Li Kaifu의 유명한 말, Li Kaifu의 고전 인용문

1. 기회는 안정성보다 훨씬 중요하며, 직업은 돈보다 훨씬 중요합니다. 미래는 오늘날보다 훨씬 중요합니다.

2, 시간이 파편이 많이 있으며, 각각 적극적으로 사용해야합니다.

3, 일을하면서 친화력이 매우 중요합니다.

4. 나는 Apple의 평등, 자유 및 민주주의가 훌륭하다는 것을 알고 있지만 회사의 문화를 유지하기 위해 핵심 인물이 필요한 전략적 비전 결정자가 필요합니다.

5. 성장, 관심 및 영향력이라는 표준을 선택하십시오.

6. 바다가 물을 많이 저장할 수있는 이유는 가장 낮은 위치에 있기 때문입니다. 낮은 프로파일을 유지해야합니다.

7. 모든 좌절은 처벌이 아니라 성장하는 법을 배웁니다.

8. 내가 취할 조치를 생각할 때마다 애플 설립자 인 잡스 (Jobs)의 유명한 말을 기억할 것입니다. "가장 중요한 것은 내 마음과 직감을 따르는 용기를 갖는 것입니다. 내면의 감정과 직관은 이미 당신을 알고 있습니다. 어떤 사람이되고 싶습니까? 다른 것은 보조입니다. "

9. 자신감을 얻는 세 단계 : (1) 자신을 과소 평가하지 말고 더 많은 에너지를 얻으십시오 (2) 성공에서 인내, 용기 및 자신감을 사용하십시오 (3) 자신의 목표를 결정하고 겸손으로 다른 사람들의 평가를 듣기 위해 의식적으로 사용하십시오. .

10. 극단론을 거부하기 위해 온건 주의자를 사용하고, 상황을 분석하기 위해 이성적으로 사용하고, 영향력을 행사하기 위해 실용주의를 사용하고, 선택을 파악하기 위해 침착하게 사용하고, 의식적 태도를 사용하고, 경험을 축적하기 위해 학습을 사용하고, 짐을 버리는 용기를 사용하고, 진정한 마음으로 지혜를 따르십시오.

11. 21 세기에 성공하려면 중국과 서양 사상의 장점을 통합하고 겸손과 자신감, 인내와 자기 비판, 용기와 평온 사이의 균형을 취하는 것이 필요합니다.

12. 중국 기업가들은 여전히 ​​더 많은 순진한 부분을 가지고 있으며, 종종 기업가 정신이 매우 매력적이라고 ​​생각합니다. 유명한 학교에 가면 Li Yanhong이되고, 잘 공부하지 않으면 Ma Yun이됩니다. 롤 모델이 너무 많으면 성공이 쉽다는 착각을 불러 일으 킵니다.

13. 혁명적 인 제품을 개발할 필요는 없지만 중국 사용자의 요구를 충족시켜야합니다. 우리는 작업을 반복하지 않을 것입니다.

14. 게이츠는 40 세의 나이에 세상의 삶의 가치가 얼마인지를 깨닫지 만 얼마만큼의 가치가 있는지를 깨닫게되었습니다.

15. 기업가 정신은 어려운 길입니다. 기회와 행운을 시험하는 것은 불가능하지만 더 중요한 것은 경험입니다.

16. 일부 회사는 매우 화려하게 배치되어 있으며, 보스 사무실은 직원보다 훨씬 고급 스럽습니다. 그것의 계층 적 개념이 매우 깊을 수 있다는 것을 추측 할 수 있습니다. 우리 연구소에서 방문객들은 그 화이트 보드를 볼 때 독특한 학문적 스타일을 느낄 수 있습니다.

17. 우리는 삶의 과정을 이해하고 삶과 새로운 목표를 이해할 수 있도록 인생의 목표를 세워야합니다. 그러나 목표를 설정하는 것보다 더 중요한 것은 소위 목표를 달성하기 위해 행동을 사용하는 것입니다. 이러한 행동을 배우고, 싸우며 성장하는 것만으로도 성공의 달콤한 열매를 맺을 수 있습니다.

18, 일을하는 세 가지 원칙 : 용기를 사용하여 변화 될 수있는 것을 변화시키고, 마음으로 바꿀 수없는 일을 받아들이고, 지혜를 사용하여 그 둘의 차이점을 구별하십시오.

