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格線長工作職責


篇一:格線長工作職責

1、負責聯絡本格線內居住的黨員開展活動和學習,積極向本格線內居民宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規,及時傳達布置社區黨組織安排的各項工作,收集並反饋本格線內黨員表現情況、存在問題、黨員意見和建議等信息。

2、了解和掌握本格線內的人口、家庭、單位基本情況。

3、負責本格線居民與社區居委會之間的信息溝通、情況通報,及時反映居民的訴求和願望,積極維護居民的合法權益。

4、帶領本格線居民積極開展便民利民服務,配合做好民政低保、社會救助、社會保障、老年人、殘疾人、計畫生育、維穩與矛盾糾紛調解等各項社區服務工作。

5、積極組織本格線居民參加社區開展的文明創建活動、文體活動和志願者服務活動等,參與和諧社區建設。



篇二:格線長工作職責

1、隨時巡查本格線,掌握格線內社情民意、治安秩序、公共設施、矛盾隱患、應急管理、環境衛生等動態信息,出現非正常狀況,在自己職權及能力範圍內及時處置,超出自己職權及能力範圍的向行政村、居委會相關負責人反映,並及時上報鄉鎮格線監督員,納入格線化管理程式,由鄉鎮、縣社會管理格線化服務指揮中心逐級處理。

2、與民眾保持經常性聯繫,熟悉本格線內居民的基本情況,重點關注本格線內老年人、殘疾人、生活困難、就業困難、外來人員等特殊群體,了解他們的需求。及時向村委會反饋民眾的意見、建議和要求。

3、配合相關部門做好矛盾調解、環境整治、維護治安、隱患排查、設施維修等工作。

4、認真做好信息記錄工作,如實填寫《格線化管理信息台賬》。做好各類信息的收集與整理,建立基礎台帳,實行動態化管理。

5、提出完善社會管理格線化服務工作的意見和建議。

6、完成上級交辦的其它事項。


篇三:格線長工作職責

一、明確格線團隊成員的各項職責分工,負責團隊成員的召集,定期不定期組織開展進格線走訪活動。

二、組織召開格線民情分析會,對走訪情況,村民反映的問題進行分析,商討解決方案,交流工作心得,對不能解決的問題進行整理上報,並做好記錄。

三、組織隊員開展格線服務,民眾反映的情況和問題能辦的當即辦理,不能辦理的及時移交並予以說明;移交給職能部門辦理或處理的事情要進行跟蹤,及時得到反饋意見,並告知當事人。

四、與各隊員保持經常性聯繫,掌握動態信息,檢查、督促他們積極履行職責,完成相應工作任務,使服務更加精細化,信息更加明朗化。

五、每月召開一次格線團隊工作例會,回顧總結前期工作,安排下一階段工作。

六、加強格線間的協調聯繫,注重各方資源的整合,以便更好的開展格線服務工作。

七、組織落實上級部署的任務要求,完成上級交辦的各項工作。


篇四:格線長工作職責

一、積極向本格線內居民宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規,傳達落實區委、區政府和街道重點工作。

二、了解和掌握本格線內的人口、家庭、單位基本情況。

三、負責本網路居民與社區居委會之間的信息溝通、情況通報;及時反映居民的訴求和願望,積極維護居民的合法權益。

四、帶領其他格線責任人為本格線居民積極開展便民利民服務,配合做好低保、求助、老齡、就業和衛生計生等各項社區服務工作。

五、積極維護社區穩定,配合社區處理好矛盾糾紛和突發事件。

六、積極組織本格線居民參加社區開展的文明創建活動、文體活動和志願者服務活動等。

七、維護本格線公共環境衛生、協助管理本格線社區公共服務設施。


篇五:格線長工作職責

一、在鎮綜治工作中心、人民調解委員會、上級服務團隊指導下開展工作,負責受理本級格線內社會矛盾糾紛的調解處理工作;

二、貫徹執行《中華人民共和國人民調解法》等法律法規,受理調處矛盾糾紛,合法、合理、合情地協商解決矛盾糾紛和相關問題;

三、協助做好民眾信訪的思想工作,及時發現和消除農村不穩定因素,維護農村社會穩定;

四、督促當事人履行調解協定承諾事項,對需要以訴訟司法程式解決的,積極幫助提供法律援助;

五、主動了解掌握苗頭性和隱藏性矛盾糾紛問題,及時提出處置預警建議。發現重大矛盾糾紛和可能發生的群體性、突發性事件,及時匯報,並採取必要的防控措施;

六、遵守矛調委員的行為規範,堅持原則,依法辦事,文明調解,誠信服務,不斷提高法律、道德素養和調解質量。

七、完成上級以及團隊交賦的其它工作。

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