청소년 기업가 정신 훈련 환영

파트 1 : 청소년 기업가 정신 환영 수필

동지, 젊은 친구 :

오늘, 우리는 "기술을 보급하고 발전을 촉진"하는 데 대한 대대적 인 교육 과정을 개최하기 위해 왔습니다. 우선, 타운 파티위원회와 정부를 대표하여, 축하의 말씀을 축하하고 싶습니다. 지도자, 손님, 젊은 사업가들에게 따뜻한 환영의 인사를 전하고 싶습니다. 마을 전선에서 어려움을 겪은 젊은이들을 위해 계속 싸울 것입니다. 진심으로 인사드립니다!

기업가 정신은 오늘날 시대의 주제입니다. 젊은 사람들은 활기차고 적극적이며 개방적이며 사회에서 가장 역동적이고 창조적 인 그룹이며 기업의 잠재력이 엄청납니다. 기업가들을 불러오는이 시대에, 열망하는 젊은이들 각각은 기업가 정신에 대한 문제를 진지하게 고려해야합니다. 대부분은 시골 출신이기 때문에 열심히 일하는 단순성과 재산을 창출하려는 욕망이 있습니다. 이번에는 모든 사람들이 훈련 강습회에 참석하여 사업을 시작하려는 생각과 희망을 이미 갖고 있음을 나타냅니다. 기업가 정신을 통한 아이디어와 희망을 진정한 행동으로 바꾸고 기업가 정신을 통해 운명을 바꾸고 자신의 가치를 반영 할 수 있기를 바랍니다.
오랫동안 마을 당위원회와 정부의 올바른 지도력하에 온 마을의 젊은이들은 항상 주인의 태도로 경제 및 사회 건설에 적극적으로 참여하여 독창성을 발휘했으며 정치, 경제, 문화 및 사회에서 중요한 역할을 담당했습니다. 탁월한 업무 성과를 창출하고 활기차고 고양 된 정신을 보여 주었으며 우리 마을의 경제 발전과 사회적 진보를 촉진시키는 중요한 원동력이며 과학 발전, 도약 및 마을의 조화로운 발전에 긍정적 인 공헌을했습니다.

올해 초부터 카운티 당위원회는 "포괄적 인 개발, 선진 포지션을위한 노력"및 "네 가지 분명한"업무 목표를 제시했으며 이는 벤치마킹을 개선하고 앞서 가압하고 위축시키는 요구 사항이자 목표이며 고무적인 응집력입니다. 요구 사항 및 목표. Xiaji Town은 우리 당의 발전 단계, 개발 기반 및 개발 이점에 대한 포괄적 인 고려를 토대로 카운티 당위원회가 제시 한 목표 요구 사항에 초점을 맞추어 "성장 유지 및 개발 촉진"을 확고히 파악하여 "2 년에 2 배로 3 년에 걸쳐"목표를 수립했습니다. 이 메인 라인은 모든면에서 어려움과 도전에 능동적으로 대응하고, 산업화, 도시화 및 농업 산업화 과정을 견고히 촉진하고 안정적이고 건강한 발전을 유지하면서 다양한 사회 사업의 발전을 조정합니다. 그러나 우리가 열심히 일하면서 다른 사람들이 고군분투하고 있다는 사실을 깨닫게됩니다. 상황은 잔인하고 위기가 있습니다. 사랑하는 여러분, 여러분은 여름에 젊고 잘 생기고, 여름 컬렉션을 발전 시키려면 열심히 노력하고 투쟁해야합니다. 상황에 직면하고 위기에 직면했을 때, 우리는 그것을 인식하고, 도전하고, 위기를 추진력으로 전환하고, 열정을 행동으로 바꿔주고, 높은 사기를 나타내며, 자신감을 갖고, 물에 반대하고 앞으로 나아가 야합니다. 당신은 당신이 J 지의 중추임을 알아야합니다. 마을에서 6 만 명이 넘는 사람들의 열렬한 기대는 당신의 젊음의 성취를 필요로합니다. J 지의 아름다운 내일에는 당신 모두의 열정이 필요합니다.

최근에 카운티 당위원회와 카운티 정부는 4 천명에 달하는 모든 기업가 정신에 대한 동원 회의를 조직하고 모든 기업가 정신을 장려하는 공식 지원 정책을 도입했으며 카운티에서 새로운 기업가 정신을 불어 넣었습니다. 이 동참 회의의 규모는 전례가 없을 것이며, 관련 기업가 지원 정책의 강도는 전례가 없을 것입니다. 이른바 : 모든 사람들이 사업을 시작하고, 젊은이들이 주도권을 잡습니다. 오늘날, "과학 기술 및 개발 촉진 촉진"청소년 기업가 정신 교육 수업이 여기에서 개최됩니다. 카운티 당위원회와 카운티 정부에 대한 탄원뿐만 아니라 기업가 정신을 적극적으로 홍보하고, 기업 모델을 촉진하고, 기업가 정신을 자극하고, 기업가 정신을 가르치며, 기업 분위기를 조성하고, 모두를 안내합니다 마을 사람들, 특히 젊은 사람들의 대다수는 자신의 마음을 더 해방하고 기회를 포착하며 모든 사람들을위한 기업가 정신의 흐름에 적극적으로 참여하고 마을의 가속화 된 발전과 기업가 정신의 실천에있어 농민 소득의 증가에 청소년, 지혜 및 힘을 기여합니다.
오늘 회의에 참석 한 젊은이들은 마을의 신중한 검토를 거쳐 교육에 참여하도록 초대 받았다. 그들은 특정 기업가 적 기초와 기업가 적 의도를 갖고 있으며, 나는이 기회를 빌리고 싶다. 기업가 정신에 대한 희망을 제기하고자한다.

