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新華書店年度工會工作計畫


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年度工會工作計畫
工會將按照黨的“xx大”精神和“xxxx”重要思想的要求,在市總工會的領導下,認真學習xx大檔案和修改後的《工會法》,認真履行工會職能,轉變觀念,不斷創新,做好會的思想政治工作,促進職工隊伍的建設,服務於廣大職工,為我店的改革和發展做出積極的貢獻。
一、認真組織學習,不斷提高認識,配合黨政部門組織廣大會員認真學習xx大檔案,全國人大檔案,使職工振奮精神,明確目標,積極投身於企業的改革和建設中。上半年組織開展學習“xxxx”重要思想心得體會活動。
二、積極組織廣大職工學習《工會法》,提高民主監督意識和維權意識,引導職工樹立主人翁意識,關心和支持企業的改革和建設。
三、組織廣大職工積極參加爭創“文明單位”和“文明個人”的活動,鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新,敢於提出合理化建議,12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。
四、充分發揮職代會的民主監督和民主管理作用,在民主管理的形式、內容、實效方面要有新的突破,使校務公開工作有創新。認真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實,完善對職代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查,為召開職代會做好準備工作。
五、建立工會的宣傳陣地,利用黑板報、網站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關知識宣傳,不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。
六、堅持以人為本,認真履行好工會職責,積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。明確工會幹部的職責,並認真開展工作,每個委員都有明確的工作計畫,年內全面建立工作的台帳和檔案。
七、配合經理室抓好員工建設,把提高職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務。主要完成以下幾項工作:
1、強化對職工以“三德”教育為主的素質教育,全面提升職工的師德修養,在各個方面做到為人師表,牢固樹立獻身圖書發行事業的觀念。
2、繼續實施“青藍工程”,幫助各部門建立新老員工傳幫帶,從思想政治上和業務能力等方面關心幫助和指導新員工,增強單位活力,年內擬組織一次青年員工業務練兵基本功競賽。
3、宣傳和挖掘職工中樂於奉獻,關心單位建設、熱愛事業、優質服務的先進事跡,提高職工的奉獻意識,年底評選一名“服務之星”,調動全員積極性。
八、強化工會的保障職能,最大限度地為廣大職工提供優良服務。
1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。
2、上半年成立“女子教工之家”,並在適當時候組織一次表演或競賽。
3、成立合唱隊,以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經常參加市里組織的演唱活動和比賽。
4、在建立了兵乓球隊和籃球隊的基礎上,組織成立象棋隊。
5、每個月及重大節日組織一次員工舞會,並進行交誼舞的培訓活動。
6、組織職工開展“創新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次,以提高全店員工的主人翁意識。
7、從一月份開始,給年齡逢五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。
8、建立以工會宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務中心,為職工提供服務。
9、在有條件的情況下,搞好募捐活動,開展“送溫暖、獻愛心”活動,建立好睏難職工的幫扶基金,最大限度地為困難職工家庭提供幫助,扶助社會上貧困學生完成學業。11月份組織“一日捐”活動。
10、積極創造條件,為職工提供的福利保障,在形式和內容上要有所提高和創新。
九、待條件成熟時,全面加強工會俱樂部的建設,以健身.閱覽,娛樂活動分設的格局,添置必要的設備為職工提供較好活動場所。
十、積極創造條件,完成工會法人的登記。協助經理室搞好綜合治理工作。
十一、上半年辦好工會會員的新證發放工作。做好會員的入會、轉會工作。
十二、繼續開展“新華人回報社會”的義務獻血活動。
十三、配合單位行政,搞好對職工的競爭上崗和後勤社會化工作。
十四、按時搞好工會的各種福利的發放,建立困難職工遺屬的台帳,搞好送溫暖及慰問活動

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