朝陽區教師進修學校 2013年工會工作計畫書

朝陽區教師進修學校

2007年工會工作計畫

2007 年我校的工會工作要堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會及省市區各級全委會精神，以突出工會維護職能、不斷推進學校的民主管理為重點，以開展形式多樣的工會活動為載體，按照區教育工會 2007 年的工作要求，在學校黨支部的正確領導下，認真履行工會職能， 充分調動教職工投身教育改革和發展的積極性，真正起到黨組織和民眾之間的橋樑和紐帶作用，把我校的工會組織辦成「民主、文明、溫暖」的「教工之家」。

一、加強民主管理，依法維護教職工的合法權益，強化教職工參與民主管理的意識。

1 、 堅持教代會制度，實行民主辦學。強化民主管理和民主監督，進一步完善教代會制度，努力提高教代會質量，充分調動教職工參政議政的積極性和創造性，確保教職工民眾當家作主的主人翁地位。鼓勵教職工為學校發展、促進學校管理等方面提出合理化建議，在進修工會網上設立「金點子」信箱。今年，根據上級要求和我校實際，在下半年召開十屆三次教代會。

2、以教代會為載體，積極推進校務公開。制定切實可行的校務公開方案，充分利用教工大會和校務公開欄等形式，將學校的政務、財務和職務評聘等教職工關心的熱點問題、有爭議的焦點問題、與切身利益密切相關的問題全面公開，增加工作的透明度。定期召開座談會，積極聽取民眾的意見和呼聲，使教職工民眾的知情權、參與權和監督權真正落到實處。

二、發揮工會的教育職能，以「四賽」活動為載體，提高教職工的整體素質，將「創、建、做」活動真正落到實處。

通過開展「 樹師表形象，做學習型教工 」、創新教研活動、創新工作、信息技術競賽活動，不斷提高全體教職工的學習力、創造力，從而提升教職工的思想覺悟和工作指導能力。

1、加強理論學習。配合黨支部抓好教職工的政治理論學習，充分利用板報、網路等宣傳媒體，幫助廣大幹部民眾全面準確地掌握黨的路線、方針政策，全面提高教職工的政治思想覺悟。同時，通過學習有針對性的解決工作中的實際問題。

2、加強教職工的師德建設。堅持以為人民服務為核心，以團隊精神為原則，以誠實守信為重點，不斷加強教職工的職業道德教育。在全校教職工中繼續開展「樹師表形象，做學習型教工」競賽活動，學校將舉行學習型教工匯報會。

3、加強業務學習，提高指導能力。加強現代教育理論和課程改革新理念的學習，樹立終身學習思想，積極參加信息技術培訓和外語培訓，用現代教育思想和教育理論指導教育工作。

三、開展豐富多彩的文體活動，滿足教職工的精神文化需求。

1 、三月份組織教職工開展慶「三 · 八」節活動。

2 、四月份舉行教職工開展桌球賽。

3 、五月份組織教職工參加區第二屆教工「流動杯」桌球賽。

4 、組織開展各部室之間的排球賽，加強學校男女排球隊的訓練，籌備並參加長春地區進修院校排球賽。

5 、組織教職工參加區第三屆迎國慶教職工卡拉 OK 大賽。

6 、組織好會員活動日的活動，組織好教師春遊、慶祝教師節、新年聯歡等活動。

四、繼續實施陽光溫暖工程，把工會真正建成「教工之家」。

1 、在深入調查的基礎上，認真建立困難職工檔案，制定包保措施，切實解決困難教職工的實際問題，並定期走訪、慰問。

2 、搞好工會會費的收繳工作和互助儲金會的管理和使用，增加經費使用的透明度。

3 、實施送「溫暖工程」，定期走訪、慰問有病的教師和離退休老教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制度。

五、加強工會組織建設，提高工會工作的整體水平。

1 、工會幹部要帶頭參加學習，學理論、學業務、學信息技術等，要用科學的理論武裝頭腦，樹立終身學習的理念，提高工會幹部的思想素質和工作水平。

2 、堅持工會幹部培訓制度。要求工會幹部認真學習工會工作理論，積極參加區工會工作論文徵集活動，進一步增強工會幹部的責任意識和工作能力。

3 、按要求定期召開工會委員會議、工會小組長會議，做到工作有長計畫和短安排，幹部胸中有數，崗位責任落實。

4 、搞好進修工會網頁的維護、管理工作，加強對工會組織、工會工作的宣傳。

朝陽區教師進修學校工會

二 00 五年三月

附：

教師進修學校工會 2007 年工作日程安排

時 間
主 要 工 作

三月
1 、研究 2007 年工會工作計畫。

2 、組織慶「三 · 八」節活動。

四月
組織開展教職工桌球賽。

五月
組織參加區第二屆「流動杯」教職工桌球賽。

六月
組織開展排球賽或春遊活動。

七月—八月
籌備、組織參加進修院校排球聯賽。

九月
1 、組織參加區迎國慶教職工卡拉 OK 大賽。

2 、組織開展教師節活動。

十月
召開第十屆三次教代會。

十一月
工會幹部培訓。

十二月
1 、新年聯歡會。

2 、春節前集中慰問貧困職工。

一、指導思想

   以「三個代表」重要思想為指導，圍繞落實科學發展觀和加強黨的執政能力要求，深入貫徹「組織起來，切實維權」的工作方針，在局黨委、局工會的領導下，圍繞學校工作中心，服務整體大局，團結廣大教職員工，為推動推動建設和諧健康的校園、實現學校的內涵發展作出積極貢獻。

