중외 합작 투자 회사 설립 (2)

중외 합작 사업 헌장

이것은 제안 된 중외 합작 투자에 대한 전세 참조 형식입니다. 합작 투자 회사는 조인트 벤처의 계약 및 조인트 벤처의 운영 및 관리의 특정 요건 및 조건에 따라 관련 조항을 작성 또는 추가하거나 뺄 것.

중외 합작 사업 헌장 참조 형식 :

중외 합작 사업 헌장

제 1 장 총칙

제 1 조 중국 - 중외 합자 합작 투자에 관한 중화 인민 공화국 법률에 따르면 __Company 및 __Country__ 회사는 합작 투자 ____ 유한 책임 회사와 중국에서 서명 한 계약 _______________________________________________________________________________________________________________________________

두 번째 합작 회사 이름은 ____ 유한 책임 회사입니다.

외국 이름은 다음과 같습니다.
합작 회사의 법적 주소는 다음과 같습니다. __ 省 __ 市 __ 路 __ 号.

제 3 조 당사자 A와 당사자 B의 이름과 법적 주소는 다음과 같습니다.

당사자 A : 중국 __Company
__ 省 __ 市 __ 路 __ 号.

파티 B : __ 국가 __ 회사
__Country__.

제 4 조 합작 회사는 유한 책임 회사이다.

제 5 조 합작 회사는 중국 법인이며 중국 법률의 적용을받으며 보호받습니다. 모든 활동은 중국 법률, 법령 및 관련 규정을 준수해야합니다.

제 2 장 목적, 사업 범위

제 6 조 합작 회사의 목적은 첨단 기술을 사용하여 __ 수준을 달성하고 양 당사자의 만족스러운 경제적 이익을 얻기 위해 __products를 생산하고 판매하는 것입니다.

제 7 조 합작 회사의 사업 범위는 판매 후 제품에 대한 __ 제품의 설계, 제조 및 판매 및 유지 보수 서비스입니다.

제 8 조 합작 회사의 생산 규모는 다음과 같다.

__ 年 __
__ 年 __
__ 年 __

제 9 조 합작 회사는 자사 제품을 국내외 시장에 판매하며 판매 비율은 다음과 같다.

__ 년 : 수출은 __ %를 차지했다;
중국 판매는 __ %를 차지했습니다.
__ 년 : 수출은 __ %를 차지했다;
중국 판매는 __ %를 차지했습니다.



제 3 장 총 투자 및 등록 자본

제 10 조 합작 회사의 총 투자는 RMB __ 위안이다.
합작 회사의 등록 자본은 RMB __ 위안입니다.

제 11 조 당사자 A와 B는 다음과 같이 기고한다.

당사자 A : 자본 출자 금액은 인민폐 __ 위안으로 등록 자본의 __ %를 차지합니다.

그중 : 현금 __ 위안;
기계 설비 __ 위안;
공장 __ 위안;
토지 사용권 __ yuan;
산업 재산권 __ 원;
기타 __ 위안.

B 조 : 자본 출자 금액은 인민폐 __ 위안으로 등록 자본의 __ %를 차지합니다.

그중 : 현금 __ 위안;
기계 설비 __ 위안;
산업 재산권 __ 원;
기타 __ 위안.

제 12 조 A 국과 B 국은 계약서에 명시된 기한에 따라 각각의 자본 출자를 지불해야한다.

제 13 조 당사자 A와 B가 자본금을 지불 한 후, 합작 회사는 중국에 등록 된 회계사를 고용하여 자본을 검증하고, 자본 검증 보고서를 발행 한 후에 그에 따라 자본 증서를 발행한다. 자본 출자 증서의 주요 내용은 합작 회사 명, 설립일, 합작 투자자 명 및 자본 출자 금액, 자본 출자 날짜 및 자본 증서 발행일입니다.

제 14 조 합작 회사는 합작 회사가 등록 자본금을 감축해서는 안된다.

