學校學期工作計畫
篇一：第一學期工作計畫
一、指導思想
以黨的十六屆三、四中全會精神為指導，全面貫徹和落實黨的教育方針，全面推進貭素教育，全面提高教育教學質量，圍繞市教育局的工作重點，牢固樹立科學發展觀，遵循“辦人民滿意的教育”的辦學宗旨，堅持以實踐創新為動力，以扎實有效的工作為基礎，以學生發展為根本，規範辦校，質量立校，特色興校，科研強校，尋求新的發展機遇，不斷深化教育教學改革，堅持“依法治校”保穩定，進一步搞好“內練貭素、外樹形象”的師德師風教育活動，切實抓好新課程改革的關鍵環節--課堂教學改革，努力提高辦學能力，提高教育教學質量，使學校工作再上一年新台階。
二、工作目標
整體目標:團結拼搏，求實創新，發展特色，爭創一流。
德育目標:教育及培養學生做一名“積極向上的四中人、北安人、中國人”。
智育目標:以“全人”的培養理念為基礎，面向全體，彰顯特色，註重對學生的個性特長的發現及培養強化學生的基礎性學力和發展性學力，以提高學生的創新精神和實踐能力，把學生培養成為品質好、貭素高的社會所需要的優秀人才。
管理目標:構建“四化”及“家校合一”的管理模式，實現學校管理的科學化、民主化。
三、本學期工作的重點要求
做好“一個轉變”，即從服從向服務轉變。
教育正經歷著一場歷史性的變革，校長的職能在轉換、教師的角色在轉換。因此，我校提出“淡化管、強化理”的服務理念，樹立兩個服務:服務教師，服務學生。變昨天教師、學生服從為今天為教師學生“服務”，從而達到讓學生滿意、讓社會滿意。以實際行動落實“一切為了學生、為了學生一切”的理念。
努力落實“兩個提高”，即提高教師的師德修養和專業技能素養。
我校結合師德發展狀況，適時提出把“奉獻教育事業”延伸到學校師德師風建設的重要內容，倡導“奉獻教育事業，實現自身價值”的教師文化，力爭使我校師德建設達到一個新水準，同時學校把工作重點轉移到教師的專業技能提高上來，通過理論研討、校本教研、案例引領、實踐探索等形式，使其專業素養得到不斷提高。
謀求“三種發展”，即
“發展就是硬道理”這一亙古不變的真理同樣適用學校的發展，在當今社會發展時期，隻有不斷謀求自身發展，才能在激烈的競爭中立於不敗之地，正是基於以上的認識，我校提出“三發展”，讓學校書香傳動，構建書香校園，走特色發展之路;教師愛崗愛生，自覺提高專業情商，促進其專業發展;註重學生特長，全面發展，走可持續發展之路。
倡導“一個思想”，弘揚“四種精神”
一個思想:“愛”字當頭思想，建立愛生育人的良好氛圍。
四種精神:務實求真，無私奉獻精神
作風正派，弘揚正氣的精神
團結拼搏，努力協作的團隊精神
創新求異，爭創先進的進取精神
努力實現的幾項工作
1、突出“三育人”環境建設，真正做到管理育人，環境育人服務育人。
2、最佳化教師資源配置，發揮教師的潛能，使師資資源共享。
3、加強校園文化建設，做好申報省級一類國中的準備工作，力爭年內達到省一類國中的標準。
4、以黑河市信息教育現場會在我校召開為契機，把我校信息技術與其它學科整合推向一個新高度。
5、加強師資隊伍建設，遵循師資隊伍建設“二八”定律，努力多培養“名、優、新”等各級教師。
6、大力倡導“文明班級”建設，通過爭做文明學生、爭創文明班級，從而達到創辦文明校活動。
7、開發和豐富校本課程內容，使我校特色辦學之路大放異彩。
8、為學生發展創造一種安全、愉快和諧的學習環境，保持一個充滿贊揚和肯定的環境，使學生感到安全，受到鼓勵，得到尊重和富於挑戰。
9、做好申報晉升黑河市文明單位標兵的一切準備工作，以極大熱情迎接驗收工作，力爭一次通過。
10、加強畢業班的管理工作，全面提高教育教學質量，力爭今年中考有更多的教師和學科有新的突破。
11、籌備和實施初一任課教師技能展示，以推動學校整體教學工作的提高。
在管理方面突出“嚴、範、競”
“嚴”字指的是工作作風要嚴謹，各項工作要“嚴”字當頭，如製定教育教學各項製度，要嚴密，執行製度要嚴格，教學風氣嚴肅，工作紀律、學生紀律要嚴明。
