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組織部門年度工作總結


    2005年,設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導,切實加強黨的組織建設,充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用,黨員的先鋒模範作用,保證了黨員隊伍的先進性,為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。
一、豐富的教育內容,提高了黨員的思想素質。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員幹部的政治理論學習入手,堅持做到黨委中心組學習,黨員理論學習不動搖。採取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行,先後系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關於艱苦奮鬥的重要論述。通過學習,使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓,組織開展了多種形式的學習教育活動。如組織上黨課;組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習;組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡,等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓,逢會必講廉政,立足於教育,著眼於防範。今年來,部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機,加大了廉政教育力度,專門聘請瞭望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業如何預防職務犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例列印下發到各科室、車間、站、班組,要求逐個學習、討論、分析。活動結束後,每個黨員、業務人員都撰寫了學習體會。通過學習教育,進一步增強了黨員幹部的遵紀守法、廉潔自律意識,從思想上構築起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時,認真做好入黨積極分子的培養教育工作,組織上黨課、聽報告,參加黨內活動,提高了入黨積極分子的綜合素質。
二、形象多樣的黨員立功競賽,強化了黨員的奉獻意識。
隨著公司基建、技改工程投資規模的進一步擴大,設材部的採購量驟增,加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位,給採購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應,這是擺在領導面前的一大難題,部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發動,層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點,立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點,抓住關鍵,因地制宜地開展了競賽活動,並取得實際效果。
業務支部在競賽活動中,始終把經營工作的難點作為競賽工作的重點來抓,立足崗位實際,開展了“黨員服務視窗”、“黨員示範崗”活動,根據本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創一流”的工作方針,注意引導、保護髮揮好每一個黨員的作用。為了降低採購成本,按時、保質、保量地完成物資供應任務,進一步創新工作方法,對所供物資採購量達30萬元的全部執行招投標、競價、比價採購,僅8名黨員全年降低採購成本292.32萬元,真正發揮了一個黨員一面旗幟的作用。負責工程物資採購的6名年青人黨員的帶領下經常加班加點,未好好休過一個節假日,先後對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議,節約工程造價約4000餘多萬元,為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施,克服了人員少,供應任務重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
綜合支部的13名黨員把立足點放在乾好本職工作上,負責提運的儘管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數個休息日,不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠,且安全無事故;負責物資質量檢驗的嚴把進廠物資質量驗收關,做到不合格產品堅決退貨,今年共處理質量疑異並退貨12起,挽回經濟損失30餘萬元,為生產順利進行打了物質基礎;司機班開展了“黨員身邊無事故”活動,實現安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進單位。
三、嚴格考核制度,黨支部建設更加規範化。
部黨委十分重視黨支部的規範化建設,一是堅持了黨委委員掛點制度,指導支部工作,幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實,採取多種形式,加大對黨員教育的力度。三是嚴格支部工作考核,今年專門下發了《黨群工作考核實施細則》,部黨委每季對各支部進行創規範化黨支部工作的檢查,認真檢查各支部工作的落實情況,將考核結果與支部書記的政工考核掛鈎,與黨內創先爭優評比掛鈎,與經濟責任制掛鈎,與年終幹部考評掛鈎。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由於各支部基礎工作紮實,經自查,5個支部均達到規範化黨支部的要求。
四、搞好組織發展工作,黨員隊伍呈現勃勃生機。
部黨委嚴格遵守發展黨員的“十六”字方針,成熟一個,發展一個。同時注意培養無黨員班組中的骨幹、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發展,今年已發展黨員4名,其中無黨員班組發展1人,青年知識分子發展2人,女員工發展1人。黨員人數由2002年的40餘名,發展到2005年的59名,黨員隊伍不斷壯大,呈現出勃勃生機。  

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