첫째, 젊은 친구들이 마음을 해산하고 아이디어를 업데이트하기를 바랍니다.
실천은 기업가 정신이 개인적 성공뿐만 아니라 가족의 번영의 원천임을 입증했으며, 지역 발전이 가속화되고 상승 할 수있는 유일한 방법이기도합니다. 그러나 오랜 기간 동안 소규모 농민 경제 및 공식 표준과 같은 전통적인 개념은 우리의 사고를 심각하게 방해했습니다. "보험에 대해서만, 위험에 대한 두려움"과 "오히려 일할 것입니다, 사업을 시작하고 싶지 않습니다"현상은 매우 일반적입니다. 사상은 행동의 선구자이며, 마음을 해방시키는 것은 창조적 인 실천의 선구자입니다. 젊은이들이 기업가 정신에 전념하기를 원할 때, 그들은 감히 자신의 마음을 해방하고, 기업가 정신을 제약하는 모든 이데올로기 적 장애물과 제도적 장애를 극복하고, 작은 부, 즉각적인 안전, 작은 진보, 자기 구속 및 자기 구속이라는 오래된 아이디어를 단호하게 깨야합니다. 속도는 자신감을 가지고 도전을 만듭니 다. 이런 식으로 만 포부를 설정하고 위대한 일을 만들고 일류를 위해 노력할 수 있습니다. 현재 청소년 고용과 재취업의 문제는 매우 두드러진다. 1 천만 명 이상의 해고 된 근로자 가운데 상당수가 젊은 사람들로 구성되어 있으며 매년 2 천만명이 넘는 신입 사원들이이 도시에 새로 추가 된 젊은 대다수와 대다수의 대학 졸업생들과 함께 고용의 어려움을 무시할 수 없다. . 동시에 1 억 5 천만 명의 농촌 잉여 노동자들 가운데 비농업 지역과 이주 노동자들로의 주요 전환 또한 젊은 사람들입니다. 청년 고용과 재취업의 문제를 해결하는 방법은 당과 국가의 고용과 재취업의 전반적인 상황에 직접적으로 영향을 미친다. 고용은 기업가 정신과 불가분의 관계에 있으며 중국의 노동자 완전 고용의 현재 상황이 과도한 노동력과 부적절한 품질 간의 모순과 일치하지 않는 경우 특히 그렇다. 따라서 도시의 젊은이들 대다수는 기업가 정신을 자영업과 자기 실현의 선호되는 방법으로 생각하고, 효과적으로 마음을 해방하고, 아이디어를 업데이트하고, 대담하고 적극적으로 수행해야합니다. 자신의 지혜와 땀과 창조적 인 노동으로 조기에 꿈을 실현하십시오.

둘째, 젊은 친구들이 학습을 강화하고 질을 향상시키기를 바랍니다.
첫 번째는이 훈련과 학습 기회를 소중히하고 수입을 얻는 법을 배우기 위해 노력하는 것입니다. 왜이 교육의 초기 단계에서 많은 준비 작업을했기 때문에 인력, 물적 자원 및 재원을 일정 금액을 지출했기 때문에 이것을 말하고 싶습니다. 행사 주최자 인 카운티 노동국은 특별히 교재 및 학용품을 배포하고 Yangzhou에서 초청했습니다. 두 명의 교수가 1 년 반 동안 강의를 할 수있는 기회는 여전히 두 가지 있습니다. 모두가 진정하고 훈련 규율을 엄격히 준수하며 기록을 열심히 연구하기 바란다. 성공적인 기업가 정신의 경험을 배우고 전문 기업가 정신에 관한 강연을 듣고 기술, 비전, 시장 규율 및 경제 발전을 갖춘 기업가가되기 위해 노력합니다.

둘째, 우리는 학습의 일반적인 향상을 강화해야합니다. 제 생각으로는 학습은 물론 지식을 습득하는 수단입니다. 그러나 더 중요한 것은 학습은 문맹 퇴치, 능력, 영역 및 태도의 표현입니다. 어떤 사람에게는 학습 능력이 어떤 능력보다 중요합니다. 학습을 위해서는 혁신이 중요하기 때문에 학습 능력은 경쟁력이 있습니다. 학습 없이는 혁신이 없으며 혁신적인 기업이 없다면 활력이없고 경쟁력이 없습니다. 여기있는 모든 사람들은 기업가와 기업 소유주입니다. 연구와 학습을 강화해야 할뿐만 아니라 회사의 학습 분위기를 조성하고 학습에 능숙한 기업 문화를 구축하여 직원의 비즈니스가 다른 사람들보다 낫도록 직원을 유도해야합니다. 그것은 더 빠르고 더 발전하며보다 혁신적이고 중요하며 경쟁력이 있습니다.
다시 한번, 다른 사람들로부터 배우고 기업가로서의 실천에 대해 배우십시오. 다른 사람의 능력 이해에 관해 배우려면 다른 사람들로부터 배우고, 서로 배우고, 기업 경험 및 아이디어에 관해 다른 사람들로부터 배우고, 다른 사람들의 단점을 활용하는 것입니다. 훈련에 참여한 참가자들은 특정 기업가 적 기초와 기업가 적 의도를 가지고 있으며, 모두가 거의 함께하지 않습니다. 기회를 놓치지 않고 모든 사람들이 여가 시간을 보내고 의사 소통을 강화하고 학습을 강화하며 이해를 높이고 협력과 도움을 얻어야합니다.

셋째, 젊은 친구들이 내려 앉고 침착 해지기를 바랍니다.
많은 성공적인 기업가들의 기업가 정신으로의 길은 매우 비뚤어져 있습니다. 그들은 많은 단련을 거쳐 성공했습니다. 성공한 기업가가 열심히 일하지 않고 열심히 일하지 않고 성공하는 것은 불가능합니다. 젊은 사업가들은 천 번이나 실패 할 수도 있지만 천 번이나 한 번 성공할 수도 있으므로 젊은 사람들은 마음을 준비하면서이 사업을 시작해야합니다. 한 번에 큰 뚱뚱한 사람을 먹을 것으로 예상하지 마십시오. 큰 우물에서 나와 "황금 주괴"를 파십시오. 젊은 기업가들은 끈기 있고 끈기가 있어야하며 자신의 노력을 통해 자신의 사업을 창출해야합니다.

동시에 우리는 기업가 정신의 모든 측면을 고려하고 확고한 선택을해야합니다. 세 가지 전형적인 기업가 연설에서 우리는 기업가 프로젝트 선정의 중요성을 충분히 인식 할 수 있습니다. 이것은 또한 기업가 정신이 열정에 의지 할 수는 없지만 특정 합리성을 요구한다고 종종 말합니다. 프로젝트 선택의 모든 측면을 고려해야하며,이 프로젝트가 참여할 수 있다고 결론 내릴 수 있습니다. 핵심은 세 가지 주요 요소입니다. 산업과 프로젝트가 유익한 지 여부, 자금 보장 여부, 프로젝트의 필요한 용량 충족 여부 등입니다. 따라서 우리는 신중하게 자신의 특성과 결합 여름 에피소드의 현실을 기반으로 사회와 경제 발전의 현재 상황을 분석해야한다 "수천 마일을 준수, 하단에서 시작", 목표를 너무 높게 설정하지 마, 기업가 정신의 방향을 찾으십시오, 기업 프로젝트를 선택하십시오 실명을 피하려면. 오늘날 우리는 젊은 사람들 대다수를 위해 10 명의 기업가 강사를 고용했습니다. 그들 모두는 소중한 인생 경험과 기업 경험을 가지고 있으며, 모든 사람들이 기회를 포착하고 평범한 접촉을 강화하며 교사들에게 기업 기술을 향상 시키길 바랍니다. 기업가 정신의 성공률을 높이거나 우회하지 마십시오.

