호텔 웨이터 사임
1 부 : 호텔 웨이터 사임 에세이
관리자에게, 관리자님께 :
안녕! 호텔에서 근무하는 동안 나는 많은 지식을 배웠고 호텔의 비즈니스 상태는 항상 좋았습니다. 회사에서 좋은 환경에서 일하고 공부할 수있는 기회를 주신 것에 대해 매우 감사드립니다. 호텔의 기본적인 비즈니스 지식과 전문 지식은 기본적으로 습득되었지만 "학습이 끝났습니다"라는 말처럼 계속 연구해야 할 부분이 많이 있습니다. 나는 오랫동안 사임에 대해 생각해 왔으며 호텔 환경은 웨이터에게 매우 안전합니다. 제 성격은 자기 개선되고 호텔 내에서 독특한 사람으로 성장할 필요가 있습니다. 보호 환경에서 보호하기 어려울 수도 있고, 내 성격이 내향적이라는 것을 알 수 있습니다. 사실 호텔이 재능을 키우거나 자신을 키울 수 있습니다. 완벽 함은 획기적으로 어려운 점입니다. 개념은 : 사람들은 끊임없는 개발, 진보 및 개선이 필요하지만, 나는 더 나은 역할을 수행하기 위해 환경을 변화시키고 적응하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.하지만 나는 전혀 느끼지 못합니다. 오랜 기간 동안 고려되어 왔던이 혁신은 환경을 예리하게 바꾸는 것이 필요하다고 결정했습니다.
호텔 직원의 최근 변경 사항이 많아서 핸드 오버에 시간이 걸릴 수 있습니다. 나는 7/15 경에 작업 핸드 오버를 끝내기를 희망한다. 이번에는 어려울 수 있습니다. 구현에 어려움이 너무 많으면 당분간 지연하는 데 동의합니다. 그러나 나는 여전히 매니저가 이해하기를 원한다. 이 사직서를 제출할 때, 내가 자리를 떠나기 전에 감독관에게 임무를 요청하는 것이 임무 임에도 불구하고, 나는 내 일을하고 내가해야 할 일을하기를 바란다. 또한, 감독관이 나를 붙들어 두지 않기를 바란다. 사실, 떠나기를 꺼려한다. 이유는 설명하지 않아야한다. 그러나 보존은 결국 내가 떠나기가 더 어려워 질 것이라고 결정되었습니다. 고마워! 마지막으로, 회사 실적이 계속해서 상승 할 것으로 기대합니다! 감독자와 동료는 원활하게 일합니다!
파트 2 : 호텔 웨이터의 사임
친애하는 지도자 :
안녕!
주로 사적 개발과 회사 개발의 관점에서 사려 깊은 사고를하고 며칠간 사임을 신청하기로 결정했습니다. Junshan Hotel은 광저우에서 처음으로 내가 입국 한 호텔입니다. 많이 배웠고 많이 성장했습니다. 귀하의 양육과 보살핌에 감사드립니다. 그러나 내가 처음 직장에 들어 왔을 때, 나는 열정적이었고 열정이 없었으며, 나는 높은 영혼으로부터 멀리 떨어져 있었기 때문에 나의 발달 방향을 알 수 없었다. 저는 항상 생각해 왔습니다 : 지속적인 학습, 끊임없는 변화, 지속적인 노력, 그리고 완벽 함. 저는 제 역할을 더 잘 활용하기 위해 열심히 노력해 왔지만 개인이 회사에서 오랫동안 잃어버린 열정을 찾지 못하고 목표를 찾을 수 없으므로 성과에 돌파구가 없었습니다. 내 싸움 정신과 인내조차도 내 작업에서 지쳐있다. 나는 Junshan Hotel의 비즈니스가 일일 무지개로 번성 할 것을 진심으로 기원합니다. 회사의 모든 열심히 일하는 직원은 원활하게 일하고 성공적인 경력을 쌓으며 건강이 좋습니다.
제 3 부 : 호텔 웨이터의 사임
Xx : 안녕!
