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2019年度領導班子述職報告


按照地委的要求,現將地區團委班子一年來思想政治建設、領導水準、工作實績、幹部選拔任用和反腐倡廉情況報告如下:

一、狠抓領導班子思想政治建設,不斷提高工作能力

一是堅定立場,始終擁護黨的領導。班子成員忠誠黨的事業,堅定政治方向,全面貫徹執行黨的路線方針政策,能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題,時刻註意維護黨中央、自治區黨委和地委的權威,時刻樹立大局意識和全局觀念,在大是大非問題上保持頭腦清醒,旗幟鮮明,態度堅決,毫不含糊。二是重視學習,努力提高思想政治水準。認真落實各項學習製度,及時對中央、自治區黨委和地委的重大決議和部署進行認真學習。特別是黨的十八大、自治區黨委八屆三次全委會和地委委員會議召開後,對中央、自治區黨委和地委全面建成小康社會的工作部署進行了集中學習。通過集中學習,班子成員始終與黨中央、自治區黨委、地委在政治上、思想上、行動上保持高度一致,堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、地委全面建成小康社會的各項決策部署,迅速動員廣大團員青年積極參與全面建成小康社會的各項工作。三是堅持民主集中製,力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究,廣泛徵求意見,力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決實際問題,做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體幹部以誠相見,相互學習和尊重,自覺接受組織和民眾的監督,認真開展批評與自我批評,形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中製,把精力集中到幹事創業的目標上,把智慧凝聚到開拓進取的事業中,把行動統一到共謀發展的步調上,領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風,不斷提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設,嚴格落實《地區團委十條禁令》,堅持從領導幹部做起,率先垂範,愛崗敬業,開拓創新。合理安排時間,集中精力,深入基層調查研究,密切聯系民眾,做到問政於民、問需於民、問計於民,及時解決基層團組織面臨的實際問題,在提高工作質量和工作效率,為民眾辦實事上下功夫。特別是在民眾路線教育實踐活動中,及時學習傳達自治區動員部署等相關會議精神,成立了領導小組和工作機構,並在反復調研、徵求意見的基礎上,向地委、自治區團委提交了關於解決村團組織負責人生活補助等5條意見建議,進一步暢通青年輿情,緊切黨團組織與普通青年的聯系。

二、深入貫徹落實科學發展觀,切實提高領導水準

一是深入貫徹落實科學發展觀。按照科學發展觀的要求加強和改進工作,始終用科學發展觀武裝頭腦,牢固樹立科學發展、和諧發展理念,堅持立黨為公,求真務實。努力強化黨的政治紀律和組織紀律,增強政治敏銳性和鑒別力,妥善處理工作中的各種矛盾和問題,協調處理各種利益關系,全面提高自身綜合貭素,不斷提升思想境界、增強能力水準,不斷提升領導能力和決策水準。二是努力提高駕馭全局的能力。結合工作實際,班子成員自覺加強學習能力、戰略思維能力、科學決策能力、組織協調能力、識人用人能力、創新能力的培養和提升,自覺增強駕馭全局的能力和水準,牢固樹立正確政績觀,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣,統籌協調社會資源,務實創新地開展各項工作。三是自覺維護民族團結社會穩定。班子成員自覺學習並帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策,自覺地將思想和行動統一到中央和自治區關於加強民族團結、維護社會穩定的一系列方針政策上來,時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。研究實施促進各族青少年和睦相處、和衷共濟、和諧發展的工作和活動,進一步打牢民族團結的思想基礎。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識, 以自己的實際行動帶動廣大幹部民眾自覺學法守法, 形成遵紀守法的良好風氣。

三、緊緊圍繞地區跨越式發展和長治久安大局,創造性地抓好團隊工作

著力創新載體,貼近青年,思想引導工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團萱漫話感悟十八大》等十八大精神青少年網路版宣傳片,舉辦專題宣講25場次,培訓班三期。開展“青春?中國夢”系列活動,舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青春夢想SHOW”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉青年”等活動32場次,選樹青少年典型120人,開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模製作大賽、合唱比賽、輔導員團隊幹部技能大賽等活動19場次。開展“紅領巾小夥伴共築中國夢”、“我在城裏有個家”、“你到我家吃饊子,我到你家吃月餅”等融情實踐營活動,為天山鄉榆樹溝國小等困難青少年和農牧區學校送去價值20萬元的學慣用品和圖書;開展“我身邊的民族團結故事”演講比賽、抵禦非法宗教宣講等活動73場次,發放宣傳資料5000餘份。開展共青團“現代文化與青年同行”主題實踐活動,舉辦“法製宣傳365”青少年法製大講堂52場次,印發“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法製教育300題等宣傳材料18000冊;組織文藝隊、宣傳隊深入15個鄉鎮、大型企業開展“高舉團旗跟黨走,奮力實現中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次;藉助農村“青年之家”和“社區志願者工作站”等團屬陣地,開展新舊家鄉對比圖片展、我看家鄉新變化等主題活動,舉辦鄉村籃球賽、國際象棋、跳棋聯賽28場次;開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實踐活動,組織各族青少年觀看《阿凡提漫遊動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團幹部已經開通的官方微博、微群活力,開展#唱響中國夢#、#青春微風採#、#青春微夢想#等話題交流活動,發揮《志願風》、《瓜鄉青年》等團屬報刊的引導作用,藉助哈密電視台等平台迴圈播放“奮鬥的青春最美麗”等影片片,增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。