물론 청년 기업가 정신은 체계적인 프로젝트이며 청년 자신의 노력 외에도 사회의 보살핌과 도움으로부터 분리 될 수 없습니다. 마을의 모든 단계에있는 당 조직은 자신의 직무를 기반으로하고 직원으로 일을 잘 수행하고 청소년 기업가 정신의 서비스를 전적으로 지원해야하며 관련 기능 부서와 부서는 전반적인 상황에서 인식을 제고하고 책임을 명확히하고 청소년 기업가 정신을 증진하며 청소년 고용을 촉진해야합니다. 책임감, 협력 및 최선을 다하며 젊은 사람들을위한 기금 모금, 융자 조정, 청소년 기업가 정신의 한계점을 낮추기 위해 노력하며 청소년 기업가 정신을위한 훌륭한 외부 환경 조성, 비 위반 원칙에 근거하여, 가장 큰 할인은 프로그램에서 가장 편리합니다. 이러한 훈련 활동을 새로운 출발점으로 삼고, 기업가 정신의 절차 적 훈련 및지도 업무를 개선하고, 훈련의 적합성과 효과 성을 효과적으로 개선하고, 청소년 기업가 정신을 증진하고, 청소년 기업가 정신 프로젝트의 실행을 통해 청소년 품질의 지속적인 향상을 촉진하고, 기업가 정신을 위해 온 마을에서 좋은 상황을 조성하십시오.

동지, 젊은 친구, 미래는 기업가 정신을 바라보고, 여름 모임의 미래는 당신을 쳐다 본다. 기업가 정신을위한 웅 대한 청사진은 이미 칠해져 있으며, 여름에 할 일이 많이 있습니다. 저는 학습과 훈련, 정책에 익숙하고, 아이디어를 자극하고, 자신감을 높이고, 능력을 향상시키고, 위대한 목표를 세우고, 시대의 흐름을 파악하고, 개발 기회를 포착하고, 마을 경제 건설의 건전하고 신속한 발전을 촉진하는 새로운 업적을 창출하기를 바랍니다.

마지막으로이 행사가 성공적으로 개최되기를 바랍니다.

고마워요!


Part 2 : 청소년 기업가 정신 교육을위한 환영 인사

특별한 손님과 젊은 친구 :

모두 좋은 아침!

제 17 차 대회의 정신을 철저히 이행하고 현재의 심각한 고용 상황에 능동적으로 대처하고 우리 지방의 청년 고용 및 기업가 정신을 적극 지원하기 위해 지방 당위원회와 지방 인력 개발국은 하이난 청년 고용 및 기업가 정신 훈련 기지를 개설했습니다. 정액의 개회식. 우선, 인사 및 노동 안전부 당위원회를 대신하여이 행사에 참석 한 지도자, 손님 및 젊은 친구들을 환영합니다. 저는 주정부위원회와 지방 및 지방 단체들에게 특히 청년 노동자의 고용 및 기업가 정신을 증진시키기 위해 지방의 인적 자원 개발 및 고용 및 재취업에 대한 지원과 지원에 진심으로 감사드립니다.

최근 몇 년 동안, 우리주의 노동 및 고용 부서는 모든 수준의 조직과 손을 잡고 사회 복지의보다 포괄적 인 목표를 달성하고 청년 고용 및 기업가 정신 지원 활동을 적극적으로 수행하여 대다수의 청소년이 취업 개념을 바꾸고 청년 근로자의 자영업을 촉진하도록 안내했습니다. 특히 지난해 외환 위기 이후 금융 위기가 우리나라의 고용 상황에 미치는 영향을 극복하고 청년 고용 및 기업가 정신의 진흥을 촉진하며 고용 압력을 효과적으로 완화하고 올해 지방 고용 목표를 완전히 달성했다. 업무는 승진에있는 아주 좋은 역할을했다. 오늘날, 하이난 청년 고용 및 기업가 정신 훈련 기지의 개설 및 개회식은 각주의 노동부와 다양한 그룹의 활동을 연계시켜 주정부의 청년 고용 및 기업가 정신을 증진시키는 정상화 및 메커니즘을 형성합니다. 이 주에서의 고용은 매우 중요한 의미를 지니고 있습니다.
아래에서는 다음 기지의 운영 및 관리에 대한 몇 가지 의견을 전하고자합니다.

첫 번째는 조직 보증 시스템을 수립하는 것입니다. 인식을 제고하고 리더십을 강화하며 청년 고용 및 기업가 정신을 증진시키기위한 기지의 기능적 방향을 명확히하고 새로운 상황에서 새로운 개발을 실현하기위한 중요한 전략 과제로 본 기지의 건설을 진지하게 고려할 필요가 있습니다 두 지도자가 리더십과 부 팀장을 책임지고 있습니다. 기능 부서의 책임자로 구성된 기본 건설 선도 그룹은 기지 건설을 책임지고 조정해야한다. 동시에, 기지의 일상적인 관리를 책임지는 리더십 팀 사무실의 설립은 조직의 건강한 운영과 기반을 보장하기 위해 이루어졌습니다.

두 번째는 기관 보증 제도를 수립하는 것입니다. 위에서 언급 한 조직 관리 구조 하에서 직무 책임, 교수 관리, 교사 선택, 장비 유지 보수, 시험 및 인증과 같은 해당 관리 시스템을 수립하고 점진적으로 표준화되고 합리적이며 질서있는 업무 운영 메커니즘을 형성해야합니다. 기초 건설과 지역 경제 간의 관계, 타당성 분석, 전반적인 목표, 연간 건설 목표 및 기지의 지속 가능한 발전을 달성하는 방법을 포함한 과학적이고 합리적이며 운영 가능한 중장기 기본 건설 계획을 수립하는 것이 필요합니다.

세 번째는 교육 및 사회 영향 평가를위한 품질 보증 시스템을 수립하는 것입니다. 운영 효율성 평가 시스템을 수립하고 정기적으로 내외부 평가를 구성하고 기지 가동률 평가, 서비스 범위 및 기타 사회적 영향에 중점을두고 정기적으로 평가 결과를 대중에게 공개하고 감독을 수용해야합니다.