우선, 수년 동안 나를 신뢰하고 돌보아 주신 것에 대해 진심으로 감사드립니다. 이 기간 동안 저는 작년에 그 일을 진지하게 검토했습니다 .xx에 와서 행운이라고 생각합니다. 나는 항상이 직업을 소중히 간직하고 있으며, 지난 한 해 동안 회사 지도자들을 돌보고 가르치고 있습니다. 저의 동료들은 저에게 찾아 왔습니다. 나는 도움에 감사한다. 1 년 넘게 회사에서 일하면서 전문 기술과 개인 경험 측면에서 많은 것을 배웠습니다. 회사 지도자들의 우려와 훈련 덕분에 지금은 저만 떠날 수 있습니다. 깊은 사과를 표합니다. 회사에서 저에게 일을시키고 운동 기회를 주신 것에 대해 매우 감사드립니다. 그러나 동시에 xx 업계에 대한 나의 관심도 가라 앉았다는 것을 알았습니다. 나는이 감정을 가지고 일하고 싶지 않습니다. 유감스럽게 생각합니다. 나는 정말로 내 마음을 바꿔야 만한다. 나는 이번 기회에 방금 기회를 가졌다. 나는 그것을 시도 할 것이기 때문에 나는 사임하기로 결정했다.
제가 한 결정을 이해하고 작별 인사로 용서해주십시오. 함께 일할 수있는 또 다른 기회가되기를 바랍니다. 직장 복귀를 완료하기 위해 사직서를 제출 한 후 1-2 주 후에 회사를 떠납니다. 단 1 년 만에 우리 회사는 엄청난 변화를 겪었습니다. 회사의 놀라운 미래에 기여할 수 없다는 점에 유감입니다. 나는 회사의 성과가 급상승하게되기를 진심으로 바라고 있습니다. 회사 지도자 및 동료는 원활하게 일합니다!
최근 호텔 직원의 변경 사항이 많아서 핸드 오버 작업에 일정 기간이 걸릴 수 있습니다. 나는 7/15 경에 작업 핸드 오버를 끝내기를 희망한다. 이번에는 어려울 수 있습니다. 구현에 어려움이 너무 많으면 당분간 지연하는 데 동의합니다. 그러나 나는 여전히 매니저가 이해하기를 원한다. 이 사직서를 제출할 때, 내가 자리를 떠나기 전에 감독관에게 임무를 요청하는 것이 임무 임에도 불구하고, 나는 내 일을하고 내가해야 할 일을하기를 바란다. 또한, 감독관이 나를 붙들어 두지 않기를 바란다. 사실, 떠나기를 꺼려한다. 이유는 설명하지 않아야한다. 그러나 보존은 결국 내가 떠나기가 더 어려워 질 것이라고 결정되었습니다. 고마워! 마지막으로, 회사 실적이 계속해서 상승 할 것으로 기대합니다! 감독자와 동료는 원활하게 일합니다!
제 4 장 : 호텔 서비스 직원 퇴직
친애하는 지도자 :
안녕! 작년 9 월부터 올해 7 월까지 저는 몇 달 동안 회사에 입사 해 왔습니다. 지난 몇 개월 동안 회사와 동료의 도움을 받아 내 작업이 특별히 뛰어난 것은 아니지만 나 자신에게도 질문했습니다. 서로에게 헌신적 인 모든 직업은 12 점으로 끝납니다. 특히 좋지는 않지만 모든 공정한면에서 회사의 무게와 동료들의 열정은 이것이 나의 첫 직업이고 내가 만난 최고의 직업입니다. 환경.
그러나 나는이 사직서를 반복적으로 쓰는 것을 고려해왔다. 나는 이전 통지를받지 못했을 때 이미 새로운 일을 사임했다. 나는 내 마음 속에 있기를 원하지 않지만 앞으로 내가 선택한 장소가 아닙니다. 회사에 갈 때마다 나는 회사의 요구를 보았고 진지하게 받아 들여야했지만, 회사는 그것에 대해 생각해 보았습니까? 제대로하고 싶다면 책임을 먼저 수행하고 다른 사람들에게 그렇게하도록 요청해야합니다. 이제 초식 공회당은 우리가 처음 왔을 때와 같지 않습니다. 변화가 느껴지며, 큰 집단이 아닙니다. 모두가 음모를 꾸미는 것 같습니다. 이것이 초식 동물의 직원이 지금 불안정한 이유입니다. 그는 모든 사람을 도구로 취급하며, 순종하지 않으면 해고 당할 것이지만 다른 사람들의 감정을 고려하지 않았기 때문에 내가 떠났습니다. 나는 허브 정원을 아주 좋아한다. 왜냐하면 나의 첫 직업은 허브 정원이기 때문이고, 나는 그것이 골수에 인쇄되기를 좋아한다. 나는 무한에서 돌아 왔을 때 아직도 약초 정원이 우리에게 모든 희망을 줄 것이라고 믿는다. 내 자신의 이유가 가장 큰 부분이지만 능력이 제한되어있다. 나는 회사를 만족시킬 필요가 없다. 미안하다고 말할 수있다. 용서해주세요.