“範”字是指領導要率先垂範;教師要為人師表，德高為範，學生要勤奮好學，文明守紀，爭做品學兼優的典範;學校管理達到規範，努力爭創示範化學校。
“競”字是指學校，包括每一位教職員工必須清醒認識到，在新的歷史條件下，一個“競”字真正含義，因此樹立競爭意識是學校重要工作之一。
四、工作的重點內容及措施
安全為本，切實做好學校的安全工作。
1、開展警、校、家、校共建活動，最佳化學生、學校安全環境消防安全隱患。
2、開展法製宣傳教育活動，增強學生的法律意識和遵紀守法的自覺性。
3、對學生進行生存和自救教育，讓學生遠離危險。
4、加強校園安全防護、消防安全工作，製定切實可行措施，竭製突發事件發生，對突發事件有應急措施，組織領導和補救方式方法。
5、繼續採用“兩遍鈴”製度，帶班領導及值周教師的疏散製度，有效預防惡性事故的發生。實行帶班領導負責製，充分發揮學生監督崗的作用，確保學生的安全。
6、實行保幹負責製、校園封閉製。嚴格控製不法分子小商、小販竄入，保證校園的寧靜。
7、確保教學安全，對微機課、理化實驗課、體育課等教師提出明確要求，在保證上課質量的前提下，以安全為主，保證學生人身財產安全。
8、組織大型活動時，要充分了解是否存在安全隱患，製定應急措施，確保學生安全，使學生危險率降低為零。
繼續開展“民心工程”，學校領導班子、校委會、心繫全體教職工、關心他們疾苦，想盡辦法，解決教職工生活中困難和後顧之憂，用真誠的心、濃濃的情，營造出愛的氛圍，使教職工感受到大家庭的溫暖，享受到大家庭的歡樂。
拓寬德育渠道，切實加強對學生的思想教育
我校始終堅持把德育工作放在首位，以《關於進一步加強中學德育實施意見》的精神和中共中央《公民道德建設》為指導，以落實“兩綱”“兩範”為根本，堅持以人為本，以德立校，嚴管厚愛，不斷最佳化育人環境，拓寬德育渠道，更新德育手段，豐富德育內容，走出一條全方位、多層次的德育工作新路子。
1、樹立德育工作三大理念:即“樹人先樹德;育人先育心;立身先立行”。
2、德育工作的“生活化”，在工作中註重提高德育工作的針對性、實效性、主動性，把“以德治校、以德立校”的觀念滲透到學校管理的每一方面。
3、健全機構，完善措施，最佳化管理，大力加強德育體製建設。
1)形成以校長--教導處--政治處--團總支--班導一體化的德育工作體系。
2)發揮黨團員的先鋒模範作用;發揮班導、思想政治課教師的骨幹作用。
3)在全體教工中樹立人人都是德育工作者的思想，要求全員參與德育工作，做到教書育人、管理育人、服務育人，把德育滲透到教育教學各項工作中去，貫穿於學生成長的整個過程。
4)建立健全“三結合”的德育網路。
4、與時俱進，探微知著，創新發展，切實加強德育工作的實效性。
江澤民同志在十六報告指出:“特別要加強青少年的思想道德建設，引導他們在遵守基本行為規範的基礎上，追求更高思想道德目標”。為貫徹這一重要的指導精神，克服學校德育工作存在內容上成人化、簡單化、形式化的特點，加強德育工作“兩張皮”的現象，我們要緊跟情勢的變化，適時調整德育工作的方式方法，以增強德育工作的實效性。
5、加強師德師風建設，強化教師的思想道德建設和職業道德建設，完善我校《師德師風量化考核細則》，要求全體職工遵守我校的師德公約，消除教師中存在體罰、變相體罰和亂收費等不正之風。
6、建設一支高標準、嚴要求、作風正的優秀領導班子隊伍。
1)要樹立終身學習的理念，行政領導要帶頭學習，學習政治業務理論，努力提高自身政治業務修養，提高工作效率及工作能力，為全體教師起到示範作用。
2)要有一身正氣、敢於同不正之風進行鬥爭的勇氣及能力，要以公平公正的原則對待每位教師，使正氣得到進一步弘揚。
3)要有奉獻精神，以“校興我榮、校衰我恥”作為自己工作的座佑銘，做到以校為家，堅持早迎師生來，晚送師生去。
4)對分管工作有責任心、使命感，不等不靠，註重實效。
5)善於開展批評和自我批評，不做有損學校發展的事。
