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市直工會2024年工作計畫


    XX年市直工會工作的指導思想是:以“xxxx”重要思想統領工會各項工作,認真落實河南省工會條例精神,全面提升整體工作水平。圍繞中心、顧全大局,與時俱進,在改革、發展中認真履行工會維權的基本職責,以高昂的鬥志,開創新世紀工會工作的新局面。s0100
一、認真履行工會教育職能,把廣大工會幹部和職工民眾的思想和行動統一到黨的xx屆四中全會精神上來
認真學習貫徹黨的xx屆四中全會《決定》,是全黨和全國各族人民當前和今後一個時期的首要任務,也是工會的首要政治任務。xx屆四中全會《決定》是我黨歷史上第一份關於加強黨的執政能力建設綱領性檔案,對於推進黨建設新的偉大工程、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大意義。市直機關各級工會一定要結合本單位本部門工作實際,組織廣大工會幹部和職工民眾深入貫徹xx屆四中全會《決定》,把大家的思想和行動進一步統一到xx屆四中全會精神上來。
工會幹部是共產黨員的,要積極參加保持共產黨員先進性教育活動,進一步增強政治意識、大局意識、創新意識、發展意識和責任意識,不斷改進工作作風,在工會工作真正樹立起共產黨員的三個形象,即立黨為公、執政為民的形象、求真務實的形象和勤政廉潔的形象。創建學習型部門,爭當學習型幹部。
二、搞好創建“職工之家”活動,最佳化工會活動環境
創建職工之家活動,是各級工會長期開展的工作,市直各基層工會要按照全總,“關於在新形勢下深入開展建設職工之家意見”,遵循建家的五項原則,在黨組織的統一領導下,爭得行政支持,依靠廣大職工民眾創建“職工之家”。
市直工會要求:已建有職工之家的單位,要提高建家水平,向高層次的職工之家去創建,再上新的檔次。沒有建家的單位,要把建家工作作為重點,排除一切困難,創造條件,把“職工之家”建設好,使工會活動有場地、有環境,為職工民眾服務,為國家的長治久安服務。市直工會於四月份深入基層檢查驗收
三、加強工會幹部培訓,培養高素質人材
工會工作的高成效,來源於工會幹部的高素質,有了高素質的人材,才能提高工會工作的整體水平。為提高廣大工會幹部素質,XX年計畫舉辦三次大型的培訓,請專家教授講課,,組織一次外地參觀學習,開展“河南省工會條例”知識競賽活動。
通過深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動使市直的工會幹部提升一個新檔次,政治和業務素質大大提高,業務工作能力加強,使今年的工會工作呈現新局面。
四、進一步加強工會女職工組織建設,切實維護女職工合法權益
凡女會員在25人以上的基層工會,要建立女職工委員會。女會員不足25人的基層工會,要設女工委員。己建立女職工委員會和設立女工委員的各級工會,要緊緊圍繞黨的中心工作,積極主動地開展適合女職工特點的各項工作和活動,依法維護女職工合法權益和特殊利益,幫助女職工提高自身素質,帶領廣大女職工為我市的改革和建設做出應有的貢獻。
五、搞好高品位活動,活躍職工業餘文化生活
開展健康文明的文體活動,是活躍機關文化生活的組成部分,是加強機關文化建設的需要,是提高機關幹部身體素質的最好途徑,因此市直工會要求,各基層工會要在“五一”、“七一”、“十一”節假日期間,利用工會的活動陣地,開展多種形式的文體活動,來提高職工民眾的集體觀念,增強工會的號召力,提高工會的地位。
市直工會要在五、七、九月份分別組織舉辦羽毛球、游泳、桌球或釣魚比賽,希望各基層工會要認真組織自己的隊員,加強訓練,積極參加,力爭取得好成績。


六、搞好工會的自身建設,創造優越的工作條件
工會工作有兩個基礎性工作,一是組織建設,二是財務工作。這兩項工作在工會工作中,占有相當重要的位置,為此市直工會要求各基層工會,該換屆的要及時換屆,工會委員缺席的要及時增補,沒有建立工會組織的單位,要把工會組織建立起來,保證工會組織健全,同時要抓好工會財務工作,保證工會經費按時足額收繳,十二月底要進行工會財務百分競賽。
總之各級工會組織,要進一步轉變工作作風,改進工作方式,大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風真抓實幹,要適應新形勢的要求,與時俱進,以人為本,在市總和市直工委的領導下,為黨的執政能力建設,為新鄉市經濟發展做出應有的貢獻。

新鄉市直工會
二oo五年三月一日

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