承辦會議歡迎詞

篇一：承辦會議歡迎詞 範文

各位來賓、各位領導、各位老師： 

下午好！ 

今天是個喜慶的日子！仙林大道彩旗飄揚，捷運二號線順利通車。借著這樣一股東風，我們嘉賓和老師歡聚一堂，隆重舉行我們國際商務系的專業指導委員會會議。在此，我謹代表商務系全體師生對你們的到來表示誠摯的歡迎！ 

藉此機會，請先允許我向在座的來賓簡單介紹一下我系的情況。 

國際商務系是學院最早成立的系科之一，03年第一次招生，目前在校生生有1600人，分為4個專業、5個方向，分別是會計專業，包括涉外會計和審計兩個方向、市場行銷專業、國際貿易專業和物流專業。是全院最大規模的系科。 

我們專職的教學和管理人員有40餘人，此外，還聘請了由30多位企事業人員和兄弟院校老師組成的兼職教師。初步建立了一支結構合理，教學經驗豐富的師資隊伍。其中，高級職稱8人，中級職稱30餘人，企事業單位業務骨幹和雙師型教師占70%。 

在人才培養目標上，我們的定位一直很明確，就是面向中小企業的一線操作人員，即高素質、強技能的人才。我們堅持學院「做中教、做中學、做中求進步」的校風，建立體現校企合作、工學交替的人才培養模式，強調教學的實踐性、開放性、職業性，與20多家企業建立了全方位、多層次的的合作關係。近幾年，畢業生的就業率都在95%以上。 

在課程改革和專業建設上，我們不斷進取。目前基礎會計課程是學院精品課程，會計教學團隊是學院優秀教學團隊、會計專業也在積極申報省級特色專業。市場行銷專業是學院特色專業之一，行銷策劃專題課件是學院的優秀多媒體課件。我系還有若干項優秀教學成果獎。在省級技能競賽和實踐創新比賽中，我系均有相應獎項。 

商務系取得的任何進步，都離不開專家和領導的關心、支持，在此，我也要特別感謝吳曙東老師多年來對我系的支持和幫助。 

但我們深知，商務系還很年輕，和成熟的兄弟院校相比，我們還有很大的差距，在專業建設、高職改革上，我們還有很長的路要走。在座的各位都有豐富的工作經驗和獨到的見解，是我系制定新一輪人才培養方案、提高教學質量的智囊團和指導機構。我衷心的希望各位專家、委員能暢所欲言、無私奉獻自己的智慧和經驗，對各專業的培養方案多提寶貴意見和建議。相信有了你們的支持和幫助，應天學院商務系的發展會更快更好。 

謝謝大家！ 


篇二：承辦會議歡迎詞 

尊敬的xxx參事，各位領導、各位來賓，同志們、朋友們： 

大家好！ 

在這金橘滿枝、碩果纍纍，充滿豐收喜悅的美好時節；在這舉國上下意氣風發，全面貫徹黨的十七大精神的喜慶時刻，xxx食用菌產業研討會在中國書法之鄉——xxx隆重舉行，這是xxx的榮幸，充分體現了省委、省政府和市委、市政府對xxx工作的肯定和支持，是對我們做好xxx各項工作的鼓勵和鞭策。在此，受安邦書記委託，我謹代表中共xxx縣委、縣人大、縣政府、縣政協向這次會議的召開致以熱烈的祝賀！向不辭辛勞、遠道而來出席本次研討會的各位領導、各位專家表示熱烈的歡迎！對省委、省政府為我們提供了這樣一次聆聽指導、學習先進、交流經驗、廣交朋友的寶貴機會表示衷心的感謝！ 

xxx是「中國革命老區」、「中國書法之鄉」。近年來，在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，縣委、縣政府團結帶領廣大幹部民眾，圍繞「堅持科學發展、構建和諧xxx」的工作主題，按照「科學發展、和諧創業、堅韌不拔、富民強縣」的總體要求，真抓實幹，創新奮進，深入推進「做大工業、做強農業、做旺商旅、做實文化」戰略，推動全縣經濟社會步入科學發展的良性軌道。今年，全縣上下圍繞「奔富裕、求發展、促和諧、樹新風」四項任務，進一步牢固樹立了追趕跨越的雄心壯志、開拓創新的理念思路、順勢有為的機遇意識、協調發展的科學態度和做大做強的不懈追求，千方百計在科學發展的關鍵環節上實現了新突破。前三季度，全縣生產總值增長14.7%，一、二、三產業分別增長6.2%、37.7%、10.5%，實現了一產業最佳化發展、二產業跨越發展、三產業加速發展。 

