社會保障局和人力資源一季度工作總結

人才工作

縣委縣政府召開了縣人才工作會議，總結部署本縣人才開發、引進和培訓工作。

引進人才。計畫招聘高層次儲備人才50名，已開始實施招聘。已徵集三支一扶大學生崗位112個，報縣政府批准後實施招聘。

繼續推進中層幹部輪崗交流。一季度進行了調查研究，擬訂實施方案。

就業工作

縣政府召開

了

提高農保養老金標準。從1月1日起，農保基礎養老金從現有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同時，對本縣底領取老年農民養老金補貼人員，每人每月增加老年農民養老金補貼40元。增加養老金和補貼所需資金分別在縣農村社會養老保險統籌基金和財政專項資金中列支。