중외 합작 회사 헌장

제 1 장 총칙

제 1 조 중국 ______ 회사 및 _______ 국가 ___ 회사는 중화 인민 공화국의 관련 법률 및 규정과 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________에 서명 된 _______ 유한 책임 회사의 양 당사자가 서명 한 계약 이 헌장.

제 2 조이 협동 조합 회사의 이름은 유한 책임 회사입니다. 외국 이름은 ______입니다. 회사의 법적 주소는 다음과 같습니다. 중국 ____ 지방 ____ 도시 _____ 지구 _____ 도로 _____.

제 3 조 당사자 A와 당사자 B의 법적 법적 주소는 다음과 같습니다.

당사자 A : 중국 ______ 회사, 중국 _____ 지방 ___ 도시 _____ 도로 _____ 번호;

파티 B : ______ 국가 _______ _____ 도시 _____ 도시 _____ 도로 _____ 번호.

제 4 조 협력 회사는 유한 책임 회사이다. 협동 회사는 토지 사용권, 자원 개발권 및 건물과 같은 협력 조건으로 A 국에 의해 제공되며, B 국은 자금, 장비 및 기술과 같은 협력 조건을 제공합니다. 당사자는 투자 비율을 전환하지 않고 회사에 제공된 협력 조건에 따라 이익 공유 방법을 결정하고 위험을 부담하지 않습니다. 협력 회사는 통합 관리, 독립 운영 및 통합 회계를 구현하며, 협업 기간이 만료되면 당사 자산은 A 사 소유가 아닙니다.



제 5 조 협력 회사는 중국 법인이며 중국 법률 및 법규의 적용을받습니다. 모든 활동은 중국 법률 및 규정을 준수해야합니다.

제 2 장 목적, 사업 범위 및 규모

제 6 조 협력 회사의 목적은 국제 시장에서 판매 및 경쟁력있는 제품을 생산하기 위해 국제 선진 기술 및 과학적 관리 방법을 채택하여 양 당사자가 만족스러운 경제적 이익을 얻을 수 있도록하는 것이다.

제 7 조 협력 회사의 생산 및 사업 범위는 ________ 제품의 설계, 제조 및 판매 및 판매 후 제품의 수리 서비스이다.

제 8 조 협력 회사의 생산 및 운영 규모는 다음과 같다. 시운전 후 생산 능력은 ____ 년이며 연간 생산량 ____으로 증가 할 수 있으며 다양성은 ____까지 발전 할 것이다.

제 3 장 총 투자 및 등록 자본

제 9 조 협력 회사의 총 투자는 ______ 만 위안이다.

회사의 등록 자본은 RMB ______ 백만입니다.

제 10 조 당사국과 당사국이 제공하는 협력 조건은 다음과 같다.

파티 A : 총 면적 ㎡ 당 토지 사용권을 제공하고 토지 취득 료 및 토지 사용료 지불 책임을진다.

식물 지역 ___ 평방 미터;
쇼핑 지역 ___ 평방 미터;
서비스 지역은 평방 미터입니다.

파티 B : 총 투자는 _________ 백만이며 그 중 :
현금 ____________ 만;
기계 장비 및 운송 차량 ____ 만 위안;
산업 재산권 _____ 백만 위안;
기타 ___ 백만.

제 11 조 당사자 A와 B는 계약서에 명시된 기한에 따라 협력 조건을 제공한다.

제 12 조 협력 회사는 A 조와 B 조의 협력 조건이 모두 제공된 후 ______ 월 이내에 자본을 확인하기 위해 중국 등록 회계사를 고용하고 회사는 회계사의 자본 검증 보고서에 따라 자본 증서를 발행해야한다.

제 13 조 협력 회사는 협력 기간 동안 등록 자본을 감축하지 못한다. 등록 자본을 늘려야하는 경우, 양 당사자의 동의를 얻어야하며 대외 무역 경제 협력부에 승인을 받아야합니다.

제 14 조 일방 당사자의 협력 조건 전부 또는 일부의 이전은 상대방의 승인을 받아야하며 중화 인민 공화국 대외 무역 및 경제 협력부의 승인을 받아야한다. B가 B의 전부 또는 일부를 이전 할 때, A는 동일한 조건 하에서 첫 번째 거절의 권리를 가진다. 당사자가 제공 한 토지 사용권 및 건물은 중국 기업으로 양도 할 수 있습니다.

제 4 장 이사회

제 15 조 이사회는 회사의 최고 권위자이다.