19. 모든 사람들은 긴급하고 열정적 인 환경에서 열정적 인 환경에서 회사에 기여할 수있는 것들을 만들 수 있습니다. 당신이 오래된 기관, 관료주의 및 열정적 인 기관에 있다면, 열정적 인 일을 할 수 없기 때문에 회사에 유감입니다. 자신에게 더 적합한 곳으로가는 것이 낫습니다.

20, 좌우명 : "바꿀 수있는 일을 바꾸고, 변할 수없는 일을 받아들이며, 둘 사이의 차이점을 구분할 수있는 지혜를 가지기위한 용기가 있습니다."

21. 모든 사람들은 일과 사생활 사이의 균형을 가져야하며, 너무 열심히 일하고, 몸을 피우며, 가족 관계를 깨뜨리는 일은 매우 합당하지 않습니다. 회사에서 필요하면 잘 작동합니다.

22. 나를 위해, 세상에 영향을 미치는 것은 삶의 의미입니다. 이 영향력은 명성이나 권리를 말하는 것이 아니라 내면으로 인해 세상이 나아지기 때문에 무관심을 만드는 것입니다.

23. 다른 사람에게 아무 것도 붙이지 말고 자신의 의견을 묻고 다른 사람의 의견에 동의하지 마십시오. 그러나 당신이 그것을 제안 할 때, 건설적인 접근법을 사용하십시오. 다른 사람들이 당신이 그를 공격하고 있다고 생각하게하지 마십시오.

24, 성공의 길에 착수하려면 자신의 이념을 갖고, 자신의 이익을 이해하고, 어떤 사람이되고 싶은지 알고 있어야합니다. 확실하지 않으면 찾으십시오. 알아내는 가장 좋은 방법은 더 많은 것을 배우고 시도하는 것이며, 대학은 시도하기 가장 좋은 곳입니다.

25. 성공적인 지도자가되고 싶다면, 가장 중요한 것은 당신의 IQ가 아니라 감정적 인 지능입니다. 가장 중요한 것은 카리스마 있고 설득력있는 지도자가 아니라 겸손, 끈기 및 용기를 가진 지도자가되는 것입니다.

26. 지칠 줄 모르고 자신을 붙잡고 도전에능한 사람들 만이 진정한 성공을 이룰 수 있습니다.

27. 변화하는 경쟁 환경에서 능동적 인 사람들 만 성공할 수 있으며, 자신을 보여줄 수있는 사람 만 실제 직장에서 기회를 얻을 수 있습니다.

28. 정보화 시대에 아주 좋은 사람은 평범한 사람보다 더 많은 것을 생산할 것이므로 모든 사람을 소중히하고 모든 사람들에게 자신의 잠재력을 실현할 수있는 좋은 환경을 제공해야합니다. 인정.

29, 기업의 가치는 궁극적으로 개인 종업원의 행동에 반영 될 것입니다. 따라서 모든 정직한 기업, 직원의 요구 사항은 필연적으로 무결성을 포함해야하며 자신이 완전히 신뢰할 수있는 사람을 선택해야합니다.

30. 성공한 사람들은 성공의 기쁨을 경험하기 때문에 자신감을 가지게 될 것이며, 실패한 사람들은 실패의 고통을 경험하기 때문에 열등감을 느낄 것입니다.

31. 현실에 직면하고 도전에 응할 용기가있는 사람들 만이 진정으로 자신을 능가하는 목표를 달성하고 우수성의 영역에 도달 할 수 있습니다.

32. 모든 사람들은 자신의 관심사, 열정 및 능력을 이해하고 그들이 사랑하는 분야에서 잠재력을 최대한 발휘해야합니다.

33. 슬픔을 느끼 든 행복하게하든, 우리는 신뢰하고 소통함으로써 긍정적 인 인센티브를 얻어야합니다.

34. 마음이 있으면 성공할 수 있습니다. 마음이 움직이기 때문에 함께 모여서 사업을 발전시킬 수 있습니다.

35. 사람들은 위대하기 때문에 이상을 가지지 않는다. 그러나 이상을 가지고 있기 때문에 이상이있다.

36. 팀웍은 유능하고 확신을 가진 사람들이 특정 팀에서 함께 협력하여 공통 목표를 위해 서로를 지원하는 프로세스입니다.

37. 불완전한 성격을 가진 사람은 진정으로 차이를 만드는 사람이 될 수 없습니다.

