統計局2013年糾風工作總結

XX年，我局堅持以鄧小平理論和「xxxx」重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、省、市、縣政府廉政工作和糾風工作會議精神、強化幹部職工責任意識，加強行風政風建設，按照糾風工作要求，規範統計資料收集整理及監測分析行為，為我縣經濟發展提供較好的統計服務。現將XX年糾風工作總結如下：
一、工作開展情況
加強領導嚴格落實糾風工作責任製
我局高度重視糾風工作，把糾風工作擺上重要議事日程，與業務工作同研究、同部署。成立以局長為組長，各股室負責人為成員的懲防體系建設領導小組，辦公室具體負責落實各項事項，各股室各司其職，密切配合，齊心協力，做好相關工作，確保層層有人抓，事事有人管，形成了糾風工作的整體合力和優勢。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任製切實加強幹部作風建設
1.進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項工作。組織幹部職工認真學習黨風廉政及反腐倡廉各項規定，以增強反腐倡廉的堅定性和自覺性，加強幹部職工政治思想和作風建設;廣泛開展理想信念、思想道德、法律法規、警示教育等廉政教育活動，通過召開專題會議、觀看《高牆悲歌》等警示教育片，進一步增強廉潔自律意識和法紀觀念。
2.加強對單位重點崗位人員的廉潔和貭素教育，要求執法人員始終堅持依法行政、文明執法。
嚴格廉潔自律各項規定保證糾風工作落到實處
我局堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，註重預防的方針，堅決糾正統計工作中的不正之風。
1、組織黨員幹部認真學習新修訂的《黨章》，嚴格遵守和執行中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若幹規定》、「四大紀律八項要求」、國家統計局《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持「八個堅持，八個反對」、「八個為榮，八個為恥」，嚴格執行雲南省行政機關八項工作承諾製度，著力解決黨員幹部特別是黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。
2、認真學習貫徹關於黨政機關厲行節約若幹問題的相關檔案精神，厲行節約做到：不組織、不參加各類公款出國旅遊活動;嚴格控製各種慶典、集會和公務接待費用支出;嚴格執行單位公務用車使用管理製度，嚴禁公車私用;嚴格控製一般性支出,不用公款進行高消費娛樂活動;進一步健全領導幹部廉政檔案，加強對領導幹部配偶、子女及身邊工作人員的教育和管理。.
3、認真貫徹落實「陽光政府」四項製度。在施行行政問責四項製度的基礎上，從今年4月份起，我局認真開展貫徹落實「陽光政府」四項製度專項活動，及時製定了實施方案，成立了領導小組，將四項製度予以公示，年內，重要事項公示信息2條，重點工作通報信息15條。通過「陽光政府」四項製度的落實，進一步規範了行政行為，保障了統計工作的執行有力、落實到位，提高了統計工作的執行力和公信力。
4、認真開展清理「小金庫」工作。按照相關檔案要求，全面開展「小金庫」自查清理工作。
5、加強依法行政，認真按「五五普法」和「三五」依法治理工作的要求，一是加強對相關法律法規的學習宣傳，二是對部門統計調查、民間統計調查項目嚴格依照法定的時限、程式要求，認真辦理;三是嚴格按執法程式開展統計執法檢查，做到執法程度簡化，符合規範，文明執法，和諧執法。
認真開展其他學習教育活動
1、按照縣委的統一部署，認真開展學習實踐科學發展觀活動，加強部門檢查問題及整改，進一步找準、深挖部門和個人存在的問題。
2、開展正反典型警示教育活動。開展了向王瑛同志等先進人物、先進事跡學習活動，組織學習了各級通報的反面教育事例。通過活動，進一步加強了黨員領導幹部的黨性修養，增強了黨組織和幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
二、存在的問題
對機關作風建設、幹部職工廉潔自律教育工作還需要進一步加強。
在對糾風工作研究，如何更好地加強糾風工作方面做得還不夠。
三、下一步工作打算
進一步加強幹部職工廉潔自律教育，進一步轉變機關作風，提高幹部職工的思想認識，打牢思想防線，抓好源頭治理工作。
加強行風政風建設，不斷完善廉潔勤政工作機製，加強考核測評，提高民眾對統計部門工作的滿意度。