郵政工會2013年女職工工作總結和2013年工作安排

2010年是雲南郵政勝利實現經營性扭虧戰略目標後，面臨著鞏固和擴大扭虧成果，盡快實現健康快速發展的重要一年。雲南省郵政工會女職工委員會在省郵政工會、國家郵政工會女職工委員會和省總女工部的領導下，全面貫徹落實黨的十六大精神和中國工會十四大精神，以學習貫徹全省郵政工會第二次代表大會精神為契機，把落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策宣傳落實好，努力實踐「三個代表」重要思想，切實履行女職工委員會工作職責，把廣大郵政女職工最大限度地團結和調動起來，緊緊圍繞企業中心，充分發揮女職工的積極性和創造性，在改革、發展、參與和幫扶中維護好女職工的合法權益，在職工貭素工程中提高女職工的崗位技能和業務能力，不斷提高女職工適應市場發展、企業改革、業務調整、崗位變化的需要，為雲南郵政持續、健康、快速發展作出新的貢獻。
一、圍繞企業改革發展實際，加大宣傳教育力度，提高女職工思想認識水準
一年來，各級女職工組織把學習和實踐鄧小平理論、「三個代表」重要思想，作為光榮的政治任務，在工會組織的統一領導和組織下，認真分析女職工工作現狀，把握女職工工作特點，認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《郵政女職工勞動保護規定實施細則》、《雲南省集體契約條例》等重要檔案和法律法規的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，各級女職工組織進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到企業發展的大局，工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新情勢、新任務的需要，並能與時俱進，不斷創新。XX年在全省郵政系統內組織開展了以「增強女職工貭素，適應發展要求」為主題的論文徵集評選活動，各級女職工組織認真動員廣大女職工積極參與，精心組織安排，主動開展調查研究，指定人員負責主要論文的撰寫工作，共推薦上報論文36篇。不少論文還能夠結合女職工工作實際，將女職工在生產、經營、發展中的成功經驗通過理論提升展現出來，對指導實踐工作具有積極作用。經省郵政工會女職工委員會召開會議對上報論文進行初評和交叉評選審定後，最終評選出一等獎2篇，二等獎6篇和5個優秀組織獎單位。XX年8月，省郵政工會女職工委員會根據省總女工部的要求，在認真調研的基礎上及時上報了女職工工作調研報告，得到了省總女工部的好評和肯定。      
二、以適應企業發展為目的，推動實施「女職工貭素工程」，促進女職工全面快速發展
省郵政工會女職工委員會始終把女職工貭素工程作為女職工工作的長期戰略任務抓緊抓好，將實施女職工貭素工程與民眾性的經濟技術創新工程結合起來、與「女職工雙文明建功立業」競賽活動結合起來、與女職工自學成才結合起來，在各單位開展的崗位練功、技術比武中有許多女職工成為標兵、能手，成為學習型、創新型、智慧型型職工，實現一崗多證，一專多能，增強了適應能力、競爭能力和抵禦風險的能力。一年來，省局、省郵政工會從促進雲南郵政業務技術骨幹隊伍建設的高度，提出組織開展「雲南省郵政營業技術技能大賽」活動，作為從事郵政營業崗位佔80%以上的女職工來說是一次難得的機遇，是充分施展女職工才華，展示女職工風採的有效平台和渠道。省郵政工會女職工委員會結合省局、省郵政工會的要求，及時以雲郵會[XX]53號檔案《關於積極組織動員廣大女職工投入到「雲南省郵政營業技術技能大賽」活動中來的通知》，對各級女職工組織提出要求，希望各級女職工組織以高度的責任心和事業心對待此項競賽活動，積極宣傳動員組織廣大女職工投入到競賽活動中來，主動投身到企業經濟技術創新的主戰場，充分發揮女職工「半邊天」作用，為促進雲南郵政健康、協調、快速發展，作出女職工應有的貢獻。
XX年3月，省郵政工會女職工委員會派出人員參加了由昆明鋼鐵總公司女職工委員會承辦的「雲南省女職工片區第四協作組片會」，汲取了工作經驗，拓寬了眼界，增進了友誼。會後還參觀了昆鋼的整個生產流程以及工作開展比較有特色的女職工集體和班組，進一步加強了與各級產業廳局工會女職工委員會之間的相互了解、交流與支持。9月21---22日，省郵政工會女工幹事和市郵政局工會副主席參加了省總女工部召開的「女職工技術技能競賽聯系點」座談會，會上匯報了郵政系統女職工委員會團結帶領全省郵政女職工開展的技術技能競賽和建功立業方面所取得的成績，市郵政局作為省總女功部的聯系點，在會上作了經驗交流發言，受到參會人員的一致好評。 
