東山中學女工委員會2013年工作計畫
東山中學女工委員會2005年工作計畫
在上級女工委員會和校工會的領導下,為使我校女工工作在新的一年裡再上新台階,充分發揮女教職工半邊天的作用,為學校的改革發展做出更大貢獻,根據同安區教育工會有關檔案精神,特制訂東山中學2005年女教職工工作計畫如下:
一、以「三個代表」重要思想為指導,認真學習十六大精神和全總十四大精神,切實加強思想政治工作
積極組織和引導全校女教職工以 「三個代表」重要思想為指導,認真學習十六大和全總十四大精神,適應改革發展的新形勢,不斷增強政治意識、大局意識,責任意識,採取講座、討論等多種方式,堅持不懈地進行思想政治教育,引導女教職工崇尚科學,反對迷信,幫助他們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,提高女職工的政治思想素質。
二、加強制度建設、建立和完善女職工工作機制
1、建立女職工委員會工作制度:
定期召開女職工委員會全體會議,研究、部署、總結女職工工作,做到年初有計畫,年末有總結;
女職工委員會及時向校工會領導匯報有關工作,取得領導的支持和重視,及時解決女職工工作和女職工中存在的問題;
積極開展調查研究工作,大膽探索,努力創新;
2、建立女職工委員會參與制度:
積極參與女職工合法權益有關規定的制定;
女職工委員會主任參加同級工會常委會或委員會、積極參加教代會領導機構,參與工會工作的重要決策;
組織女職工參與民主管理和民主監督,努力保證教代會中女代表的比例。
3、建立女職工工作競賽制度:
制定女職工工作和活動的競賽方案;
根據競賽內容,組織檢查、考核、交流、評比、表彰;
4、建立女職工工作信息交流制度:凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。
三、履行維護職能,為女職工辦實事、好事
1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。
2、積極維護女職工合法權益、為女工辦實事。落實女職工體檢事宜。監督女職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規定的執行情況。
3、開展豐富多彩的「三八節」紀念慶祝活動。
4、女教師成果櫥窗展
要求:2月28日前交底片一張,生活照,工作照均可,由工會統一擴印,3月5日前交材料,內容兩項:教師的簡歷;從事教學、科研主要成果、發表論文及獲獎情況。列印在一張A4粉色請柬紙上,用小3號黑體安列印。
四、積極開展女職工「雙文明」建功立業活動
1、開展女職工「崗位練兵」活動,
2、繼續開展「巾幗建功標兵」評選活動。
3、引導女職工積極參與「學習成才」活動。
4、開展姐妹獻愛心活動。
五、加強女職工組織自身建設。
1、健全各級工會女職工組織,工會有專職女工幹部。
2、努力提高女工工作隊伍素質。外派參觀學習。
六、開展豐富多彩的女工活動
根據女工特點開展豐富多彩的活動,如健身活動、知識講座、熱門話題座談等,並適時組織女工文藝活動,組織慶「五·一」唱歌比賽等,從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平,更好地發揮半邊天作用。
東山中學女工委員會
二00五年一月十日
東山中學2005年工會工作計畫
以黨的十六大、十六屆三中全會、全國工會十四大精神為指針,根據區教育工會工作意見、學校工作意見,堅持以「三個代表」重要思想統領工會工作全局,圍繞中心,服務大局,按照「抓重點、創特色、強基礎」的總體工作要求,深入實施「三大工程」,同時要堅持不懈的加強和改進工會自身建設,不斷提高工會工作水平。
一、加強思想道德建設:
1、配合黨組織把加強學習、宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神,深入貫徹「三個代表」重要思想作為當前首要政治任務。全面貫徹黨的方針,深刻領會和把握解放思想、實事求是、與時俱進的思想路子,不斷進行理論創新。進一步推進工會組織建設。通過專題講座,輔導講座,理論宣講等多種形式,組織教職工學習,認真撰寫學習體會文章。以科學的理論武裝人,正確的輿論引導人,進一步提高廣大教師的思想覺悟和道德水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到政治堅定,思想常新,理想永存。
