우수한 인턴 신분증

파트 1 : 우수한 인턴 자기 식별 샘플

인턴 과정에서 얻은 경험과 지식은 모두 포괄적인데, 이는 모두 학교에서 이론 지식을 승화시키는 모든 관행입니다. 인턴쉽은 가치가 있으며 인턴 신분을 어떻게 작성합니까? 우수한 인턴 신분 견본 자료를 참조하십시오.
단기간의 인턴 생활이 끝났기 때문에 인턴 과정을 통해 많은 지식을 습득하고 많은 진실을 이해할 수있게되었습니다.이 지식과 ​​이유가 나와 함께 할 것입니다. 어려움에 직면했을 때 나는 두려워하지 않고 극복하게하십시오.
인턴 과정에서 여러 부서의 학습 및 학습 프로그램에 대해 배우고 자발적으로 많은면에서 내 눈을 열어 주려고 노력했습니다.
재무 관리과, 입찰 사무국, 기획 재정부, 인사부, 법무부, 장비 관리부, 법률 사무소의 주요 부서에갔습니다. 다양한 부서의 직원들과 서면 자료를 교환하고 교환을 통해 내 부서의 주요 기능과 주요 업무에 대한 포괄적 인 이해를 얻었고 내가 할 수있는 몇 가지 관리 작업을 완료하는 데 도움을주었습니다. 이런 종류의 능동적 인 태도는 모든 부서에서 만장일치의 찬사를 얻었습니다.
나는 겸손하고 신중하며 열심히 공부하고 열심입니다. 이론과 실습의 결합에 중점을 두어 배울 수있는 교실 지식은 실제 작업에 효과적으로 적용되고 예전 직원의 안내를주의 깊게 듣고 다른 사람들이 제시 한 작업 제안에 대해 겸손하게들을 수 있습니다. 그것은 호기심에 대한 강한 욕망을 나타내며, 신중하게 관찰되고, 개인적인 경험, 독립적 인 사고, 포괄적 인 분석, 그리고 자신의 지식을 유연하게 사용하여 작업에서 직면 한 실제적 어려움을 해결할 수 있습니다.
열심히 일하고 열심히 일하십시오. 창의적이고 건설적이며 독립적으로 생각하십시오.
특정 선구적이고 혁신적인 정신을 가지고 새로운 일을 더 빨리 받아들이고 다양한 사냥을하고 공학 컴퓨팅 분야에서 끊임없이 탐구하며 자신의 아이디어와 아이디어를 얻으십시오. 명령, 진지한 헌신, 책임감, 높은 업무 효율성 및 확고한 회사 명령에 복종 할 수 있어야합니다. 단단한 시간, 초과 작업, 품질 및 수량의 경우 작업을 완료하십시오.
인생은 성실하며 스타일은 간단합니다. 인턴쉽 기간 중에는 무단 결석, 늦은 도착 및 조기 출발이 없었으며, 단원들과 의견을 조율하고, 조화롭게 의사 소통하며, 서로 배우고, 열심히 배워서 팀워크에 집중할 수 있습니다.
인턴십 인생은 끝났지 만 앞으로의 일에 직면하면서, 나는 내 미래를 위해 더욱 열심히 일할 것입니다! 끊임없이 변화하는 사회 발전의 급류 ​​속에서 우리는 끊임없이 단조 로움을 이룰 수 있습니다. "바람과 파도가 깨지면 구름이 쏟아지고 바다가 붐비는 때가있을 것입니다."

2 부 : 훌륭한 인턴들의 자기 식별

이 작업에서 나는 공장 규칙과 규정을 엄격하게 준수하고 자동화 제어실에서 작업자의 의무를 진지하게 수행한다. 리더십을 존중하고 동료를 단합하십시오. 늦게, 일찍 떠나지 말고, 광부도. 열심히 노력하고, 작업을 표준화하고, 기술 숙련도를 높이고, 인프라를 청소하고 유지 관리하기 위해 노력하십시오. 이론을 실천과 결합하고, 계획, 집중, 실제 운영 및 기록으로 이론적 계획을 세웁니다. 근무 기간 동안 우리는 항상 실제 관찰, 부지런한 사고 및 부지런한 연구에 연락하기 위해 "열정과주의"원칙을 사용합니다. 업무 관행으로 인해 사업이 성장하고 업무 능력 및 이해가 크게 향상되었습니다.
내 인생 표준은 진지하고 진정한 사람이 되어라. 성실하고 열정적이며 도움이됩니다. 자기 반성의 아이디어를 고수하고 자기의 성격을 완벽하게하기 위해 노력하고, 항상 도덕심으로 스스로에게 질문하고, 항상 법의 서신을 고수하고 엄격히 준수하십시오. 적극적으로 다양한 활동에 참여하고, "Love Me Flowers"직원 스피치 콘테스트에서 좋은 결과를 얻었습니다. 그의 경험을 풍부하게 할뿐만 아니라 능력을 발휘했습니다!
물론, 나는 여전히 많은 결점이 있으며, 말하고 일을 크게하고 있습니다. 사람들과의 커뮤니케이션은 더 많은 개선이 필요합니다. 나는 직업과 일을 좋아해 나쁜 습관을 개선 할 자신감을 가지고 있습니다.
인턴쉽 1 년간의 성숙감은 좋은 직장 스타일과 열심히 노력하는 정신을 배양하고 책임감과 책임감 및 팀워크가 강했습니다. 생산 관행은 내게 진부함과 비현실적인, 그리고 심리적으로 성숙하고 확고한 것이 아니라고 가르쳐주었습니다. 미래의 일에서 나는 직업에 대비하기 위해 자신의 장점을 이어 받아 앞으로 나아가고 향상시키는 법을 배웁니다. 기업 발전의 요구 사항에 적응하고 더 나은 업무 수행을 위해 노력하십시오.