三、進一步建立健全組織機構，為順利開展女職工工作提供組織保障  
XX年8月，經過積極的籌備，省郵政工會女職工委員會二屆一次會議在昆召開，順利完成了換屆選舉工作，從組織建設上保證了女職工工作的順利開展。8月19日，雲南省郵政工會女職工委員會二屆一次會議在昆明召開，會議審議並通過了省郵政工會第一屆女職工委員會羅麗雲副主任所作的《努力實踐「三個代表」重要思想，與時俱進開創女職工工作新局面》工作報告；審議協商產生的雲南省郵政工會第二屆女職工委員會委員；選舉產生了羅麗雲同志為省郵政工會第二屆女職工委員會主任。會議得到了省總工會、省郵政工會的高度重視，省總童鳳華副主席到會作了熱情洋溢的講話，省局副局長、省郵政工會李雲山主席作了重要講話，一方面對女職工工作給予充分肯定，另一方面也對新一屆女職工委員會的工作提出了希望和要求。
加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。省郵政工會女職工委員會將以學習貫徹落實工會十四大、雲南郵政工會第二次代表大會、省總工會女職工委員會三屆一次會議精神為契機，緊緊圍繞雲南郵政的中心工作，把廣大郵政女職工的思想和行動統一到加快發展，推動企業健康快速發展的高度上來。
各級郵政工會女職工組織要站在雲南郵政事業發展的高度，進一步貫徹落實各級工會和女職工委員會議精神，團結和帶領廣大女職工在郵政生產經營管理中的充分發揮「半邊天」作用，通過開展情勢任務教育、服務質量教育、職業道德教育、保持共產黨員先進性教育等各種行之有效的方式，把全省郵政工會二屆二次全委會議精神和省郵政工會二屆一次女職工委員會確定的今後一個時期郵政工作、工會工作和女職工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導她們牢固樹立要推動郵政改革發展，就必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發，依靠發展解決前進中的困難和問題，達到鼓舞鬥志、增強信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團結、動員起來，鼓足幹勁，凝聚力量，積極投身到雲南郵政建設發展的事業中，為雲南郵政實現健康快速發展目標發揮好「半邊天」作用，做出新成效。
打好女職工組織建設基礎，充分發揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰鬥力。
加強女職工組織自身建設，既是新情勢下女職工隊伍發展壯大的必然要求，也是實現工會歷史使命的具體需要，隻有從政治思想上、組織體繫上、管理製度上、工作作風上，不斷加強女職工組織建設，才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰鬥力，這是發揮女職工作用的基礎和保障。
要按照以工會組織建設帶動女職工組織建設的思路，加強女職工組織體系建設，夯實基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持在組建工會的同時，組建女職工組織；選配工會主席的同時，選配女職委主任；工會工作開展到哪裏，女職工工作就開展到哪裏。當前特別要重視在機構改革中削弱或取消女職工組織、到屆不改選或者長期沒有人負責女職工工作的問題，堅持從組織建設方面為廣大女職工發揮好「半邊天」作用搭建平台。
各級女職工組織要從強化運行機製，

提高運行效率，增強履職能力入手，不斷適應企業發展和工會工作的新特點、新情勢，發揮女職工委員會集體的力量，主動分析新情勢，掌握工作新特點，調動女職工工作積極性，增強女職工組織的凝聚力和感召力，促進各項工作的開展。女職工組織要主動做好協調和溝通工作，加強與各職能部門的聯系，形成各部門關心支持女職工工作的局面，為女職工工作創造良好的外部條件。加強與工會內部的聯系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍。
圍繞雲南郵政系統女職工「提貭素，建功績」活動，促進廣大女職工全面發展。
實施職工貭素工程是以人為本，促進人的全面發展的重要手段，是推進郵政企業持續健康發展的有效保證，也是工會履行維護職能的根本要求，各級工會女職工委員會要團結帶領廣大郵政女職工深刻地認識到自已的命運是與雲南郵政事業的命運緊密相連的。隻有雲南郵政事業的發展，才能求得自身的發展和進步。各級女職工組織應團結帶領廣大郵政女職工樹立「自立、自信、自強、自尊」的時代精神，確立工作目標、生活目標、發展目標，從增強和提高自身貭素入手，適應新時期企業發展的需要，改革深化的需要，競爭挑戰的需要。充分發揮女職工的特點和優勢，在實施「女職工貭素提升工程」和「女職工建功立業工程」中，努力創造新業績、樹立新風尚、爭做新女性。