2、認真學習、貫徹、宣傳全國工會十四大精神和區教育工會工作意見。通過多種行之有效的途徑和方法,不斷提高依法治會,依法維權的自覺性。加強源頭參與,與黨政多聯繫,多溝通,既要旗幟鮮明地支持改革,也要旗幟鮮明地維護教職工的合法權益,充分激發教職工的主人翁意識,積極、主動參與涉及教職工切身利益的有關規定的制定修改工作,切實增強教職工的責任感和使命感,不斷開創教育工作新局面。
二、突出工會維權工作:
突出工會的維護功能,要維護好教師的具體利益,又要教育和幫助教師不斷提高自身素質,通過維護更好的保護,調動和發揮廣大教師的積極性和創造性,促進各項改革方案順利進行。進一步組織實施「送溫暖工程」和退管工作,切實解決特困教職工生活實際問題。要當好「第一責任人」職責,當好知情人、報告人和幫助人。積極配合黨政維護好教師的合法權益。作為工會要以維護教職工合法權益為重點,誠心誠意為教師辦好事、辦實事,主動為他們排憂解難,堅持「五必訪」,做到夏送涼,冬送暖,建立重大節日走訪制度,主動聽取教職工民眾的呼聲,關心教職工民眾的疾苦。努力按照「最大限度地把民眾組織到工會中」的要求,結合實際情況,做好學校長期聘用人員的入會工作。及時健全完善工作調解小組,調整工作思路,拓展工作職能。配合黨政做好在人事制度改革中出現的勞動爭議、定崗定責、轉崗分流、工資分配、社會保險和勞動契約的簽訂等工作,切實維護教職工的合法權益。針對我校實際,做好聘用契約教師的維權工作。
三、積極推進學校民主建設。
充分發揮教代會在教育改革與發展中的作用,進一步規範教代會會前報告和會後備案、校務公開工作報告等制度,拓寬教代會民主評議學校中層及以上幹部等範圍和內容,增強教代會議事決策功能,不斷提高教代會質量和實效。同時進一步拓寬學校民主管理渠道,推動教育行風建設和學校黨風廉正建設,在實行校務公開中,既要面向教職工,面向學生,同時又要面向社會,要從學校工作的實際出發,突出重點,講究實效。並注意校務公開的實效性、廣泛性,可操作性,保密性和反饋性。積極發揮廣泛聯繫教職工的優勢和作用。引導和動員廣大教師積極參與學校民主管理。為提高辦學水平和辦學效益獻計獻策。
四、紮實推進教職工隊伍建設,協助做好學校教育工作:
1、根據十六大提出的「加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平」的要求,深入廣泛開展「三育人、三滿意」和「群體師德創優」等主題教育活動,通過網上論壇、組織演講、事跡介紹、專題研討等形式,宣傳一批遵守社會公德、職業道德、家庭美德的先進典型,大力弘揚優秀老師的先進思想、高尚情操和優秀品質,增強教職工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力,提高教師隊伍整體素質,推進教師隊伍的建設。
2、組織女教師參加「三八「節活動,宣傳表彰女教職工先進個人。
3、廣泛開展「創建學習型組織」活動。按照科學規律,組織開展各種形式的教師全員崗位培訓工作,鼓勵和支持教師參加函授、進修,努力提高教師知識水平和學歷層次;加大骨幹教師的培養力度,針對我校新老師比較多的特點,積極開展師徒結對活動,把重點放在培養青年教師的教育更新、創造力培養和科技潛能身上,為青年教師提供學習提高、施展才華,建功立業的舞台,加快青年教師培養的步伐,為青年教師迅速成長創設良好的環境。
4、開展各種有益的勞動競賽活動。配合學校積極鼓勵廣大教職工開展課改實驗競賽、課題成果競賽、課堂創新競賽等多種形式的教學競賽活動,動員和組織廣大教職工立足本職,學先進,趕先進,爭創一流,為提高教育教學質量,推動教育改革與發展貢獻力量。
五、加大工會自身建設的力度:
1、繼續開展黨政工共建「教工之家」活動。認真學習和領會閩委教綜〔1998〕001號和閩委教綜〔2001〕20號檔案精神,把建設「教工之家」作為一項長期任務,常抓不懈,常建常新。在原有的基礎上,爭創省級先進黨政工共建「教工之家」。
2、進一步堅持和完善教代會制度,充分發揮教代會的職能。每年至少召開一次教代會。
3、主動協助退休教師協會工作,不斷推動退休教師工作上新台階。
學校工會要樹立全心全意為退休教職工服務的思想意識,關心退休職工生活,做好經常性的「送溫暖」慰問工作,認真處理退休職工來信來訪、努力為退休職工說話辦事、排憂解難。對患病的退休教師要及時看望慰問、對病故的協助做好善後工作。對生活上遇到困難的要盡最大的努力協助解決。每年定期組織退休教師開展若干次活動,比如:座談會、外出旅遊等,努力做好服務管理工作。
