회사에 사직서를 제출하십시오.

친애하는 지도자 :

안녕! 제 재배를위한 리더십 덕분에 저에게 플랫폼을 제공 해줘서 고맙습니다.

배의 처음부터 3 월 초까지 사업을 인수하기 위해 심각하고 책임감있는 자세로 지도자에게 현재 내가 직면하고있는 장애물에 대해보고해야합니다. 어쩌면 내 이전 작업이 완료되지 않았을 수도 있고, 현재 작업이 더 나쁘다는 생각이들 수도 있습니다. 하나의 실수는 용서받을 수 있으며, 두 가지 실수는 용서받을 수 있습니다. 나는 나 자신을 용서할 수 없다. 내가 잘못 갈 자본이 있느냐? 안돼!

"나는 정확한 주문이 없었고, 밤에 초과 근무를하지 않았습니까?"그리고 일련의 단어가 내 마음 속에 울려 퍼졌고, 나는 오랫동안 떠날 수 없었습니다. "나는 xxx 명부를 선택하고 싶지 않다."이것은 또한 나의 일의 무능력을 반영한다. 그때 이후로, 나는 지도자의 태도가 적어도 당신 마음 속에서 완전히 바뀌 었다고 느꼈다. 그것은 더 이상 원래의 전환점이 아니다. 나는 내 자신을 더 잘 알고 있었고 평소 일의 단점을 보았다. 모든 이유 때문에 나를 떠나려는 충동이 생겼다.

모두가 모두 젊음의 경험을 겪어야한다는 것을 알고 있으며, 사람들은 계속 배우고 향상시켜야합니다. 배우고 싶지 않거나 배운 것을 원하지 않는 것은 아닙니다. 나는 이렇게하면 회사의 자원을 낭비하고 회사 비용을 증가시킬 것입니다. 나는 원래 내 일에 책임이 있었지만, 나는 그 일에 책임이 있었다. 나는 그들 중 많은 수가없고, 나는 훨씬 적다. 그러므로 나는 리더에게 내 사업을 승인하고 사임하라고 요청한다.

급여와 치료는 또한 저에게 일에 대한 열정이 부족하게 만듭니다. 나는 항상 만족스럽지 못하다고 느낍니다. 보수와 보수의 차이는 언제나 큽니다. 나는 배워야 할 것을 생각해야합니다. 성찰 : 공부하러 여기 있어야합니까? 이 일을 할 수 있습니까?

나는 충분한 일을하지 않고, 나는 이해를 이끌어 내기를 바랍니다. 제가 사임했지만, 여전히이 직책에 의무가있는 한, 적어도 일에 대한 존경심 인 "자신의 입장에서"모든 것을 잘 수행 할 책임이 있습니다.

나는 지도자가 내가 한 일에 실망했다는 것을 알고있다. 결국 회사는 나를 키웠다. 그러나 지도자는 평범함을 필요로하지 않을 것이라고 생각한다. 그래서 나는 회사에 사직서를 엄숙하게 제출하고, 찬성하고, 감사한다.

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