다시 한번, 나는 회사와 동료들이 나를 사랑한다고 진심으로 감사한다. 회사에 사직 요청을 받아달라고 요청합니다!
제 5 장 : 호텔 서비스 직원 퇴직
** 다년간의 스텝을 거쳐 호텔에 대해 매우 친절한 느낌을 받았습니다. 그가 어렸을 때 누구나 처음으로 많은 것을 가지고 있으며, 물론 나는 예외는 아닙니다. 첫 직장은 호텔에 있었고 가장 젊었던 3 년은 호텔에서 보냈습니다. 여기에서 나는 많은 것을 배웠고 동료들과 일할 수있어서 기분이 아주 좋아요. 모두 큰 형님, 언니, 삼촌, 이모가 학교에서 배울 것을 가르쳐 줬어. 지식, 행동하는 법, 일하는 법, 일하는 법 ... 호텔에서 지도자는 또한 나를 매우 염려합니다. 호텔의 시작부터, 나는 위에서 아래로 따스함을 느낍니다. 왜냐하면 나는 호텔에서 가장 젊기 때문에 그런 큰 집단에서 한 번도 살지 못했습니다. 당연히 내 마음은 관심을 가질 것입니다. 이것은 전적으로 집단적으로, 매우 따뜻하고, 매우 자랑스럽고, 떠날 때까지 나와 함께 해본 적이없는 느낌입니다.하지만 제가 떠날 때이 느낌이 사라지지 않을 것입니다. 결국 나는 따뜻하고 따스한 그룹에 살았던 것을 잊지 않을 것입니다. 왕씨, 제가 처음 만났을 때 저는 2000 년에 만났습니다. 그 당시 우리는 호텔 설립 이래 처음으로 설립 된 농구 팀에 참가했습니다. 당신은 선장입니다. 저를 놀라게 한 것은 보통 당신이 너무 간결하게 보이고 책과 같은 분위기를 지니고 있다는 것입니다. 우리는 첫 번째 팀에서 좋은 결과를 얻지 못했지만 젊은 사람들보다 열등하지도 않은 법정에서 너무나 생소합니다. 그러나 우리는 단결과 투쟁에서의 열심히 노력하고 정신을 고수했고 관객과 조직위원회의 승인을 얻었으며 영적 문명 패션 상을 받았다. 이것은 당신이 우리를 이끌었던 첫 번째 결과입니다. 시간이 지남에 따라 전투와 별이 움직이며 축적 된 업무 경험과 개인 재능이 완전히 전시됩니다. 이 시간에 당신은 우리 호텔의 제너럴 매니저가되었습니다. 취임 한 후에는 일련의 정책과 지침을 수립하고 호텔의 비즈니스 전략을 재조정하며 새로운 메커니즘과 보상, 배분 방법을 지속적으로 시험해 보았으며 호텔의 경제 효율성을 지속적으로 높이고 호텔 직원에게 참깨 꽃과 같은 복지 치료법은 일반적으로 높습니다. 더욱 놀라운 점은 올해의 사스 기간 동안 대부분의 동료들이 임금 삭감 및 급여 삭감으로 재난을 피했지만 상황의 눈으로 예방 작업을하는 동안 수술을 계속하기로 결정한 것입니다. 따라서 호텔은 관광객의 근원 감소에 큰 손실을 입지 않았으며 직원의 정상적인 소득과 복지에도 영향을 미치지 않았습니다. 어쩌면이 모든 것이 당신의 눈에는 당신의 직원에게 조금 실용적 인 것처럼 보일 수 있습니다. 우리는 이것이 우리의 마음 속에 큰 일이라고 생각합니다. 이것은 직원을위한 조치입니다. 그것은 직원이 마음 속으로 인정하는 상사입니다! 그리고이 그룹의 일원으로서, 나는 당신의 걱정과 직원의 양성에 대해 더 많이 느낍니다. 경쟁이 치열한 사회에서 호텔이 무적이 되려면 인재의 양성과 개발이 무시할 수없는 연결 고리 중 하나라고 생각해야합니다. 호텔에 소량의 젊은이를두고 호텔에서 많은 돈을 벌고 싶다면 그렇게 생각해야합니다. 상황의 발달은 운동을 위해 게시물에 의해 관리되어야합니다. 호텔이 빠른 속도로 발전하는 순간입니다. 