文化局2013年工作總結

XX年，在市委、市政府的正確領導下，文化局文化工作認真貫徹黨的xx大和市九次黨代會精神，積極開展民眾文化活動，狠抓藝術創作與生產，加強文化市場管理，抓好文物保護與利用工作，推進文化體製改革和文化產業發展，加強黨的建設，各項工作取得了明顯成效。現將工作總結如下:
民眾文化活動豐富多彩。組織了春節文藝晚會、元宵戲曲晚會等80餘項春節文化活動，在各縣演出100餘場，觀眾8.7萬人次。開展了XX年「三下鄉」活動和「歡樂中原」廣場文化活動。推進文化信息資源共享工程，安陽縣被確定為全國文化信息資源共享工程示範縣。湯陰縣跑幃子等3項內容進入第二批國家級非物質文化遺產名錄，評審並公布了第一批安陽市市級非物質文化遺產名錄。市群藝館再次被文化部評為「國家一級群藝館」。龍安區成功舉辦了「中國安陽蠟梅文化旅遊節」。內黃縣繼續舉辦了顓頊帝嚳陵祭祖節和紅棗文化節。文化設施建設穩步推進，市圖書館博物館綜合大樓建成開放，大型銅雕「商頌」建設正在進行，鄉鎮綜合文化站改、擴建工程進展順利，林州市新三館已經開工建設。
藝術創作與生產成績顯著。組織安陽市豫劇團、安陽縣豫劇團聯合排演了大型現代豫劇《大愛無言》，參加河南省第十一屆戲劇大賽，榮獲河南文華大獎，並被選調赴鄭展演。舉辦了紀念改革開放30周年大型文藝晚會、第五屆舞台劇本徵集評比活動和「舞台藝術送農民」活動等。創作演出了小戲《一把雨傘》，創作了50集電視劇《清明上河錄》，出版劇作集《兩棵樹》。市豫劇團排演了現代豫劇《二進洞房》等劇目，全年演出225場。安陽文化藝術學校狠抓教學管理，提高教學質量，在全省職業技術學校專業技能大賽等比賽中取得優異成績。林州市創作完成了音樂舞蹈劇《林慮風流》。
文化市場管理扎實有效。加強對全市網咖、娛樂場所、演出市場和音像市場的管理，銷毀違法音像製品35000張，對校園周邊環境進行了再清理，開展了公共娛樂場所安全生產大檢查。全年共出動行政執法人員29627人次，檢查場所28178家次，文化市場經營秩序明顯好轉，市文化局被評為全省文化行政執法先進集體。舉辦了文化行政執法人員和經營業主培訓班，進一步提高了依法行政和合法經營意識。積極推進農村電影公益性放映工作，在全市3243個行政村放映公益電影38916場。安陽市文化市場管理辦公室被文化部授予「全國文化市場行政執法先進單位」，內黃縣文化市場管理辦公室被授予全國「服務農民服務基層文化建設先進單位」。北關區開展多場以關愛農民工為主題的公益電影放映活動。
文物保護與利用工作取得新成績。爭取國家、省、市投資1.3億元，啓動殷墟國家大遺址公園建設，積極開展殷墟保護規劃修編工作。全力推進中國文字博物館文物徵集與文物布展工作。組織了第三次全國文物普查和我市大運河申遺前期準備工作。躍進渠、岳飛先塋等19處文物成為河南省文物保護單位。舉辦了殷墟考古發掘80周年紀念活動。推進文物機構改革，加強全市文物管理。全年完成鑽探面積40餘萬平方米，發掘各類墓葬180餘座。南水北調工程安陽段文物巡護工作成效顯著，全省現場會在我市召開。市博物館、市民間藝術博物館、市古建所等先後舉辦《殷商社會生活史》、《鼠年民間剪紙作品展》等20多個陳列展覽。內黃三楊莊漢代遺址2號坑保護展示館主體工程完工，積極組織編製整體保護規劃。湯陰縣對羑裏城和岳飛廟服務設施進行了改造升級。殷都區積極引導扶持殷墟保護區內的農村居民轉變生產、經營模式，統籌解決遺址保護與居民發展問題。
文化體製改革和文化產業發展穩步推進。積極開展以東方紅影劇院為試點的文化體製改革工作，對影劇院的資產、人員、債務等情況進行了核實。與新華富投資集團協商，擬定了轉企改製職工安置方案，經職工代表大會審議通過。修改了土地用地規劃，辦理了土地證，進行了資產審計、評估等工作。組織推薦凱瑞數碼有限公司、司母戊文化傳播公司等單位的文化產業項目，參加河南省文化產業成果展示會和全省文化產業示範基地評選，取得優異成績。內黃縣大力實施「畫鄉名片」工程，初步形成了一個集創作、培訓、展示和銷售為一體的農民畫產業基地，為該縣農民畫產業化發展奠定了基礎。
黨的建設和幹部隊伍建設進一步加強。組織開展了「解放思想找差距、轉變作風促發展」活動、「新解放、新跨越、新崛起」大討論活動，在全系統黨員中開展了「黨風黨紀」集中教育活動，進一步提高了黨員幹部的思想理論水準，轉變了工作作風。局機關黨總支連續五年被評為全市先進黨組織。汶川地震後，文化系統全體幹部職工及離退休老幹部慷慨解囊，共為災區捐款和交納「特殊黨費」105880元。積極開展新「四創」工作，市文化局被評為建立國家園林城市工作先進單位，安陽市建立省級文明城市、全國科技進步先進城市集體二等功。同時，新農村建設、社會治安綜合治理、平安建設、消防安全、人事教育、計畫財務、愛國衛生、信訪穩定、計畫生育等工作也取得了明顯成效。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。比如農村文化建設投入仍然偏低，無法滿足農民民眾文化需求；公共文化服務體系尚不健全，文化產品和服務與人民民眾日益成長的文化需求還不相適應；文藝創作和表演的人才青黃不接，後繼乏人，文藝創作精品不多；文化市場管理力量不足、難度較大、經營活動有待進一步規範；文物保護任務艱巨，文物資源的合理利用和科學發展尚需進一步加強；影劇院、電影公司生存困難，文化體製改革缺乏必要的政策支持，難度較大；文化產業規模偏小，整體實力不強，文化資源優勢尚未轉化為產業優勢；文化系統幹部職工隊伍尚須進一步解放思想、轉變作風、提高貭素，一些同志習慣於陳舊的工作思路和觀念，照搬過去的模式和做法，不能適應新時期工作要求等等。這些問題有待於今後的工作中切實加以解決。