파트 3 : 사후 연습을위한 훌륭한 자기 식별 모델

짧은 인턴 생활이 끝났습니다. 한 달 만에 처음으로 무대에 올라 선생님 역할을했습니다. 인턴쉽 첫날부터 늦은 밤까지 인턴쉽 마지막 날까지 저는 학생들과 함께 떠나기를 꺼 렸습니다.이 인턴쉽 덕분에 처음으로 선생님으로서의 경험을하게되었습니다. 선생님이라는 신맛과 괴로움을 깊이 깨달았으며, 선생님, 특히 좋은 선생님으로서 얼마나 많은 땀과 노력을 기울여야하는지 깊이 느꼈습니다.
첫 강의
첫 번째 강연 경험은 모든 인턴들에게 큰 의미가 있다고 생각됩니다. 무대에 발을 들여 놓고 학생들과 마주 쳤을 때 처음 이었기 때문에 긴장과 흥분은 자명했습니다. 제게는 첫 번째 강의 경험이 훨씬 더 인상적이었습니다. 인턴쉽 학교 첫날에 방금 도착했기 때문에 강사는 둘째 날에도 숙박을 준비하지 않고 영어 수업을 들었습니다. 이전에도 학교 지도자들은 인턴이 수업을 1 주일 동안 들었음에도 불구하고 강사가 극도로 완고하다는 것을 강조했지만 마지 못해 동의하는 것 외에는 선택의 여지가 없었습니다. 벨트가 고갈되면서 인턴쉽 첫 날 밤에 픽업을하고 다음 날을 준비해야했습니다. 인턴쉽 전 무대에서 처음 밟은 순간을 상상했지만, 서둘러서 첫 수업을 준비하지는 못했습니다. 다행스럽게도, 강의는 더 성공적이었고 강사가 확인했습니다. 캠퍼스로가는 길에 1 등석을 마치고 나에게 인사하는 학생들이 있었는데, 이때 불평과 불만이 모두 사라졌습니다. 전체 학교에서 8 수업 만있는이 농촌 중학교에서는 학교 상황이 최악 일지 모르지만 학생의 무고한 얼굴과 지식의 눈을 볼 때 나는 그들을 잘 가르 칠 책임이 있음을 느낍니다. 계속되는 가르침에서, 저는 책임감이 교사의 기본 질이라고 점점 더 느끼고 있습니다. 지저분한 교실에서 열정적 인 교실에서 공부하는 학생들을 보았을 때, 희미한 빛 아래에서 배우는 모습, 학생들의 시선에서 학생의 시선을 보았을 때, 사무실에서 선생님을 볼 때 수업을 준비하고 상황을주의 깊게 시정 할 때 무의식적으로 어깨의 무게를 인식하고 학생을 가르치기 위해 최선을 다할 깊은 결심을하십시오.
처음으로 실수를 저 지르다.
선생님은 또한 전문적인 지식이 필요합니다. 첫 번째 잘못된 지식의 경험으로 인해 나를 수줍어하고 비난했기 때문에 나는이 점에 대해 깊이 이해하고 있습니다. 나는 동사가 현재 분사가된다는 규칙이 올 때, 닫힌 음절을 다시 읽으면 동사가 모음과 자음으로 끝나고 자음 + 글자가 두 배가된다는 규칙이 있다는 것을 기억합니다. 이 예에서 나는 우연히이 규칙을 따르는 것처럼 보이지만 사실 일치하지는 않는다는 말을 들었다. 과실로 인해 35 명의 학생들이 잘못된 지식을 배웠고 자기 비난의 느낌은 설명 할 수 없습니다. 내가 선생님이 될 때까지, 나는 학생이었을 때 나는 아직도 나의 지식에 대한 지식이 부족하다는 것을 알았다. 이것으로부터, 나는 자격증이있는 교사의 기본적인 요구 사항 인 견고한 전문 지식을 더 깊이 알고 있습니다.