당신은 또한 의식적으로 경영 지로 이동하게되었습니다. 호텔 경영에 대한 경험과 다양한 관계를 처리하는 방법을 배울 수 있기를 바랍니다. 이것은 제 인생의 또 다른 "첫 번째"시간입니다. 즉, 저의 작품에서 처음으로 승진했습니다. 오랫동안 사회에 없었던 젊은 사람에게는 인센티브이자 박차를 가하고 운동을하며, 나를 위해, 이것은 당신이 내 일에주고 격려 해주는 바로 그 것입니다. 여러분이 저에게 주신 기회에 대해 매우 감사 드리며, 이번 기회에 여러분에게 "감사합니다!"라고 말하고 싶습니다. 사람들은 고지로 돌아 간다. 오래된 구절의이 문장은 항상 적용될 수있는 것처럼 보이지만, 나에게 이것은 내가 말할 때, 목소리가 흐리다. 왜냐하면 내가 곧 내 일을 떠날 것이기 때문이다. 수년 동안 나는 3 년 이상 나와 함께 일했던 동료들을 떠나고 내 지도자들을 돌 보았다. 이 결정을 내렸을 때, 내 마음 속에 잔물결이 오랫동안 진정 될 수 없었습니다. 왕이 결정을 내렸을 때, 왕님, 저에게 찬반 양론뿐만 아니라 상황을 분석하고, 가족에 대해 설명하고, 저에게 절차를 알려주는 것을 상기시켜 주셨습니다. 모든 종류의 편의와 일정한 보상으로, 나는 정말로 무엇을 말할 지 모른다. 어쩌면 천 단어가 고맙다고 말할 수는 없습니다. "고맙습니다, 왕씨"라고 말하고 싶습니다!
관리자에게, 관리자님께 :
안녕! 호텔에서 근무하는 동안 나는 많은 지식을 배웠고 호텔의 비즈니스 상태는 항상 좋았습니다. 회사에서 좋은 환경에서 일하고 공부할 수있는 기회를 주신 것에 대해 매우 감사드립니다. 호텔의 기본적인 비즈니스 지식과 전문 지식은 기본적으로 습득되었지만 "학습이 끝났습니다"라는 말처럼 계속 연구해야 할 부분이 많이 있습니다. 나는 오랫동안 사임에 대해 생각해 왔으며 호텔 환경은 웨이터에게 매우 안전합니다. 제 성격은 자기 개선되고 호텔 내에서 독특한 사람으로 성장할 필요가 있습니다. 보호 환경에서 보호하기 어려울 수도 있고, 내 성격이 내향적이라는 것을 알 수 있습니다. 사실 호텔이 재능을 키우거나 자신을 키울 수 있습니다. 완벽 함은 획기적으로 어려운 점입니다. 개념은 : 사람들은 끊임없는 개발, 진보 및 개선이 필요하지만, 나는 더 나은 역할을 수행하기 위해 환경을 변화시키고 적응하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.하지만 나는 전혀 느끼지 못합니다. 오랜 기간 동안 고려되어 왔던이 혁신은 환경을 예리하게 바꾸는 것이 필요하다고 결정했습니다.
호텔 직원의 최근 변경 사항이 많아서 핸드 오버에 시간이 걸릴 수 있습니다. 나는 7/15 경에 작업 핸드 오버를 끝내기를 희망한다. 이번에는 어려울 수 있습니다. 구현에 어려움이 너무 많으면 당분간 지연하는 데 동의합니다. 그러나 나는 여전히 매니저가 이해하기를 원한다. 이 사직서를 제출할 때, 내가 자리를 떠나기 전에 감독관에게 임무를 요청하는 것이 임무 임에도 불구하고, 나는 내 일을하고 내가해야 할 일을하기를 바란다. 또한, 감독관이 나를 붙들어 두지 않기를 바란다. 사실, 떠나기를 꺼려한다. 이유는 설명하지 않아야한다. 그러나 보존은 결국 내가 떠나기가 더 어려워 질 것이라고 결정되었습니다. 고마워! 마지막으로, 회사 실적이 계속해서 상승 할 것으로 기대합니다! 감독자와 동료는 원활하게 일합니다!