동지, 청년 고용 및 기업가 정신 훈련 기지는 주위원회와 인적 자원 훈련 센터의 광범위한 풀뿌리 조직 네트워크를 기반으로 오늘부터 시작하여 전기공, 용접공, 요리사, 과일 및 채소 재배, 차량 정비, 컴퓨터 기술, 뷰티 살롱, 실내 디자인, 기업가 정신 훈련과 같은 60 개가 넘는 기술 교육 프로그램은 매년 정부에서 보조받는 수만 가지의 고용 교육 서비스를 제공합니다. 또한 훈련 기지는 이주 노동자 단기 훈련, 노동 브랜드 훈련, 직책 및 기술 평가를 포함한 다단계 직업 훈련을 실시 할 수 있으며 시험에 합격하면 모든 연수생이 관련성을 얻을 수 있습니다. 해당 기술 수준 또는 해당 부서에서 발급 한 자격 인증서. 동시에 우리는 주 및 지방의 관련 규정에 따라 직업 훈련 보조금 정책을 완전하게 시행하고 관련 규정에 따라 고용 및 기업가 정신 훈련에 참여하는 젊은 연수생에게 직업 훈련 보조금을 제공 할 것입니다. 우리는 진지하게 복잡한 경제 환경에서 상황을 이해하고, 영감을 불어 넣고, 고용의 압력에 직면하고, 적극적으로 직업 기술 훈련의 다양한 형태로 참여하고, 미래를 위해 더 나은 직업적 품질을 끊임없이 향상시킬 젊은 친구들의 광범위한 대중을 고대합니다. 자신의 이상과 삶의 가치를 위해 노력하십시오!

마지막으로 오늘의 행사가 성공적으로 개최되기를 바랍니다! "5 월 4 일"유스 페스티벌을 즈음하여, 모든 젊은 친구들에게 행복한 휴가와 행복한 경력을 기원합니다! 고마워요!


Part 3 : 청소년 기업가 정신 교육을위한 환영 인사

현재, 전체 군은 제 17 차 대회의 정신을 심각하게 연구하고 실행하며 과학 발전 개념을 철저히 이행하고 있습니다. 제 17 차 중국 공산당 대회 보고서에 따르면 기업가 정신을 통해 고용을 확대하고 고용을 촉진하기위한 개발 전략을 실행하는 것이 필요하다고 지적했다. 이것은 고용이 사람들의 생계의 기초임을 보여주기에 충분하며, 기업가 정신은 사람들의 부의 원천입니다. 이 훈련 과정을 성공적으로 운영하면 젊은이들의 독립적 인 혁신 능력을 향상시키고 청년 기업가 정신과 고용을 촉진하며 조화로운 Yongning 건설을 촉진하는 데 긍정적 인 역할을 할 것입니다. 여기에 카운티 당위원회와 정부를 대표하여 훈련에 참여한 모든 참가자들에게 진심으로 환영의 인사를 전하고 싶습니다. 자율 청소년 고용 및 기업가 정신 훈련 센터 및이 교육에 큰 도움과 도움을 준 강의 전문가에게 진심으로 감사드립니다.

청소년 기업가 정신은 새로운 주제이자 매우 도전적인 주제이며, 기업가 정신을 강화하고, 기업가 정신을 강화하며, 기업가 정신을위한 기반을 구축하는 것이 필요합니다. 비즈니스를 시작하는 것은 쉽지 않습니다. 이 기회를 빌려 세 가지 의견을 전하고자합니다.

첫째, 젊은 친구들이 기업가 정신을 해방하고 기업가 정신에 대한 야망을 확립하며 기업가 정신을 저해하는 모든 규칙과 규정을 깨뜨릴 용기를 얻길 바랍니다. 사회에는 모든 종류의 이데올로기 적 개념이 있으며, 과거에는 봉건적 인 생각뿐 아니라 소규모 농민 경제 사상뿐만 아니라 젊은이들에게 영향을 미치는 퇴폐적 인 아이디어도 있습니다. 제 17 대 중국 공산당 대회 보고서에 따르면, 마음을 해방하는 것은 중국의 특징을 가진 사회주의를 발전시키는 마법 무기 다. 사상은 행동의 선구자이며, 마음을 해방시키는 것은 창조적 인 실천의 선구자입니다. 젊은이들이 기업가 정신에 전념하기를 원할 때, 그들은 감히 자신의 마음을 해방하고, 기업가 정신을 제약하는 모든 이데올로기 적 장애물과 제도적 장애를 극복하고, 작은 부, 즉각적인 안전, 작은 진보, 자기 구속 및 자기 구속이라는 오래된 아이디어를 단호하게 깨야합니다. 속도는 자신감을 가지고 도전을 만듭니 다. 이런 식으로 만 포부를 설정하고 위대한 일을 만들고 일류를 위해 노력할 수 있습니다. 우리는 기회를 포착하고, 기업가 정신을위한 귀중한 기회를 소중히 여기며, 기업가 정신의 과정을 Yongning에 기여하는 과정으로서의 자신의 질을 향상시키는 과정으로 학습 과정으로 삼아야합니다. 젊은이들은 사고력이 뛰어나고 감히 싸우며 감히 싸울 수 있으며 창업을위한 거대한 잠재력을 가지고 있습니다. 그들은 오늘날의 사회적 기업가 정신에서 주요한 힘입니다. 나는 기업가 정신의 급류에 적극적으로 참여하고, 당신의 지혜와 땀과 창조적 인 노동으로 사업을 시작하는 꿈을 실현하기를 바랍니다.

둘째, 젊은 친구들이 자신의 능력을 향상시키고 비즈니스를 시작할 수있는 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력하길 바랍니다. 기업가 정신에는 어려움과 위험이 따른다. 기업가에게는 젊은이의 기업가 정신이 일회성이 아니라 항상 자신의 품질을 향상시켜야합니다. 우리는 기업가 정신에 대한 기본 지식을 양심적으로 연구하고, 기업가 정신을 함양하고, 기업가 정신을 향상 시키며, 기업 기술을 향상시키고, 체계적이고 과학적인 훈련을 통해 기업가 정신을 실현해야합니다. 2 현대 과학 기술, 시장 경제 및 과학 경영에 대한 지식을 연구하고, 자신의 질을 지속적으로 향상시키고, 기업가 정신을 이끌고 촉진시키기 위해 과학 이론을 사용하는 능력과 수준을 향상시킬 필요가 있습니다. 3 우리는 기업가 정신 분야에서 열심히 공부하고 점차 다양 화되는 경제 및 사회적 기술과 기업가 정신에 대처할 수있는 역량을 지속적으로 개선해야합니다. 4 기업가 정신의 경험을 요약하고, 성공과 실패 경험에서 기업가 정신의 포괄적 인 품질을 육성하고, 기업 발전 목표를 달성하기 위해 자본, 정보, 기술 및 재능을 사용하는 능력을 향상시키는 데 능숙하십시오. 5 산업 구조 조정의 추세를 준수하기 위해 적극적으로 새로운 경제 성장 포인트를 찾고, 정직한 사업을 통해 비즈니스를 창출하며, 직업을 창출하고, 기업가 정신의 세계로 당신의 지혜와 땀을 교환하십시오. 개인 사업이 지속적으로 성장하고 발전하는 동안, 그것은 우리 카운티의 모든 경제적 및 사회적 사업의 지속적인 발전을 촉진하고 조화로운 Yongning의 전반적인 통합에 새롭고 큰 공헌을 할 것입니다. 동료, 특히 젊은 친구가 기업가 정신을 배우고 기업가 정신으로가는 길을 시작할 때 기업가 정신력을 향상시켜야하며 창업 정신을위한 견고한 토대를 마련해야합니다.