제 15 조 자본 출자를 전부 또는 부분적으로 이전하는 당사자는 상대방의 동의를 받아야한다. 일방이 이관 할 때, 상대방은 첫 번째 거부권을가집니다.

제 16 조 합작 계약의 등록 자본의 증액 또는 이전은 이사회가 만장일치로 승인하고 원래 등록 기관에 변경 등록 절차를 거치기위한 승인을 위해 최초 심사 및 승인 기관에 제출해야한다.

제 4 장 이사회

제 17 조 합작 회사는 합작 회사의 최고 권위자 인 이사회를 두어야한다.

제 18 조 이사회는 합작 회사의 모든 주요 사항을 결정하며 그 권한은 다음과 같다.

- 총괄 관리자가 제출 한 중요한 보고서를 결정하고 승인합니다.

- 연간 재무 제표, 수익 및 지출 예산 및 연간 이익 분배 계획 승인
- 회사의 중요한 규칙과 규정을 전달하십시오.
- 지회를 설립하기로 결심했다.
- 회사 규정을 수정하십시오.
- 다른 경제 조직을 정지, 종료 또는 합병하기로 결정하는 것에 대해 논의한다.
- 해지 및 만료시 합작 투자 회사의 청산 책임;
- 이사회에서 결정해야 할 기타 주요 쟁점.

제 19 조 이사회는 __ 이사로 구성되어야하며, 그 중 A 국은 __ 명의 지정을하고 B 국은 __ 명의 지정을해야한다. 이사는 4 년 임기로 임명되어 재선 될 수 있습니다.

제 20 조 이사회 의장은 A와 B의 양자에 의해 결정되거나 이사회에서 선출되어야한다.

제 21 조 당사자 A와 B는 이사 후보를 지명하고 교체 할 때 서면으로 이사회에 통보해야한다.

제 22 조 정기 이사회는 매년 __ 회 개최되어야한다. 이사의 3 분의 1 이상의 제안으로 임시 이사회가 소집 될 수 있습니다.

제 23 조 이사회는 원칙적으로 회사의 위치에서 개최된다.

제 24 조 이사회는 이사회의 의장이 소집하고 주재하며, 의장이 결석하면 부회장이 소집하고 주재한다.

제 25 조 이사회 의장은 이사회의 회의 30 일 전에 이사회의 내용, 시간 및 장소를 서면으로 이사에게 통보하여야한다.

제 26 조 어떤 이유로 이사가 이사회에 참석할 수없는 경우 이사는 대리인에게 서면으로 이사회에 참석하도록 위탁 할 수있다.

제 27 조 이사회에 출석하는 정족수는 모든 이사의 3 분의 2가되어야하며, 3 분의 2를 초과하지 않는 경우에는 통과 된 결의안이 무효이다.

제 28 조 이사회의 각 회의는 이사회의 모든 참석자가 상세하게 기록하고 서명해야하며, 대리인이 참석할 때 대리인이 서명해야한다.

제 29 조 다음 사항은 이사회가 만장일치로 승인한다.


제 30 조 다음 사항은 이사의 3 분의 2 이상 또는 이사회의 이사 중 절반 이상이 통과해야한다.


제 5 장 경영 관리 조직

제 31 조 합작 회사는 생산, 기술, 영업, 재무 및 관리 부서와 운영 및 관리 조직을 가져야한다.

제 32 조 합작 회사는 1 명의 일반 관리자와 부장이 있어야하며, 부장은 이사회에서 고용되어야한다.

제 33 조 총지배인은 이사회에 직접 책임을지고 이사회의 결정을 이행하며 합작 회사의 일일 생산, 기술 및 운영 관리를 조직하고 이끌어야한다. 부장은 부장이 직무 수행을 돕고, 부장이 결석하면 총 관리인의 직무를 수행합니다.