38. 당신은 사람의 세계에 살고있을뿐만 아니라 모든 삶의 사람들과 소통하고 의사 소통하는 법을 배우고 다양한 것에 대한 당신의 의견과 의견을 적극적으로 표현해야합니다.

39. 일류 인물과 일반인은 일반적인 문제에 대해 동일한 행동을 취할 수 있지만 최상위 문제에 대한 성과는 크게 달라집니다.

40. 변화하는 경쟁 환경 속에서 능동적 인 사람들 만 성공할 수 있으며, 자신을 보여줄 수있는 사람 만이 진정한 기회를 얻을 수 있습니다.

41. 변화 될 수있는 것들을 바꾸고, 변할 수없는 것들을 받아들이며, 두 사람의 차이를 구분할 수있는 지혜를 가질 용기를 얻으십시오.

42. 대학은 인생의 핵심 단계입니다. 이는 귀하의 생활에서 체계적인 교육을받을 수있는 기회가 마지막이기 때문입니다. 마음을 다해 지식 기반을 구축 할 수있는 마지막 순간입니다. 이것은 학습에 많은 시간을 할애 할 수있는 삶의 마지막 단계 일 수도 있고, 마지막으로 자아 성장에 중점을두고 높은 탄력성을 가질 수있는 마지막 시간 일 수도 있습니다. 이것은 상대적으로 관대하고 행동 방법을 배울 수있는 마지막 시간에 이상적인 환경 일 수 있습니다.

43. 일부 학생들은 4 학년과 6 학년을 합격하기 위해 대학에서만 영어를 배우며, 일부 학생들은 영어를 구직 활동에 필요한 기술로만 사용하며, 영어를 배우고 사용하는 것은 외국인을 숭배하는 것과 같다고 생각하는 사람들도 있습니다. 사실 영어를 배우는 근본적인 목적은 중요한 학습 및 의사 소통 도구를 습득하는 것입니다.

44. 어떤 전공이나 과정이 공부 되더라도, 학습 과정에서 연습하고 배울 수 있다면 지식 체계를 더 깊이 이해할 수 있고 우리가 배운 지식을 확고하게 기억할 수 있습니다. 직장에 나가거나 프로젝트를 진행할 때 보수에주의를 기울이지 말고 (인생에 어려움이 없다면) 때로는 치료에 만족하지 않더라도 훈련과 실습을위한 많은 기회가 있습니다.

45. 사회, 가족 또는 친구들이 인정하고 존중하는 것을 자신의 취미로 다루지 말고 재미있는 것이 자신의 이익이라고 생각하지 말고 직접 경험하고 자신의 생각으로 판단해야하며 관심이 있다고 생각하지 마십시오. 상황이 자신의 직업이 될 수 있습니다.

46. ​​나는 정직과 성실, 이니셔티브 인식, 의사 소통과 의사 소통, 그리고 삶을위한 노력이 중국 학생들이 가장 필요로하는 개인적 자질의 일부라고 믿습니다.

47. 성공적인 지도자가되고 싶다면 가장 중요한 것은 IQ (IQ)가 아니라 감성 지능 (EQ)입니다. 가장 중요한 것은 카리스마를 가진 설득력있는 지도자가 아니라 "겸손", "영속성", "용기"를 가진 지도자가되는 것입니다.

48. 변화하는 경쟁 환경에서 능동적 인 사람들 만 성공할 수 있으며, 자신을 보여줄 수있는 사람 만 실제 업무 기회를 얻을 수 있습니다.

49. 자신과 계속 경쟁하는 것이 가장 좋습니다. 다른 사람을 능가한다고 항상 생각하지 말고, 자신을 능가하려고 노력하고 자신의 수준에서 계속 진전을 이루기 위해 노력하십시오.

50. 의식, 공감, 자기 훈련 및 대인 관계는 현대인의 경력의 성공 또는 실패에 결정적인 역할을하는 네 가지 핵심 요소입니다.

51. 지칠 줄 모르는 사람들 만이 자신을 잘 잡을 수 있으며, 도전을 만날만큼 용감하다면 진정한 성공을 거둘 수 있습니다.

52 성공은 자신의 최고가 될 것입니다.

53. 도전하려고하는 사람들은 똑똑한 사람들이어야하며, 절대 시도하지 않는 사람들 만 절대적인 패자입니다.

54. 자신감은 자존심보다는 자의식입니다. 인내와 용기를 사용하여 성공에서 자신감을 얻고 실패로부터 자각을 높이십시오.

