學校辦公室工作計畫

一.日常工作
在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治貭素和業務貭素，提高管理水準，提高服務能力。

二.人事工作
深化用人製度改革，大力宣傳「教師聘用契約製」，做好聘任、考核工作

1．聘任：2005年4月：聘任意向調查表；2005年7月：簽訂協定

2．考核：

推行教師職業道德考核製度和獎懲製度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

教師培養，「十五」繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好「十五」繼續教育工作。

1．英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2．套用信息技術能力：參加電腦A級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3．校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4．加強教師貭素建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

協助各部門，培養骨幹教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進「兩名工程」實施；探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設，開展「師德先進」的評選工作。

2.開展「青年先進教師」的評選工作。

3.做好各級「學科帶頭人」、「骨幹教師」的評選工作。

做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

協調配合各部門，做好關於「住房補貼」的各項工作

做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息採集工作。

做好教工調出、退休工作。

做好離退休教師工作。

開展促進教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新增「教師論壇」。增進教師間交流。

完成職稱評審的準備工作。

三.檔案工作
1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.根據上級檔案及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；

四.每月工作重點：
. 二月
1.製訂計畫；嚴格考核、考勤製度

2.老教師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3.應聘教師試講：應屆畢業生；

4.新進教師的培訓工作及繼續教育工作； 附屬檔案1：

5.教工調入：附屬檔案2：

6.2月26日，2001年、2002年年鑒交師大

7.2004年年鑒交海淀區教科所

8.工資管理：

休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼

新調入教師工資、失業保險

平房取暖費

. 三月
1.法人證、組織機構代碼年檢；

2.勞動保障檢查工作；

3.新進教師培訓。

4.整理上年度、上學期檔案：

5.工資管理工作：教師獲獎獎金

6.醫療保險：外聘教師及臨時工

7.3月20日前，2003年、2004年年鑒交師大

. 四月
1.轉正工作：見附屬檔案3；

2.工資管理工作：失業保險、養老保險；

3.新進教師匯報課；

4.4月30日前核對歷年年鑒清樣；

5.組織國際聯校學科評估活動。

. 五月
1.工資管理工作：住房公積金相關事宜。

2.新進教師培訓。

3.人事聘任工作：見附屬檔案4。

. 六月
1.職評準備工作：條例；

2.轉正工作；見附屬檔案3

3.教工考核工作；

4.新進教師匯報課、見習教師轉正課；

5.學科帶頭人評定、認定工作。

. 七月
1.教工考核工作；

2.新進教師總結考核、見習教師轉正工作；

3.人事聘任工作；

4.工資管理工作：教師獲獎獎金統計；

5.工作總結；

6.年鑒；

7.教師退休工作；

8.職稱評聘工作：宣傳條例、表格。

一.附屬檔案1：新進教師的培訓工作
1.本學期新進教師情況：

新進教師情況：原有9人；

其中，試用教師情況：原有6人：試用期滿，準備調入5人,2005年4月試用期滿1人。

見習教師3人。

2.新進教師培訓：

二月：上學期工作小結、本學期要求；

三月：電腦A級考試；

四月：匯報課

五月：新進教師培訓

六月：匯報課

七月：述職、總結會、轉正會

二.附屬檔案2：教工調入
1.教研組長、主管領導意見：工作態度、表現、優點、需改進、建議

2.體檢、本人既往病史說明。

3.政審材料、住房情況調查表及住房情況證明。

4.商調函。

5.查看檔案：畢業證、學位證、轉正定級、報道證、考核表、工資。

6.調令。

7.對方單位出具：工資轉移單、行政關系轉移單、失業保險轉移單。

8.填寫教職工登記表、卡片。

9.檔案送交師大檔案館。

10.確定工資、辦理工資卡。

11.辦理住房公積金。

三.附屬檔案3：轉正工作
1.六月----七月：

轉正工作1：見習教師；

轉正工作2：試用教師。

2.工作步驟：

個人述職、總結：

教研組長、大組長、主管領導意見；工作態度、表現、優點、需改進、建議

轉正登記表、轉正工資定級表；

轉正登記表送交師大檔案館；

辦理工資卡、確定工資、住房公積金。

四.附屬檔案4：聘用教師工作程式
1.要求：

學歷：大本；英語：四級口語三級；

身體健康：最近體檢結果、本人既往病史說明。；

2.簡歷：聘用教師需提供資料：

身份證及戶口本；

畢業證、學位證及影印件；

教師資格證；

電腦A級證；

國語等級證；

英語口語登記證。

獲獎證書及影印件；

3.面談

4.試講

5.校務會初步討論

6.體檢：體檢證明

7.詳細個人情況：表格填全不空項

8.政審材料

9.心理測試

10. 校務會確認；

11. 確定工資。