제 34 조 합작 회사의 일상 업무에서 중요한 문제에 대한 결정은 제네럴 매니저와 부장이 서명하기 전에 효력을 발생한다. 공동 서명을 요하는 사항은 이사회가 정한다.

제 35 조 총지배인과 부국장의 임기는 __ 년이다. 이사회에 고용 된 후 재선 될 수 있음

제 36 조 이사회에서 고용 된 회장 또는 부의장과 이사는 합작 회사의 본부장, 부장 및 기타 수석 직원을 겸직 할 수있다.

제 37 조 총지배인 또는 부국장은 다른 경제 단체의 총 관리인 또는 부국장을 겸하여 지 아니하며 다른 경제 단체의 합작 회사의 상업적 경쟁에 참여하지 못한다.

제 38 조 합작 회사는 1 명의 기술자, 수석 회계사 및 감사원을두고 이사회에서 고용되어야한다.

제 39 조 수석 기술자, 수석 회계사 및 감사는 총 관리 역원이한다.

수석 회계사는 합작 회사의 재무 회계 업무를 주도하고 합작 회사를 구성하여 포괄적 인 경제 회계를 수행하며 경제적 책임 시스템을 구현합니다.

감사인은 합작 회사의 재정 감사 업무를 책임지고 회계 감사와 회계 감사를하며 총괄 관리자와 이사회에 보고서를 제출해야합니다.

제 40 조 총책임자, 부장, 수석 기술자, 회계사, 회계 감사원 및 기타 고위 직원이 사임을 요구하면 사전에 이사회에 서면 보고서를 제출해야한다.

과실 또는 심각한 직무 유기를 저지른 사람은 이사회 결의에 따라 언제든지 기각 될 수 있습니다. 형법이 위반되면 형사 책임은 법률에 따라 조사됩니다.

제 6 장 재무 회계

제 41 조 합작 회사의 재무 회계는 중화 인민 공화국 재무부가 책정 한 중외 합작 기업 재무 회계 시스템의 규정에 따라 처리한다.

제 42 조 합작 회사의 회계 연도는 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지의 회계 년도로 회계 연도를 채택한다.

제 43 조 합작 회사의 모든 증빙서, 회계 장부 및 진술서는 중국어로 작성한다.

제 44 조 합작 회사는 RMB를 부기 표준 통화로 채택한다. 인민폐의 다른 화폐로의 환산은 중화 인민 공화국 주 외무성이 실제 발생 일에 발표 한 환율에 따라 계산된다.

제 45 조 합작 회사는 중국 은행이나 중국 은행이 승인 한 다른 은행과 인민폐와 외환 계좌를 개설한다.

제 46 조 합작 회사는 국제적으로 인정 된 발생 시스템과 차변 및 대변 계정 부기 방법을 채택해야한다.

제 47 조 다음과 같은 내용은 합작 회사의 재무 회계 장부에 기록되어야한다.

1. 합작 회사의 현금 수입과 지출.
2. 합작 회사의 모든 자재의 판매 및 구매.
3. 합작 회사의 등록 자본 및 부채
4. 합작 회사의 등록 자본의 시간, 증가 및 양도.

제 48 조 합작 회사의 재무 부서는 매 회계 연도 첫 3 개월 동안 전년도의 대차 대조표와 손익 계산서를 작성하고 감사원의 감사를 거친 후 이사회에 제출하여 승인을 받아야한다.

제 49 조 합작 당사자는 합작 회사의 서적을 조사하기 위해 자신의 비용으로 감사인을 고용 할 권리가있다. 합작 회사는 확인시 편의를 제공해야합니다.

제 50 조 합작 회사는 "중화 인민 공화국 중외 합자 기업 세법 시행 규칙"의 규정에 따라 이사회가 고정 자산의 감가 상각 기간을 정한다.

제 51 조 합작 회사의 모든 외환 문제는 중화 인민 공화국 외환 관리에 관한 잠정 규정 및 관련 규정 및 합작 계약 조항에 따라 처리된다.