抓常規創特色，努力提高辦學水準
1、本學期在全校範圍內大力開展建立文明班級建設活動，通過對班導管理和學生的常規和特色管理，使文明班建設收到實效，得到快速發展。
在班導管理中:
以建立完整科學的班導工作評價體系;
堅持每周一次的班導匯報日;
開展有針對性的班導的培訓班;
組織班導進行研討交流;
在學生管理中:
發揮學生自主管理優勢，大量啓用值周學生監督崗，規範管理，做到學生課間每樓一崗。
加強對班團幹部的培訓及管理，充分發揮其率先垂範的作用。
加強對學生養成教育及管理，形成良好的行為習慣。
2、充分發揮政治處、團總支的戰鬥堡壘作用，擔當起對學生思想道德建設的重任。
3、教學管理力爭步入規範化、正規化、公平化，繼續完善領導包班製。
規範教學常規建設
1、規範製度，明確責任。
進一步重申和明確教師的各種職責和製度，如《教師量化製定》、《教師備課製度》、《教師上課製度》等各種規章製度，使全體教師銘記於心，並時時處處約束自己，使教學管理製度化，使學校管理提高到一個新水準。
2、開展“五個一”活動，即“讀一本專業書，寫一篇優質論文，上一節優質課，參加一次業務研討，進行一次案例引領活動。”
3、完善教師的素養訓練體系，註重教師職業技能綜合訓練，主要從五個方面加以培訓和引導，如口頭表達技能的綜合訓練;教學技能的綜合訓練;文體寫作技能的綜合訓練;多媒體教學技術的綜合訓練;獲取和處理信息的綜合訓練。
4、組織現代信息技術的培訓，讓更多的教師能自主完成powerpoint製作課件，利用班班通的設備，達到教學資源共享，提高課堂教學效率。
推進課堂教學改革
1、以學生為主體，從師生觀的轉變入手，備課先備學生，把握好備課要過“三關”，即教案指導關、備課監督關、聽課檢查關。在備課過程中做到“四統一”，實行備課組長、教研組長、教導主任、業務校長四級把關製度。
2、實行“三級查課製度”，做到課前有督促，課中有檢查，課後有總結，查課製度確定評價標準為:“課前準備充分，師生精神飽滿，教師講解語言流暢，學生聽課全神貫註，課堂氣氛民主，研究討論熱烈”。
3、強調教師在授課過程中的“五讓”，即在教學中讓學生自己觀察，讓學生自己思考，讓學生自己表達，讓學生自己動手，讓學生自己得出結論。
4、引導教師從教學意識到課程意識的升華，教學目標設定既重視預成性目標，更要重視生成性目標，註重學生體會、感悟，隨時捕捉學生思想碰撞的火花，加以點拔和引導，促進學生思想的升華。
5、開展課改年級學科互動互幫互學業活動，提高對新教材的操作和使用能力，對新課程領悟和理解向深層次發展。
6、強化“科研興教、科研興校、科研強師”的觀念，實行課題牽動戰略，加大校本培訓、校本教研的力度，使課堂教學改革按科學方法、科學途徑來指導課堂教學。
7、繼續深化課程改革，把落實國家課程、地方課程同開發套用校本課程有機結合起來，保證課程結構的完整性，促進學生的全面協調發展。本著“教師發展、學校發展、課程發展、學生受益”的原則，進一步完善與落實我校的校本課程開發。
8、充分運用現代教育技術手段，加強學科教學與信息技術的整合，教師要把落實預習製度、實施分層教學、開展合作學習作為運用現代教育技術手段的三個突破口。
鞏固普九成果，增強學校吸納能力
1、加強學籍管理，製定控輟責任狀，將控輟工作納入考評細則，堅決將輟學率控製在2%以內。
2、開展扶貧濟困、獻愛心活動，保證貧困學生就讀。
3、依法管理，運用法律手段控製輟學，鞏固“普九”成果。
4、建立社會、學校、家長三級管理網路，把普九工作宣傳到位。
堅持做好“音、體、美、勞、科、微、衛生工作
1、嚴格按照部頒標準，開齊開好每一門課程，上好“兩操”、“兩課”、“兩活”，實行任務到人，責任到人。
2、認真抓好體育教學，保障學生人身安全，使學生既成長體質，又陶冶情操。
3、抓好體育、美術、音樂等校本課程活動，開展多種形式、興趣廣泛的各種活動，合理安排活動時間，為學生個性的發展，發展特長提供有利保障。