제 16 조 이사회는 ___의 이사들로 구성되며, A는 A의 이름을, B는 B의 이름을 지정해야한다. 이사는 4 년 임기로 임명되어 재선 될 수 있습니다.

이사회는 1 명의 의장을두고 A 의원은 의장을, 1 명의 부의장은 당사자가된다.

제 17 조 이사회의 의장은 이사회의 소집 및 집행을 담당하는 회사의 법정 대리인으로서 이사회 결의에 위배되지 않는 한 회사의 주요 문제를 처리한다. 의장이 어떤 이유로 든 임무를 일시적으로 수행 할 수없는 경우 부회장이나 다른 이사들에게 자신을 대신하여 수행하도록 위임 할 수있다.

제 18 조 이사회는 회사의 모든 주요 쟁점을 결정하며 주요 기능은 다음과 같습니다.

회사 정관을 작성하고 개정한다.
회사의 자본 증액, 이전, 합병, 정지 및 해산 결정.
회사의 개발 계획, 기관 설치 및 직원 배치 결정.
회사의 연간 생산 계획, 제품 판매 및 운영 계획 승인.
연간 재무 제표, 매출 및 지출 예산, 최종 계정 및 세후 이익 사용 및 배포 계획 승인
회사의 총책임자, 부장, 수석 엔지니어, 수석 회계사, 감사원 및 기타 고위 직원의 고용 및 대우 결정;
직원 임금 및 보상 및 처벌 결정.
회사의 중요한 규칙과 규정을 통해;
기타 이사회에서 결정해야 할 중요한 사항.

제 19 조 당사자가 이사 후보자를 대치 할 때마다 서면으로 이사회에 통보해야한다.

제 20 조 정기 이사회는 적어도 일년에 한 번 열리 며 이사회의 3 분의 1 이상을 제안한 후에 ​​이사회의 특별 회의를 소집 할 수있다.

회의 시간, 의제 및 위치를 발표하기 위해 10 일 전에 이사회 회의가 파견되어야한다.

이사회 회의는 이사의 3 분의 2 이상이 참석해야한다. 이사가 어떤 이유로 든 참석할 수없는 경우 대리인에게 서면으로 투표하고 투표하도록 위임 할 수 있습니다.

제 21 조 다음 사항은 이사회가 만장일치로 승인한다.

제 22 조 회의의 이사의 3 분의 2 이상은 다음 사항을 통과시켜야한다.

제 23 조 이사회의 각 회의는 상세한 기록을 작성하는 특별 인을 임명해야하며, 회의에 참석하는 이사 또는 대리인은 회의록에 서명해야한다. 회의록은 기록 보관하고 이사회가 보관해야하며 협조 운영 기간 동안 아무도 이사회를 변경하거나 파기 할 수 없습니다.

제 5 장 경영 관리 조직

제 24 조 협력 회사의 운영 및 관리 조직은 생산, 기술, 노동, 금융, 행정 및 기타 부서를 갖는다.

제 25 조 협력 회사는 1 명의 총괄 관리자와 1 명의 부장을 둔다. 제 1 총지배인은 ____ 명의 추천을 받았으며 부장은 ____ 명의 추천을 받았으며 이사회에서 모두 고용되었습니다.

제 26 조 총지배인은 이사회에 직접 책임을지며 이사회 결의안을 이행하고 회사의 일상적인 생산, 기술 및 운영 관리를 조직하고 이끌며 이사회가 승인 한 범위 내에서 회사를 외부 적으로 대표하고 내부적으로 부하 직원을 고용한다. 부장은 부장이 직무 수행을 돕고, 부회장이 결석하면 총책임자의 권한을 행사합니다.

제 27 조 회사의 일상 업무에서 중요한 문제에 대한 결정은 이사회 결의안에 덧붙여 제너럴 매니저와 부장이 서명해야한다.

제 28 조 본부장 및 부장은 임기가 ____ 년이며 이사회가 계속 고용되면 재 선출 될 수있다.

부위원장과 이사는 이사회에서 고용되며 동시에 총괄 관리자, 부총재 및 기타 고위 직원으로 봉사 할 수 있습니다. 그러나, 부장은 다른 경제 조직의 총괄 관리자 또는 부장으로 동시에 일할 수 없으며 다른 경제 조직의 상업적 경쟁에 참여할 수 없습니다.

제 29 조 협력 회사는 한 명의 수석 기술자, 수석 회계사 및 감사인을두고 이사회에서 고용한다.

수석 엔지니어, 수석 회계사 및 감사관은 총지배인의 리더십 아래에서 일합니다.

