量化。一是做到了制度到位。先後制定出了《綜治維穩工作職責》、《門衛值班制度》、《常住人口管理制度》、《暫住人口管理制度》、《節假日值班制度》、《保密管理制度》、《檔案管理各項制度》、《“平安樓院”、“平安家庭”標準》、《安全保衛制度》等制度和措施,並狠抓各種制度的落實,有力地穩控了不安全因素,為綜治工作取得實效提供了制度保證。二是目標任務到位。做到了有規劃、有打算;早安排、早落實。年初制定了《XX年社會治安綜合治理工作計畫》和《XX年社會治安綜合治理工作目標》等對綜治工作開展具有操作性和指導性的檔案,並因時制宜,對不同階段的綜治中心工作作出及時部署。三是責任落實到位。與各股室簽訂了《××縣人事局XX年社會治安綜合治理目標管理責任書》、與掛鈎單位簽訂了《××縣人事局XX年社會治安綜合治理共建工作責任書》,把綜治維穩工作任務和責任分解落實到了各股室、掛鈎點,實行股室負責制,使綜治工作做到了人人負責、個個防範,做到綜治工作管理規範,有章可循。全年上報信息簡報4期,召開專項工作會議2次,明確每一階段的工作任務,分別檢查各自履行職責情況。從而使綜治維穩工作有計畫、有落實,確保了綜治維穩工作的順利完成,有力地促進了全局綜治工作的正常開展。
三、統籌兼顧突出重點
加強幹部職工的法紀教育,增強幹部職工的法制觀念,是預防各種違法違紀行為的發生,減少社會治安問題的有效措施,從而加強了以道德、法律為主要內容的政治思想教育和專業法律法規培訓為主的教育工作:一是抓好了局幹部職工的教育;二是通過工作會議等形式,注重在日常業務工作中抓好了幹部教育;三是廣泛深入地進行法律宣傳,增強廣大幹部職工守法、護法的自覺性。在抓好普法宣傳教育、群防群治、來信來訪等日常工作的同時,突出重點,狠抓了幾項事關人心穩定、社會穩定、政治穩定的中心工作。抓好機關作風建設工作。為切實加強機關作風建設,主抓了以《關於加強機關作風建設的若干規定》為核心的學習教育活動,嚴格執行《嚴禁工作日中午飲酒》的有關規定。加強黨風廉政建設工作,制定了二οο九年黨風廉政建設工作重點及《××縣人事局XX年黨風廉政建設目標責任書》。同時,以開展“學習實踐科學發展觀”活動為契機,積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風效能建設活動,機關幹部職工服務態度進一步改善,工作效率進一步提高,廉潔勤政意識進一步增強,堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,逐步形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制,幹部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強,人民民眾的滿意度和認可度大大提高。
紮實開展“禁毒防艾”工作。為認真貫徹落實縣委、縣政府關於開展“禁毒防艾”工作的有關要求,認真抓好禁防掛鈎點盞西鎮關上村的工作:一是加強了對毒品和愛滋病知識、禁毒防艾方針政策的宣傳。及時組織召開禁防工作啟動及農村家長學校授課培訓會,號召人人參與“禁毒防艾”、形成人民戰爭強大合力;村社幹部要認清當前面臨的新形勢新問題,要想方設法走在宣傳“禁毒防艾”的前沿,真正發揮帶頭人的作用。二是積極深入關上、弄帽等村民小組了解和掌握禁毒防艾聯防隊基本情況,加大群防群治力度,要求聯防隊抓住今年的禁防工作重點,克服困難,積極參與禁防工作,為家鄉的平安和諧發展添磚加瓦。三是充分利用各種節假日活動,入村進校園向婦女和青少年發放宣傳冊,傳達政策,以“大手牽小手、小手牽大手”的方式,進一步加大了宣傳力度。
及時做好信訪及矛盾糾紛排查調處工作。縣人事局高度重視信訪工作,把信訪工作從維護社會穩定、構建和諧、促進社會和經濟發展的政治任務來抓。修訂完善了人事信訪工作制度和信訪事項辦理、接訪程式、信訪交辦程式,確保了民眾反映的信訪問題能夠依法、及時得到解決,做到事事有落實,件件有答覆,將矛盾解決在萌芽狀態,解決在基層。全年共接待處理來信來訪100餘人次,書面信訪14件,網上回復12件,因歷史原因、許可權問題建議逐級研究的2件;以召開面商會議等多種形式辦理答覆涉及機構設定、人員編制、工資福利方面的人大、政協代表、委員的議案、提案7件。
嚴肅考風考紀,做好招考培訓工作。按照省人事廳、州人事局的統一部署,我們精心組織XX年公務員招錄工作。同時,做好了全縣事業單位公開招聘工作人員工作及大學生“村官”等考試工作。另外,我們還對各類職稱計算機考試及其它培訓考試等工作按照上級的有關規定嚴格把好關,加強報考工作的綜合管理。並堅持重大考試邀請縣紀檢、監察、組織部門派人員參與全過程巡視和監督,保證招考工作的公平、公正、公開,民眾滿意率逐年上升。嚴格按照政策規定,做好軍轉幹部的管理安置工作。全面開展自主擇業軍轉幹部各項政策的落實,對我縣管理的17名自主擇業軍轉幹部和5名企業軍轉幹部做到摸清底數,加強信息溝通,建立聯繫制度,隨時了解和掌握我縣自主擇業軍轉幹部的新情況、新動向並採取有效措施,認真做好春節慰問、“八一”座談等各項工作。軍轉幹部思想疏導和“重點工作對象”穩控工作得到加強。
加強防範,抓實安保。針對現有條件,加強了單位內部的安全保衛工作和防範措施,各自“看好自己的門,管好自己的人”;對辦公室安全措施進行了經常性檢查落實,杜絕了安全事故的發生;建立了群防群治和節假日值班制度,責任落實到每個工作人員,並根據實際,對職工宿舍、車庫、檔案室進行了重點防範,確保了全局無重大事故發生,無人越級上訪,無刑事案件發生。
一年來,我局在綜治工作方面做了大量工作,並取得了良好效果,但也存在一些不盡人意之處,主要表現在綜治管理整體力度不夠強;在具體工作中,忽略了一些細節方面問題等等。在今後的工作中將不斷總結綜治工作成功經驗,吸取各種教訓,從實踐“xxxx”重要思想出發,堅持立黨為公、執政為民,站在落實科學發展觀,維護改革發展穩定大局的高度,堅定信心,振奮精神,與時俱進,開拓進取,繼續認真開展平安建設,完善平安建設的各項措施,為××全面和諧社會做出更大的貢獻。

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