特別是在推進傳統農業向現代農業跨越的實踐中，我們堅定不移地走農業產業化道路，引進了福建閩中食品有限公司，在全縣發展蘑菇產業，開啟了「公司+基地+協會+農戶」的新模式。去年，全縣蘑菇平均畝產超過4000斤，畝平產值1.2萬元，總產值達到5000多萬元，占全縣農業農業總產值的1.94%，實現增加值3300萬元，占GDP總量的0.97%，對新增GDP的貢獻率達到5.4%。今年，我們在總結去年經驗的基礎上，加大了投入力度，動員和號召全縣農民民眾種植蘑菇，明確了全縣種植蘑菇10000畝的目標任務，截止目前，已超額完成任務，預計蘑菇總產值將達到1億元以上，實現全縣人均增收200元以上，為農業增效、農民增收、農村繁榮打下了堅實的基礎。 

在今後的工作中，我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，在各位領導、各位專家的親切關懷和大力支持下，眾志成城抓機遇、傾心盡力謀發展、用心用情促和諧，推動xxx經濟社會各項事業更好更快發展，決不辜負省委、省政府和市委、市政府的期望！ 

最後，預祝大會取得圓滿成功！祝大家身體健康、萬事如意！ 


篇三：承辦會議歡迎詞 

尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們、同志們： 

新年伊始，在舉國上下喜迎黨的十七大勝利召開、翹首以盼2008北京奧運的大好形勢下，2008年全市體育工作會議今天在我縣隆重開幕，這是我縣人民社會生活中的一件大事、喜事。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協和全縣50萬各族人民，向出席此次會議的普洱市和兄弟縣的各位領導及各位來賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 

瀾滄縣位於雲南省西南部，地處西雙版納、臨滄、普洱三州交匯處，是全國唯一的拉祜族自治縣。全縣總面積8807平方公里，總人口50萬人，相當於普洱市思茅區、江城縣、孟連縣、西盟縣三縣一區的人口總和，其中農業人口43.4萬人。全縣轄20個鄉、158個村委會，縣域面積居雲南省第二位、普洱市第一位，山區、半山區占總面積的98.8%。瀾滄境內居住著漢族、拉祜族、佤族、哈尼族、彝族、傣族等20多種民族，少數民族人口38.3萬人，占全縣總人口的77%，其中拉祜族20.8萬人，占全縣總人口的42.2%。2007年，地方財政收入9386萬元、財政支出6億餘元，財政自給率14%，農民人均純收入1156元，農民人均有糧386公斤，全縣農民人均純收入在924元以下的貧困人口有30.35萬人，是國家和省、市重點扶持的貧困縣。近年來，在市委、市政府的領導下，在上級部門的關心支持下，瀾滄體育基礎設施建設步伐加快，全民健身活動廣泛開展，競技體育水平邁上了新台階。體育事業的蓬勃發展，為推動全縣經濟建設和社會事業進步發揮了重要而積極的作用。 

社會主義現代化建設的根本目的是滿足廣大人民民眾日益增長的物質文化生活需要。體育作為社會主義精神文明、物質文明和政治文化建設的重要組成部分，作為一種民眾廣泛參與的社會活動，不僅可以增強人民體質，而且有助於培養人們頑強拼搏的性格，超越自我的品質，迎接挑戰的意志和承擔風險的能力；有助於培養人們的競爭意識、協作精神和公平觀念；有助於增強國家和民族的凝聚力、向心力，也有助於促進消費，拉動經濟新的增長。黨的十七大的勝利召開，對新時期全面建設小康社會進程中的體育工作提出了更高的要求，無疑具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。 

當前，我國經濟和社會發展進入了一個新的歷史時期，黨中央、國務院高度重視體育事業的發展，明確提出要大力推進全民健身活動，完善全民健身服務體系，不斷提高全民身體素質，舉全國之力辦好2008年奧運會。在這種背景下，全市2008年體育工作會議在我縣召開，充分體現了市委、市政府對我縣的極大關懷和信任，同時也為我們向兄弟縣學習提供了極好的機會，必將進一步推進我縣體育事業的發展。 