二、具體工作

、提高能力，維護民眾權益，構建和諧校園

   在黨的作風建設的「八個堅持八個反對」中，明確提出了要走民眾路線，也是我們黨工作的法寶。工會工作作為黨的工作的重要組成部分，具體的落腳點更是組織民眾、動員民眾、依靠民眾，為構建和諧健康校園而努力。因此，我們將努力提高自己的工作能力，把黨支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能幹的事作為工會的工作重點，更好地為民眾服務，發揮好工會的橋樑和紐帶作用。

同時，我們要努力提高切實維護民眾利益的工作能力。要大力強化工會的教代會制度，學校將建立健全向學校黨支部匯報制度，與行政用其它職能部溝通的制度，積極推進校務公開民主管理工作的深化，發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為學校發展多做貢獻，在實現貢獻過程中發展自己。

、深化校務公開，推進民主政治

1、加強教代會代表培訓工作。

充分利用網路和各種學習資料，對學校教代會成員開展培訓活動，使代表能不斷提高參政議政平和與時俱進的思想理念，進一步推進學校的民主管理力度。在2007年度有關學校的評優考核、新的工資制度改革方案中，教代會代表要充分發揮主人翁精神，廣泛蒐集民眾意見，提出合理化的建議，為學校的內涵發展獻計獻策，作出貢獻。

2、深入開展校務公開工作

   隨著學校民主管理的深入，學校的校務公開工作要不斷地深入、提高和加強。學校網頁校務公開欄的內容要豐富化，更加透明化，內容上要進一步深化學校的政務公開，除學校重大事件和有關決定等在網上進行每月公開公示，讓全體教工一起知曉並積極參與外，本學期始把每周的校務會議討論內容也將進行公開。同時深化學校的財務公開，學校的財政經費的使用情況、校長書記的工資收入等都在學校網頁上進行公開，提高經費管理和使用的透明度。繼續發揮民主集中制，對校長的經費使用權實行民主限額，即在3000元以上的學校經費使用權一律由校務會議討論決定，經通過後方投入使用。

學校針對局工會有關校務公開項目的達標和評估要求，在本年度將繼續召開學校的校務公開工作研討會，形成校務公開工作的可行性意見和建議。

、立足星級文明組室評比，創設良好的德育教育場

我們繼續大力開展校園文化建設，營造良好的育人氛圍，推動文明單位的創建活動的深入開展，並把它作為學校德育場建設的重要部分。其中繼續將星級文明組室的創建作為一項重要抓手，從三風建設、校園環境建設、辦公室教師個體行為和集體行為、理解室作用的發揮、無煙校建設等方面入手，更好地建設顯性和隱性德育教育場，使我們學校的育人氛圍更加濃厚。

首先，根據學校的發展要求本年度將繼續修訂學校的星級文明組室創建的標準，從師德修養、勞動態度、工作紀律、工作成績、辦公室衛生、辦公室布置等方面對文明組室提出了更高的要求。充分地發揮理解室作用，體現德育場的文化教育性。

其次，做到常規管理精細化。通過廣播操常規天天評，衛生工作月月比等經常性的檢查反饋，形成比較完整的創建資料，促進文明組室的創建工作，使學校文明單位的創建工作有更堅實的基礎，使創建活動更加紮實有效。繼續每個月召開的組室工作交流會，使工會工作能在不同階段能有螺旋式向上的進步。本年度在目前1個一星級、3個三星級和1個四星級文明組室的基礎上，推優參加區星級文明組室的評比，使學校區級文明組室不斷增加，內涵不斷提高。

   再次，結合學校的誠信教育，深化教師首遇制。為進一步構建和諧健康的校園氛圍，結合學校的德育特色---誠信教育，深入開展教師首遇制，以教師的責任心和愛心為基礎，以構建大德育機制為前提，體現人人是德育工作者的理念，教師在校內外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育，不疏視，不推託，在第一時間內儘量能夠妥善解決。本年度將該項工作作為星級文明組室的重要考核內容標準。此外，弘揚學校的瞿新忠等先進群體的模範作用，進一步開展師德教育活動，做好義務獻血等工作。

四、開展活動，豐富業餘生活。

為了豐富教職工的業餘生活，增進教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。2007年，根據局工會的活動安排和學校的實際情況，我們學校將開展桌球比賽、「陶行知語錄演講比賽」巾幗演講賽---暨「三.八」婦女節慶祝活動、教工廣播操比賽、教工趣味運動會、教工羽毛球比賽活動、教工迎新聯歡活動等文體活動。提高大家對學校生活的快樂享受，增進相互間的情感交流，更提高組室的團結和凝聚力，為學校的和諧發展創造更好的條件。

五、認真做好醫保、體檢等工作，推動教工生活保障建設

繼續做好教職工的各類保險工作，如教工住院保險、女教工特種病保險和教工重大疾病保險等。

   進一步落實教工的體檢工作，保障教工的身體健康。同時做好教工的療休養工作。此外，結合學校的先進性教育、愛心結對等活動，做好送溫暖和送涼風活動。

2007年，是我們浦江三中實施新三年規劃的第一年，也是建設健康和諧校園的重要一年，為了進一步促進學校的內涵發展，提升學校的辦學水平，全校上下必須更加團結一心，緊緊凝聚在一起，構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達成學校的規劃目標而不懈努力。學校工會也以飽滿的熱情和熱忱的態度，不斷提高理論水平和工作能力，架構橋樑，發揮好紐帶效能與作用。使學校工會成為區優秀工會。我們相信，在局工會和學校黨支部的領導和關心下，在全體會員的支持配合下，學校工會工作一定會取得新進步、新成績。