某科局副主任述職報告

一年來，在區委、區政府領導的關懷、培養、教育下，自己作為一名年輕的處級幹部，在新的學習和工作實踐中，注意了工作方法和領導藝術的學習和組織協調能力，決策能力的鍛鍊、提高，特別是自從2001年12月—2003年8月底期間，區委組織部指派我主持區科委全面工作期間正值機構改革，老領導退休，全區上下開展「創新大討論」和立黨為公，執政為民「主題實踐活動，如何面對新形式，挑起這負擔子，勇於開拓創新，實現全區科技工作思路的調整和科技管理方式的創新，努力完成區委、區政府交辦的各項工作任務，對我來講確實得到了全面的鍛鍊和考驗。下面就把一年來的工作、學習、鍛鍊情況分德、能、勤、績四個方面向各位領導做如下匯報：
一、德
能積極貫徹、執行黨的路線、方針、政策，特別是科技方針、政策，認真遵守國家的法律、法規和各項制度，積極參加區委、區政府組織的集中學習和政治活動，年內重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是「三個代表」重要思想，學習了黨在農村現行的各項方針、政策，特別是與科技有關的方針、政策和規章。在區委組織開展的「創新大討論」和「立黨為公，執政為民」主題實踐活動中，堅決貫徹區委「與時俱進，爭創一流」的總體要求，結合科委工作實際，提出了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面實施「一三四六」工程的新思路，得到了區委、區政府主要領導和主管領導的好評。近期重點學習了市、區第八次黨代會和黨的「十六大」報告精神，學習了《新黨章》，並緊密圍繞科委工作實際，學以治用，在思考制定明年全區科技工作思路時，自覺而主動地去領會和貫徹「十六大」精神。
特別是在今年8月底以後，在這次公開招聘中的田先鈺同志擔任區科委主任後，自己做到了堅決擁護支持區委的重大決策，主動地向田先鈺同志交接工作、介紹情況、配合工作，並自覺地幫助他儘快熟悉管理業務、系統人員和科技政策、法規等，在整個科技系統內主動介紹、宣傳他本人的過去的業績以及在這次公開招聘中表現出的學識、能力、水平和開拓創新精神，動員和號召大家支持他的工作，提高他在科技系統的威望和影響力，表現出一名共產黨員和年輕處級幹部應有的道德品質、素質和情操，可以講，在這幾個月的過度期內發揮了重要的作用。
二、能
通過全面鍛鍊和實踐，基本具備了本職位所要求的文化業務知識和工作能力，特別是組織協調能力和用人、決策的能力，在實際工作中做到了堅持從實際出發，解放思想，開拓創新，特別是在科委全面工作的8個多月里，能根據區委「與時俱進，開拓創新」的總體要求，把去年在北京市海淀區掛職學習的收穫與體會和自己多年來從事科技管理工作的實踐經驗相結合，提出了帶有創新性的工作思路，並採取了多項創新性的管理措施。如：大膽提出並組織實施了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面實施「一三四六」工程的總體思路，並向市科工委、市科委和區委、區政府領導做了匯報，得到了各級領導的認可和好評。即：「一個中心」，在區縣層面上，要以科技成果的轉化和推廣套用為中心，貼緊經濟建設主戰場開展科技管理工作，「三個科技創新體系」一是區域科技創新，充分盤活、整合，利用駐區及區內外的科技資源，借科研院所改制和大中型國有企業改制之機，通過技術轉讓、合作開發和開辦民營科技企業等多種方式，使其科技資源為我們東麗區地方經濟建設和科技發展服務，二是科技創業服務體系，積極鼓勵、引導、支持全區技術貿易機構和科技中介服務機構的發展，為全區科技與經濟的結合，發揮橋樑和紐帶作用，並籌建我區的科技企業孵化器，為企業的發展搭建科技公共服務平台，三是科技組織管理體系，加強區科委的自身建設，建立健全鎮街鄉科委組織機構和業務委局的科教科，充分發揮其中觀管理的作用，形成從區到鄉鎮、村戶、企業的組織管理體系。「四項服務」一為領導服務，通過組織實施軟科學項目，為區領導和部門領導決策提供科學依據，二為科技人員服務，為他們的科技創新提供科研條件，三為中小企業特別是民營科技企業服務，為企業家創業提供科技政策諮詢和管理服務，四為人民民眾服務，通過科技培訓和科普工作，提高全區民眾的科技素養。「六個專項計畫」即良種化專項、農業產業化專項、採用新技術、新產品開發、軟科學和信息化專項的編制和組織實施，旨在整合，盤活全區科技資源，形成集成優勢，加速全區科技經濟一體化進程。通過近一年的實施證明，收到了較好的效果。