55. 너 자신을 위해 사는 것은 자신의 행복, 관심 및 삶의 목표를 위해 열심히 노력하고 다른 사람들의 가치 속에 살기 위해서가 아니라.

56. 낙관주의와 긍정적 사고의 힘은 끝이 없다. 너는 그것을 시도하지 않았다, 너는 할 수 있지 않는다는 것을 어떻게 알 는가?

57. 변화 될 수있는 것을 변화시키고, 변화 될 수없는 것들을 측정하고 받아들이며, 둘 사이의 차이점을 구분할 수있는 지혜를 갖도록 용기를 얻으십시오.

58. 학생들이 배워야 할 7 가지 사항 : 자습의 기본 방법, 기본 지식, 실습, 관심 개발, 주도권, 통제 시간을 배우고 다른 사람들을위한 일을해야합니다.

59. 당신이 적극적인 태도를 취하는 한, 성취 할 수없는 목표는 없습니다.

60. 사람은 외부 환경의 장애 때문에가 아니라 환경에 어떻게 반응 하는가에 따라 패배한다.

61. 수동성은 포기입니다. 해결하지 않으면 해결책이기도하며, 결정을 내리지 않기로 결정할 수도 있습니다. 부정적인 해결책과 결정은 기회를 잃을 것입니다.

62. 기회의 모든 문에는 게이트 키퍼가 있지만 그것이 헛된 것이란 것은 아닙니다.

63, 신조에 의해 혼동되지 말고, 신조로부터 맹목적으로 다른 사람들의 삶에 산다. 누군가의 의견을 내면의 목소리에서 빠져 나오게하지 마십시오.

적극적인 태도 : 긍정적 인 태도를 취하고 낙관적 인 생활에 직면 → 소극적인 습관에서 벗어나 작은 일부터 시작 (맹목적으로 사람들의 말을 듣지 않고 침착하게 분석하고 적극적으로 증거를 찾으며 일이 당신을 찾도록 내버려 두지 말고 주도권을 잡아야한다. 습관적으로 동의하지 않거나 다른 사람들을 따르지 않는다면, "의견이있다"는 것을 배우고, "나는 할 수 없다"라고 말하지 말고, 적극적으로 시도해야한다) → 자신의 책임, 자신의 운명 파악 → 적극적으로 준비, 적극적으로 노력하고 기회를 창출 → 적극적으로 자신을 홍보하십시오.

65. 기회를 얻었을 때 Roland는 "누군가가 기회를 놓친 경우는 기회가 오지 않았기 때문에가 아니라 기다리는 사람이 기회를 보지 못하고 기회가 왔을 때 아무 것도 없습니다. 나는 한 손으로 그것을 잡았습니다. 숨겨진 기회를 파악하기 위해 주도권을 쥐지 않았다면, 내 이념을 그리워 할 가능성이 높습니다.

66. 결국 용기를 잃는 것은 도전에 직면 할 수있는 기회를 잃는 것을 의미한다는 것을 깨달았습니다. 도움이되지 않을뿐만 아니라 인생에 후회하게 만듭니다 인생은 살아 있습니다 변화 할 수있는 일을 바꾸려면 용기를 사용해야합니다. 사물을 바꾸고 지혜를 사용하여 두 사람의 차이를 구별하십시오.

가치는 당신이 가지고있는 것이 아니라 얼마나 남겨 두 었는지입니다.

68. 꿈과 이상을 사용하여 삶을 인도하십시오. 감사하고 진실하며 도움이되는 꿈을 꾸며 인생을 리드하십시오. 인내와 두려움, 낙천주의로 인생을 리드하십시오. 너에게 필요한 모든 것을 너에게 줘.

69. 신조의 유혹에 빠지지 마십시오. 맹목적인 신조는 다른 사람들의 생각의 결과로 살아가는 것입니다. 다른 사람들의 의견을 내면의 목소리에서 빠져 나오게하지 마십시오. 가장 중요한 것은, 당신의 마음과 직감을 따르는 용기로, 내면의 마음과 직관력은 당신이 정말로 얼마나되고 싶은지 알고 있습니다.