4、抓好衛生保健工作，通過廣播、板報、班會、健康等形式，進行衛生知識宣傳，培養良好衛生習慣，控製傳染性疾病的發生，加強對學生進行心理健康教育的指導，通過講座開設心理咨詢等形式，排除學生心理障礙及煩惱。
5、加強音、美課的管理，廣泛開展民眾性文藝活動，利用課堂、音美活動課、文藝演出、書畫展對學生進行美育教育。
加強校園文化建設，改善辦學條件，做好總務後勤工作
1、加強綜合治理，做好保衛、防火防盜工作。
2、建設規範化校園，加強校園文化建設，使校園變成學生的樂園。
3、努力節約資金，為教學創設良好的條件，本學期爭取實現班班通。
4、加強財經管理，嚴格按財經規定使用經費。5、工會要充分發揮職能作用，深入開展扶貧解困工作，為教職工排憂解難，做好計畫生育工作。
篇二：2012年學校秋季學期工作計畫
在上學期的期末考試中，我們學校的最終成績是在這個學期有了分曉。整體來說，我們的教學成績取得了不錯的效果，我們的學生也都在不斷的成長中，雖然有個別學生的心思沒有用在學習上，但是大部分的同學還是認真好學的，這些都是我們一直以來要做好的的。在這個學期，我們要繼續上學期的教學方法，將更多的同學的成績提高。
一、指導思想:
本學期，我校將以黨的十七精神為指導，堅持科學發展觀，以強化隊伍建設為抓手，以提升教育質量為中心，鞏固擴大“隊伍爭一流，質量再攻堅，管理創特色，改革促發展”四項重點工作，全面深化教育教學改革，大面積提高教學質量，全面打造品牌學校，為全鎮的經濟建設和社會發展打下堅實的基礎。
二、工作目標:
1、高質量推進省、市課題按計畫、有條不紊的研究，年內爭取有相關論文在省、市、縣報刊或各類論文評獎活動中獲獎。
2、開展各類實用技術培訓XX人次，培訓轉移勞動力600人，培養致富骨幹300人，初職教育240人。應屆國中畢業生實用技術參培率達95%。成人國中招生300人。
3、錘煉一支一心為民，廉潔從教的領導班子。
4、繼續將“保先”教育推向深入，開展教育幫扶活動。
5、繼續扎實開展“控流” 工作，鞏固“無流生鄉鎮”的成果。
6、全面嘗試年級部管理教育教學模式，積極探討年級部管理的管理理論。
7、確保各年級各學科教學質量穩步上升，縣各項教育教學競賽活動名列前茅，力爭明年的中考質量綜合評估躍居縣第九名。
8、 區域推進“古詩文誦讀特色”、爭創市“無流生鄉鎮”和“雙高兩基鄉鎮”。
9、積極實施新課程改革，全面落實新課標。要促進新課程理念從認識層面向操作行為層面轉化。
10、提高教科研水準，加強對課題研究的管理，努力將學習化組織的建設研究向縱深推進，並確保階段突破性成果。
三、具體措施:
強化後勤管理，不斷提高服務質量
1、後勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提基礎。後勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識，想教學所想，急教學所急，以主動服務、超前服務、優質服務為主導思想，明確職責、堅守崗位，高質量的完成各項工作。
2、嚴格按規定項目和標準收費，任何個人不得擅自向學生增設收費項目。加強經費管理，嚴明紀律，繼續開展校務公開、民主理財活動，學校重大決策由教代會通過，充分利用黨、工、團的廉政監督作用。健全完善財務管理製度，嚴格遵守財經紀律，如期如實完成各項報表。切實做好校產校具的管理工作，完善校產校具的管理製度，加強防範意識，確實做好安全工作。
3、最佳化育人環境，搞好校園綠化。
充分發揮工會組織的作用，實行民主治校。
學校要成立教職工代表大會，定期召開會議，進一步完善學校管理體製。讓工會組織參政議政，民主治校，要採用多種形式，定期開展工會活動，豐富教師的文娛生活。
建立健全檔案製度，規範檔案管理
建立健全教師業務、教學、校產校具、文書、會計等各類檔案製度，規範檔案收集與管理，每學期整理一次，每學年裝訂一次。充分發揮檔案的作用。