세 번째는 젊은 친구들이 실용적이고 인내심이 있고 직업을 창출 할 용기를 갖기를 바랍니다. 많은 성공적인 기업가들의 기업가 정신으로의 길은 매우 비뚤어져 있습니다. 그들은 많은 단련을 거쳐 성공했습니다. 성공한 기업가가 열심히 일하지 않고 열심히 일하지 않고 성공하는 것은 불가능합니다. 젊은 사업가들은 천 번이나 실패 할 수도 있지만 천 번이나 한 번 성공할 수도 있으므로 젊은 사람들은 마음을 준비하면서이 사업을 시작해야합니다. 한 번에 큰 뚱뚱한 사람을 먹을 것으로 예상하지 마십시오. 큰 우물에서 나와 "황금 주괴"를 파십시오. 젊은 기업가들은 철저하고 철저한 정신을 가져야하며 자신의 노력을 통해 자체 사업을 창출해야합니다.

카운티 당위원회와 정부의 강력한 지도력하에 모든 관련 부서의 강력한 지원하에 이곳에있는 주목받는 젊은이들은 확실히 자신의 사명을 완수하고 열심히 일하고 기업가 정신과 번영의 최전선에 서 단단히 걸을 것이라고 믿습니다. 도약 개발에 새롭고 큰 공헌을하십시오!

마지막으로, 나는 훈련 수업을 성공적으로 끝내기를 바란다. 나는 너에게 건강과 행복을 기원한다. 나는 미래의 기업가 정신으로 모든 젊은이들이 성공하기를 바란다.


제 4 장 : 청소년 기업가 정신 교육을위한 환영 편지

지도자, 동지, 젊은 친구 :

오늘, Lishu 카운티위원회가 주최 한 2008 년 젊은 기업가 연수 과정이 공식적으로 열렸습니다. 이것은 공산주의 청년 연맹의 전반적인 경제 발전에 기여하고 청년 기업가 정신 봉사 활동을하는 데있어 청년 연맹위원회의 역할을 구체적으로 나타낸 것입니다. 또한 청소년 청년 연맹의 기업가 정신 및 고용에 새로운 단계를 나타내는 청년 기업위원회의 청년 기업가 정신을 구현하는 현실적인 방법입니다. 젊음을 전형적으로 키우고 젊은 기업가들이 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 새로운 돌파구가 만들어졌습니다. 저는 공산당 청년 연맹의 활동을 강력히지지하는 카운티 민간 경제 개발국, 카운티 당위원회 및 관련 부서 지도자들을위한 카운티 당위원회에 진심으로 감사드립니다. 교육 과정에 참여한 모든 젊은 친구들을 진심으로 환영합니다!

청소년 기업가 정신은 새로운 주제이자 매우 도전적인 주제이며, 기업가 정신을 강화하고, 기업가 정신을 강화하며, 기업가 정신을위한 기반을 구축하는 것이 필요합니다. 제 16 차 공산당 청년 대회의 보고서에 따르면 모든 수준의 공산주의 청년 동맹 단체는 "젊은이들이 자신의 사업을 시작하고 청년 고용 및 기업가 정신 정책의 수립 및 시행을 지원해야한다"고 지적했다. 따라서 청년 기업가 정신에서 좋은 일을하는 것은 경제 발전을 촉진하고 사회적 진보를 촉진하는 데 긍정적 인 역할을 할 것입니다. 오늘이 기회에 우리 카운티의 청소년 기업가 정신에 관한 세 가지 이야기를 나누고 싶습니다.

첫째, 상황을 인식하고 인식을 높이며 청소년 기업가 정신을 장려하십시오.

최근 몇 년 동안 이수현위원회는 "전반적인 상황에 봉사하고, 봉사하며, 청소년 봉사", 의식을 높이고, 책임을 정의하고, 효율성을 제고하고, 이미지를 확립하고, 기업가 정신에 집중하며, 기업가 정신을 지원하는 데 중점을 둔 센터의 활동을 밀접하게 따라 왔습니다. 서비스에서 기업가 정신을 장려하고, 청소년 기업가의 충동을 유발하고, 청소년 기업가의 열정을 자극하고, 자원을 극대화하고, 청소년 기업가 정신을 장려하고 완전히 지원합니다. 우리는 젊은이를위한 기업 서비스 제공과 기업가 문화의 배양, 청소년 포스트의 동기 부여와 청소년 자영업의 동조화, 젊은 기업가의 성장과 젊은 선발의 결합을 결합하여 젊은이들이 취업과 기업가 정신의 상황을 인식하도록 안내합니다. 고용 개념을 변화시키고, 창업 채널을 확대하고, 청소년 자영업을 장려하고 지원하며, 젊은 사람들이 자신의 사업을 시작하려는 꿈을 실현하도록 도웁니다.

둘째, 개념을 바꾸고, 청소년 창업 일을 활성화하기 위해 여러 가지 조치를 취하십시오.

기업가 정신의 개념을 바꾸십시오. 모두를위한 기업가 정신의 흐름에서 Lishu County Committee는 지속적으로 마음을 해방하고, 개념을 업데이트하며, 아이디어를 위대한 해방으로 대변혁 시키며, 아이디어의 중대한 변화로 경제 발전을 촉진했습니다. 기업가적인 분위기를 조성하십시오. 강한 기업가 적 분위기는 젊은 기업가에게 동기를 부여하고 청소년 기업가 정신의 이상을 실현하는 에너지 원입니다. 카운티위원회는 TV, 신문, 라디오 및 기타 미디어를 활용하여 기업 문화를 적극적으로 홍보하고 보급했으며, 청소년 기업가 정신의 선행을 적극적으로 홍보하고 사회 전체에서 "사업을 시작하고 부자가되고 영광 스럽다"는 사회적 분위기를 형성했습니다. 기업가 적 메커니즘을 개선하십시오. 청소년의 특성에 따라 청소년위원회는 청소년 창업을 발전을 촉진하는 중요한 수단으로 장려하고 지원하며 포괄적 인 청소년 기업가 정신 지원 시스템을 구축하고 청소년 기업가 정신을위한 훈련 플랫폼을 구축하며 사회 자원의 사용과 활용을 극대화하고 모든 힘을 활용합니다. 배 트리 서비스 청소년 기업가 정신 구현 및 개발 촉진.