제 7 장 이익 분배

제 52 조 합작 회사는 소득세 납부 후 예비비, 기업 개발 기금, 근로자 인센티브 및 복지 기금을 이윤에서 인출한다. 추출 비율은 이사회에서 결정합니다.

제 53 조 법에 따라 소득세를 납부하고 자금을 인출 한 후 합작 회사의 이익은 등록 자본에 A 국과 B 국이 출자 한 자본의 비율에 따라 배분한다.

제 54 조 합작 회사는 일 년에 한 번 이익을 분배한다. 각 회계 연도 이후 3 개월 이내에 수익 분배 계획과 각 당사자가 나누는 이익금을 공표해야한다.

제 55 조 합작 회사는 전 회계 연도의 손실 전에 ​​이익을 보전하지 못한다. 전 회계 연도의 미 분배 이익은 당 회계 연도의 이익 분배로 통합 될 수 있습니다.

제 8 장 직원

제 56 조 합작 회사 직원의 모집, 모집, 해고, 사퇴, 임금, 복지, 노동 보험, 노동 보호, 노동 규율 등은 "중화 인민 공화국 합작 기업 노동 규정"과 그 시행 방안에 따라 처리한다. .

제 57 조 합작 회사가 요구하는 종업원은 지역 노동부에서 추천하거나 노동부의 승인을 얻은 후 합작 회사가 공동으로 모집 할 수 있지만 모두 합격하여 취업을 선택해야한다.

제 58 조 합작 회사는 합작 회사의 규칙과 규정 및 노동 규율을 위반 한 근로자에게 경고, 단점 및 급여 삭감 권을 부여 할 권리가 있으며, 심각한 사안 일 경우 해고 될 수있다. 해고 된 직원은 현지 노동 및 인사 부서에 기록을 제출해야합니다.

제 59 조 종업원의 임금과 봉급은 중국의 관련 조항에 따라 이사회가 결정하고 합작 회사의 특정 상황에 따라 결정되며 노동 계약에 명시되어야한다.

합작 회사는 생산의 발전으로 직원의 사업 능력과 기술 수준을 향상시키고 직원의 임금을 적절하게 인상 할 것입니다.

제 60 조 근로자의 복지, 보너스, 노동 보호 및 노동 보험은 합법적 인 조건 하에서 생산 및 근로에 종사하도록 합자 회사가 다양한 시스템에 규정해야한다.

제 9 장 노동 조합기구

제 61 조 합작 회사 직원은 중화 인민 공화국 노동 조합법의 규정에 따라 노동 조합 조직을 설립하고 노동 조합 활동을 수행 할 권리가있다.

제 62 조 합작 회사의 노동 조합은 종업원의 이익을 대표하는 것으로, 법률에 따라 종업원의 민주적 인 권력과 중대한 이해 관계를 보호하고, 합작 회사가 복지 및 보상 기금을 사용하여 합리적으로 정리하고, 정치, 비즈니스, 과학, 기술 지식, 예술 및 스포츠, 스포츠 활동 수행, 직원의 노동 규율 준수 교육, 조인트 벤처 기업의 다양한 경제 업무 완수를 위해 노력합니다.

제 63 조 합작 회사 대표 노조는 근로자와 합작 회사를 대신하여 노동 계약서에 서명하고 계약의 집행을 감독해야한다.

제 64 조 합작 회사의 노동 조합 담당자는 합작 회사의 개발 계획, 생산 및 운영 활동에 관한 이사회 회의에 참석할 권리를 가지며 직원들의 의견과 요구 사항을 반영한다.

제 65 조 합작 회사의 노조는 중재 직원과 합작 회사 간의 분쟁에 참여한다.

제 66 조 합작 회사는 합작 회사 직원의 총 실질 임금의 2 %에 따라 매월 노동 조합 기금을 지불해야한다. 합작 회사의 노동 조합은 중국 전국 노동 조합 총연맹이 제정 한 노동 조합 기금 운영 방안에 따라 노동 조합 기금을 사용한다.