三、勤
今年對本職工作做到了嚴肅認真負責，忠於職守，愛崗敬業，做到乾一行，專一行。在主持科委全面工作期間，主要抓了對全委機關幹部，職工的政治素質教育，在當選科委支部書記後，加強了科委的黨務工作，堅持周五的政治學習，積極回響區委的號召，主持制定了區科委的創新大討論方案和「立黨為公，執政為民」活動方案，並結合實際抓好貫徹落實。通過學習實踐，自己牢固樹立起為基層服務的觀念，抽出三分之一以上的時間下基層調研、指導工作，掌握了大量的第一手材料，通過到鄉鎮、村隊、民營科技企業和項目承擔單位調查研究、分析、總結，分門別類做好筆記，寫好心得體會，通過抓一批科技典型，總吉他們的科技創新和管理工作經驗，用以指導全區的科技管理工作，從中發現問題及時協調解決，保證科技項目的順利實施。通過自己主觀上的自覺努力和勤奮工作，在實踐中鍛鍊自己的才幹，發揮主觀能動性，為做好本職工作打下堅實的基矗同時，也為進一步開拓創新，提供了大量翔實的第一手材料，為制定科委創新性思路和五項創新性措施，特別是做好前瞻性工作提供了依據。另外，自己為學習、鑽研科技管理業務，吃透政策精神，還積極參加了科技部、市科委組織的全國製造業信息化及中介服務體系研討會，技術性貿易措施培訓班等，通過多種渠道，積極主動地與科技部和市科委領導接觸，聯繫和匯報，溝通情況，做好「跑部跑委」工作，收到了較好的效果。
四、績
今年1—8月份，我主持區科委全面工作，在全委人員的支持、配合下，取得了較好的成績。今年提出了創新性的科技工作思路，全面實施了「一三四六」工程，共組織實施落實各類科技項目56項，其中新增項目32項，結轉項目24項，從行業上看，有農業及農產品深加工項目19項、工業項目24項、其它項目13項，從計畫類別看，有良種化專項10次、農業產業化專項8次、採用新技術9項、高新技術及產品開發18項、信息化專項7次、軟科學專項4次，從項目技術水平看，達到國際先進水平4項、國內領先19項、國內及天津市先進33項。項目總投資20164萬元，項目完成後年實現產值48377萬元，年經濟效益10544萬元。目前，我區共承擔科技部中小企業創新基金項目3項、津市攻關計畫項目5項、市推廣計畫1項、市星火計畫4項，是爭取國家，天津市科技經費最多的一年，在項目執行期內將獲得339萬元的財政撥款支持。為貫徹區委「與時俱進，爭創一流」的總體要求，在科技管理工作招法和機制上採取了以下幾項創新措施：一是改革和創新了全區科技計畫管理方式，改變了幾十年一貫制的一個大計畫為六個專項計畫，二是與科技部、市科委實現上下聯動、挖掘、篩癬包裝、推薦申報了一批國家級和市級重點科技項目，三是實行了科技項目契約制和目標責任制，在強化規範管理的同時，加大了跟蹤服務的力度，四是在抓好科技項目的同時，向抓項目抓科技型企業並重轉變，五是大力引進科技人才，以科技項目為載體，盤活、整合科技資源。由於採取了以上創新舉措，各項工作均取得了較好的效果。此外，還注重了科技軟環境建設，主持制定了《東麗區鎮街鄉科技工作目標考核辦法》及考核指標體系，以次來逐步規範全區科技管理工作的行政行為，提高科技管理水平。現已被區領導採納並付諸實施，收到了較好的效果。

總之，一年來自己做了一些工作，包括一些前瞻性的工作，也取得了一定的成績。但是還存在著開拓創新力度不夠。標準不多等不是之處。今後要繼續努力，不斷加強政治理論和業務知識的學習，自覺地以「三個代表」思想為指導，在工作實踐中深刻領會和貫徹執行黨的十六大和市、區八次黨代會精神，勇於創新，不斷開拓，自覺地提高黨性覺悟和民眾觀念，改進工作方法，提高領導水平，團結、帶領廣大幹部、民眾一道，為全面建設小康社會，開創中國特色社會主義新局面，建設東麗現代化津濱新城區而努力奮鬥！