70 살 때 인생은 매우 짧습니다. 당신이 항상하고 싶은 일을 감히하지 않으면 인생이 끝났습니다. 단지 후회할뿐입니다. 나는 종종 내 마음을 따라야합니다. 물론 내 마음을 따라야합니다. 책임감 있고 신뢰할 수 있으며 법을 준수한다는 전제하에,이 전제하에 위험을 감수하는 것이 가치가있다. 위험을 경험 한 날은 어려울 지 모르지만, 내가하지 않으면 10 년에서 20 년 후에 우리는 평생 후회할 수 있습니다.

71. 모든 것은 삶의 다양한 측면을 반영하는 볼록 렌즈와 같으며, 어떤 사람들은 당신을 단호하게지지합니다. 어떤 사람들은 당신을 도울 자신의 상처를 감수하고, 다른 사람들은 심리적 바늘을 경험 한 후에 퇴각합니다. 사람들은 또한 이번에 당신을 해칠 결심을했습니다. 우연히도 시금석과 같은 소송은 잠시 동안 인간 세계를 바라본다.

72. 나는 과거와 완전히 대면 할 수 있다고 생각하며, 책에서 말하는 것을 완전히 이해했다. "용서는 일종의 구원이며, 과거 재앙의 그늘에서 모든 사람을 구원한다. 이런 식으로 만 역사와 화해 할 수 있습니다. 나는 역사와 화해 한 것으로 생각합니다.

73. 가장 부유 한 사람은 가장 많은 사람들이있는 사람이 아니라 요구가 가장 적은 사람입니다.

74, 나는 정글로 들어간다. 왜냐하면 나는 의미있게 살기를 원하기 때문에 깊게 살고 인생의 모든 본질을 배우고 나서 그것을 배우기 때문에 삶의 끝에서 나를 용서하지 않기 때문에 나는 결코 살아 본 적이 없다는 것을 발견했다.

75. 그 순간, 어머니의 얼굴에 대한 흥분과 자존심이 은폐 될 수 없었고, 몇 십 년이 지난 후에도 잊지 않을 것입니다. 그때 나는 작은 성공으로 어머니가 자랑스러워 할 것입니다.

76. 중국에서는 부모가 자녀를 돌보는 데 특히주의를 기울이고 있으며, 자녀가 조금 다치게 될까 봐 걱정하고 있으며, 자녀가 다른 것을 시도해 볼 의사가 없기 때문에 어린 나이부터 독립, 책임, 선택 및 판단이 필요합니다. 다행히도, 40 년 전부터 부모님이 저에게 선택권을 주시고 저를 주인이되게하셨습니다.

77. "이 책은 선물이 아니다. 책을 몇 권이나 사서 싶니? 중국과 외국 걸작이라면 언제든지 구입할 수있다."

78. 어머니는 비취 비취와 같이 조심스럽게 연마하고 가르치며, 엄격하고 실용적인 것, 성격과 예의는 무엇인지, 행복과 따뜻함은 무엇인지, 충절과 성실은 무엇인지 가르쳐 주셨습니다.

79. 나는 심각한 실수를 저질렀다. 그래서 아버지는 침착하게 나를 놀라게했다. 그는 나를 그에게 불러와 "너는 앞으로 실망하지 않게되기를 바란다."이 문장은 목소리와 힘으로 가득차있다. 극단적 인 상황, 갑작스런 열등감과 후회로 인해 나를 잃어 버리게 만들었습니다. 그때부터 저는 항상이 문장을 기억합니다. 그래서 내성에 파수꾼이 생겨났습니다. 앞으로도 다시는 내버려 두지 마십시오.

80. 미국 아이들의 창의력과 상상력은이 기괴한 주제들 속에서 매일 행사된다. 교육의 차이점은 : 1. 다른 관점에서 정답이 없다; 2. 참여와 실습 후에 진정한 이해 3. 팀웍, 제로와 사고를 피하십시오.

81 용기를 선택하고 용감한 마음을 가지며 성공을 향한 첫 걸음.

82. 오늘날까지도 저는 오래된 철학 교수가 말한 것을 기억합니다 : "당신은 차별화가 무엇인지 알고 있습니까? 두 세계를 생각해보십시오. 하나는 세계에, 하나는 세계에, 다른 하나는 세계에서 가장 큰 차이입니다. 당신의 영향력을 극대화하십시오, 이것은 당신의 삶의 의미입니다. "이 문장은 내 인생에 영향을 미쳤다 고 말할 수 있으며, 그 다음에 중요한 결정을 내릴 때마다 나는"세상을 다르게 "한다는 생각을 할 것입니다. 그래서 나는 선택을 할 때 더 결심한다.