扎實開展德育工作，努力提高德育實效
1、要充分發揮校黨支部在學校德育工作中的作用，全面落實《中學德育綱要》。狠抓“保先”教育的第二階段工作，推動教育教學活動上台階。
2、建立健全德育工作製度，成立領導小組。學校建立以校、黨支部、政教處、教務處、共青團、班導、政治教師組成的德育工作組織，利用校會、班會、政治課等時間，加強《規則》、《規範》教育，以《規則》、《規範》為準繩，狠抓落實，常抓不懈;以《班級管理細則》規範每個班級;以班導為主，學科教師配合多元化、多角度加強班級管理，抓好學生道德行為規範的養成;以評選“文明班級”、“文明學生”為契機，從而努力營造“人人為班級爭光”“人人爭當文明學生”的良好氛圍，促進良好校風、班風的形成。
3、創造條件，深入開展愛國主義教育。堅持升國旗製度，充分利用國旗下講話，及邀請鄉關心下一代委員會、校外輔導員為學生進行愛國主義教育、革命傳統教育和人生觀教育的專題報告，從小培養學生樹立“學好科學，報孝祖國”的遠大理想和信念。在教學中結合各學科特點滲透愛國主義教育內容，激發學生愛國熱情。同時充分利用校園電影，及愛國主義教育電視節目，加強對學生愛校、愛鄉、愛國教育，並根據我校的特點在重大節目、紀念日舉行以團隊精神、愛國主義教育為主的集體活動，豐富學生課餘生活，鍛煉學生的說、寫能力。
4、加強校園治安工作，營造良好育人環境，成立學生護校隊，在教師的帶領下負責學校治安工作，同時加強對師生的普法宣傳力度，不斷增強全體師生的法律意識和法製觀念。定期邀請鄉鎮領導及鄉派出所領導來校作法製講座，以具體的事件，生動的圖片展等，加強對學生法製教育，使學生知法、懂法、守法。堅持開展建立安全學校活動，把校園治安綜合治理同周邊綜合治理結合起來。創造良好育人環境。
5、充分發揮陣地功能，不斷豐富主題活動。要把德育陣地的德育功能發揮出來。
6、建立社區教育網路，辦好家長學校，加強校園文化建設和精神文明建設，最佳化育人質量，提高育人效果。
7、加強社會實踐教育環節，繼續開展“我為小康獻一策”活動，倡導和組織學生參加社會公益勞動、社區服務活動，讓學生在活動中接受教育。引導學生進行積極、健康的網上生活和學習。以“我們現在怎樣做家長”大討論活動為內容，努力辦好家長學校。
加強師德教育，提高業務能力
有組織、有計畫地在全鎮教師深入開展向先進模範人物學習、做人民滿意教師活動，教育和引導教師強化責任意識，為人師表、敬業愛生、教書育人，做學生尊敬、家長認可、社會滿意的教師。要切實加強師德師風的底線建設，堅決查處違反師德的人和事，解剖一批反面典型，開展警示教育活動。學校黨員幹部教師要以“保持共產黨員先進性”教育活動為動力，切實為全校教師樹好榜樣，當好示範。
1、強化德育首位意識，要把教師的職業道德作為“一把手工程”來抓。利用周前會、政治學習時間，組織教師認真學習“三個代表”思想，明確新時期政治學習任務和黨的路線、方針、政策，抓好教師的思想政治建設。
2、普遍提高全體教師的育人意識，樹立全員育人意識和管理意識。廣泛開展教育思想大討論，教育和引導廣大教育工作者確立人本意識和服務意識，樹立“教育即服務”的理念。加強校園文化建設，樹立求真務實、廉潔高效、民主和諧的工作作風，營造講大局、講奉獻和“用心工作，用力工作，用情工作”的良好氛圍。
3、加強師德師資培訓，最佳化隊伍結構，建立一支專兼結合、功能互補、樂於奉獻、業務精湛的德育師資隊伍。
4、強化幹部隊伍建設。在“隊伍建設年”活動中，學校幹部一定要帶頭學習，帶頭接受教育，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭整改，做到率先垂範。改進校長培訓的內容和方法，以解決學校教育教學和管理中的實際問題為中心，切實提高校長隊伍特別是“一把手”科學治校、民主治校和依法治校的能力。規範校長課務分工，開展校長公開課活動。在廣大教師中開展“做學生尊敬、家長認可、社會滿意的教師”的活動。