4、健全和完善工會工作檯帳例會制度,做好工會檔案的收集整理裝訂和歸檔工作,工會深入基層抓好典型,做好調查研究廣泛聽取教工的意見,維護好他們的合法權益,為他們辦實事好事,提高服務質量和管理水平。
5、加強工會女職工組織建設,建立健全女工工會制度。及時總結開展活動的經驗,表彰先進,樹立典型,充分發揮女教職工「半邊天」的作用。
附:月份工作日程安排表
一月份:
1、 迎接上級工會的年度考核。
2、 慶祝元旦活動。
3、 慰問退休老師、生病困難老師。
4、 組織評選「十佳母親」並報送材料。
5、 完成2004年的工會工作總結。
6、 籌備2005年「慶元宵」美術展覽。
二月份:
1、 學習上級工會組織的有關精神。
2、 制定好2005工會工作計畫。
3、 籌備舉辦「三八」婦女節活動。
4、 舉辦「慶元宵」美術展覽。
三月份:
1、 慶祝「三八」婦女節。
2、 籌備並召開第七屆教代會。
3、 組織全校教職工參加「十佳母親」網上投票選舉活動。
四月份:
1、 發動全體師生學雷鋒活動。
2、 籌備組建參加全區教職工桌球賽。
五月份:
1、 慶祝「五一」節、「五四」青年節。
2、 參加全區教職工桌球賽。
六月份:
1、 整理檔案,迎接區校務公開工作考核。
2、 做好期末慰問教師工作。
3、 參加教育工會委員、基層工會主席會議。
4、 做好校工會半年工作總結。
5、 組織全校教職工體檢。
七、八月份:
1、 慶祝「七一」。
2、 「百名教師訪萬家」活動。
3、 安排教職工暑假活動。
4、 參加區教育工會組織的基層幹部培訓活動。
5、 籌備參加全區教職工象棋比賽。
九月份:
1、慶祝「教師節」活動。
2、參加教育工會委員、基層工會主席會議。
3、參加全區教職工象棋比賽。
4、發展新會員。
十月份:
1、慶祝「國慶節」活動。
2、完成工會組織統計報表工作。
3、開展「敬老節」活動。
十一月份:
1、籌備參加全區教職工籃球比賽。
2、收集整理工會工作材料,迎接上級工會的年度考核。
十二月份:
1、做好工會財務年度統計報表。
2、參加全區教職工籃球比賽。
3、完成年度工作總結。
在上級女工委員會和校工會的領導下,為使我校女工工作在新的一年裡再上新台階,充分發揮女教職工半邊天的作用,為學校的改革發展做出更大貢獻,根據同安區教育工會有關檔案精神,特制訂東山中學2005年女教職工工作計畫如下:
一、以「三個代表」重要思想為指導,認真學習十六大精神和全總十四大精神,切實加強思想政治工作
積極組織和引導全校女教職工以 「三個代表」重要思想為指導,認真學習十六大和全總十四大精神,適應改革發展的新形勢,不斷增強政治意識、大局意識,責任意識,採取講座、討論等多種方式,堅持不懈地進行思想政治教育,引導女教職工崇尚科學,反對迷信,幫助他們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,提高女職工的政治思想素質。
二、加強制度建設、建立和完善女職工工作機制
1、建立女職工委員會工作制度:
定期召開女職工委員會全體會議,研究、部署、總結女職工工作,做到年初有計畫,年末有總結;
女職工委員會及時向校工會領導匯報有關工作,取得領導的支持和重視,及時解決女職工工作和女職工中存在的問題;
積極開展調查研究工作,大膽探索,努力創新;
2、建立女職工委員會參與制度:
積極參與女職工合法權益有關規定的制定;
女職工委員會主任參加同級工會常委會或委員會、積極參加教代會領導機構,參與工會工作的重要決策;
組織女職工參與民主管理和民主監督,努力保證教代會中女代表的比例。
3、建立女職工工作競賽制度:
制定女職工工作和活動的競賽方案;
根據競賽內容,組織檢查、考核、交流、評比、表彰;
4、建立女職工工作信息交流制度:凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。
三、履行維護職能,為女職工辦實事、好事
1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。
2、積極維護女職工合法權益、為女工辦實事。落實女職工體檢事宜。監督女職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規定的執行情況。
3、開展豐富多彩的「三八節」紀念慶祝活動。