83, 관심은 재능이고, 재능은 흥미입니다.

84. 당신이 학교에서 벗어나는 가장 중요한 것은이 신문이 아니라, 언젠가이 분야를 공부하지 않을 때 독립적으로 분석하고 생각할 수있는 능력, 진실을 연구하고 발견하는 경험, 과학자들의 마음입니다. 새로운 분야에서 최선을 다할 수 있습니다.

85. 레디 교수는 "나는 너와 동의하지 않지만 너를지지한다"고 말했다. 이것은 진정한 과학자의 정신이다. "과학 앞에서는 모두가 평등하다"는 그의 믿음은 나에게 깊은 영향을 미쳤다. 인생에 유익을주는 말문의 위대함은 또한 내가이 확신으로 다른 사람들의 다른 의견을 대할 수있게 해줍니다.

86. 소위 성공은 얼마나 많은 부를 가지고있는 것이 아니라, 그 자세가 얼마나 위대한지를 의미하는 것이 아니라 정신 상태 때문입니다. 행복한 사람은 종종 부유 한 사람으로 간주됩니다. 리 카이 후 (Li Kaifu)는 성공한 사람입니다. 그의 성공은 훌륭한 교육 배경에서 비롯된 것입니다. 그의 뛰어난 경력은 인내심과 합리성의 정신에서 나옵니다. 그의 마음에 평온하고 행복한 삶에서. 그의 삶은 사람들이 생각하는 것만 큼 부드럽지 못하지만,이 행복은 그가 어떤 상황에서도 성공의 가장 필수적인 것들을 파악할 수있게 해줍니다.

87. 성공은 절대적인 의미가 아니며, 성공은 최고의 자아가되어 최선을 다하는 것입니다.

88. 인생의 의미를 탐구하기 위해 모든 것을 붙잡 으십시오. 언젠가는 세상이 달라질 것입니다.

89. 생각 만하고 표현할 수없는 사람들은 생각하지 않는 사람들과 다르지 않습니다. 모든 것을 스스로에게 묻고 완전히 신뢰할 수있는 직원을 신뢰하고 직원들에게 일정한 범위의 자유를 부여하는 아이디어에 저항하십시오. 저는 이것이 진정으로 예술적인 경영이며 관리자로서 회사의 가치관이 회사와 일치하지 않을 때, 대담한 결정을 내려야합니다.

90. 직원들과의 좋은 비전을 개발하고 공유함으로써 직원들의 참여와 열의를 충분히 이끌어 낼 수 있으며 팀 전체를 열정적이고 올바른 방향으로 이끌 수 있습니다. 이것은 리더십 아트에서 중요한 부분입니다. 멋진 경험.

91. 중국 청소년은 "우상"또는 "생활 가정교사"가 필요합니까? 자라나는 과정에서 유명 인사의 전기를 읽거나 연설을 듣는 것과 같이 신뢰할 수있는 사람들을 언급하는 것이 중요합니다. 그러나 모든 사람은 자신의 길을 걷고, 우상 숭배를 피하거나, 생각하지 않고 다른 사람의 말을 받아 들여야합니다. 따라서 다른 사람들의 길을 참조하십시오. 그러나 객관적이고 의식있는 자세를 유지하고, 자신의 마음을 경청하고, 자신의 길에서 벗어나고, 자신을 가장 잘 수행하십시오.

92. 학습의 네 가지 영역 : 1) 연습은 완벽합니다. 교과서 내용을 연습 한 후 질문에 대한 답을 알 수 있습니다. 2) 반대 의견을 생각하십시오 : 생각하고, 배우는 방법을 습득하고, 그것이 무엇인지 알며, 이유를 알 수있는 능력을 가지십시오. 3) 독창적 인 선생님은 없습니다 : 자습 방법과 독학 방법을 숙달하고 선생없이 적극적으로 배울 수 있습니다. 4) 통합 : 배운 지식을 삶과 실무에 적용하고, 일을하고 인간이된다는 진리를 이해할 수 있습니다.

93. 기억하지 못할 수도 있지만, 여러 번 실패했습니다. 처음 걸을 때 너는 떨어졌다. 당신이 처음 말했을 때, 당신은 실수했습니다. 당신이 처음 수영하면, 당신은 익사하고 있습니다. 당신은 첫발을 내었지만 당신은 그것을하지 않았습니다. 실패에 대해 걱정하지 마십시오. 걱정할 필요가있는 것은 실패를 두려워하면 기회를 잃을 것입니다.