5、組織廣大黨員幹部開展保持共產黨員先進性教育活動，提高廣大教師的思想道德水準。
明確部門職責，強化內部管理。
各部門要明確本部門的工作性質、工作內容，充分發揮職能部門的作用，主動積極地開展工作。同時，各部門的同志要做到“三加強、三提高”，即加強學習意識，提高工作能力，加強時間意識。提高工作效率，加強合作意識，提高教幹隊伍的整體戰鬥力。並能堅持做到“規則第一，執行製度不動搖”。
強化教學管理，增強質量意識
學校的中心工作是教學工作，教學質量是學校的生存根本。本學期，要深入貫徹縣教育工作會議精神，加強教學常規管理，切實做好以下幾項工作。
1.積極實施新課程改革方案，全面落實新課標，更新觀念，註重實踐，培養能力，科學評價學生。
2.落實課時計畫，抓好教學常規。
3.陶冶學生情操，提高文明貭素，進一步開展誦讀古詩文活動，使該活動形成規範、特色，迎接市級特色校驗收。
4.建立科學合理的教學管理評價體系。對教師要從學科成績和育人效果兩主面進行評價，緊抓教育教學質量不放鬆，促進教學質量的全面提高。
5.規範學籍管理。
6.最佳化教學五認真管理，提高現有教學設備、資料的使用效率。繼續強力推進課堂教學新模式，確保取得實實在在的效果。下苦功夫突破集體備課環節，探索一條切實提高集體備課實效的新路子。充分運用現有的教育技術裝備和城域網資源，大力推進信息技術與學科教學的整合。
7.認真抓好畢業班教學工作，並做好畢業班的質量監控。各科任教師要做好諧調工作，培養出高水準的學生，努力做好學校與家長、社會三者的關系，積極取得家長的支持，努力搞好畢業班教學工作。保證學生的合格率、優秀率達到市縣規定標準。
8、繼續鞏固“兩基”成果，嚴格控製流生。積極開展家訪活動，認真做好流生的思想工作，對特別生活困難的學生，給予解決學費，讓其及時返校。
註重科研實踐，提高科研能力
廣大教師進一步樹立科研興教，科研興校的意識，積極投入教科研工作。
1、 繼續強化三個市級“十五”課題的管理工作，將省、市級課題推向縱深，力爭取得突破性成果。
2、課題組成員力爭發表三至五篇課題研究性論文。
3、發揮“心理信箱”的作用，走進學生心靈。
4、 繼續開展讀書沙龍活動，讓讀書成為教師職業的底線。要建立學習型校園。
5、做好校本培訓，繼續提升教師的貭素及教學藝術。
6、開展校本教研，建立促進教師專業發展的教學與研究機製。突出針對性，立足於解決教育教學工作中的突出問題。突出廣泛性，建立人人參與的教科研機製。突出實效性，立足於把問題作為課題，把案例作為素材，把自身的教育教學作為研究對象，提高工作效率。突出校本性，引導教師在理論學習的基礎上開展同行互助，創造條件為教師教學研究提供專業引領。
重視藝體活動，提升藝教品味
藝體能開展學生的智力和創造力，藝術教育是貭素教育的組成部分，本學期將著力做好以下工作:
1、繼續成立各種興趣小組，有條不紊地開展活動。
2、音樂、舞蹈小藝術團訓練水準再上新台階。
篇三：學期工作計畫
三伏酷暑未過，這是一個真正夏季的開始時節，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節裏，我系學生會也將滿懷信心地開啓新的征程，不斷加強繼續教育部學風建設，提高同學們的思想道德素養。我系學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展。
一、召開學生會幹部動員大會，提高幹部隊伍貭素
學生會幹部是學生群體中的先進分子，更是自願為同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開幹部動員大會，培養學生幹部的綜合素養，安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，並使學生幹部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發揮幹部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。