셋째, 본문을 활성화하고, 장점을 발휘하며, 청소년 기업가 정신을 혁신하십시오.

젊음의 창조적 성격이 경제 분야에서 충분히 활용 될 때만 기업가 정신과 경쟁 활력으로 가득 찬 점점 더 많은 기업가 젊음이 눈에 띠게 될 것이며 시대에 따라 더 많은 기업가 기업이 등장 할 것입니다. 지속적인 성장의 원동력. 이수현위원회는 청년 창업을위한 실질적인 기회를 제공하기 위해 청소년 기업가 정신 훈련 기지, 실무 기지 및 대기업과 중소기업에 긴밀히 의존하여 청소년들이 일차적 인 지식을 습득하고 문제를 해결하는 기술을 습득하며 포괄적 인 품질과 기업가 적 능력을 종합적으로 향상시킬 수 있도록합니다. 청소년 기업가 정신 교육 활동을 통해 기업가 정신이 젊은이들에게 전달되고 청소년 문화가 향상 될 것이며 기존 교육 자료를 최대한 활용하면서 교육 기관을 더욱 확대하고 교육 목표 범위를 확대 할 것입니다. 청소년 기업가 정신에 대한 완벽한 지적 지원을 제공하고, 각 젊은 사업가에 대한 고용 및 재취업에서 5 명 이상의 젊은이의 승수 효과를 달성하고, 카운티의 경제적 사회적 발전을위한 공산주의 청년 연맹의 기여를 제공합니다.

젊은 친구, 동지, 젊음은 기업가 정신의 황금 시대입니다. 전례없는 기업 기회와 방대하고 무한한 기업 공간으로 인해 기업은 무한한 기업 열정을 가질 수 있습니다. 개척 정신, 혁신 능력 및 기업가 정신을 지닌 배나무의 대다수가 배나무의 경제적 및 사회적 발전과 급속한 발전의 위대한 실행을 활용할 수있을 것이라고 저는 믿습니다.

마지막으로, 나는이 훈련 과정이 완전한 성공이 되길 진심으로 바라고 있으며 모든 젊은 기업가 친구들이 이상을 실현하고 훌륭한 경력을 쌓을 수 있기를 바랍니다.


제 5 장 : 청소년 기업가 정신 교육을위한 환영 편지

동지, 언론인 :

안녕 여러분! 만나서 반갑습니다. 길림성의 공산주의 청년 동맹위원회를 대표하여 수년 동안 공산주의 청년 동맹의 활동에 대한 관심과 지원에 감사드립니다.
고용과 기업가 정신의 문제는 경제 성장, 사회 안정 및 사람들의 삶에 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 현재의 금융 위기에 대처하고 길림성의 활성화를 촉진하며 "성장 보장, 안정성 유지 및 국민의 생계 유지"라는 목표를 달성하기 위해서는 취업과 기업가 정신에서 좋은 일을하는 것이 효과적인 방법입니다. 지방 당위원회와 지방 정부는 오랫동안 기업가 정신을 통해 고용을 촉진한다는 취업 아이디어에 충실하고 취업과 기업가 정신을 중시하고 지방에서 고용과 기업가 정신을위한 훌륭한 분위기를 조성하기 위해 심도있는 기업 활동을 실시했습니다.

청소년은 고용 및 기업가 정신의 주요 그룹이며, 고용 및 기업가 정신은 청소년의 공통 요구 사항입니다. 최근 지방 의회와 지방 정부의 배치에 따라 지방 정부위원회는 청년층의 고용과 기업가 정신에 대한 긴급한 요구에 초점을 맞추고 모든 사회적 자원을 동원하며 청소년 고용과 기업가 정신을 촉진하고 길림의 오래된 산업 기지를 활성화하고 조화로운 길림을 건설 할 것을 청년들에게 안내했다. 웅장한 실천에서, 장기적이고 전략적인 임무로서 일련의 결실을 맺은 활동들이 철저하게 수행되었습니다. 연초부터 청소년 교육 강화, 재정적 지원 강화, 연수생 포지션 제공, 청년들이 올바른 고용 및 기업가 정신을 수립하고 청소년 고용 및 기업가 정신을 향상시키는 방향으로 "길림성 청소년 고용 및 기업가 정신 행동"을 지침으로 삼았습니다. 고용 및 기업가 정신 서비스는 무대 결과를 달성했습니다. 아래에서는 "길림성 청소년 고용 및 기업가 정신"상황에 대해 소개하겠습니다.

1. 청년들이 취업과 기업가 정신을 향상시킬 수 있도록 훈련을 강화하십시오.

청소년 고용 및 기업가 정신 훈련을 개발하는 것은 젊은이들이 취업과 기업가 정신을 얻도록 돕는 효과적인 방법입니다. 우리는 주로 다음 관행을 채택했습니다 :

첫 번째는 청년 직업 계획에 대한 지침을 강화하고 청년들이 올바른 직업 전망을 수립하도록 안내하는 것입니다. 올바른 고용 개념을 수립하는 것은 고용과 기업가 정신을 실현하기위한 전제 조건이며, 청년 고용 문제를 해결하고 청년들이 자신의 커리어를 개발하도록 돕는 데 중요한 역할을합니다. 청년 고용 및 기업가 정신의 전형적 시위에 연극을 제공하기 위해, 우리는 제 3의 "길림 청소년 기업가 상"을 착수하기 위해 지방 당위원회 선전 부, 주정부 인적 자원 및 사회 보장국 및 기타 5 개 부서에 가입했습니다. 이것은 열심히 일하고 용감합니다. 사회적 책임의 전형적 선택은 기업이 크지는 않지만 그들의 행동이 사람들에게 동기를 부여 할 수있는 것일 수 있으며, 청소년들의 노력은 젊은 사람들이 기업가 정신의 길로 나아갈 수 있도록 노력함으로써 이루어집니다. 올해에는 세 번째 "길림성 대학 졸업자의 톱 10 개척자"를 선정하고 풀뿌리 수준에서 뿌리를 내리고 현재의 취업을 정확하게 이해할 수 있도록지도 한 대학 졸업자들의 뛰어난 대표자를 선발 할 것입니다. 기회와 도전을 다루는 상황, 합리성. 청년들에게 청년 고용 및 기업가 정신의 전형적인 수치에 대한 보고서를 들고, 관련 전문가 및 학자를 초대하고, 기업가 후계자들이 강의를 개최하도록하여 고용에 대한 올바른 전망을 수립하도록 안내하십시오.
2008 년 공산 청년 동맹위원회는 청소년 연맹과 청년 기업 협회의 적극적인 활동을 통해 "열 Jie Youth in the Campus", "Conversational Well-Known Enterprises", 서구 대학생을위한 자원 봉사 단체보고 그룹, Employment and Entrepreneurship Seminars 등의 활동을 수행했습니다. 대학생의 고용 개념을 바꾸고 청소년 기업가 정신에 대한 인식을 키우며 대학생의 풀뿌리 차원에서의 열정을 자극하고 전형적인 사람들의 보고서, 청소년 고용 및 기업가 정신에 관한 20 개 이상의 강의를 소집하고 1 만 명 이상의 청소년을 양성합니다. 2019 년에도 우리는이 활동을 계속하여 젊은이들이 2 만명에 도달하도록 훈련 시키려고 노력할 것입니다.