수석 회계사는 협력 회사의 재무 회계 업무를 주도하고 포괄적 인 경제 회계를 수행하고 경제적 책임 시스템을 구현하기 위해 협력 회사를 조직합니다.

회계 감사원은 회사의 재무 감사 ​​업무를 담당하고 회사의 재정 수입 및 지출 회계 계정을 검토 및 감사하며 총괄 관리자와 이사회에 보고서를 제출합니다.

제 30 조 협력 회사의 부본부장, 기술자, 회계사, 회계 감사원 및 기타 고위 직원이 사임을 요청하는 경우 사전에 개월 이내에 서면 보고서를 이사회에 제출해야한다.

위에 언급 된 요원이 과실 또는 심각한 직무를 범한 경우 이사회의 결의로 언제든지 기각 될 수 있습니다. 회사의 의무 상실로 경제적 손실을 입은 경우 보상 책임을지고 형법을 위반하는 경우 법에 따라 형사 책임을 조사해야합니다.

제 6 장 재무 회계

제 31 조 협력 회사의 재무 회계는 중화 인민 공화국의 관련 규정에 따라 처리한다.

제 32 조 협력 회사의 회계 연도는 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지의 회계 년도를 적용한다.

제 33 조 협력 회사의 모든 증빙서, 회계 장부 및 진술서는 중국어로 작성한다.

제 34 조 협력 회사는 RMB를 회계 표준 통화로 채택한다. 인민폐의 다른 통화로의 전환은 중국 외화 관리소가 실제 발생 일에 발표 한 환율에 따라 계산됩니다.

제 35 조 협력 회사는 중국 은행에서 인민폐와 외화 계좌를 개설한다.

제 36 조 협력 회사의 재무 부서는 회계 연도 종료 후 3 개월 이내에 전년도의 대차 대조표와 손익 계산서를 작성하고 감사원의 감사를 거친 후 이사회에 제출하여 승인을 받아야한다.

제 37 조 협력 회사의 고정 자산 감가 상각 방법은 "중화 인민 공화국 중외 합자 기업의 소득세 법 시행 규칙"의 규정에 따라 처리한다.

제 38 조 협력 회사의 당사자는 협조 회사의 서적 및 기타 회계 서류를 검사 할 수 있도록 감사원을 자기 경비로 고용 할 권리가 있으며 검사시 편의를 제공해야한다.

제 39 조 회사의 모든 외환 문제는 중화 인민 공화국 외환 관리에 관한 임시 규정과 특별 구역의 관련 조항에 따라 처리되어야한다.

제 7 장 제품 판매 및 재료 구매

제 40 조 협력 회사의 제품은 주로 수출된다. 시 정부에 승인을 신청 한 후, 국내 판매 가능 __ %.



제 41 조 협력 회사가 외국 시장 및 홍콩 및 마카오 시장에 판매하는 제품의 가격은 일정 기간 내에 시장 조건에 따라 이사회가 결정한다. 최소 가격보다 높은 경우, 총괄 관리자와 부사장은 실제 판매 가격을 공동으로 결정할 수 있습니다. 제품이 최저 가격 이하로 판매되는 경우 이사회 또는 이사회에보고하여 승인을 받아야합니다.

제 42 조 협력 회사가 요구하는 기계 · 장비, 원자재, 연료, 보조 부품, 수송 도구 및 사무 용품은 필요성 및 적용 원칙에 따라 자유롭게 구매해야하지만 동일한 조건 하에서 가능한 한 중국에서 구매해야한다. .

제 43 조 협력 회사는 이사회가 자료를 구입할 수락하는 시스템을 수립해야하며 모든 수준의 협력 관리 인력 모두가이를 엄격히 이행해야한다.

제 8 장 B 조의 투자 및 이익 배분 상환

제 44 조 협동 조합 회사는 연간 배당 가능 이익의 ___ %를 프로젝트에 투입 한 후 ___ 년 이내에 당사자 B의 투자 원금을 상환 할 계획이다.

제 45 조 소득세를 납부 한 협동 조합 회사의 이윤은 다음 순서와 비율로 사용 및 배분된다.

회사의 예비 기금, 직원 인센티브 및 복지 기금 및 개발 기금으로 ____ %를 추출합니다.
앞 조항의 규정에 따라 B 조 투자를 상환한다.
나머지는 A ___ % 및 B ___ %에 따라 할당됩니다.