二、迎接11級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將積極籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同建立和諧校園。
三、做好軍訓相關籌備工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生會幹部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個排安排兩名學生會幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
四、招聘新幹事，註入新的血液
軍訓結束後，我們將招聘新幹事，為系裏各項工作的開展增添新的活力。在招幹方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保幹事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高貭素、高能力、具有創新思想的幹事，為系裏以後的工作增光添彩。
五、籌備校運會，做好相關籌備工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開幹部例會，商討執行方案，製定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上，使運動會能夠圓滿結束，並取得優異的成績。
六、加強對宿舍的管理工作
查寢管理，可以加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規範好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現象，協助老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。
篇四：20xx年秋季學期國小學校工作計畫
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，按照《xx縣中國小校長工作會議》的精神，積極貫徹落實xx局長及xx主任在工作會議的講話精神和《xx教育事業改革和發展“十二五”規劃》，根據縣局教研室的工作要求，圍繞“有效教學”這個核心，突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水準”兩大重點，以強化教學過程的精細化管理為突破口，堅持和鞏固“校本教研”和“校本培訓”，提升教師把握教材、駕馭課堂的能力，促進教師專業發展，努力提高我校教育教學質量。
二、主要工作
課程計畫管理
1、嚴格執行課程計畫，規範課程名稱，開齊、開足課程，確保綜合實踐活動、信息技術、勞動與技術、音樂、體育和美術等課程的真正落實，開設學校特色課程。
2、繼續深化誦讀“國學經典”活動，搞好紅色校園文化成果展示，爭取開發學校課程，並印製成冊。
教學研究管理
1、繼續開展校本教研活動。各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課，每次教研活動，要做到三定五有:定時間、定內容、定研究主題;有活動計畫，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結。教研組長必須在每學期開學後一周內擬訂出詳細的教研活動計畫，並帶領組內教師扎實認真地開 教研活動，做展好活動記錄和資料收集整理工作。通過新教師上見面課、青年教師上匯報課、骨幹教師上示範課，舉行觀摩課、課後點評等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究。