94. 기업가를위한 제안 : 1. 모바일 인터넷 시대가 도래하고 있으며, 제품 기능이 가장 중요합니다. 2. 아이디어보다는 미래의 추세를 바라 보는 것이 중요합니다 .3. 사업을 시작할 수있는 기회를 포착하고 각 사업 기회에 시간적 여유가 있어야합니다. 당신을 기다리지 않을 것입니다 4. 핵심 팀은 특히 중요합니다 모집 사람들은 보완해야합니다, 옵션은 관대해야합니다 5. 플랫폼을 사용하여 플랫폼과의 경쟁을 피하고 격려하십시오 6. 가장 짧은 시간에 사용 가능한 제품을 만든 다음 사용자 데이터 스택을 기반으로합니다 세대 개선.

95. 천사 투자에 대한 오해 : 1. 어떤 이들은 천사가 선행을한다고 믿는다. 실제로, 제일 천사 실패 비율은 아주 낮, 구입 가격은 낮다, 장기 반환은 아주 좋다. 2. 천사들이 돈을주고 있다고 생각하는 사람들도 있습니다. 실제로 가장 큰 도움은 돈이 아니라 지식, 연결, 방향, 전략 및 모집과 같이 쉽게 교체 할 수없는 가치입니다. 천사가되는 가장 큰 행복은 기업가가 천사의 도움으로 성공 가능성을 크게 높인 것을 보는 것입니다.

96. 아무도 당신에게 말하지 않도록하십시오. 당신의 꿈은 실용적이지 않습니다. 꿈의 목적은 실용적이지 않고 삶에 의미와 행복을 가져다주는 것입니다.

97. 교육 예산을 지키는 것뿐만 아니라 직원을 키우는 데있어서 어느 회사가 더 진실한 지 확인하십시오. 무엇보다 중요한 것은 직원들이 오류 및 성장을 허용하는 환경에서 학습하고 학습 할 수있는 기회를 제공하는 회사입니다.

98. 지도자의 진정한 역할은 다른 사람들과 다른 요소를 결합 할 수 있어야한다는 것입니다. 뛰어난 지도자는 의식적으로 자신의 삶을 구성합니다. 그들은 배우가 아니라 작가입니다. 모두가 자신의 방식으로 주변 환경을 변화 시켰습니다.

99, 너 자신을 알아라, 당신이 누구인지 알아내는 것, 어떤 사람이되고 싶니? 구별하는 것이 특히 중요합니다. 당신이 원하는 사람이라고 생각하는 사람에게는 아무런 문제가되지 않습니다.

100. 리더는 팀의 신뢰를 어떻게 얻을 수 있습니까? 1) 굳건하고 신뢰할 수 있습니다. 도전이 얼마나 어려운지간에, 중요한 순간에 리더는 항상 팀에 대해 지불하는 압력을 뒤로하고 있습니다. 2) 청렴함 : 리더는 약속을 이행하고 동의, 일관된 말과 행동, 결코 세트를 만들지 말 것, 3) 팀을 신뢰하라 : 팀의 신뢰를 얻기 위해 팀을 신뢰하고 분산시킨다.

어떤 사람이 내 딸이되기를 원하는 사람이 어떤 사람인지 물었다. 내 대답 : 1) 행복한, 신뢰할 수있는 사람. 2) 무결성 가치가있는 선량한 사람. 3) 세속적 인 신조에 유혹을받지 않고 자신의 마음과 직감을 따르는 용기를 가진 사람. 4) 자신의 목소리를 찾고 자신이 좋아하는 일을하는 사람. 5) 독립적으로 사고하고 자신의 잠재력에 도전 할 수있는 능력을 가진 사람.

102, 시간 관리 방법 : 1) 당신이 정말로 관심이있는 일을하면 시간을 소중히 할 것입니다, 2) 매일 보내는 방법을 분석하고, 3) 시간 분열과 불감 시간을 활성화합니다. 4) 일을 먼저하고, 긴급하게하지 마십시오. 노력, 5) 징계, 변명, 6) 집중해야 할 일을 할 수있는 효율적인 시간, 7) 가족의 필요 균형 : 단어를 바꿔야하며 바쁜 몰래, 양질의 시간에 집중하십시오.

