轉正總結（人教、黨務、紀檢工作）

轉眼間，來**局工作已經半年了，半年的時間說長不長，說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這半年的點點滴滴，心中感觸良多。此時的轉正總結與其說是一篇製式化的文章，不如說是對過往半年工作的一次總檢視，是與自己靈魂的一次深入對話。
一、半年中作了什麽
、協助處長和同事做好人事工作改革工作
2004年10月開始，在處長的直接指導下，我參與了全員聘用製度的改革工作，撰寫了《**局編製內工作人員聘用管理辦法》、《**局試用期聘用契約》、《**局聘用契約》等文本草案，以及草擬了向**局發報的關於聘用製度改革的檔案；在處長的組織下，和全處的同事一起準備了全員聘用簽約儀式的流程及領導講話，確保了簽約儀式的順利進行。
同時，根據局黨委的要求，在處長的指導下，我和同事們一起製定了《**局編製內工作人員考核管理暫行辦法》、《**局2004年考核方案及考核指標》、《**局編製外工作人員聘用管理辦法》、《**局編製外工作人員考核管理暫行辦法》、《**局編製外工作人員2004年考核方案及考核指標》等檔案，目前上述檔案已上黨委會討論，待修改後實行。
2005年3月，為進一步推進人事製度改革，局黨委決定實行處長助理及科室負責人的選聘工作，我協助處長和***同志，參與了民主測評選票統計、幹部考察等工作，並草擬了領導講話和總結報告。
、做好***局紀檢監察、支部建設等工作
做為一名紀檢監察幹部，我認真參加局裏的思想政治學習，不斷提高自身的思想認識水準，同時積極做好廉政檔案的整理歸檔、廉政製度的匯總、廉政檔案的學習、禮品禮金登記等基礎性工作，2005年草擬了《紀檢監察工作要點》，做為今年工作的指導性檔案，製定了《**局誡勉談話製度》，協助處長召開了2005年度廉政監督員座談會，並就廉政監督員的補聘、換聘工作及定向廉政監督聯系製作了前期工作。
同時，做為黨委組織部的一名普通員工，我除了做好第一支部宣傳委員的工作，認真做好支委會及支部大會的記錄外，還積極敦促其他支部報送2005年支部工作計畫，按時繳納黨費，規範支部生活與會議記錄，2005年5月組織***、***兩位同志參加了市委講師團的入黨培訓班。
下半年，**局將做為第二批單位參加保持共產黨員先進性工作，為落實好這項工作，在處長的指導下，我草擬了《**局保持共產黨員先進性活動方案》、《**局黨委成員先進性教育方案》、《**局先進性教育活動學習計畫》等檔案，蒐集整理了學習的檔案資料，並草擬了先進性動員大會流程及領導講話。
二、半年有哪些體會
通過半年的融入和磨合，我基本上適應了***局的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：
、必須樹立端正的工作態度
態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，隻有這樣，才能有好的工作成果出來。
必須努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新
在這半年的工作中，我深深感到，紀檢監察工作是一項嚴肅的監督行為，必須按照法律依據和規範的程式來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規、政策，清晰了解紀檢監察工作的辦理程式、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。
此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善於從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，隻有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與實績。
必須要虛心請教，提高服務意識
****主席在多個場合公開提到：****局的工作要寓服務於監管，各項工作都是服務性的工作，有規定的流程和程式。因此，在日常工作中要經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對於領導交辦的任務不能推諉和拖拉，隻有這樣，才能保質保量完善工作任務。
三、半年有哪些成長，哪些還需改進
思想認識水準有一定提高
在這半年中，我深深體會到，**局是一個講學習、講政治、講正氣、講團結的集體，在這樣的氛圍中，隻有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作，往往隻是註重業務知識學習，而忽視了思想理論學習。進入保監局後，通過每周一的集中學習、黨支部學習、處室學習，我更加深入地理解了十六大精神和"三個代表"的重要思想，學會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。
業務知識能力有一定成長
對於剛剛從公司進入***單位的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風高度的責任感投入到工作中；在過去的半年中，通過參加單位集中舉辦的各項培訓講座，以及平時在工作中的自我學習與實踐，我對各項紀檢監察和黨務知識有了進一步深入的了解，辦文辦事的工作效率也有了一定的提高。
需要改進和完善的地方
在這半年的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些亟需改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力還有待進一步提高。我一定會在今後的工作中學習、進娶完善自己，爭取早日成為一名優秀的保險監管幹部。在此提出轉正申請，請領導批準。
人事教育處****
二〇〇五年六月十日