제 10 장 기간, 해지, 청산

제 67 조 합작사의 임기는 __ 년이다. 영업 면허 발급일로부터 계산됩니다.

제 68 조 당사자 A와 B가 만장일치로 합작 투자 기간을 연장하기로 합의하면 이사회는 이사회 회의에서 결의를하고 최초 심사 승인 기관은 조인트 벤처 기간 만료 6 개월 전에 서면 신청서를 제출해야하며, 승인 후에 연장하여 원래의 등록 기관으로 변경을 처리 할 수있다. 등록 절차.

제 69 조 당사자 A와 B가 합작 투자 회사의 해지가 당사자의 이익을 최대한 향한다는 데 동의하는 경우, 합작 투자 회사는 사전에 해지 될 수있다. 합작 회사는 사전에 합작 투자를 해지하고 이사회는 결정을 내리고 승인을 위해 최초 승인 기관에 제출하기 위해 본회의를 소집해야합니다.

제 70 조 다음 상황 중 하나가 발생하면 당사자 A 또는 당사자 B는 법률에 따라 합작 투자 회사를 해지 할 권리가있다.



제 71 조 조인트 벤처가 만료되거나 조인트 벤처가 조기에 해지되는 경우, 이사회는 조인트 벤처 회사의 자산을 청산하기위한 청산위원회를 구성하기 위해 청산위원회의 청산 절차, 원칙 및 후보자를 제안해야한다.

제 72 조 청산위원회의 임무는 재산, 채권자의 권리와 합작 회사의 채무에 대한 포괄적 인 재고 관리, 대차 대조표와 재산 목록 작성, 청산 계획 수립이며, 이사회에 승인을 위해 제출되어야한다.

제 73 조 청산 기간 중에 청산위원회는 회사를 대신하여 법을 고소하거나 이에 응하여야한다.

제 74 조 청산 경비 및 청산위원회 위원 보수는 합작 회사의 기존 자산에서 우선적으로 지불한다.

제 75 조 청산위원회는 등록 자본에서 A 국과 B 국의 자본 출자 비율에 따라 합작 회사의 채무 해결 후 합작 회사의 나머지 자산을 배분해야한다.

제 76 조 청산이 끝나면 합작 회사는 심사 및 승인 기관에 보고서를 제출하고 원래 등록 기관과의 등록 절차를 거쳐 영업 허가를 반환하고 동시에 발표해야한다.

제 77 조 합작 회사 설립이 끝나면 다양한 서적은 A 국에 보관되어야한다.

제 11 장 규칙 및 규정

제 78 조 합작 회사의 이사회가 제정 한 규칙 및 규정은 다음과 같다.

1. 다양한 관리 부서의 기능 및 작업 절차를 포함한 관리 시스템;
2. 직원 규칙;
3. 노동 임금 체계;
4. 직원 출석, 업그레이드 및 보상 및 처벌 시스템;
5. 직원 복지 제도;
6. 금융 시스템;
7. 회사가 해산 될 때 청산 프로그램;
8. 기타 필요한 규칙 및 규정.

제 12 장 보충 규정

제 79 조 정관 개정안은 이사회가 만장일치로 승인하고 승인을 위해 최초의 심사 및 승인 기관에보고해야한다.

제 80 조이 정관은 중국어 및 __ 문자로 작성되며, 두 문자는 동등한 정본이다. 위의 두 텍스트 사이에 불일치가 있으면 중국어 텍스트가 우선합니다.

제 81 조 정관은 중화 인민 공화국 대외 무역 및 경제 협력부의 승인을 받아야한다.

제 82 조 정관은 IX ×××××의 날짜에 중국의 A 국과 B 국의 권한있는 대표가 서명한다.

중국 __ 회사 대표 × 국가 __ 회사 대표