비서 지식 > 사직서

공식 직원 사직서


파트 1 : 공식 직원 사직서

친애하는 지도자 :

저는 XX에서 일하고이 2 년 동안 저를 도와주고 돌볼 기회를 주신 지도자들에게 매우 감사드립니다! 어떤 이유로 저는 오늘 사임 신청을합니다.

XX의 2 년 동안,이 회사는 저에게 크고 작은 프로젝트의 구현에 참여할 수있는 많은 기회를주었습니다. 그래서 저는이 일에 일정량의 기술 스킬과 공학 경험을 축적했으며 세계 곳곳에서 많은 일을 배웠습니다. 인간이라는 진실. 이 모든 것들은 소중히하고이 회사에 많은 감사를드립니다. 이것이 내 미래의 일과 삶에 도움과 편리함을 가져다주기 때문입니다. 또한, XX 부서의 동료들과 2 년 동안이 부서와 과거와 현재 동료들과의 심오한 우정을 쌓았습니다. 나는이 우정을 마음에서 소망합니다. 감정은 계속되고 영원합니다. 회사의 발전과 건설을 발전시키고 발전시키는 데있어 XX가 미래의 개발 여정에서 승리하고 번영 할 것을 진심으로 희망합니다!


2 장 :

xxxxx 주식회사 총괄 관리자실

지도자들, 나는이 편지를 복잡한 분위기로 쓰고 있습니다. 제 능력에 대한 신뢰 덕분에 저는 회사에 입사 할 수 있었고 불과 2 년 만에 많은 기회와 도전을 받았습니다. 회사에서 2 년 간의 xx 개발 및 xx 관리 작업을 마친 후 xx 개발 및 xx 관리 분야에서 많은 지식과 경험을 축적했습니다. 나는 이것을 위해 아주 감사한다! 급여 때문에 회사에 지원해야했고 올해 xx 일에 공식적으로 사임하기를 원했습니다.

회사에 불편을 끼쳐 드려 죄송합니다. 그러나 나는 또한 회사가 나의 개인적인 현실에 호의적이 될 수 있기를 희망하고, 나의 신청서를 고려하고 승인 할 수 있기를 바랍니다.


파트 3 : 공식 직원 사직서

×× 리더 :

나는 이달 말에 편하게 느낄 때 회사를 떠날 것입니다. 저는 XXX에 입사 한 이래로이 일을 즐겼습니다. 눈 깜짝 할 사이는 빠르지 만 일 년이 지나면 미래의 방향을 다시 결정해야합니다. 틀림없이, 나는 작업 환경, 팀, 압력, 그리고 심지어 개인적인 선호도에 매우 만족한다. 그러나 개인적인 이유로 인해 나는 새로운 일을 시작하기로 결정했습니다. 나는 가능한 한 빨리 제 일을 맡을 수있는 사람을 찾을 수 있기를 바랍니다.
물론, 당신이 그것을 허용한다면, 나는 기꺼이하고, 여가 시간에 우리 팀에 계속 기여할 열망하고 있습니다. 마지막으로, 나는 무엇을 말 할 지 모르겠다. 나는 너에게 미안하다고 말할 수있다. 그리고 너와 모두가 할 수 있으면 좋겠다. 더 나은 미래를 만드십시오.


4 장 :

2002 년 초부터 현재까지 나는 2 년 동안 회사의 동료들로부터 도움을 받았다. 나는 동료 직원들에게 매우 감사한다. 지난 2 년 동안 저는 회사에서 매우 행복하게 일해 왔습니다. 회사의 분위기는 마치 큰 가족의 분위기와 비슷합니다. 누구나 잘 지내고 동료와 어울리는 방법과 고객과 함께하는 방법을 알고 있습니다. 관계 및 기타 측면. 그리고 지난 2 년 동안 회사는 좋은 학습 시간을 제공하기 위해이 회사를 이용했으며 자신을 풍부하게하는 새로운 것을 배웠으며 지식과 실제 경험을 향상 시켰습니다. 2 년 이상 돌보는 것에 대해 진심으로 감사드립니다. !

2003 년 하반기에이 회사는 시장에서 비즈니스를하는 법을 배울 수있는 좋은 기회를 제공했으나 시장 경험이 부족했기 때문에 회사에서 좋은 일을하지 못했습니다. 시장 개발에있어 저는 회사에서 2 년 간 교육을 받고 있다고 생각합니다.

