教導主任工作職責
篇一：教導主任工作職責
一、組織管理好學校教學工作
1、協助校長制定實施學校教學工作計畫，檢查總結教學工作情況。領導教導處積極發揮調度作用，參謀作用和服務作用。
2、調節與控制全校教學過程的各個環節，定期檢查教師備課筆記，抽查學生作業，召開學生座談會。通過聽課了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。
3、重視教研組建設，建立教研組的學習、備課、聽課等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課、研究課等，總結交流教學經驗，培養教學骨幹，指導提高青年教師的業務水平。
4、組織實施教學質量的檢查，及時發現教學中的傾向性問題，調整處理好各學科在教學中的矛盾與問題。注重教學過程的管理，積極開展教科研活動。
5、組織管理好勞動技術教育、第二課堂活動。
二、組織管理好學校的體育衛生工作
l、認真貫徹‘學校體育工作條例’，領導學校的體育工作。積極開展群體活動。
2、指導體育室抓好全校廣播操，組織好年度運動會和每天的學生課外體鍛活動。 ．
3、認真貫徹‘學校衛生工作條例’，建立健全衛生工作制度，抓好學校環境衛生和“防近”工作，培養學生良好衛生習慣，提高學生自我保健能力。
三、組織管理好教務行政工作
1、建立和健全文化考核制度，健全學藉、招生、編班、考勤、成績考核、獎懲、升留級、休學、退學、畢業等項工作的管理制度。
2、編制學期校歷，課程表，作息時間表，及時安排教師的調課、代課。
3、領導圖書館、資料室、實驗室、微機房、語音室、電化部門、文印室的工作，做好對職工的考核工作。
篇二：教導主任工作職責
一、教學業務管理：
教學工作是學校工作的中心，也是教導管理的中心。主要包括：
1、組織教師學習貫徹教學計畫、教學大綱，以及上級有關教學工作的政策規定，努力提高學校教學質量。
2、制定和實施學校工作計畫和教學常規，建立正常穩定的教學秩序，保證家學計畫全面實施。
3、領導教研組工作。指導教研組制定教研工作計畫，開展教學研究活動，定期組織教學觀摩，總結交流教學經驗，幫助教師改進教學方法，提高課堂教學質量。
4、組織和開展拜師學教活動，培養教師骨幹，對缺少經驗的老師給予具體指導。
5、認真檢查教學工作，加強教學工作各個環節的管理。經常採取聽課、檢查備課筆記和學生作業、個別了解、開座談會等形式，檢查教學工作計畫的執行情況。每學期每人應蹲點1—2個教研組，聽課不少於40節，檢查備課與作業1—2次，召開學生或家長、教師座談會1—2次。認真分析研究教學工作中的實際問題，及時提出改進對策。
6、統一安排好學校的課外活動。組織指導各班開展科技活動、文化娛樂、體育鍛鍊。抓好“兩課兩操兩活動”，協助校長組織好學校體育運動會。
7、注意調正學生的課業負擔，採取措施使學生的身心健康成長。
8、科學地組織安排期中、期末複習考試工作。做好命題、監考、閱卷、評分和試卷分析等工作的組織領導，組織學生參加畢業會考和各類競賽活動。
9、管理好教學輔助部門工作。加強圖書室、資料室、閱覽室、實驗室、勞技室、計算機房、美術室、語音室等專用教室和電化教學等方面的工作管理。
10、認真做好學期、學年的教學、教研工作總結。
11、配合德育處進行健康教育、安全教育、青春期教育、法制教育、科技教育、時事形勢教育。
12、配合教科室共同抓好學校的教科研工作。
二、教務常規工作管理：
1、管理學生的學籍。協助校長做好招生、編班、報名工作，做好學生考勤、成績考查等組織工作。管理好升學、休學、復學、轉學、畢業等項工作。即使登記造冊，並填寫有關報表。
2、編制學校課程表、課外活動表、教研活動表等。
3、做好教科書、參考書、學生聯繫簿、教學掛圖和儀器設備的訂購、使用工作。
4、建設管理好教育教學檔案資料。
