品管部經理崗位職責
篇一：品管部經理崗位職責
1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。
2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動。
3、組織和協調公司產品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。
4、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。
5、負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，並擬定改善措施。
6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。
7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，並予以督導執行。
8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。
9、負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。
10、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。
11、負責總經理交付的其它工作。
篇二：品管部經理崗位職責
1、全面負責品管部的管理、協調、服務工作，對總經理負責；
2、以品質長期穩定為目標，依據公司年度經營計畫制訂品管部工作計畫，經總經理批准後組織實施；
3、參與制定、修訂公司品質管理制度，並組織落實；
4、負責追蹤、修正品質控制程式，確保品質合格率，提高優質品率；
5、制定培訓計畫，提高品管、生產人員的品質意識、專業知識和業務技能；
6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、採購、銷售等相關部門的協調工作；
7、積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續改善產品品質；
8、協助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術行銷工作；
9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題；
10．對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責；
11．控制部門費用在預算範圍，減少藥品浪費，避免環境污染；
12．依照規定的許可權，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它許可權。
篇三：品管部經理崗位職責
2.1在總經理的直接領導下，負責監督日常的質量管理工作和產品特性測量與監控工作，對產品質量的保證、報告和預防職能負領導責任；
2.2負責監督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作，建立、健全質量記錄，定期召開季度質量分析例會；
2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓，提高檢驗人員的檢測水平和工作技能，對因組織工作不力，造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題，致使大批產品報廢或延遲生產者，負主要責任；
2.4負責明確採購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試；
2.5負責所有標識的製作，負責檢驗狀態、標籤或印章的使用，並對其有效性進行監控；
2.6負責明確產品的可追溯性，當產品出現重大質量問題時，組織對其追溯；
2.7及時組織解決生產中發生的質量問題，確保生產正常進行；
2.8負責監督管理計量器具的建檔、周期鑑定，送檢等工作；
2.9負責組織不合格品的評審和處置，參與對糾正和預防措施的制訂；
2.10負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據；
2.11負責對顧客財產的檢驗結論和簽發合格證；
2.12負責指導本部門所需要的統計技術的選擇和套用，並參與數據分析，促進質量體系持續改進；
2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應有審核的責任；
2.14參與客戶抱怨品質的分析、處理；
2.15協助總經理和管理者代表處理質量體系的有關事宜；
2.16為實現公司質量、環境方針和目標以及本部門的分解目標，對本部門所承擔的質量職能活動，展開檢查和考核；
2.17負責對直接下屬的培訓教育工作，客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。
篇四：品管部經理崗位職責
職責一
職責表述：協助技術總監製定年度質量計畫，為重大質量管理決策提供建議和信息支持
工作任務
1、根據公司發展戰略，協助技術品管部經理組織制定公司年度質量計畫，並負責實施
2、組織蒐集國內外相關行業技術信息、質量管理體系發展動態信息、國家相關政策等，分析技術發展趨勢
3、定期、準確向技術品管部經理和相關部門提供有關質量管理信息，為公司質量管理決策提供信息支持
職責二
職責表述：組織建立和完善公司質量管理體系
工作任務
1、根據公司發展戰略規劃，負責制定公司質量管理規劃
2、負責建立公司質量管理體系
3、負責制定和完善公司各項質量管理制度並貫徹實施
4、負責建立產品質檢標準和質檢程式
5、負責公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核
6、負責引進質量管理技術，提高質量管理水平
職責三
職責表述：實施產品質檢，參與對供應商的質量管理並提供技術支持
工作任務
1、組織對新、老供應商的質量管理水平進行論證
2、負責指導供應商建立相應質量管理體系，提供質量管理與質量技術支持與培訓，確促公司質量目標實現
3、負責對供應廠商原材料、關鍵部件的質量鑑定
4、組織參與供應商生產過程質量控制
5、負責對供應商交貨前的成品質量檢驗
篇五：品管部經理崗位職責
品質保證系統維護
1、在技術品質總監指導下組織建立公司品質保證系統；
2、稽核品質保證系統執行狀況；
3、整改修正。
品質檢驗標準建立實施
1、組織建立各項品質檢驗標準；
2、宣導教育；
3、執行監督。
新產品導入管理
1、新產品品質評審；
2、安排相關品質檔案準備；
3、品質教育安排；
4、協助製造部門進行新產品生產；
5、收集新產品品質信息；
品質改善
1、收集問題點及品質數據；
2、運用QC手法進行統計分析；
3、尋找改善點及改善方法；
4、實施改善；
5、結果評估。
計量管理
1、抽查儀器台帳；
2、審批儀器送檢計畫。
部屬管理
1、業務教導、工作能力教導
A、品質保證體系；
B、QC手法、抽樣方法；
C、計量制度；
D、檢驗標準；
2、與部屬定期、不定期溝通；
3、機會教育；
4、幫助部屬設立工作目標；
5、記錄部屬工作表現；