파트 2 : 호텔 웨이터의 사임
친애하는 지도자 :
안녕!
주로 사적 개발과 회사 개발의 관점에서 사려 깊은 사고를하고 며칠간 사임을 신청하기로 결정했습니다. Junshan Hotel은 광저우에서 처음으로 내가 입국 한 호텔입니다. 많이 배웠고 많이 성장했습니다. 귀하의 양육과 보살핌에 감사드립니다. 그러나 내가 처음 직장에 들어 왔을 때, 나는 열정적이었고 열정이 없었으며, 나는 높은 영혼으로부터 멀리 떨어져 있었기 때문에 나의 발달 방향을 알 수 없었다. 저는 항상 생각해 왔습니다 : 지속적인 학습, 끊임없는 변화, 지속적인 노력, 그리고 완벽 함. 저는 제 역할을 더 잘 활용하기 위해 열심히 노력해 왔지만 개인이 회사에서 오랫동안 잃어버린 열정을 찾지 못하고 목표를 찾을 수 없으므로 성과에 돌파구가 없었습니다. 내 싸움 정신과 인내조차도 내 작업에서 지쳐있다. 나는 Junshan Hotel의 비즈니스가 일일 무지개로 번성 할 것을 진심으로 기원합니다. 회사의 모든 열심히 일하는 직원은 원활하게 일하고 성공적인 경력을 쌓으며 건강이 좋습니다.
제 3 부 : 호텔 웨이터의 사임
Xx : 안녕!
우선, 수년 동안 나를 신뢰하고 돌보아 주신 것에 대해 진심으로 감사드립니다. 이 기간 동안 저는 작년에 그 일을 진지하게 검토했습니다 .xx에 와서 행운이라고 생각합니다. 나는 항상이 직업을 소중히 간직하고 있으며, 지난 한 해 동안 회사 지도자들을 돌보고 가르치고 있습니다. 저의 동료들은 저에게 찾아 왔습니다. 나는 도움에 감사한다. 1 년 넘게 회사에서 일하면서 전문 기술과 개인 경험 측면에서 많은 것을 배웠습니다. 회사 지도자들의 우려와 훈련 덕분에 지금은 저만 떠날 수 있습니다. 깊은 사과를 표합니다. 회사에서 저에게 일을시키고 운동 기회를 주신 것에 대해 매우 감사드립니다. 그러나 동시에 xx 업계에 대한 나의 관심도 가라 앉았다는 것을 알았습니다. 나는이 감정을 가지고 일하고 싶지 않습니다. 유감스럽게 생각합니다. 나는 정말로 내 마음을 바꿔야 만한다. 나는 이번 기회에 방금 기회를 가졌다. 나는 그것을 시도 할 것이기 때문에 나는 사임하기로 결정했다.
제가 한 결정을 이해하고 작별 인사로 용서해주십시오. 함께 일할 수있는 또 다른 기회가되기를 바랍니다. 직장 복귀를 완료하기 위해 사직서를 제출 한 후 1-2 주 후에 회사를 떠납니다. 단 1 년 만에 우리 회사는 엄청난 변화를 겪었습니다. 회사의 놀라운 미래에 기여할 수 없다는 점에 유감입니다. 나는 회사의 성과가 급상승하게되기를 진심으로 바라고 있습니다. 회사 지도자 및 동료는 원활하게 일합니다!
최근 호텔 직원의 변경 사항이 많아서 핸드 오버 작업에 일정 기간이 걸릴 수 있습니다. 나는 7/15 경에 작업 핸드 오버를 끝내기를 희망한다. 이번에는 어려울 수 있습니다. 구현에 어려움이 너무 많으면 당분간 지연하는 데 동의합니다. 그러나 나는 여전히 매니저가 이해하기를 원한다. 이 사직서를 제출할 때, 내가 자리를 떠나기 전에 감독관에게 임무를 요청하는 것이 임무 임에도 불구하고, 나는 내 일을하고 내가해야 할 일을하기를 바란다. 또한, 감독관이 나를 붙들어 두지 않기를 바란다. 사실, 떠나기를 꺼려한다. 이유는 설명하지 않아야한다. 그러나 보존은 결국 내가 떠나기가 더 어려워 질 것이라고 결정되었습니다. 고마워! 마지막으로, 회사 실적이 계속해서 상승 할 것으로 기대합니다! 감독자와 동료는 원활하게 일합니다!