둘째, 시장 수요 및 변화와 함께 타겟팅 교육 서비스. 길림성 인적 자원 및 사회 보장국과 함께 SIYB 교육 과정은 기업가 정신을 고안하는 데 도움이되는 기업 경영, 마케팅, 법률 및 규제, 자금 조달 및 기타 금융 서비스 분야의 젊은 기업가를위한 무료 교육을 제공하려는 기업가 정신을 가진 젊은 사람들을 대상으로 진행되었습니다. 사업 계획을 개선하십시오. 지난 몇 년간 주에서는 32 회의 교육을 실시하고 16,000 명의 청소년을 훈련 시켰으며, 올해에는 SIYB 교육을 강화하고 연중 3,000 명의 청소년을 양성하기 위해 노력할 것입니다. 또한 공산 청년 동맹 및 국제 노동기구 중앙위원회와 협력하여 KAB 대학생 기업가 정신 교육 프로그램에 무료로 참여할 수있는 우수한 교사를 추천하고 매년 36-54 시간 동안 장춘 공과 대학 및 동북 사범 대학에서 특별 공개 강좌를 제공합니다. 재외 이주 노동자와 농촌 청소년이 취업과 자영업에 적응할 수있는 능력을 향상시키기 위해 "길림 농촌 청소년 춘계 훈련"을 시작했으며, 현재 농촌 청소년 수는 18,877 명이되었습니다.

세 번째는 팀 빌딩을 강화하고 길림성 청년 기업가 정신의 "1 + 1"활동을 수행하는 것입니다. 우리는 "길림 청소년 기업가 전문가지도 그룹"의 작업 메커니즘을 지속적으로 개선하고 전문가들로 하여금 해당 지역 내 조종 그룹 팀을 풍부하게하도록 권유 할 것입니다. 작년에 주정부위원회는 11 개의 멘토링 그룹을 구성하고 청소년 고용 및 기업가 정신을 일대일 형태로 지원하기 위해 1,100 명의 기업가 교사를 고용했으며 방사선으로 3,000 명이 넘는 사람들을 이끌었습니다. "젊은 기업가를 캠퍼스 활동에 참여시키는 것"을 캐리어로 지목하여 젊은 기업가들과 협력하여 가족 내 경제적 어려움을 겪고있는 학생들을 돕습니다. 매년 1,000 명의 젊은 기업가는 경제적 어려움을 겪고있는 1,000 명의 대학생을 고용하고 취업 안내를 제공하며 대학생의 취업 및 기업가 정신을 보호하기위한 목표 지원 모델을 채택합니다.

둘째, 자본 운영 메커니즘을 수립하고 개선하고, 청소년 고용 및 기업가 정신을 전적으로 지원합니다.

현재 청년 고용 및 기업가 정신 기술 훈련은 근본적으로 청년 고용과 기업가 정신의 문제를 해결할 수 없다. 상당수의 기업가 청소년들은 지식, 기술 및 아이디어를 가지고 있지만 창업을위한 창업 자금이 부족하기 때문에 다음과 같은 사항에 중점을 둔다. 이러한 측면에서 시작하여 우리는 고용 및 기업가 기금에서 청소년의 딜레마를 해결하기 위해 최선을 다 할 것입니다.

첫 번째는 "길림성 청년 벤처 자금"의 과학적 운영입니다. 노동 및 금융 부서의 지원을 받아 공산당 청년 연맹위원회는 200 만 위안의 "길림 청소년 기업가 정신 기금"을 설립하여 시범 청년 연맹위원회에 배분하고 매칭 펀드를 1 : 1의 비율로 제공하고 여러 도시에 벤처 캐피탈 펀드를 설립했다. 기업 청소년들에게 무이자 대출을 제공한다. 현재 조정 된 운영 사업을위한 기금의 총액은 5 천만 위안 이상에 달하고, 439 개의 청소년 기업가 정신 프로젝트가 지원되었으며, 1,230 명의 젊은이들이 고용에 종사했다.

두 번째는 "길림성 청소년 고용 및 기업가 정신 소액 금융"을 적극적으로 조정하는 것입니다. 공산 청년 동맹 지부와 중국 개발 은행 지린 지부는 공동으로 "길림 청소년 기업가 적 소액 금융"사업을 시작했으며 최대 40,000 만 명의 단일 기업 대출을 포함하여 40 세 미만의 젊은 사업가들에게 중소기업 대출을 제공했다. 위안. 올해 우리는 청년 기업가 정신을 지원하기 위해 더 많은 기금을 모으기 위해 은행의 길림 지부와 계속 협력 할 것입니다. 지방 자치위원회는 길림성 젊은 기업을 지원하기 위해 각각 100 억과 50 억 신용 한도를 제공 한 중국 지린 은행과 중국 상주 은행 장춘 지점과 '길림 신 기업가 기업가 지원 대출 협약서'를 체결했다. 홈 기업 개발. 공산당 청년 연맹위원회는 길림 농촌 신용 협동 조합과 농업 지주 길림 지점과 협력하여 길림성 농촌 청년 기업가 저금리 소액 융자 사업 협약을 추진하고 7 억 6 천만 위안의 신용 대출을 체결하고 농촌 이주 노동자를위한 시골로 돌아왔다. 기업가 정신, 시골 지역에서 개발을 추구하는 대학 졸업생을위한 지원, 재정적 지원을 제공하기위한 커리어를 엽니 다. 주정부 청년 기업 협회와 중국 농업 은행이 서명 한 협약은 젊은 기업가의 발전을 지원하기 위해 향후 5 년 동안 50 억 위안 이상의 총 자금으로 계획된 자금 조달 계획을 제공 할 것이다.

세 번째는 지방 "길림성 청소년 고용 및 기업가 정신 재단"을 건설하는 것입니다. 올해는 사회 사업을 통해 청년 고용 및 기업가 정신 기금을 조성하고 "길림성 청소년 고용 및 기업가 정신 재단"을 창설하고 경영에서 재무 회계 관리를 수행하며 청년 고용 및 기업가 정신 기금의 역할을 충분히 발휘하여 탁월한 기업 계획을 수립 할 것입니다. 자금 조달. 전 지방의 기업가와 친구들, 모든 삶의 통찰력있는 사람들이 "길림성 청소년 고용 및 기업가 정신 재단"의 건설에 적극적으로 참여하고 기금의 규모를 확대하며 청소년 자영업에 대한 재정 지원을 최대한 제공하기를 바랍니다.