첫 번째 불
지식이 정확하게 설명된다면 학생들이 지식을 간단하고 명확하게 이해하는 방법을 무시할 수없는 문제입니다. 나는 처음부터 이것을 무시했다. 때로는 간단한 지식 포인트를 반복해서 강조했지만, 여전히 실수를 저지르는 학생들이 있습니다. 학생들의 받아쓰기를 바로 잡을 때, 학생들의 실수를 보았을 때 제가 강조한 것이 었습니다. 갑자기 기분이 흐려져서 학생들에게 비판에 대해 질문 할 때까지 기다릴 수 없었습니다. 그래서 다음날 수업을 들었을 때 실수로 실수를 한 학생을 비판했습니다. 심지어 저는 너무 화가 나서 놀랐습니다. 나는 보통 반 친구들에게 학교에서 아주 온화한 인상을주기 때문에, 그것은 레이디 유형입니다. 그것을 생각한 후에 비판하는 것은 쓸모가 없다. 학생들에게 지식을 효과적으로 이해시키는 방법이 중요하다. 나중에 다른 선생님들의 경험을 통해 많은 것을 배웠습니다. 그러나 가르 칠 수있는 방법이 없으며 좋은 방법을 참조 용으로 사용할 수는 있지만 결코 복사 할 수는 없습니다. 실제 상황과 학생들의 다양한 특성에 따라 자신의 경험을 요약하는 것은 실용적입니다.
처음으로 선생님이라는 기쁨을 깨달았습니다.
책임감과 견고한 기초에 대한 강한 감각 이외에 훌륭한 교사는 훌륭한 교실 주최자 여야합니다. 영어 초보자의 경우 교사가 교실 수업을 조직하고 학생들이 영어에 관심을 갖도록 교실 분위기를 동원하는 것이 특히 중요합니다. 학생들이 일단 본문을 읽으면, 그들 모두는 박살 된 양배추 같았고 약자 였음을 기억합니다. 이번에 나는 그들에게 미친 영어에 대해 들어 본 적이 있는지 물었고 호기심 많은 표정을 보면서 나는 미친 영어가 무엇인지, 그리고 Li Yang의 영어 구사법 중 가장 구강 운동 3 가지를 이야기했다. 결국, 나는 영어로 미친 듯이 텍스트를 읽도록 격려했다. 나는 학생들이 영혼에 즉시 올 것을 기대하지 않았고, 입이 열려 있었고, 목소리가 컸다. 수업이 끝나면 성취 감을 느꼈습니다. 처음으로 만족감과 행복을 교사로 깨달았습니다. 미래의 가르침에서 저는 게임, 대회, 격려, 유머 등 다양하고 유연한 교수법을 사용하고 있습니다. 좋은 결과를 얻었으며 교사의 만족과 자부심을 깊이 이해합니다.
첫 눈물
학생들과 끊임없는 접촉을 통해 나는 모든 학생들이 너무 순수하고 사랑 스럽다는 것을 점차 발견했습니다. 도시의 어린이들과 비교했을 때, 그들은 우수한 학습 조건을 가지고 있지 않지만, 단순하고 친절하며 도시의 아이들에게는없는 어려움을 두려워하지 않는 자질을 가지고 있습니다. 그들은 비옥 한 토양에서 자라지는 않지만 꽃이 만발한 꽃과 같지만, 모두 상쾌한 향기를 풍깁니다. 눈 깜짝 할 사이에, 별거의 날이오고 있습니다, 나는 정말로 그들에게 작별 인사 할 수 없습니다. 나는 마지막 날을 기억하며, 모든 학생들은 나 자신을 포함하여 마지막 공과를 마쳤습니다. 학생들이 울었을 때 내가 돌아올 때 물었을 때 나는 미소 지으며 졸업 후에 다시 올 것이라고 말했다.