在XX年的女職工工作中，省郵政工會女職工委員會將結合省局、省郵政工會《關於組織開展雲南省郵政營業技術技能大賽，促進雲南郵政業務骨幹隊伍建設的通知》要求，重點以開展女職工崗位比武，技術練功、勞動競賽為活動載體，印發檔案，積極動員廣大女職工踴躍參與，在此次競賽中充分施展才華，展示風採，不斷提升郵政女職工新知識、新技能、新業務的運用和適應能力。省郵政工會女職工委員會將加強與基層女職工組織的聯系，指導女職工組織開展好各項工作，並對榮獲雲南省郵政營業技術技能大賽「狀元」、「能手」的女職工作為雲南省女勞模、巾幗建功標兵等各類先進評比的擬推薦人選。XX年二季度，省郵政工會女職工委員會將抓好已明確的省總工會女職工技術技能競賽聯系點----昆明市郵政工會女職工委員會的競賽工作，將根據企業實際情況，指導市郵政局在總結前一階段已取得成績的基礎上，積累經驗，認真準備，做好省總女職工部即將開展的「女職工技術技能競賽成果展示賽」。

省郵政工會女職工委員會和各級女職工組織將註重培養女職工先進，用身邊的先進人物教育、引導廣大女職工投身郵政建設事業，鼓舞、指導廣大女職工建功立業。
加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益。
各級工會女職工組織應加大辦實事力度，更好地維護女職工的合法權益和特殊利益。繼續抓好對《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度。落實女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權和監督權，加大協調勞動關系的力度。落實女職工勞動保護的有關規定，關愛女職工的身體健康，繼續推動建立和參加「女職工防癌保險」、「女性安康互助保險」等，進一步提高女職工醫療保障水準。指導女職工積極參加雲南省郵政系統職工重病醫療互助保障和省總工會職工醫療互助活動、以及團體補充醫療保險和女職工生育保險的賠付工作。
在XX年「三八」節前夕，省郵政工會女職工委員會將組織動員全省廣大郵政女職工參加由全國總工會女職工委員會組織開展的《「陝汽杯」女職工權益保障法律法規知識競賽》，通過競賽提高廣大女職工的法律法規知識和法製觀念。省郵政工會女職工委員會還將根據女職工的要求，把女職工生育保險、女職工權益保護等有關政策條款編寫成冊，給廣大女職工人手一冊，使女職工對自身利益的維護做到心中有數。
同時，省郵政工會女職工委員會要求各級女職工組織要結合本單位實際，利用每年「三八」國際勞動婦女節到來的有利時機，推出新招、創出新意，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。不要局限於一種活動方式，可以相互學習、借鏡，取長補短，博採眾長，使傳統節日活動更具有活力和生命力，最大限度地調動起廣大女職工的工作積極性和創造性。此外，各級工會女職工組織要繼續重視和關註單親困難女職工的生活問題，掌握單親女職工的生活、工作和學習情況，女職工工作者要主動關心她們，承擔起第一知情人、第一責任人的職責，成為困難女職工的知心人、貼心人，幫助她們樹立戰勝困難的信心，早日走出困境。各級女職工組織和女職工工作者要發揚「三傾心」精神，一是傾心於對事業的熱愛和追求，要站在全省郵政發展的高度，站在郵政工會工作的高度，站在女職工工作的高度來對待我們所從事的女職工事業，以高度負責的精神，用心做好每一項涉及女職工的工作，將廣大女職工滿不滿意、工作熱情高不高作為檢驗我們工作的成效，作為我們的第一職責，第一標準。二是傾情於我們的真情實感，女職工組織和工作者心裏要裝有女職工，要用真情、要用實際行動為女職工排憂解難，傾註一腔熱情，切實幫助解決一些實際困難。三是傾力地做好每一件具體實事，工作中要不忘宗旨，履行好職責，維護好女職工的合法權益，竭盡全力抓好女職工工作，全方位推動女職工工作的發展。 
總之，省郵政工會女職工委員會隻有在省總工會女職工部的領導下，牢固樹立以企業發展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現企業健康快速發展的戰略目標和企業改革、發展、穩定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發展，才能真正發揮作用，取得各級領導的信任和支持，做到有為有位，才能使女職工工作再上一個新台階。

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