學院科研所黨委書記述職報告

2003年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，契約簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計畫。現將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實「三個代表」重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，2003年黨委下發了《2003年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計畫，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組全年的學習安排計畫，在全所範圍內有計畫、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志「三個代表」重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看「十六大會議報告」、「思想大解放」、「國際競爭力」、「安全重於泰山」、「誠信的呼喚」、「世界反黑戰」進入WTO對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和民眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了「公民道德建設知識竟答」測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《關於認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持「解放思想、實事求是、與時俱進」思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了「新形勢下加強黨的建設工作理論研討會」。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基矗
2003年在第12屆「半月談思想政治工作創新獎」評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，＊＊被評為《半月談》思想政治工作創新獎；2003年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。
認真落實院黨組夏季擴大會議精神。2003年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作
1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦「黨的知識」培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年「七一」前夕我們組織舉辦了「黨的知識」培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了「黨的知識」答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發展工作。按照黨組織「堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展」的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，2003年共發展黨員25名，其中科技骨幹10名，管理骨幹8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入民眾、為民眾辦實事
在2003年黨委工作要點中我們明確提出「深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設」，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部民眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定；在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入民眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把最佳化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心民眾、密切聯繫民眾上，我們注重解決幹部民眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部民眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場；為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造；為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴；為了加強同民眾的聯繫與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取民眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作
2003年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責；二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示；三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。
1、根據《中科院關於局級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。
2、組織做好對「四項制度」執行情況的監督檢查，將「四項制度」執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。
3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。
4、加強對幹部民眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部民眾進行學習教育，做到防微杜漸。
1、先後組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項目的比賽，並組織舉辦了職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用
2、為促進「文明小區」建設，組織舉辦了「文明小區之夏」納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十餘件，受到職工家屬的好評。
九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展
我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工民眾的讚揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。2003年按照「三個代表」的要求，與時俱進，開拓創新，規範教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英文、保艦音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。2003年我所老年大學在市26所分校中，被市老年大學評為先進分校。
總的來說2003年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。2003年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今後的發展與生存；同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展；同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦？全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。