셋째, 청년 청소년 고용 및 기업가 정신 기반 건설을 적극적으로 추진한다.

為了幫助青年積累工作經驗、提高就業創業能力、為用人單位選人搭建平台，按照團中央《關於建立共青團“青年就業創業見習基地”的指導意見》的有關要求，團省委全力推進了共青團“青年就業創業見習基地”建設。

1、工作進展順利，社會反響良好。

團省委高度重視共青團“青年就業創業見習基地”建設工作，並把此項工作作為服務青年就業創業的重要工作載體。2019年2月，團省委印發了《關於建立全省共青團“青年就業創業見習基地”的通知》，省、市、縣三級團委都成立了工作協調機構，在全省範圍內啟動了共青團“青年就業創業見習基地”工作。通過動員全團力量，遵循市場機制和社會公益活動的基本規則，針對應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年、青年農民工等群體的不同需求，在各類企事業單位中，建立了一批吉林“青年就業創業見習基地”。在2月27日召開的“中國青年企業家北大湖論壇上”，團省委向社會公布了66家首批省級基地，並為部分基地進行授牌。共青團“就業創業見習基地”一經推出，受到用人單位、新聞媒體的廣泛關注，許多用人單位主動申請建立基地，青年也紛紛致電諮詢，報名參與見習。截至目前，我省已建立國家級見習基地265家，省級見習基地171家，為青年提供見習崗位15743個。到2019年底，團省委將建設省級見習基地300家，提供見習崗位2萬個以上。

2、工作措施不斷完善，基地建設有序推進。

在見習基地建立上，我們按照中央、省、市“三級建立”的原則，由團中央、團省委和團市委、高校團委分別聯繫企事業單位募集崗位，建立見習基地。在確保申報的單位合法經營、依法納稅、運轉正常、具有接收見習人員的能力和國家法定安全生產條件的前提下，要求見習基地每年至少要安排一期見習，每期一般為2至3個月，崗位數量不少於10個。目前，省級見習基地的建立通過以下四種途徑：一是組織動員省青聯委員、青企協會員和優秀青年創業典型回響號召，在其所屬企事業單位中建立一批；二是積極爭取政府及有關部門的協助和支持，在駐吉中直和省直企事業單位中建立一批；三是面向社會廣泛宣傳，爭取更多企事業單位參與活動，由企業主動申請建立一批；四是由各市、直屬團委在本地、本系統的企業中推薦一批。各級團委通過實地踏查、嚴格把關、細緻協商，按照誰建立誰與基地簽訂契約的原則，分期分批地推薦、建立見習基地。

在見習基地的協調、管理上，我們嚴格堅持“三級授牌、屬地協調、動態管理”的原則。按照建立標準，由團中央、團省委和團市委分別為被確定為中央、省、市三級的見習基地授予統一標準的牌匾。按照見習基地所在地區，由團省委統一協調，市、縣團委負責與基地的具體對接工作。授牌單位負責評價本級所建立的見習基地的運轉情況。基地一次性掛牌有效期限一般為三年，具體見習崗位每年可根據用人單位實際進行調整，三年期滿，經評價合格的可繼續掛牌。對未履行契約約定的見習基地予以摘牌，對工作優異的見習基地以適當方式予以表彰。原則上每年評價一次。

在見習人員的招募、組織上，我們堅持“基層對接、就近就便”的原則，市、縣團委負責見習人員的招募和組織對接工作，根據崗位需求情況組織推薦本地青年參與見習，同時接收外地青年到本地企業見習。學校團委聯繫建立的見習基地直接面向本校學生招募見習人員。見習青年既可以直接向用人單位所在地團委申請，也可以要求自己所在地縣級團委或學校團委推薦崗位。見習崗位信息和見習報名電話我們已在有關媒體和團屬網站上公布。在見習基地和見習人員的對接上，鼓勵青年在家庭所在地見習，異地見習情況由用人單位與見習人員或見習人員所在單位協商解決。見習人員見習期間的管理以企事業單位為主，由企事業單位與見習人員簽訂見習協定書。各級團組織要努力做到責任明確、跟蹤指導，與用人單位和見習人員建立有效地溝通聯繫渠道，及時掌握用人單位和見習人員的思想動態，分層次、分類別地做好服務。

3、不斷拓展工作思路，努力打造工作品牌。

為形成共青團“青年就業創業見習基地”長效機制，促進工作的長期深入開展，我們正在協助團中央制定修改《共青團“青年就業創業見習基地”實施細則》，實施細則的出台將進一步規範基地建設、提升工作層次。同時，為方便見習基地申請和見習人員參與，提高工作效率，讓基地建設工作更加著實，我們在“吉林青年就業創業行動”網站上專門開闢了共青團“青年就業創業見習基地”欄目，建立見習基地工作網路管理系統，逐步實現見習基地申請、崗位信息發布、見習人員報名等工作的網路管理。

下一步，我們將重點做好以下四個方面工作：一是廣泛招募、嚴格考核、規範審批，創建更多的見習基地，為青年提供更多的見習崗位；二是科學對接、雙向選擇、集中上崗，做好青年與見習崗位的對接工作，定期召開就業創業見習招聘會，為基地提供更合適、更優秀的見習人員；三是建立檔案、分類管理、跟蹤服務，對已經走上見習崗位的青年建立詳細的資料資料庫，根據不同教育背景、不同發展需求、不同專業特點對青年進行分類管理和服務，努力幫助青年實現就業創業；四是加強指導、探索機制、做好評價，對基層團組織參與見習基地工作進行指導，規範基地建立運轉流程，定期對各級團委此項工作和各級基地進行總結評價，將共青團“青年就業創業見習基地”打造成新時期共青團服務青年就業創業工作新的品牌。

同志們、朋友們，事實證明，把服務青年就業創業作為共青團工作的一面旗幟，能夠代表和維護青年的利益，增進青年對黨和政府的感情，增強團組織對青年的凝聚力，把廣大青年吸引、團結在黨的周圍，鞏固黨的青年民眾基礎，切實履行好共青團組織的職責。全省各級團組織要繼續按照省委、省政府的工作部署，竭盡全力打造“吉林青年就業創業行動”精品工程，竭盡全力提高服務青年就業創業能力，竭盡全力滿足青年就業創業需求，通過爭取政策、做好引導、營造氛圍等手段，開創吉林省青年就業創業工作的新局面。

고마워요!