2、開展“走出去，請進來”活動，積極參加上級部門舉辦的各項教學教研培訓活動，參培教師在認真學習的基礎上，要積極進行反思，回校後以講座或觀摩課、示範課等形式做好再培訓工作。
3、繼續開展聯誼活動，為青年教師搭建平台，通過互動交流、專家引領，不斷提升教師課堂教學技能。
教學常規管理
1、鞏固“四項教學規範達標”成果，備課、上課、作業布置與批改、質量檢測與評價活動要有新的起色。
2、不斷完善教育教學常規檢查機製，推行月查製度、突擊檢查製度，並撰寫月查總結，及時發現問題，研究補救措施。每學期檢查至少4次或以上。
3、重視教學常規管理工作，教學計畫要更加詳實，手稿備課要更加精細，電子備課要更加規範，上課狀態要全程跟蹤監督，二次作業批改要有明顯痕跡，輔導更具針對性和有效性。
教學質量管理
1、加強中國小教學質量監控，對成績突出的教師和學生給予表彰，對教學質量特差的任教教師在一定範圍內給予批評教育。
2、強化教學質量的分析，召開期中、期末教學質量分析會或論壇。
3、關註前30%學生和後20%學生的發展。針對基礎差的學生，立足課堂，低起點，嚴要求，從基礎抓起，從學習行為習慣抓起，使學生學有所獲，學有所進。針對前30%學生，為他們開“小灶”，讓他們吃飽，還要吃好。對“夾心層”學生給予足夠重視，因材施教，兼顧兩頭，帶動中間，力促生生發展。
4、加強六年級學生的教學管理工作，尤其是對六年級州監控學科的教學指導要排除困難，全力以赴，保質保量。
教師發展建構
1、加大教師培養力度。適當投入經費，搭建平台，力爭培養一批學科帶頭人。
2、狠抓新教師貭素的提高。按照《教師基本功訓練考核辦法》的要求，就“三字”、“三課”、“三項”等內容，發動新教師開展崗位大練兵活動。
3、重視中老年教師的後續發展。將公開課、課件製作、評課、教學論文等四項內容納入教師工作目標管理，加強中老年教師隊伍建設。
4、 繼續開展“二比五查”活動，“二比”指比課堂教學、比論文研究，“五查”指查教本、備課本、聽課本、作業本、成績登記冊，促進教師教學行為的規範化。
5、繼續加強“十抓一促”，做到有據可查。
學生工作建構
1、不斷健全教學評價機製，以班為單位健全學生成長記錄袋的建檔工作，落實學生學籍建檔管理工作。
2、加強中國小生學習習慣的養成教育，作好國小生書寫習慣的指導，初步培養學生用鉛筆筆、鋼筆寫字的能力。
後勤及財務工作
1、加強學生寢室管理，教師全員參與寢室文化的建設與學生管理，把寄宿學生管理工作職責和製度落實到各人頭上，做到層層簽訂責任書。
2、繼續做好學生營養餐的管理工作，做好食堂、操作間等關系師生食品安全的衛生工作。
3、加強門衛管理，做好來客來訪的各項登記工作。杜絕在上課期間無關人員進出校門。
4、繼續做好兩基材料的收集與歸檔工作。做好學校的統計工作，做到上報資料準確無誤。
5、加強學校財務的管理，做到收有憑支有據，定期向教代會公示學校的財務情況。
安全、衛生工作
1、與學生家長簽訂《學生安全責任書》
2、與教師簽訂責任書，做好校園內及周邊安全隱患的排查工作。
3、做好環境綜合治理工作，做好學校各項衛生工作。
加強對電教設備及個功能室的管理工作
1、做好設備的保養、借還、使用、維修記錄。
2、利用現有設備設施做好學生興趣培養。
加強德育及少隊工作
1、利用我校地處紅色教育基地的有利區域優勢，繼續做好向毛澤東同志塑像獻花籃、向烈士陵園敬獻花圈等工作，結合我校校園文化的主題做好對學生的教育工作，培養學生繼承革命光榮傳統，發揚紅軍不畏艱難困苦的革命精神。做好學生禮儀工作。
2、利用校訊通做好學生的家訪工作，加強學校與家長的聯系，做到學校與家長的及時溝通。
3、加強學生路隊管理。
黨建及工會工作
加強學校支部、工會的建設，利用組織加強對教職工的關心，做到留得住人，留得下人，想留下來。
校園文化建設
加強校園文化建設，做到有特色、有內涵。向師生滲透學校的辦學宗旨及辦學理念。