개인적인 감정으로 인해 나는 Xiaocao Fanwen의이 기사의 성과에 만족하지 못했고, 나는 2 년 동안 회사를 돌 보았다고 느낀다. 나는 지난 2 년 동안 회사에 근무하지 않았다고 생각한다. 그 공헌은 또한 나의 능력이 여전히 많이 악화되고 있으며, 회사의 모든 측면에서 능력이 충분하지 않기 때문에 기인합니다. 따라서 자신과 회사를 고려하기 위해 자신을 신중히 고려한 후 회사를 사임하고 회사에서 승인 할 것으로 기대합니다.


파트 5 : 공식 직원 사직서

친애하는 지도자 :

나는 현재이 회사에서 공식적으로 사임 한 것을 유감스럽게 생각합니다.

제가 ** 회사에 온 지 거의 2 년이되었습니다. 제가 사회에 착수하여 학생에서 사회자로의 전환을 마쳤습니다. 웃음을 터 뜨리고 추수하였으며 눈물과 고통을 겪었습니다. 회사의 평등 한 대인 관계와 깨달은 작업 스타일 덕분에 한때 의지 할만한 곳을 찾을 수 있었고 즐겁게 일할 수있었습니다. 그러나, 작품의 성숙의 부족은 항상 당신을 질투하게 만듭니다. 후진타오는 2 년 동안 일을 향상시키지 않으면 그 이유를 찾아야한다고 말한 것을 기억합니다. 아마도 이것이 사실이기 때문에 나는 심각하게 생각하고 생각하기 시작했습니다. 제 생각에는 하나님은 웃을 것입니다,하지만이 미소는 조금 씁쓸합니다. 그리고 사고의 결과는 혼자 놀랐습니다. 아마 소프트웨어 개발에 적합하지 않을 수 있습니다. 자신을 부인하는 것은 매우 고통 스럽지만 사람들은 항상 현실에 직면해야하며, 자신의 이익이 무엇인지, 무엇이 마음에 드는지, 그리고 무엇이 적합해야 하는지를 물어야합니다.이 일련의 물음표는 항상 나를 좌절시키고 사임에 대해 생각하게했습니다. 그리고이 아이디어를 알려주세요. 아마도 그것은 좌절에 직면하기 위해 사회에 뛰어 드는 것일뿐입니다. 끊임없는 투쟁에서 내 자신의 위치를 ​​찾는 것이 내 삶의 다음 단계 일 것입니다. 소규모에서 대규모로, 나는 매우 부드럽고 자랑스러워했습니다. 이제 나는 매우 고통스럽고 자신을 구할 수 없습니다. 사람들은 정말로 천천히 자라는 것을 배우고 싶을 것입니다.

이 시점에서 회사를 사임했을 때 나는 자신을위한 시험이었습니다. 회사가 일하기 직전에 sunltd.erp2004 프로젝트가 시작되었습니다. 이전의 모든 작업은 다음 단계에 중점을 두었습니다. 그것은 또한이 프로젝트에서 회사의 미래 계획의 합리성을 고려하고 있으며 회사에 대한 책임감있는 태도로 회사가 저를 통해 실수를 저 지르지 않도록 회사에서 엄숙하게 사임했습니다. 나는이 프로젝트가 공식적으로 시작되기 전에 회사가 더 합리적이고 적절한 프로젝트 스케줄링을 할 수 있다고 생각한다. 장기간의 통증은 단기 통증보다 나을 것입니다. 아마도 이것은 회사의 안도입니다.

회사를 위해 일할 수있는 많은 날이 없기 때문에 나는 마지막으로 프로젝트를 시작하기 전에 모든 작업을하고 프로젝트를 균형 잡힌 전환으로 만들기 위해 최선을 다할 것입니다. 회사를 떠나고 똑같은 고통과 슬픔을 함께 나누는이 동료들을 떠나면서 나는 지도자들의 가르침을 포기하고 성실하고 친절하기를 꺼린다. 또한 회사가 향후 업무를 활용하고 강점을 키우며 약점을 피하고 회사의 번영을 기원합니다.

추천 기사

인기있는 기사