三、教師組織管理：
1、協助校長做好教師的政治思想工作，建設一支德才兼備的教師隊伍。
2、科學地安排教師的課務和教輔人員的工作。協助校長選配好年級組長、教研組長、備課組長、班主任。
3、管理好教師和教輔人員的考勤考績工作，建立好教師的業務檔案。及時安排調課、代課、保證學校教學秩序正常穩定。
4、組織教師學習教育理論和先進的教學經驗、教學方法，開展教學研究活動，提高教師的教育理論水平和教學研究能力。
管理好教師的業務進修，提高教師的文化科學知識水平和教學業務能力。
篇三：教導主任工作職責
1、做好學校教育教學工作的組織安排，制定教育教學工作計畫，編排校歷及學期主要活動日程表，貫徹執行教育教學常規，建立與維護正常的教育教學秩序，檢查與總結全校教育教學工作，及時向主管校長匯報計畫中各類工作的落實情況，疏通校長指揮教學渠道。
2、領導年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學經驗交流，參加年級組的教研活動。3、每周上課不得少於所任科目滿量的三分之一。4、按教學計畫安排教師教學任務，審查教師工作計畫、檢查教師執行教學大綱、教學計畫情況。
5、深入課堂，了解教師教學，每學期聽課不少於20節，檢查教案、教材、教研分析作業，抽查班務日誌。召開學生座談會，掌握教學情況，幫助教師改進教學，提高質量。
6、了解分析學生思想，學習素質，學習效果，分析學生知識，能力、智力發展情況，幫助學生總結交流學習經驗，指導學生端正學習態度，改進學習方法。
7、指導年級組長、教研組長、班主任制定工作計畫，並檢查執行情況，召開有關會議，研究工作，交流經驗，指導班主任寫好學生操行評語。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動。
8、認真貫徹《守則》、《規範》及常規，掌握學生思想品德情況，主持評定先進班集體，“三好學生”、優秀班、團、隊“幹部”、“十佳學生”、“學生進步獎”。關心學生身心健康發展。
9、組織學生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學生的勞動教育，對全校衛生工作定期檢查評比。
10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結並逐步完善檢查制度。
11、有計畫開展階段教育活動，抓好節假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業班的思想教育工作。
12、組織開展課外活動，加強第二課堂的組織，管理及輔導。13、協調共青團少先隊工作。14、指導年級組班級做好家訪工作，開好家長會。
15、做好學期期中、期末各類工作，負責招生編班，嚴格學籍管理。管好休學、轉退學工作，組織安排考試，搞好成績分析統計。
16、負責違紀學生處理工作，建立健全違紀學生處分檔案。
17、建立並保管好教師教育教學業務檔案。
18、領導實驗室微機室工作，加強儀器電教設備的管理，最大限度地發揮其作用。
19、做好有關教育教學的其它工作和校長交辦的臨時性工作。
篇四：教導主任工作職責
1、制訂學校教學工作計畫，並且組織計畫的實施、檢查、調整、總結工作；編制學校行事曆。
2、提出新學年教師任課安排方案，供校長室審議。指導教務員合理安排好總課程表。監督有關人員做好調課、代課工作，並按月做好教師代課統計工作，及時上報校長室。
3、協助校長室做好招生宣傳工作及新生錄取、編班、入學註冊等工作。
4、嚴格執行教學計畫、教學大綱，指導教研組、備課組制訂學期工作計畫，並及時檢查監督各類計畫實施情況。
5、組織好各種考試，及時搞好成績統計；組織教學質量分析，並保存各種分析統計數據。協調好與總務處、政教處等部門的關係，確保考試各個環節正常化、規範化；組織實施學生補考工作。