IX 직원

제 46 조 합작 회사 직원의 고용, 해고, 사퇴, 임금, 복지, 노동 보험, 노동 보호, 노동 규율 및 기타 사항은 중국 - 외국 계약 합작 투자에 관한 중화 인민 공화국 법률의 관련 규정에 따라 처리한다.

제 47 조 협력 회사가 고용해야하는 근로자는 지방 노동청의 승인을 거쳐 노동 서비스 회사가 소개하거나 회사 자체가 공개적으로 채용 할 수 있지만 평가를 통과하고 취업을 선택해야한다.

제 48 조 협력 회사는 협동 조합 회사의 규칙 및 규정을 위반 한 근로자에 ​​대한 임금을 경고, 기록 또는 감축 할 권리를 가지며 심각 할 경우 해산 될 수있다. 직원을 해고하기로 한 결정은 검토 및 제출을 위해 현지 노동국에보고되어야합니다.

제 49 조 종업원의 임금과 봉급은 협조 회사의 특정 상황에 따라 이사회가 관련 규정에 따라 결정하며 노동 계약에 명시되어야한다.

협동 조합 회사의 생산과 운영의 발전, 직원의 사업 능력과 기술 수준의 향상과 함께 직원들의 임금을 점진적으로 인상 할 필요가있다.

제 10 장 노동 조합기구

제 50 조 협력 회사는 중국 중화 인민 공화국 노동 조합법에 따라 노동 조합 조직을 설립하고 노동 조합 활동을 수행하는 직원을 지원해야한다.

제 51 조 협력 회사의 노동 조합은 종업원의 이익을 대변하는 것으로, 주요 업무는 법에 따라 종업원의 민주적 권리와 중대한 이해 관계를 보호하고, 종업원에게 회사와의 개별 노동 계약서에 서명하도록 안내하거나 종업원을 대신하여 종업원과 단체 노동 계약을 체결하고, 회사는 직원 복리 후생비 및 보상금을 마련하고 합리적으로 사용하며, 직원은 정치, 비즈니스 및 과학 및 기술 지식을 연구하고 문학 및 스포츠 활동을 실시하며 교육 인력을 노동 생산 규율 및 다양한 규칙 및 규정을 준수하도록 단결시키고 노동 계약의 집행을 감독하며 회사를 완성하려고 노력합니다 다양한 경제 업무.

제 11 장 용어, 해지 및 해산

제 52 조 회사의 협력 기간은 영업 허가증 발급일로부터 세 수여한다.

제 53 조 협조 기간의 연장을 신청할 필요가 있다고 판단하는 당사자는 상호 합의에 의하여 이사회의 의결로 특별 결의하며 6 개월의 협력 기간이 만료되기 전에 중화 인민 공화국 대외 무역 경제 협력부 서면 신청서는 승인 후 산업 상거래 관리국에 등록 절차를 거쳐야한다.

협조 운영 계약의 조기 해지가 당사자들에게 최선의 이익이된다고 A와 B가 모두 동의하면, 조기 해지 될 수있다.

사전에 협력 계약을 해지하기 위해서는 이사회 회의에서 특별한 결의를해야하며 대외 경제 무역부에 승인을 받아야한다.

제 55 조 협력 회사의 협력 기간이 만료 된 후에는 자산의 등록은 정상적인 생산 및 운영을 유지하는 조건 하에서 준비되어야하며 회사 자산을 당사자에게 이전하는 모든 절차가 처리되어야한다.

제 12 조 규칙 및 규정

제 56 조 협력 회사는 실제 필요에 따라 다음과 같은 규칙 및 규정을 제정한다.

다양한 관리 부서의 기능 및 작업 절차를 포함한 관리 시스템;
직원 코드;
노동 임금 체계;
직원 출석, 업그레이드 및 보상 시스템;
직원 복지 제도;
금융 시스템;
자재 구매 및 제품 시스템 판매;
기타 필요한 규칙 및 규정.

제 13 장 보칙

제 57 조 정관 개정안은 이사회 회의에서 해결되어야하며, 심사 및 승인을 위하여 최초 심사 승인 기관에 제출되어야한다.

제 58 조이 정관은 중국어와 _로 작성되며, 둘 다 동일한 효력을 갖는다. 그러나 두 텍스트 사이에 모순이있는 경우 중국어 텍스트가 우선합니다.

제 59 조 정관은 인민 공화국 대외 무역 경제 협력부의 승인을 얻어 효력을 발생한다.

당사자 A : _______ 회사 B : _______ 회사
대표자 : _________ 대표자 : _________
19__year__month__day
중국 _____ 지방 _____ 도시 ______