2013年述廉報告範文

各位領導、同志們：

大家好!

村鎮建設管理站工作在建設局的領導下、在上級業務高度

主管部門的指導下、在各相關單位的幫助支持下，全體村鎮建設人員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和相關村鎮建設法律、法規，圍繞市委、政府提出的城鎮化戰略目標，團結協作、求真務實、開拓創新、積極開展本職工作，一至十月份村鎮建設工作取得一定成效。現就本年工作作以下述職述廉報告。

一、村鎮建設管理系統基本情況

村管站現有幹部1 1人，其中男同志6人，女同志5人。    職務職稱構成情況為：事業單位管理人員3人，工程師3人，    經濟師1人，助理工程師3人，助理經濟師1人。現有3人借    調外。27個鄉分別設立村鎮建設管理所或綜合辦公室，有村鎮建設管理人員106人，其中男同志94人，

女同志12人，具有專業技術人員38人，工人59人，其它人員9人，聘用製幹部12人，在崗不在編的有13人，在編外單位借調的有3人。根據《村莊和集鎮規劃建設管理條例》、《雲南省村莊和集鎮規劃建設管理實施辦法》、《建製鎮規劃建設管理辦法》等政策法規，我站的主要工作職責：

1、在市城轄區內，負責貫徹實施有關村鎮規劃建設管理    的法律、法規、規章和政策，擬定具體管理措施；

2、組織編製、實施村鎮建設的長遠規劃和年度計畫；

3、指導村鎮規劃的編製和實施，管理村鎮各項建設活動，    核發村鎮建設選址意見書、建設規劃許可證、準建證等證件；

4、指導並監督檢查村鎮的房屋、公共設施、村容鎮貌和  環境衛生的管理工作；

5、組織開發、推廣村鎮建設新技術，組織村鎮建設人才    培訓；

6、查處違反村鎮建設相關法律、法規、規章、製度的行    為；

7、負責技術服務和技術咨詢；

8、負責村鎮建設統計、建設檔案管理及上報工作；

9、完成上級交辦的各項工作任務。

二、2004年1月1 0月工作情況

1、加強學習、提高認識，充分發揮部門職能作用，更好地指導我市村鎮建設管理工作。

在學習上，我站具有良好的學習傳統和學習習慣，每周二進行政治理論學習，主要採取集體學習的方式，周五進行技術  業務學習，採用自學為主，集中學習為輔的方式。通過學習，  金站幹部職工整體貭素得以提高，增強了凝聚力和戰鬥力，強  化了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，村鎮建設管  理工作的職能作用得以充分發揮。

2、結合單位實際，建立健全各項製度規定。

由於村鎮建設點多面廣，工作內容繁多，經過深入調查分  析，以局製度為指導，我站又建立健全了首問負責製、服務承  諾製、崗位職責、人員職責表、工作學習製度、辦證工作流程  及註意事項等製度，這些製度的建立健全，使工作有章可依，  有了具體的程式，提高了辦事效率，一定程度樹立了部門形象。

3、抓好業務開展工作，積極做好技術支持工作。

至10月底，全市共核發村鎮建設選址意見書51份，建設許可證16份，農村準建證336份，12627平方米，有力的支持了我市經濟建設，查處違章建設22宗，1528平方米。

在完成本職工作的同時，還對格宜、落水、東山等鄉鎮的  村莊集鎮基礎設施建設提供了力所能及的技術支持和幫助。

4、鄉鎮基礎設施建設投入顯著，促進了當地經濟發展。

各鄉鎮在財政吃緊的情況下多方融資，因地製宜，全市村  鎮建設本年度基礎設施建設方面完成道路硬化119725.8平方  米，投資1581.59萬元，建成停車場一個，2208平方米，投資19萬元，安裝路燈47盞，綠化2650平方米，投資43.2萬元建成公廁一座，投資5萬元。

5、積極參與順利完成市政府的一些臨時工程，對外樹立了

良好的城建形象。

一年來參與了市政府的易地扶貧搬遷工作，完成了務德、  落水、文興、龍潭四個鄉鎮的扶貧點測設工作，該項目在我市  實施已三年，我站代表建設局從開始到現在，發揚艱苦奮鬥精  神，該項目的實施已作為我省的學習模板，我站人員還參與了  石漠化調研，龍洞水庫建設前期摸底工作，均良好完成任務，  對外樹立了良好的城建形象。

6、積極抓好廉政建設工作，發揚艱苦奮鬥作風。

三、取得的經驗

1、領導重視是全面開展村鎮建設的關鍵。

2、更新觀念，提高認識是村鎮建設走出困境的指南針。

四、工作中存在的問題

l、村鎮規劃的滯後是製約村鎮建設發展和業務開展的重要因素。集鎮雖然規劃了，沒有把規劃真正落在實處，指導思想上還存一定的偏差。

2、小城鎮建設管理滯後，管理力度薄弱，小城鎮管理落後與小城鎮建設、發展不協調的矛盾十分突出。

3、有關小城鎮建設的政策體製還不夠完善。例如：規劃建設管理、用地管理、現行房產證辦證等製度還需要進一步完善、修改和補充。4、資金短缺是製約城鎮建設的重要原因，目前小城鎮建設籌資渠道過於單一，從而導致基礎設施不配套，影響小城鎮的發展的功能的完善。

5、各級政府和有關部門對小城鎮發展的積極性很高，但是扶持政策措施協調不夠，小城鎮建設缺乏資金就是明顯的例子。

6、農村建房比較混亂，都向公路沿線擁擠，建築安全不榮樂觀，違法違章建築時有發生。

7、小城鎮的基礎設施和公用設施建設較慢，集鎮的路燈至今未安裝，環道至今未綠化，變成了垃圾塘。

8、村鎮建設工作的傳統性，不能適應當前經濟和社會發展的需要，原來的村鎮建設是建立在收費上的，現在因許多收費被取消，工作失去了資金保障。

9、村鎮建設管理人員結構復雜。村鎮建設管理人員中有學校直接參加工作的，有招工招幹的，有外單位借入的，有部隊轉業復員的等等，由於上述原因，要工作開展中，產生也不同的差距。

五、下步工作打算

1、加強村鎮規劃編製指導工作，嚴格執行整體規劃，註重村鎮建設過程中資源節約和建設質量。滿足當前建設由量向質轉變的要求。

2、解放思想、更新觀念，積極探索多渠道融資模式，以解決村鎮建設資金緊缺的局面。圍繞「以地生財，以財建鎮」，把集鎮建設統一規劃，統一徵地、統一出讓，把土地收益金成為集鎮建設的主要資金來源，再者是爭取上級的補助資金和銀行貸款，形成建設集鎮——推動集鎮經濟發展的良性互動模式。集鎮建設嚴格按照整體規劃實施，以市場養市場，以市場建市場。

3、加強管理，嚴格建設證件審批。

 4、突出重點，抓好試點示範工作。

5、進行業務培訓，整體提高村鎮建設管理人員工作水準。

謝謝大家！

二OO六年三月二十二日