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轉正總結(人教、黨務、紀檢工作)


轉眼間,來**局工作已經半年了,半年的時間說長不長,說短也不短,在即將轉正的時刻,我回想起這半年的點點滴滴,心中感觸良多。此時的轉正總結與其說是一篇製式化的文章,不如說是對過往半年工作的一次總檢視,是與自己靈魂的一次深入對話。
一、半年中作了什麽
、協助處長和同事做好人事工作改革工作
2004年10月開始,在處長的直接指導下,我參與了全員聘用製度的改革工作,撰寫了《**局編製內工作人員聘用管理辦法》、《**局試用期聘用契約》、《**局聘用契約》等文本草案,以及草擬了向**局發報的關於聘用製度改革的檔案;在處長的組織下,和全處的同事一起準備了全員聘用簽約儀式的流程及領導講話,確保了簽約儀式的順利進行。
同時,根據局黨委的要求,在處長的指導下,我和同事們一起製定了《**局編製內工作人員考核管理暫行辦法》、《**局2004年考核方案及考核指標》、《**局編製外工作人員聘用管理辦法》、《**局編製外工作人員考核管理暫行辦法》、《**局編製外工作人員2004年考核方案及考核指標》等檔案,目前上述檔案已上黨委會討論,待修改後實行。
2005年3月,為進一步推進人事製度改革,局黨委決定實行處長助理及科室負責人的選聘工作,我協助處長和***同志,參與了民主測評選票統計、幹部考察等工作,並草擬了領導講話和總結報告。
、做好***局紀檢監察、支部建設等工作
做為一名紀檢監察幹部,我認真參加局裏的思想政治學習,不斷提高自身的思想認識水準,同時積極做好廉政檔案的整理歸檔、廉政製度的匯總、廉政檔案的學習、禮品禮金登記等基礎性工作,2005年草擬了《紀檢監察工作要點》,做為今年工作的指導性檔案,製定了《**局誡勉談話製度》,協助處長召開了2005年度廉政監督員座談會,並就廉政監督員的補聘、換聘工作及定向廉政監督聯系製作了前期工作。
同時,做為黨委組織部的一名普通員工,我除了做好第一支部宣傳委員的工作,認真做好支委會及支部大會的記錄外,還積極敦促其他支部報送2005年支部工作計畫,按時繳納黨費,規範支部生活與會議記錄,2005年5月組織***、***兩位同志參加了市委講師團的入黨培訓班。
下半年,**局將做為第二批單位參加保持共產黨員先進性工作,為落實好這項工作,在處長的指導下,我草擬了《**局保持共產黨員先進性活動方案》、《**局黨委成員先進性教育方案》、《**局先進性教育活動學習計畫》等檔案,蒐集整理了學習的檔案資料,並草擬了先進性動員大會流程及領導講話。
二、半年有哪些體會
通過半年的融入和磨合,我基本上適應了***局的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下體會:
、必須樹立端正的工作態度
態度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,隻有這樣,才能有好的工作成果出來。
必須努力學習業務知識,在總結的基礎上不斷創新
在這半年的工作中,我深深感到,紀檢監察工作是一項嚴肅的監督行為,必須按照法律依據和規範的程式來進行,稍有不慎就會引起法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規、政策,清晰了解紀檢監察工作的辦理程式、方法及內容,才能提高效率,確保工作質量。
此外,對所做過的工作必須及時進行總結,要善於從工作中總結,在總結的基礎上提高創新,隻有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與實績。
必須要虛心請教,提高服務意識
****主席在多個場合公開提到:****局的工作要寓服務於監管,各項工作都是服務性的工作,有規定的流程和程式。因此,在日常工作中要經常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對於領導交辦的任務不能推諉和拖拉,隻有這樣,才能保質保量完善工作任務。
三、半年有哪些成長,哪些還需改進
思想認識水準有一定提高
在這半年中,我深深體會到,**局是一個講學習、講政治、講正氣、講團結的集體,在這樣的氛圍中,隻有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作,往往隻是註重業務知識學習,而忽視了思想理論學習。進入保監局後,通過每周一的集中學習、黨支部學習、處室學習,我更加深入地理解了十六大精神和"三個代表"的重要思想,學會了用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。
業務知識能力有一定成長
對於剛剛從公司進入***單位的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識,始終以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風高度的責任感投入到工作中;在過去的半年中,通過參加單位集中舉辦的各項培訓講座,以及平時在工作中的自我學習與實踐,我對各項紀檢監察和黨務知識有了進一步深入的了解,辦文辦事的工作效率也有了一定的提高。
需要改進和完善的地方
在這半年的時間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但也存在的一些亟需改進和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力還有待進一步提高。我一定會在今後的工作中學習、進娶完善自己,爭取早日成為一名優秀的保險監管幹部。在此提出轉正申請,請領導批準。
人事教育處****
二〇〇五年六月十日

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