雞西實驗中學工會2013年工作計畫

雞西實驗中學工會2005年工作計畫

雞實驗工 [2005] 第1號
各基層工會：
根據市教育局工會2005年重點工作計畫及推進安排，根據實驗中學首屆一次教代會確立的奮鬥目標，實驗中學工會制定2005年工作計畫，現印發給你們，望你們根據各自實際加以補充，形成更加完善的實驗中學2005年工作計畫。
一、     指導思想
以十六屆四中全會精神和「三個代表」的重要思想為指導，堅持「鞏固成果、深化改革、提高質量、全面發展」的方針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞教代會通過的學校中心工作，在學校黨委和行政的領導下，加強教職工隊伍建設，積極參與人事制度改革和課程改革，提高教育教學質量，為創辦人民滿意的省內名牌中學而努力奮鬥。
二、具體工作任務
 加強工會組織的作用
積極開展「先進職工之家」「先進職工小家」創建活動，自覺堅持黨的基本理論、基本路線和基本方針，堅持全心全意依靠工人階級的根本指導方針，在進一步突出維護職的同時全面履行工會職能，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，建立起適應社會主義市場經濟體制辦學要求的工會運作機制和工作格局，在維護職工合法權權益、協調勞動關係、推動學校的改革、發展、穩定中發揮重要作用，爭取在年末的評比中，把學校工會建設成為先進職工之家，在學校基層工會之中建設兩個先進職工小家。
開展「新世紀主人翁」工程
根據市總工會的部署，結合2005年教育重點工作――課程改革和打造專業化教師群體，結合教育局工會的具體要求，依據教代會通過的決議，學校工會決定配合學校在全校教職工中開展「新世紀主人翁」工程，開展「六個一」競賽活動，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節教改匯報課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題，以此弘揚實驗中學多年積澱的「五種精神」，引導教職工增強「主人翁」的責任感、使命感，充分展示做為工人階級組成部分的新時期人民教師風采。
在全校教職工中開展「民眾性經濟技術創新」工程和提升「職工素質」活動
結合課程改革，開展「崗位創新」活動，結合實現學校的奮鬥目標開展「崗位建功立業」活動，引導教職工樹立教育創新意識、質量創新意識和人才創新意識，做學習型、創新型、發展型教師，做人民滿意的教育工作者。
為推進教職工思想道德素質、科學文化素質、職業技能素身體健康素質的提升，豐富教職工的文化生活，學校工會在三月份舉辦班主任工作經驗交流會和三八節聯誼舞會，四月份召開學校工會會議，舉辦兩期女教工健美操學習班，開展全民健身活動，五月份舉行運動會，為教職工體檢，六月份進行校級優質課和優秀課件評選活動，九月份舉行教師節慶祝活動，舉辦教工排球比賽，十月份舉行教工籃球賽，十一月份校級職工小家檢查驗收，十二月份籌備首屆二次教代會和元旦文藝慶祝活動。
繼續開展「一幫一」扶貧工程
開展廣泛的「獻愛心」送溫暖活動，繼續認真落實我校一幫一扶貧工程，真正做到「政治上關懷、生活上關心、學習上幫助、生活上支持」，完成學校工會確定的幫助196個貧困生的學習生活任務，創造有利於困難學生成長的條件和氛圍，弘揚中華民族扶危濟貧的傳統美德，力爭不讓一個學生因家庭困難而輟學。同時開展困難職工幫扶，定期走訪困難職工。
組織教職工學習有關法律法規，參與學校人事制度改革
1、繼續加強《勞動法》、《黑龍江省實施工會法條例》等法律法規的宣傳、教育和普及，使廣大教職工知法、懂法、守法、增強教職工依法維權能力和自我保護意識。
2、全面參與學校人事制度改革工作，積極推進協調勞動關係機制建設，依法維護教職工合法權益，推進和諧穩定的勞動關係的建立。
加強校務公開，充分發揮教工代表大會的作用
1、加強校務公開為基本形式的民主管理，切實保障教職工的民主權利，做到學校的重大決策必須通過校務公開，聽取教職工意見，涉及教職工切身利益的重大事項更要向教職工公開，做到公開的內容全面，公開的範圍向教職工、家長和社會擴展，創造民主、和諧、合作共事的「雙贏」局面。
2、依據《黑龍江省中國小教職工代表大會試行條例》積極落實職代會的各項權利，做到學校重大改革方案必須提交教職工代表大會和教職工大會審議，充分聽取教職工意見，於2005年12月26日左右召開雞西實驗中學首屆二次教職工代表大會。
 實施女職工建功立業活動和女職工素質提升工程
以「強素質、樹形象、創佳績、展風采」為主題，抓「巾幗文明示範崗」創建，培養樹立女教工「崗位成才」「崗位建功」優秀典型，以推進「美德興家」為主題，選樹新時代文明教工家庭，以維護婦女合法權益重點，宣傳《婚姻法》、《婦女兒童保障法》，開展「三八」活動和爭創維權示範崗活動。
加強理論學習，開展爭做貢獻活動，提高工會幹部素質
1、認真學習貫徹全總十四大、省總九大和市第十次黨代會精神，提升工會工作理論和業務水平，努力把工會建設成為認真實踐「三個代表」、切實履行基本職責、職工民眾可依靠的工人階級的民眾組織。
2、開展工會工作在全局工作中的貢獻率、單位工會工作在全局工會工作中的貢獻率、工會幹部在單位工作中的貢獻率的講評活動，不斷提高工會幹部的責任意識和創優爭先的工作積極性。
3、積極探索和研究新時期教育工會工作的新情況、新問題，開展工會工作理論學習研討，舉行一次工會幹部培訓班，學習工會工作的有關法規，加強工會幹部的教育培訓工作。