제 4 장 : 호텔 서비스 직원 퇴직
친애하는 지도자 :
안녕! 작년 9 월부터 올해 7 월까지 저는 몇 달 동안 회사에 입사 해 왔습니다. 지난 몇 개월 동안 회사와 동료의 도움을 받아 내 작업이 특별히 뛰어난 것은 아니지만 나 자신에게도 질문했습니다. 서로에게 헌신적 인 모든 직업은 12 점으로 끝납니다. 특히 좋지는 않지만 모든 공정한면에서 회사의 무게와 동료들의 열정은 이것이 나의 첫 직업이고 내가 만난 최고의 직업입니다. 환경.
그러나 나는이 사직서를 반복적으로 쓰는 것을 고려해왔다. 나는 이전 통지를받지 못했을 때 이미 새로운 일을 사임했다. 나는 내 마음 속에 있기를 원하지 않지만 앞으로 내가 선택한 장소가 아닙니다. 회사에 갈 때마다 나는 회사의 요구를 보았고 진지하게 받아 들여야했지만, 회사는 그것에 대해 생각해 보았습니까? 제대로하고 싶다면 책임을 먼저 수행하고 다른 사람들에게 그렇게하도록 요청해야합니다. 이제 초식 공회당은 우리가 처음 왔을 때와 같지 않습니다. 변화가 느껴지며, 큰 집단이 아닙니다. 모두가 음모를 꾸미는 것 같습니다. 이것이 초식 동물의 직원이 지금 불안정한 이유입니다. 그는 모든 사람을 도구로 취급하며, 순종하지 않으면 해고 당할 것이지만 다른 사람들의 감정을 고려하지 않았기 때문에 내가 떠났습니다. 나는 허브 정원을 아주 좋아한다. 왜냐하면 나의 첫 직업은 허브 정원이기 때문이고, 나는 그것이 골수에 인쇄되기를 좋아한다. 나는 무한에서 돌아 왔을 때 아직도 약초 정원이 우리에게 모든 희망을 줄 것이라고 믿는다. 내 자신의 이유가 가장 큰 부분이지만 능력이 제한되어있다. 나는 회사를 만족시킬 필요가 없다. 미안하다고 말할 수있다. 용서해주세요.
다시 한번, 나는 회사와 동료들이 나를 사랑한다고 진심으로 감사한다. 회사에 사직 요청을 받아달라고 요청합니다!
제 5 장 : 호텔 서비스 직원 퇴직
** 다년간의 스텝을 거쳐 호텔에 대해 매우 친절한 느낌을 받았습니다. 그가 어렸을 때 누구나 처음으로 많은 것을 가지고 있으며, 물론 나는 예외는 아닙니다. 첫 직장은 호텔에 있었고 가장 젊었던 3 년은 호텔에서 보냈습니다. 여기에서 나는 많은 것을 배웠고 동료들과 일할 수있어서 기분이 아주 좋아요. 모두 큰 형님, 언니, 삼촌, 이모가 학교에서 배울 것을 가르쳐 줬어. 지식, 행동하는 법, 일하는 법, 일하는 법 ... 호텔에서 지도자는 또한 나를 매우 염려합니다. 호텔의 시작부터, 나는 위에서 아래로 따스함을 느낍니다. 왜냐하면 나는 호텔에서 가장 젊기 때문에 그런 큰 집단에서 한 번도 살지 못했습니다. 당연히 내 마음은 관심을 가질 것입니다. 이것은 전적으로 집단적으로, 매우 따뜻하고, 매우 자랑스럽고, 떠날 때까지 나와 함께 해본 적이없는 느낌입니다.하지만 제가 떠날 때이 느낌이 사라지지 않을 것입니다. 결국 나는 따뜻하고 따스한 그룹에 살았던 것을 잊지 않을 것입니다. 왕씨, 제가 처음 만났을 때 저는 2000 년에 만났습니다. 그 당시 우리는 호텔 설립 이래 처음으로 설립 된 농구 팀에 참가했습니다. 당신은 선장입니다. 저를 놀라게 한 것은 보통 당신이 너무 간결하게 보이고 책과 같은 분위기를 지니고 있다는 것입니다. 