6、部屬考核。
1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。
2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動。
3、組織和協調公司產品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。
4、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。
5、負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，並擬定改善措施。
6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。
7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，並予以督導執行。
8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。
9、負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。
10、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。
11、負責總經理交付的其它工作。
篇二：品管部經理崗位職責
1、全面負責品管部的管理、協調、服務工作，對總經理負責；
2、以品質長期穩定為目標，依據公司年度經營計畫制訂品管部工作計畫，經總經理批准後組織實施；
3、參與制定、修訂公司品質管理制度，並組織落實；
4、負責追蹤、修正品質控制程式，確保品質合格率，提高優質品率；
5、制定培訓計畫，提高品管、生產人員的品質意識、專業知識和業務技能；
6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、採購、銷售等相關部門的協調工作；
7、積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續改善產品品質；
8、協助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術行銷工作；
9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題；
10．對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責；
11．控制部門費用在預算範圍，減少藥品浪費，避免環境污染；
12．依照規定的許可權，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它許可權。
篇三：品管部經理崗位職責
2.1在總經理的直接領導下，負責監督日常的質量管理工作和產品特性測量與監控工作，對產品質量的保證、報告和預防職能負領導責任；
2.2負責監督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作，建立、健全質量記錄，定期召開季度質量分析例會；
2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓，提高檢驗人員的檢測水平和工作技能，對因組織工作不力，造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題，致使大批產品報廢或延遲生產者，負主要責任；
2.4負責明確採購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試；
2.5負責所有標識的製作，負責檢驗狀態、標籤或印章的使用，並對其有效性進行監控；
2.6負責明確產品的可追溯性，當產品出現重大質量問題時，組織對其追溯；
2.7及時組織解決生產中發生的質量問題，確保生產正常進行；
2.8負責監督管理計量器具的建檔、周期鑑定，送檢等工作；
2.9負責組織不合格品的評審和處置，參與對糾正和預防措施的制訂；
2.10負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據；
2.11負責對顧客財產的檢驗結論和簽發合格證；
2.12負責指導本部門所需要的統計技術的選擇和套用，並參與數據分析，促進質量體系持續改進；
2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應有審核的責任；
2.14參與客戶抱怨品質的分析、處理；
2.15協助總經理和管理者代表處理質量體系的有關事宜；
2.16為實現公司質量、環境方針和目標以及本部門的分解目標，對本部門所承擔的質量職能活動，展開檢查和考核；
2.17負責對直接下屬的培訓教育工作，客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。
篇四：品管部經理崗位職責
職責一
職責表述：協助技術總監製定年度質量計畫，為重大質量管理決策提供建議和信息支持
工作任務
1、根據公司發展戰略，協助技術品管部經理組織制定公司年度質量計畫，並負責實施
2、組織蒐集國內外相關行業技術信息、質量管理體系發展動態信息、國家相關政策等，分析技術發展趨勢
3、定期、準確向技術品管部經理和相關部門提供有關質量管理信息，為公司質量管理決策提供信息支持
職責二
職責表述：組織建立和完善公司質量管理體系
工作任務
1、根據公司發展戰略規劃，負責制定公司質量管理規劃
2、負責建立公司質量管理體系
3、負責制定和完善公司各項質量管理制度並貫徹實施
4、負責建立產品質檢標準和質檢程式
5、負責公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核
6、負責引進質量管理技術，提高質量管理水平
職責三
職責表述：實施產品質檢，參與對供應商的質量管理並提供技術支持
工作任務
1、組織對新、老供應商的質量管理水平進行論證
2、負責指導供應商建立相應質量管理體系，提供質量管理與質量技術支持與培訓，確促公司質量目標實現
3、負責對供應廠商原材料、關鍵部件的質量鑑定
4、組織參與供應商生產過程質量控制
5、負責對供應商交貨前的成品質量檢驗
篇五：品管部經理崗位職責
品質保證系統維護
1、在技術品質總監指導下組織建立公司品質保證系統；
2、稽核品質保證系統執行狀況；
3、整改修正。
品質檢驗標準建立實施
1、組織建立各項品質檢驗標準；
2、宣導教育；
3、執行監督。
新產品導入管理
1、新產品品質評審；
2、安排相關品質檔案準備；
3、品質教育安排；
4、協助製造部門進行新產品生產；
5、收集新產品品質信息；
品質改善
1、收集問題點及品質數據；
2、運用QC手法進行統計分析；
3、尋找改善點及改善方法；
4、實施改善；
5、結果評估。
計量管理
1、抽查儀器台帳；
2、審批儀器送檢計畫。
部屬管理
1、業務教導、工作能力教導
A、品質保證體系；
B、QC手法、抽樣方法；
C、計量制度；
D、檢驗標準；
2、與部屬定期、不定期溝通；
3、機會教育；
4、幫助部屬設立工作目標；
5、記錄部屬工作表現；
6、部屬考核。