作為此次全市體育工作會議的承辦單位，我們一定會盡全力把本次會議辦成一次隆重、熱烈、團結、奮進的盛會。並以此次會議為契機，統一思想，振奮精神，抓住機遇，加強交流，營造一個昂揚向上、開拓創新、共同進步的良好體育發展氛圍，促進瀾滄體育事業的科學發展，為攜手共創全市體育工作新局面，推動全市體育事業全面、協調、可持續發展作出新的更大的貢獻！ 

最後，預祝此次會議取得圓滿成功！祝各位領導，朋友們在瀾滄期間，身體健康，萬事如意！ 


篇四：承辦會議歡迎詞 

各位同仁： 

大家上午好！ 

在這草長鶯飛、生機勃發的初夏季節，我們非常高興地迎來了渝東片區基礎教育工作研討會在**的召開。今天，我們匯聚一堂，將共同分享各區縣基礎教育工作中關於教學質量監測和評價的經驗，共同探討如何精心籌備推進高中課改工作。在此，我謹代表**縣委教育工委、縣教委，對會議的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨研討會的各位領導和各位同志，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！ 

**地處中國南方喀斯特高原丘陵地區，東連**，西接**、**，北抵**，南鄰貴州**，處於重慶「一圈」與「兩翼」的重要交匯點，屬「渝東南經濟圈」。境內烏江航道、319國道、渝懷鐵路和渝湘高速公路縱橫交錯。 

**始建於唐武德二年，至今已有1390年歷史，銜巴渝文化底蘊，挾西部人文精神風骨，是千里烏江一顆璀璨的明珠。全縣幅員面積2901平方公里，轄26個鄉鎮，187個行政村，總人口40萬，常住人口34.4萬。境內海拔最高2033米，最低160米。 

**旅遊資源豐富，融山、水、洞、泉、林、峽於一體，集雄、奇、險、秀、幽、絕於一身，山靈水秀，景色怡人。仙女山、桐梓山、白馬山、烏江、芙蓉江、芙蓉湖這「三山兩江一湖」，被譽為世界喀斯特生態博物館，是全國第六個世界自然遺產，整個**縣被命名為中國優秀旅遊城區、國家岩溶地質公園和中國戶外運動基地，其中戶外運動已成為亞洲第一和世界戶外運動的三大品牌賽事之一。已成功舉辦了七屆國際山地戶外運動公開賽。目前，我縣基礎教育公辦各級各類學校有114所，其中普通高完中4所，單設中學8所，國小99所，特殊教育學校1所，直屬幼稚園2所，有在校學生6.5萬人，在職教職工近4千人。近年來，我縣大力實施「科教興武」戰略，切實把教育放在優先發展的地位，抓住重慶與教育部共建統籌城鄉教育綜合改革實驗區的良機，以強化管理為抓手，以均衡發展為重點，以質量建設為中心，以師資建設為動力，以經費投入為保障，以全縣學校布局調整為突破口，教育基礎設施不斷加強，辦學水平不斷提高，教育信息化不斷增強，基礎教育得到了較好較快的發展。 

今天，渝東片區各兄弟區縣來*召開基礎教育工作研討會，搭建起了很好的相互交流、增進友誼、共同提高的研討交流平台。我們非常珍惜這樣難得的機遇，希望與會領導、同行，慷慨地、毫不保留地把你們抓基礎教育改革和評價的好經驗、好做法傳授出來，集思廣益，開闊視野，共同探討基礎教育管理和改革的新途徑，研究新情況，解決新問題，共同提高渝東片區基礎教育水平！今天的會議，必將為我縣教育注入新活動，增添新動力，也必將為**經濟社會發展提供強大智力、人才支撐。 