우리는 첫 번째 팀에서 좋은 결과를 얻지 못했지만 젊은 사람들보다 열등하지도 않은 법정에서 너무나 생소합니다. 그러나 우리는 단결과 투쟁에서의 열심히 노력하고 정신을 고수했고 관객과 조직위원회의 승인을 얻었으며 영적 문명 패션 상을 받았다. 이것은 당신이 우리를 이끌었던 첫 번째 결과입니다. 시간이 지남에 따라 전투와 별이 움직이며 축적 된 업무 경험과 개인 재능이 완전히 전시됩니다. 이 시간에 당신은 우리 호텔의 제너럴 매니저가되었습니다. 취임 한 후에는 일련의 정책과 지침을 수립하고 호텔의 비즈니스 전략을 재조정하며 새로운 메커니즘과 보상, 배분 방법을 지속적으로 시험해 보았으며 호텔의 경제 효율성을 지속적으로 높이고 호텔 직원에게 참깨 꽃과 같은 복지 치료법은 일반적으로 높습니다. 더욱 놀라운 점은 올해의 사스 기간 동안 대부분의 동료들이 임금 삭감 및 급여 삭감으로 재난을 피했지만 상황의 눈으로 예방 작업을하는 동안 수술을 계속하기로 결정한 것입니다. 따라서 호텔은 관광객의 근원 감소에 큰 손실을 입지 않았으며 직원의 정상적인 소득과 복지에도 영향을 미치지 않았습니다. 어쩌면이 모든 것이 당신의 눈에는 당신의 직원에게 조금 실용적 인 것처럼 보일 수 있습니다. 우리는 이것이 우리의 마음 속에 큰 일이라고 생각합니다. 이것은 직원을위한 조치입니다. 그것은 직원이 마음 속으로 인정하는 상사입니다! 그리고이 그룹의 일원으로서, 나는 당신의 걱정과 직원의 양성에 대해 더 많이 느낍니다. 경쟁이 치열한 사회에서 호텔이 무적이 되려면 인재의 양성과 개발이 무시할 수없는 연결 고리 중 하나라고 생각해야합니다. 호텔에 소량의 젊은이를두고 호텔에서 많은 돈을 벌고 싶다면 그렇게 생각해야합니다. 상황의 발달은 운동을 위해 게시물에 의해 관리되어야합니다. 호텔이 빠른 속도로 발전하는 순간입니다. 당신은 또한 의식적으로 경영 지로 이동하게되었습니다. 호텔 경영에 대한 경험과 다양한 관계를 처리하는 방법을 배울 수 있기를 바랍니다. 이것은 제 인생의 또 다른 "첫 번째"시간입니다. 즉, 저의 작품에서 처음으로 승진했습니다. 오랫동안 사회에 없었던 젊은 사람에게는 인센티브이자 박차를 가하고 운동을하며, 나를 위해, 이것은 당신이 내 일에주고 격려 해주는 바로 그 것입니다. 여러분이 저에게 주신 기회에 대해 매우 감사 드리며, 이번 기회에 여러분에게 "감사합니다!"라고 말하고 싶습니다. 사람들은 고지로 돌아 간다. 오래된 구절의이 문장은 항상 적용될 수있는 것처럼 보이지만, 나에게 이것은 내가 말할 때, 목소리가 흐리다. 왜냐하면 내가 곧 내 일을 떠날 것이기 때문이다. 수년 동안 나는 3 년 이상 나와 함께 일했던 동료들을 떠나고 내 지도자들을 돌 보았다. 이 결정을 내렸을 때, 내 마음 속에 잔물결이 오랫동안 진정 될 수 없었습니다. 왕이 결정을 내렸을 때, 왕님, 저에게 찬반 양론뿐만 아니라 상황을 분석하고, 가족에 대해 설명하고, 저에게 절차를 알려주는 것을 상기시켜 주셨습니다. 모든 종류의 편의와 일정한 보상으로, 나는 정말로 무엇을 말할 지 모른다. 어쩌면 천 단어가 고맙다고 말할 수는 없습니다. "고맙습니다, 왕씨"라고 말하고 싶습니다!
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