實驗中學工會2005年主要工作日程表

二月份，召開學校首屆一次教職工代表大會；
三月份，舉辦班主任工作經驗交流會和教職工三八節聯誼舞會；
四月份，召開學校工會工作會議，舉辦兩期女教工健美操學習班；
五月份，舉行運動會，為教職工體檢；
六月份，進行校級優質課和優秀課件評選活動；
九月份，舉行教師節慶祝活動，舉辦教工排球比賽；
十月份，舉行教工籃球賽；
十一月份，校級職工小家檢查驗收；
十二月份，籌備首屆二次教代會和元旦文藝慶祝活動。


雞西實驗中學工會
2005年3月15日南通高等師範學校工會2006學年度第一學期工作計畫   

 
一、指導思想 

在市教育工會和學校黨委的領導下，以「三個代表」重要思想為指導，。以市教育工會達標創模活動考核評分細則為標高，根據學校十一五發展規劃開局之年的各項目標任務，不斷加強工會自身建設，全面履行工會的四項職能。團結廣大教職工，圍繞提高辦學質量與綜合效益這一工作中心，努力提高教職工隊伍素質，積極進取，開拓創新，確保在2006年底創模範教工之家，為南通高師的事業發展作出新貢獻 



二、主要工作 

1、抓好組織建設  發揮工會作用 

為了更好地發揮工會組織作為黨聯繫民眾的橋樑和紐帶作用，把「全心全意依靠教職工辦好學校」的指導思想落到實處，需進一步加強和完善工會的自身建設。 

①抓緊抓好學習。工會委員會的全體同志要進一步增強政治理論學習和工會業務學習的自覺性，深刻領會科學發展觀及建設和諧社會的思想精髓，全面學習新時期工會工作的新理論和相關章程法規。針對多數工會幹部都是兼職的特點，為保證學習的時間和質量，繼續抓好每次工會會議前的學習安排，做到精心準備、掌握要點、開展討論、解決問題。以提高工會幹部的思想素質和業務素質，提升工作的使命感和責任感。 

②做優做強組織。在上半年度全面開展達標創模活動的基礎上，以規範化促精品化，繼續抓好學校工會內部組織建設。進一步加強學校工會對分校區工會的領導，做到既有自上而下的統一工作部署，又有富有特色的創新性工作局面，並做好兩分工會的信息交流工作。同時，要加強制度建設，管好、用好工會金費，在原兩校區為教職工送溫暖工作的基礎上，制定統一補助標準，便於具體工作中按規範操作。 