103. 중국인은 항상 "乖"과 "순종"을 자녀의 장점으로 간주한다. 그러나 나는 아이들이 순종하는 아이들이되지 않기를 바란다. 나는 그 아이들이 합당한 아이들이되기를 바란다. 순종하는 어린이는 오직 맹목적으로 순종 할 수 있으며, 진리를 이해하지 못할 수도 있으며, 그러한 맹목적으로 등록 된 사람들이 앞으로 어떻게 사회에 들어갈 수 있는지 이해할 수 없을 수도 있습니다. 당신이 당신을 두려워 할 때 당신이 "순종"하기보다는 당신이 합리적이라고 느끼기 때문에 합리적인 아이는 "순종"합니다. 그게 더 좋지 않아?

104. 행복에 대한 이해의 종류는 수천 가지이며, 각 사람의 해석은 다르지만 인생에서 가장 큰 행복은 자신이되는 것입니다. 자신을 믿고, 자신의 마음과 직감을 따르고, 맹목적으로 신조를 따르지 않으며, 맹목적으로 비교하지 말고, 가장 행복한 사람이 될 것입니다.

105. 인터넷 회사들이 중국에 입국 할 때 성공할 수 없습니까? 사실, 과거의 기업들이 문제를 겪었음에도 불구하고이 문제에 대한 제 의견은 부정입니다. 그러나 우리는 세 가지 측면에서 문제가 발생했다고 신중하게 분석했습니다. 첫 번째는 이익을 내기를 열망하며, 중국에 입국하면 첫해에 돈을 벌고 싶습니다. 나는 교통량을 늘리고 이익을 내고 싶습니다. 추측의 방법은 기초가되지 않습니다. 둘째, 본부는 분권화되지 않았고 탄력적 인 운영이 결여되어 실패했습니다. 셋째, 시장에 대한 충분한 이해가 없다. 시장을 이해하지 못하고 겸손으로 시장을 이해하려고 시도하지 않는다면 미국 플랫폼을 중국으로 가져와 중국인이 적용하거나 이해하거나 싫어하는 것을 만들 수 있습니다. 이런 식으로 실패는 당연한 결과입니다.

106. 중국 사회에는 공통된 문제가있다. 모든 사람이 하나의 모델에 따라 발전하기를 희망하며, 각자가 성공했는지 여부를 측정하는 통일의 기준이기도하다. 학교에서의 업적을보고 명성과 운세를 볼 수있는 사회에 들어간다. 진정한 성공은 다양해야합니다. 성공은 당신이 새로운 부를 창출했거나 다른 사람에게 행복을 가져다 줄 수 있습니다. 당신이 직장에서 다른 사람들의 신뢰를 얻었거나, 자신에게 돌아가고 세상에 살고있는 삶을 찾을 수도 있습니다. 방법. 모든 사람의 성공은 독특합니다.

107. 기술 원점의 관리자로서 장점과 단점이 모두 있으며, 기술자가 제품의 개발 추세를보고 미래를 예측할 수 있다는 장점이 있습니다. 기술자는 진실을 추구하고 전반적인 작동을 무시하고 관심을 기울이는 것을 좋아한다는 단점이 있습니다. IQ는 관리에 필요한 감성 지능을 무시하고 관리자로서 감성 지능이 IQ보다 훨씬 중요합니다.

108, 모든 옵션은 세 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 직접 제어 할 수있는 문제이고 두 번째는 간접적으로 결정에 영향을 줄 수 있으며 세 번째는 무력감의 문제입니다. 할 수없는 문제에 시간을 낭비하지 말고, 영향을 줄 수있는 것에 집중하십시오. 우리가 바람을 바꿀 수는 없지만 돛을 바꿀 수 있다는 말이 있습니다.

109. (혁신 워크샵 인큐베이터 프로젝트가 실패한 이유) 첫째, 너무 집중적으로 생각하고 지나치게 생각하며 똑똑한 사람들은 무엇이든하고 싶어한다. 둘째, 너무 기술적이며 기술은 이미 매우 강력하고 사용자를 찾는 것이 반대이다. 셋째, 기업가들은 충분히 좌절을 견딜 수 없으며, 팀의 신뢰와 인식이 충분하지 않아 기업가가 파산하고 넷째는 기업가의 정신력이 충분히 성숙되지 않았으며 약간의 성공을 거둔다면 과신이됩니다.