最後，預祝會議圓滿成功，祝各位領導、同志們身體健康、工作順利！ 

謝謝大家！ 


篇五：承辦會議歡迎詞 

今天我們受XX局領導的委託，十分榮幸地承辦這次集團公司直屬單位辦公室協作會議，各位主任和從事檔案工作的同志們不辭辛苦，來到我們這裡，就社會主義市場經濟條件下，特別是在網局經濟體制改革不斷縱深推進的關健時期，如何更好地發揮辦公室的作用，不斷提高辦公室工作質量和水平進行研究、討論和經驗交流。這對我們更好地學習各兄弟單位好經驗的是個極好的機會。在此，我謹代表公司黨委、行政和公司全體職工，向大家表示熱烈歡迎和誠摯的問候。 

XX公司各方麵條件比較差，沒有自已的招待所，所以只能安排在興隆飯店，可能對大家的生活起居都不太方便，但是，會前我已經對辦公室提出了要求，要求他們盡最大的能力把大家接待好，希望大家在XX期間有什麼要求儘管向會務組提出來，他們將盡最大努力為大家服務。我們最衷心地希望各位同行在XX期間生活愉快，並祝願本次會議取得豐碩成果。 

會前，XX主任就要求我在會上講一講我對辦公室工作的認識和理解，由於我本人大學畢業後從未從事過辦公室工作，過去對他們的工作了解不多，只是近幾年由我主抓辦公室，才對辦公室在全局工作中的地位和作用逐步有了較多的了解。講到辦公室的地位和作用，我覺得首要的一條：辦公室的同志是單位領導不可缺少的參謀和助手，對下是領導決策落實的督查者和民眾的貼心人。比如說，公司制訂的年度工作方針和計畫、公司在各個發展階段中提出的生產經營策略和措施等，都必須由辦公室進行傳達組織和落實，如果辦公室的作用發揮不好，領導決策就不能深入地貫徹下去。同時，公司各項決策在貫徹落實中，沒有辦公室的同志們經常深入基層進行督辦、協調，不斷地進行信息反饋，領導層就不清楚決策的有效程度和具體的貫徹效果。另外，對決策過程中出現的縱向和橫向的矛盾、意見分岐，在總的決策精神下，又需要辦公室進行參與和協調，對上要如實地反映基層的困難與問題，對下要傳達領導意圖，講形勢，提要求，使領導了解下情，改進工作，使基層從全局出發，服從上級領導，促使各項決策得到很好地貫徹和落實。 

其次，辦公室是全公司對外聯繫的總門面和總視窗，特別是與市委、市政府及全市各個單位部門乃至廣大人民民眾都有著十分廣泛的聯繫，大量的迎來送往、信訪接待、人大政協提案的處理等等，都需要辦公室來辦理。特別是在深化改革的過程中必然出現各種矛盾，以及在日常工作和生活中出現一些比較複雜、且領導又不能直接出面處理的矛盾，也都要由辦公室來承擔。 

再次，辦公室是全公司的文字綜合部門，所有以公司名義發出的各類文字材料都必須由辦公室起草或把關，這些文字材料的質量對公司的生產、經營及企業聲譽都是至關重要的。綜上所述，辦公室的作用不是簡單的辦文、辦事，無足輕重的部門，而是組織協調我們整個企業生產、經營的總參謀部、是企業整個肌體的中樞神經。當前，我國國民經濟建設正處於由計畫經濟向社會主義市場經濟過渡的重大變革之中，我們電網的經濟體制改革也正處於深刻變革的關健階段，新的形勢和任務不僅對各個企業提出了新的更高的要求，也對辦公室的工作提出了新的課題。因此，辦公室工作要跟上不斷發展的新形勢，就必須站在兩個轉變的高度，進一步解放思想、轉變觀念、建立起既符合兩個轉變要求、又適合辦公室工作特點的運行機制。 

正是基於這種認識，近幾年我對辦公室的內部建設是比較重視的，並且為提高辦公室整體功能也做了一些工作。 

一、 在人員結構上進行了必要的充實和調整 

1、  負責人的調整 

2、  秘書人員的調整 

3、  檔案人員的調整 

二、 加大資金投入，提高辦公自動化水平 

三、 制定檔案目標計畫，在晉升國二的基礎上提出晉升國一的目標。投入百萬餘元資金用於檔案設施。組織人力、物力推動晉升國一級計畫的實施。 

四、 推動辦公室的內部制度建設，去兄弟單位學習制訂辦公室一系列管理制度。明確崗位職責，實行崗位責任制。