2、抓好隊伍素質 提高辦學質量  

建設一支高素質的教職工隊伍，是學校工會組織的頭等大事。只有全面提高廣大教職員工的思想素質和業務素質，才能使全校的每一位教職員工都成為敬崗愛業的勞動者，從而保證學校各項工作的質效。 

①推進師德教育。在學校生活中，每個教職員工都是育人環境，要進一步做到以道德規範帶動工作規範和行為規範，力爭把管理育人，教學育人和服務育人落到實處。繼續配合學校黨政開展師德教育活動中，在上學期大學習、大討論的基礎上，本學期舉行以工會小組為單位的師德演講活動，並擬定出學校師德口號和具體師德條例。繼續以168活動為載體，評選愛生先進個人，在全校營造人人關心學生髮展的育人氛圍。 

②培養青年教師。教學工作質量是學校的生命質量，工會要積極配合教務處和科研處，以青藍工程為抓手，組織好業務學習、聽課點評、專題討論等活動。一方面，充分地調動骨幹教師傳、幫、帶的積極性，全面關心青年教師的專業成長。另一方面，鼓勵教學新手在備課、上課、批改作業、輔導學生等各個教學環節中，做到態度認真，措施得當，工作細緻紮實而富有創造性。擬評比學校青藍工程先進師徒，以樹立典型，全面提升教師的教學工作水平 

3、抓好民主管理 推進事業發展 

工會組織要繼續做好維護教職工政治權利、經濟利益和精神文化利益合法權益的工作 

①堅持依法維權。學校工會要認真宣傳、貫徹執行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨，充分發揮學校法律顧問的作用。在處理校內外的各種矛盾中，強化依法維護教職工合法權益的意識性。 

②組織開好兩會。教代會是工會組織發揮廣大教職員工參與學校民主監督、民主管理的重要舉措。要積極配合學校黨政做好一屆二次教代會的組織籌備工作。進一步督促學校相關行政部門落實一屆一次教代會的提案，並就代表所提出的各項意見和建議作出回復。積極組織廣大教職員工為學校發展建言獻策，全面履行教代會的各項職責。同時，兩校區分工會要認真開好全體工會會員大會，廣泛聽取廣大教職工同志的心聲，就工會全年各項工作作出總結，並提出新的工作思路。 

4、抓好服務工作 建設和諧校園 

學校工會組織要站在建設和諧校園、調動員工積極性的高度，盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作，為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環境，使他們以最佳的身心狀態投入到生活和工作中去，發揮好工會團結民眾，凝聚人心的作用。 

①關心民眾生活。要繼續充分發揮工會小組長的作用，使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者，積極主動配合學校相關部門，做好調解家庭鄰里糾紛，探訪病人、孕產婦、慰問離退休老同志等日常工作中，同時要積極關注教職工的心理健康，通過多種溝通形式，做好疏導安慰工作。 

②開展文體活動。要積極配合學校中心工作，充分利用重大節慶日，精心組織好豐富多彩的文體活動。利用學校現有的設施條件，發揮體育教研室工會會員的專業特長，開展多樣化的體育鍛鍊活動，推動全民健身運動的發展。為加強兩校區教職員工之間聯繫，舉辦一次跨校區的體育友誼賽。結合辭舊迎新，兩校區分別舉辦一次全員參加新年文體活動，以活動為載體和渠道，更好地愉悅身心，並以此團結和教育廣大教職工。 



三、具體安排 



下半年月度工作安排 

月  份 
主  要  工  作 

9月份 
制定下半年度工作計畫 

青藍工程起始工作 

慶祝教師節活動 

舉辦市教育工會桌球賽 

配合黨委安排師德教育工作 

10月份 
師德教育演講活動 

配合退管會開展敬老節工作 

兩校區間體育比賽 

青藍工程實施 

11月份 
分校區工會會員大會籌備工作 

學校教代會籌備工作 

師德教育活動 

12月份 
召開分校區工會會員大會 

召開學校教代會 

青藍工程 

辭舊迎新活動 

1月份 
工會會員評教工之家 

新年送溫暖工作 

市教育工會達標創模驗收 

年度工作總結