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消防大隊政治處主任述職報告


我原任南區消防大隊長職務。今年8月,受總隊黨委、支隊黨委的信任和重託,從基層大隊調任政治處主任一職。一年來,我一心撲在消防事業上,工作勤勤懇懇、踏踏實實、勤政廉政,時刻保持積極上進的心態。服從組織,聽從安排,和同事、戰友們並肩作戰,在大家的共同努力下,無論從事哪個崗位,工作都取得一定的成效。現將一年來的思想、工作和學習情況總結並報告如下:
一、加強思想建設,強化政治意識。
1、以深入學習貫徹「二十公」精神為契機,大力加強自身思想建設。今年來,根據支隊的年初工作部署,帶領大中隊全體官兵深入學習貫徹「二十公」精神,學習貫徹「三個代表」重要思想和黨的十六大精神,進一步統一思想,強化立警為公、執法為民的意識。同時,注重個人政治思想建設,通過學習,加深對新世紀、新階段消防工作的地位和作用的認識,正確判斷和把握消防工作形勢。尤其調到支隊從事政治工作後,更加強化政治意識,努力提高自身的政治覺悟,明確政治工作在消防工作中的基礎性地位,迅速實現從大隊主官到部門領導的觀念轉變,實現從防火監督崗位到政治工作崗位的觀念轉變。端正工作態度,注意維護黨委班子團結,時時處處堅持以大局為重,充分發揮政治部門的職能作用,做好黨委參謀。
2、積極開展執法為民專題教育,提高宗旨意識。執法為民是社會主義法制的本質要求,是公安機關執法思想的核心。在開展專題教育的動員、學習階段,我組織好大中隊全體官兵,認真開展整頓教育活動。在學習中,親自備課、授課,做好個人筆記,寫心得體會,參加階段性考試等,同時帶領大中隊開展大討論、民主測評、出板報、舉辦專題演講比賽等活動。8月初,調到政治處後,更加嚴格要求自己,按照「五條禁令」、「六個嚴禁」規定的要求,認真查擺自己存在的思想問題、工作作風以及勤政廉政問題,剖析存在問題根源,並在黨委的專題民主生活會上積極開展批評與自我批評。通過學習整頓,使我「立警為公、執法為民」的思想根基進一步打牢,依法履行職責觀念得到明顯提高,工作作風有了明顯轉變,政治觀念明顯增強。
二、加強學習,不斷提高綜合理論素質和業務水平。
1、系統培訓,全面提高。今年3~5月份,按照總隊的安排,我參加公安部在西安市開展的營晉團幹部培訓班,在兩個月培訓活動中,我努力學習,嚴格要求自己,自覺地接受了系統培訓。受訓主要內容有:國際、國內形勢、政工教育、部隊管理、防滅火專業知識、後勤裝備管理、公文寫作以及計算機基礎知識等理論科目,在培訓考核中,成績優良。通過學習,增強了對當前國內外消防工作形勢的了解,加深對部隊管理的認識,進一步了解和掌握新時期部隊基層政治思想教育的工作方法、現狀與對策等,為從事政治教育工作打下紮實的基矗
2、立足崗位,學好業務。調到政治處後,結合大練兵活動要求,以《崗位練兵手冊》為主要內容,認真學習新的政工條例、中紀委關於廉政建設的兩個條例,學習幹部、組教、紀保工作的崗位知識,自覺克服工學矛盾,加班加點,反覆學習,深入領會,熟悉內容、掌握各項工作的原則、條件、程式和紀律的要求,以更好地適應新的工作崗位,努力當好黨委的參謀。通過幾個月來的學習和鍛鍊,使自己在政治工作方面的理論素質和工作能力都取得了明顯進步。
三、圍繞職責,紮實開展各項工作。
在大隊工作期間,緊緊圍繞防火、滅火工作中心,在大力加強隊伍思想政治建設,嚴格隊伍管理的同時,進一步加大消防監督執法力度,提高消防執法水平,做到依法行政,嚴格執法,熱情服務。從元月至7月份,主要抓好以下工作:一是深入貫徹落實公安部61號令,進一步完善重點單位內部消防安全管理機制,建立健全消防檔案,建檔率達90%,逐步實現單位內部安全自查、隱患自除、責任自負的長效管理機制;二是加強建審,嚴格把關,消除先天性火災隱患。帶領大隊依法審核21項新建工程、8項內部裝修、20項竣工驗收,並對73家公眾聚集場所進行開業前消防安全檢查,做到審核、驗收內容不漏項,並及時出具規範法律文書;三是積極開展消防監督檢查和專項治理工作。重點對轄區內的公眾聚集場所、易燃易爆場所等單位進行檢查,共檢查單位132家,發現火災隱患296處,當場責令改正8處,責令限期改正77家,同時依法跟蹤問效,強化管理,確保全全;四是加大執法力度,捍衛法律尊嚴。在執法活動中,堅持原則,嚴肅懲治藐視、違反消防法律的單位,堅決抵住各種社會干預,共處罰單位16家,罰金125000元,到位110000元,並將未主動接受處罰的「迎龍賓館處罰案」依法申請法院強制執行。此外,還帶頭學習領會公安部73號令,加強消防宣傳工作,認真履行火調職責,領導全體官兵,加強滅火戰訓,組織搶險救援,搞好擁政愛民,為駐地辦實事辦好事等工作,受到當地政府和民眾的好評。
調到政治處後,及時調整心態,擺正位置,迅速進入工作角色。工作中,堅持以身作則,牢記業務工作的有關規定和上級各業務部門的要求,發揚求真務實的作風,身體力行,積極主動地開展工作,做到不推諉、不拖延,在時間緊、任務重的情況下,帶動屬下幹部按時按質完成各項工作任務。自8月份以來,主要完成的工作有:一是認真做好乾部隊伍的思想政治教育。針對幹部存在問題,從革命人生觀、軍人職業道德、尊乾愛兵等方面,加強對幹部的教育與引導,增強工作責任感,保證部隊的團結與穩定。如參與組織中隊幹部培訓教育會,多次深入基層對幹部進行談話了解和開展教育等;二是抓好基層黨組織建設,做好黨員發展工作。共調整基層黨組織5個,先後與入黨積極分子談話6人次;三是做好乾部隊伍建設工作。堅持任人唯賢、德才兼備的原則,及時對幹部晉職晉銜進行考核並完善檔案整理工作,共辦理幹部晉職8名,調動8名;四是做好黨委參謀,抓緊抓好161工程的貫徹實施,認真制訂本支隊的實施方案,並深入基層檢查、指導,督促大中隊貫徹落實兩個《建設標準》,做好年度考評驗收的準備工作;五是抓好從優待警工作。爭取隨軍幹部配偶未就業期間基本生活補助5名,先後審批休假探親幹部24名,婚戀4名,並協助組織搞好隨軍家屬安置工作2名;六是抓好部隊文體娛樂活動,豐富官兵文化生活。積極謀劃支隊參加我市第一屆運動會工作方案,組織球場設施建設,做好戰前工作保障;並與共建單位聯合舉辦文藝晚會2次。此外,充分發揮政治部門的宣傳職能作用,領導部屬,通過出黑板報、向電視、報刊等新聞媒體投稿,積極開展宣傳工作,堅持正確輿論導向,樹立消防部隊良好形象。

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