6、負責學校升學考工作。
7、負責學生學籍管理，建立好學生檔案；負責學生轉學、休學、復學、退學等手續；負責填寫和發放學生的畢業證書和補辦學歷證明、證件等手續。
8、負責日常教學管理全過程，督促教師嚴格執行教學大綱，定期組織檢查教師上課、輔導、備課、批改等教學環節落實情況；定期召開學生座談會，了解教師的課堂教學效果，徵求學生對改進課堂教學的意見。
9、組織安排各年級選修課的開設，組織教師開展課外興趣小組活動。
10、組織全校教師積極開展教學科學研究，重視素質教育，全面提高教育質量。
11、領導圖書館、實驗室、電化室等工作，組織訂購發放課本、教本、教參及有關教學資料；負責學生學習資料發放登記工作；監督有關教師提高實驗開出率和教學設備、圖書的使用率。
12、負責學校教育統計工作，指導、監督有關人員及時搞好一年一度的學校基層教育統計報表。
13、負責教務處、圖書館、文印室教輔人員的工作安排和考勤統計。
14、負責師範院校畢業生的教學實習安排工作。
15、教務處副主任根據校長室的分工負責其中若干項工作。
16、負責學生思想教育和學生管理工作，主持政教處日常工作。政教處管轄政教處辦公室和校醫室。
17、制訂學期德育工作計畫，安排學生思想教育活動。
18、指導班主任制定學期工作計畫。定期召開班主。
任會議，培訓、交流班主任工作，部署學生日常教育管理工作。
19、負責制定學校德育工作、學生管理一系列規章制度建設；負責班主任工作和全校教職工德育工作的考核；負責學生思想品德考核；負責班級先進集體、學生先進個人的評定工作和違紀學生的教育轉化工作；具體負責幫困助學對象和學生獎學金審核工作。
20、學校德育基地建設和有關單位共建工作。
21、具體負責學校綜合治理工作和學生安全教育工作。
22、具體負責學校體育衛生、健康教育的日常工作，指導體育組、醫務室開展體育衛生工作。
23、會同團委組織學生開展文娛體育及社會實踐活動。
24、負責全校學生的腳踏車管理和學生證、校牌、校徽的管理工作。
25、負責學生心理健康教育，開展學生心理諮詢輔導工作。
26、完成學校交給的其他工作。
篇五：教導主任工作職責
1、認真貫徹執行《幼稚園工作規程》、《幼稚園教育指導綱要》等幼教法律法規，協助分管園長組織教師有計畫地學習幼兒教育理論與幼教科研理論，開展專題教研或科研活動。
2、認真傳達貫徹園長及園務會的各項決議，根據《幼稚園工作計畫》，擬定全園教育教學工作計畫，並認真組織實施，帶領並指導教學人員制定各類計畫與總結。
3、協助分管園長組織教改試驗和教育活動，組織好各個節日慶祝活動和各箇中心活動，經常深入班級指導、檢查生活管理、衛生保健、教育活動與安全防護等情況。
4、協助分管園長組織教師參加政治、業務學習和交流，加強教師職業道德教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，做好教師考勤工作、課務安排工作、教師崗位考核工作，協助園長建立教師業務檔案。
5、協助園長做好青年骨幹教師的培養及教師的在崗培訓工作，鼓勵並支持教師在教育實踐中大膽探索、創新；有目的地收集教改信息，促進本園教改工作的不斷深入。
6、負責制訂作息時間表，各項活動安排表，協助園長組織每年的招生編班、學籍管理工作，建立正常的教學秩序。協助分管園長指導各平行班、教研組、興趣小組開展工作，審閱教研組計畫，指導教研組活動並組織總結有關經驗。
7、做好教科書、幼兒用書、教學用品的訂購發放工作，指導教學保管管理好資料室、閱覽室的各類圖書資料、教學掛圖、儀器、體育器材、活動器材。
8、經常與保健室和後勤部門聯繫，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養工作。
9、對職責範圍內的安全工作負責。
10、完成領導布置的其他工作。