強化活動引領,示範帶動,組織引導青年服務經濟社會發展作用進一步發揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創新創效”活動7場次,組建青年突擊隊35支,205名青年在就業見習基地見習,引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮鬥改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次,通過電焊、刺綉等41期技能培訓班培訓2131名團員青年,創業培訓376人次,發布用工信息4200條次。開展“爭當節能小衛士”、青少年綠色出行日、光碟行動、植樹護綠等活動,組織團員青年植樹造林800畝6000餘株,培養青少年生態環保意識和可持續發展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志願者行動,成立地區青年志願者協會,大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡,新增註冊志願者125名,組織300餘名青年志願者開展扶老助殘、文明勸導以及巴裏坤絲路文化觀光節等大型賽會服務。

著力整合資源,形成合力,服務青少年、維護青少年合法權益的社會環境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計畫和“七彩課堂”活動,開展“關愛兒童 呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞 圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動,通過微博等新媒體,為白血病患兒募集救助金40萬元,為358名貧困生提供23萬餘元的救助金,募集價值24萬元的科普圖書12000餘冊,募集了輪椅、學慣用品等價值8萬餘元的物品,讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動,舉辦社區青少年暑期自護訓練營兩期,印製《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本,持續開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防愛滋病宣教行動和青少年網路文明行動,深入推進“牽手行動”,促進少年兒童健康成長。 

堅持眼睛向下,重心下移,團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持,為全地區44個有團組織的鄉鎮團委爭取每年2萬元工作經費;狠抓哈密市南湖鄉等13個鄉鎮、3個街道的“三三三”工程建設力度,面向基層團組織配發《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團務用品和《愛祖國 愛家鄉-新疆青少年思想引導大綱》,增強“青年之家”、“社區志願者工作站”等團屬陣地建設;扎實開展鄉鎮街道團的的組織格局創新和鄉鎮實體化“大團委”工作,扎實推進新增75家非公及新社會組織團組織“達標創優”活動,加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導,夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區團幹部應知應會理論學習要點》,培訓團隊幹部及團員青年300人次,深化共青團學習型組織建立活動;把好團員發展關,新發展團員906名;完善“推優入黨”工作,做好在青年教師和大學生特別是少數民族青年教師和大學生中推優入黨工作,把更多少數民族優秀人才吸引到黨組織中來;繼續開展“傾聽青年”活動,進一步加強對青年現象、青年動態、青年輿情的研究。

堅持全團帶隊,團要管隊,切實服務少年兒童成長發展。藉助六一、建隊日等契機,利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地,開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“ 學雷鋒,爭做紅領巾小志願者”等主題教育活動,用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長;開展“基層輔導員業務能力提升年”活動,舉辦地區輔導員技能大賽,開展“送課下基層”活動,通過以會代訓、以賽代訓等形式,培訓少先隊輔導員306人次,表彰20名優秀少先隊工作者;深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標,指導基層學校召開學校少代會,為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》、隊徽等隊務用品,開展少先隊重點工作督導調研活動,進一步夯實少先隊基礎工作。

四、嚴格落實幹部選拔任用條例,營造風清氣正的用人環境

認真學習貫徹《幹部任用條例》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法》等四項監督製度,始終堅持“德才兼備、註重實績、民眾公認”的選人用人原則,嚴格執行選人用人的各項規定,加強幹部選拔任用工作全過程監督,通過任前公示製、考察預告製等形式,擴大黨員和民眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權,始終做到三註重:註重以德為先,註重從基層團隊幹部隊伍中選人用人,註重團幹部交流轉崗,進一步規範幹部選拔任用工作。

五、加強黨風廉政建設,築牢反腐防線

一是堅持從思想教育入手,經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育,增強黨員幹部思想“免疫力”,做到警鍾長鳴;二是堅持集體領導和個人分工負責相結合,抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節,把反腐倡廉工作與業務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核,形成一崗雙責、層層落實的工作格局,切實履行廉政職責;三是班子成員牢記“兩個務必”,帶頭執行黨風廉政建設責任製,嚴格執行廉潔自律的各種規定,加強黨性修養,樹立優良作風,提升服務意識;四是認真落實《地區團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區團委各科室述職述廉製度》等黨風廉政建設十項製度,形成了按製度辦事、靠製度管人的工作機製,用製度規範權力運行;五是進一步完善黨內監督機製,完善議事規則,認真執行重大事項報告製度,認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和民眾的監督,形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境;六是圍繞“五重一大”事項,扎實開展黨務公開,堅持民主生活會製度,開門徵求服務群體意見建議,誠懇接受各方面的監督,確保權力在陽光下運行;七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務,積極開展“青春倡廉”活動,把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加強團的基層組織建設,特別是推進農村、兩新組織、企業團建方面,在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多,還需強化攻堅克難的思想、敢於碰硬的精神,著力創新、勇於開拓、狠抓落實,力爭使這些方面的工作再上新台階。

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