4、女教師成果櫥窗展
要求:2月28日前交底片一張,生活照,工作照均可,由工會統一擴印,3月5日前交材料,內容兩項:教師的簡歷;從事教學、科研主要成果、發表論文及獲獎情況。列印在一張A4粉色請柬紙上,用小3號黑體安列印。
四、積極開展女職工「雙文明」建功立業活動
1、開展女職工「崗位練兵」活動,
2、繼續開展「巾幗建功標兵」評選活動。
3、引導女職工積極參與「學習成才」活動。
4、開展姐妹獻愛心活動。
五、加強女職工組織自身建設。
1、健全各級工會女職工組織,工會有專職女工幹部。
2、努力提高女工工作隊伍素質。外派參觀學習。
六、開展豐富多彩的女工活動
根據女工特點開展豐富多彩的活動,如健身活動、知識講座、熱門話題座談等,並適時組織女工文藝活動,組織慶「五·一」唱歌比賽等,從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平,更好地發揮半邊天作用。
東山中學女工委員會
二00五年一月十日
東山中學2005年工會工作計畫
以黨的十六大、十六屆三中全會、全國工會十四大精神為指針,根據區教育工會工作意見、學校工作意見,堅持以「三個代表」重要思想統領工會工作全局,圍繞中心,服務大局,按照「抓重點、創特色、強基礎」的總體工作要求,深入實施「三大工程」,同時要堅持不懈的加強和改進工會自身建設,不斷提高工會工作水平。
一、加強思想道德建設:
1、配合黨組織把加強學習、宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神,深入貫徹「三個代表」重要思想作為當前首要政治任務。全面貫徹黨的方針,深刻領會和把握解放思想、實事求是、與時俱進的思想路子,不斷進行理論創新。進一步推進工會組織建設。通過專題講座,輔導講座,理論宣講等多種形式,組織教職工學習,認真撰寫學習體會文章。以科學的理論武裝人,正確的輿論引導人,進一步提高廣大教師的思想覺悟和道德水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到政治堅定,思想常新,理想永存。
2、認真學習、貫徹、宣傳全國工會十四大精神和區教育工會工作意見。通過多種行之有效的途徑和方法,不斷提高依法治會,依法維權的自覺性。加強源頭參與,與黨政多聯繫,多溝通,既要旗幟鮮明地支持改革,也要旗幟鮮明地維護教職工的合法權益,充分激發教職工的主人翁意識,積極、主動參與涉及教職工切身利益的有關規定的制定修改工作,切實增強教職工的責任感和使命感,不斷開創教育工作新局面。
二、突出工會維權工作:
突出工會的維護功能,要維護好教師的具體利益,又要教育和幫助教師不斷提高自身素質,通過維護更好的保護,調動和發揮廣大教師的積極性和創造性,促進各項改革方案順利進行。進一步組織實施「送溫暖工程」和退管工作,切實解決特困教職工生活實際問題。要當好「第一責任人」職責,當好知情人、報告人和幫助人。積極配合黨政維護好教師的合法權益。作為工會要以維護教職工合法權益為重點,誠心誠意為教師辦好事、辦實事,主動為他們排憂解難,堅持「五必訪」,做到夏送涼,冬送暖,建立重大節日走訪制度,主動聽取教職工民眾的呼聲,關心教職工民眾的疾苦。努力按照「最大限度地把民眾組織到工會中」的要求,結合實際情況,做好學校長期聘用人員的入會工作。及時健全完善工作調解小組,調整工作思路,拓展工作職能。配合黨政做好在人事制度改革中出現的勞動爭議、定崗定責、轉崗分流、工資分配、社會保險和勞動契約的簽訂等工作,切實維護教職工的合法權益。針對我校實際,做好聘用契約教師的維權工作。
三、積極推進學校民主建設。
充分發揮教代會在教育改革與發展中的作用,進一步規範教代會會前報告和會後備案、校務公開工作報告等制度,拓寬教代會民主評議學校中層及以上幹部等範圍和內容,增強教代會議事決策功能,不斷提高教代會質量和實效。同時進一步拓寬學校民主管理渠道,推動教育行風建設和學校黨風廉正建設,在實行校務公開中,既要面向教職工,面向學生,同時又要面向社會,要從學校工作的實際出發,突出重點,講究實效。並注意校務公開的實效性、廣泛性,可操作性,保密性和反饋性。積極發揮廣泛聯繫教職工的優勢和作用。引導和動員廣大教師積極參與學校民主管理。為提高辦學水平和辦學效益獻計獻策。
四、紮實推進教職工隊伍建設,協助做好學校教育工作:
1、根據十六大提出的「加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平」的要求,深入廣泛開展「三育人、三滿意」和「群體師德創優」等主題教育活動,通過網上論壇、組織演講、事跡介紹、專題研討等形式,宣傳一批遵守社會公德、職業道德、家庭美德的先進典型,大力弘揚優秀老師的先進思想、高尚情操和優秀品質,增強教職工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力,提高教師隊伍整體素質,推進教師隊伍的建設。
2、組織女教師參加「三八「節活動,宣傳表彰女教職工先進個人。
3、廣泛開展「創建學習型組織」活動。按照科學規律,組織開展各種形式的教師全員崗位培訓工作,鼓勵和支持教師參加函授、進修,努力提高教師知識水平和學歷層次;加大骨幹教師的培養力度,針對我校新老師比較多的特點,積極開展師徒結對活動,把重點放在培養青年教師的教育更新、創造力培養和科技潛能身上,為青年教師提供學習提高、施展才華,建功立業的舞台,加快青年教師培養的步伐,為青年教師迅速成長創設良好的環境。
4、開展各種有益的勞動競賽活動。配合學校積極鼓勵廣大教職工開展課改實驗競賽、課題成果競賽、課堂創新競賽等多種形式的教學競賽活動,動員和組織廣大教職工立足本職,學先進,趕先進,爭創一流,為提高教育教學質量,推動教育改革與發展貢獻力量。
五、加大工會自身建設的力度:
1、繼續開展黨政工共建「教工之家」活動。認真學習和領會閩委教綜〔1998〕001號和閩委教綜〔2001〕20號檔案精神,把建設「教工之家」作為一項長期任務,常抓不懈,常建常新。在原有的基礎上,爭創省級先進黨政工共建「教工之家」。
2、進一步堅持和完善教代會制度,充分發揮教代會的職能。每年至少召開一次教代會。
3、主動協助退休教師協會工作,不斷推動退休教師工作上新台階。
學校工會要樹立全心全意為退休教職工服務的思想意識,關心退休職工生活,做好經常性的「送溫暖」慰問工作,認真處理退休職工來信來訪、努力為退休職工說話辦事、排憂解難。對患病的退休教師要及時看望慰問、對病故的協助做好善後工作。對生活上遇到困難的要盡最大的努力協助解決。每年定期組織退休教師開展若干次活動,比如:座談會、外出旅遊等,努力做好服務管理工作。
4、健全和完善工會工作檯帳例會制度,做好工會檔案的收集整理裝訂和歸檔工作,工會深入基層抓好典型,做好調查研究廣泛聽取教工的意見,維護好他們的合法權益,為他們辦實事好事,提高服務質量和管理水平。
5、加強工會女職工組織建設,建立健全女工工會制度。及時總結開展活動的經驗,表彰先進,樹立典型,充分發揮女教職工「半邊天」的作用。
附:月份工作日程安排表
一月份:
1、 迎接上級工會的年度考核。
2、 慶祝元旦活動。
3、 慰問退休老師、生病困難老師。
4、 組織評選「十佳母親」並報送材料。
5、 完成2004年的工會工作總結。
6、 籌備2005年「慶元宵」美術展覽。
二月份:
1、 學習上級工會組織的有關精神。
2、 制定好2005工會工作計畫。
3、 籌備舉辦「三八」婦女節活動。
4、 舉辦「慶元宵」美術展覽。
三月份:
1、 慶祝「三八」婦女節。
2、 籌備並召開第七屆教代會。
3、 組織全校教職工參加「十佳母親」網上投票選舉活動。
四月份:
1、 發動全體師生學雷鋒活動。
2、 籌備組建參加全區教職工桌球賽。
五月份:
1、 慶祝「五一」節、「五四」青年節。
2、 參加全區教職工桌球賽。
六月份:
1、 整理檔案,迎接區校務公開工作考核。
2、 做好期末慰問教師工作。
3、 參加教育工會委員、基層工會主席會議。
4、 做好校工會半年工作總結。
5、 組織全校教職工體檢。
七、八月份:
1、 慶祝「七一」。
2、 「百名教師訪萬家」活動。
3、 安排教職工暑假活動。
4、 參加區教育工會組織的基層幹部培訓活動。
5、 籌備參加全區教職工象棋比賽。
九月份:
1、慶祝「教師節」活動。
2、參加教育工會委員、基層工會主席會議。
3、參加全區教職工象棋比賽。
4、發展新會員。
十月份:
1、慶祝「國慶節」活動。
2、完成工會組織統計報表工作。
3、開展「敬老節」活動。
十一月份:
1、籌備參加全區教職工籃球比賽。
2、收集整理工會工作材料,迎接上級工會的年度考核。
十二月份:
1、做好工會財務年度統計報表。
2、參加全區教職工籃球比賽。
3、完成年度工作總結。
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