제 4 부 : 뛰어난 인턴쉽 자기 식별

이 학기는 이론을 연구하는 것이 서로를 촉진하기 위해 연습과 결합되어야한다는 것을 인식하여 일부 전문 과정에서 공부했습니다. 그래서 여름 시간을 사회 실천에 사용하기로 결정했습니다. 인턴쉽 부서는 East Lake Development Zone의 노동 및 사회 보장국입니다. 시간은 4 주입니다. 나는 처음 2 주 동안 노동 검사 부서에서 인턴이었다. 지난 2 주 간 나는 간호 및 실업 보험 급여 인증 부서에서 인턴 과정을 마쳤습니다.
노동 검사과는 주로 노사 관계에 관한 업무를 담당하며, 외부 업무는 주로 노동 계약 확인, 노동 고용 증명서 및 노동 쟁의 처리를 포함합니다. 또한, 다양한 행정 수단을 통해 고등 당국의 관련 요구 사항의 이행, 개발 구역에서 기업의 노동 및 고용의 감독 및 관리가 노동자의 합법적 권리와 이익을 보호하기 위해 침해 당하지 않는다.
노동 계약 인증은 주로 노동 계약의 표준화, 노동 고용 관계의 표준화, 노동자와 고용주의 법적 절차 보장을 목적으로합니다. 행정적 조치로서 노동 계약 확인은 계약의 유효성에 영향을 미치지 않습니다. 노동법에 의거하여 노동 계약이 성립 되든 검증 되든 노동법에 의해 보호되고 법적 효력을 지닌 계약입니다. 그러나 노동 계약의 규제에있어서 역할을하기 위해서는 노동 계약의 불분명 한 조항으로 야기되는 노동 쟁의를 피하기 위해 서명 된 노동 계약서를 검증을 위해 노동 행정 기관에 보내는 것이 바람직하다. 따라서 노동 계약 인증은 근본적으로 노동 계약에 대한 노동 행정 부서의 규범이며 노동 쟁의를 근본적으로 제거하려는 시도입니다.
각 직원이 처음 고용 될 때 고용 단위는 법에 따라 고용 허가를 신청해야합니다. 노동 취업 허가는 노동자의 고용 증빙 일뿐 아니라 실업 보험과 같은 다른 사업을 처리하는 데 필요한 서류입니다. 따라서 취업 할 때 노동 취업 허가를 신청하는 것이 매우 중요합니다.
노동 분쟁은 노동 과정에서 근로자와 고용주의 권리와 의무 사이의 분쟁이며 노동 분쟁은 이러한 노동 분쟁을 다룬다. 노동 쟁의 처리 절차에는 협상, 중재, 중재 및 소송이 포함됩니다. 그리고 우리는 주로 노동 분쟁 해결 프로그램의 중재 단계에 책임이 있습니다. 노동 중재에는 주로 항소 수락, 재판 준비, 법원 재판 및 양형 절차가 포함됩니다. 노동자가 자신의 합법적 인 권리와 이익이 사용자에 의해 침해 당했다고 생각하면 회사가 소재한 장소의 중재위원회에 노동 불만을 제기 할 수 있습니다. 중재위원회는이를 수령할지 여부를 결정할 수 있습니다. 수락하면 시험 준비 단계에 들어갑니다. 이 단계에서 사건 담당 중재인은 관련 자료를 준비하고 특정 시연 시간을 신고자와 피고에게 통보해야합니다. 재판 단계는 중재 판정 부에서 이루어집니다. 재판은 일반적으로 다음 단계를 포함합니다. 서기는 법원 내에서 규율을 발표하고 법원을 시작하며 신고자의 신원을 확인하고 법원을 조사하며 양 당사자의 서명에 서명하고 재판을 종료하고 종결을 발표합니다. 재판이 끝나면 중재인은 상을 작성하여 불만 사항을 제기 한 사람과 피고인에게 보냅니다.
노동 감독은 관할권에있는 기업의 고용을 감독하고 근로자의 적법한 권리와 이익을 침해로부터 보호하기위한 것이다. 노동 검사는 일반적으로 등록 및 제출, 증거 조사 및 수집, 처리, 상장, 전달, 환원, 파일 접수 단계를 포함합니다. 일반적으로 노동 감독관은 노동법 및 규정을 명백히 위반하는 불만을 접수하며 관할권 내에있는 사건에 대해서만 관할권을 가질 수 있습니다. 근로자 등록은 완료되어야하며 노동 검사 기관 담당자에게 검토 및 승인을 위해 제출되어야한다. 승인 날짜는 사건의 시작 시간이다. 증거 수집을위한 증거 조사. 증거에는 일반적으로 서류 증거, 신체적 증거, 시청각 자료, 증인 증언, 당사자의 진술, 평가 결론, 조사 기록 및 현장 기록이 포함됩니다. 조사 및 증거 수집을 완료 한 후 계약자는 노동 조사 기관에 사건 처리 승인서를 제출하여야하며, 사건 처리 승인서에는 검사 대상 단위 또는 개인, 불법 사실 및 취급 의견이 명시되어야한다. 처리가 끝나면 노동 검사 처리에 대한 결정이 내려져야한다. 노동 조사 및 처리 결정 서에는 다음 내용이 포함되어 있습니다 : 1. 당사자의 기본 정보 2. 노동 행정 부서가 인정하는 불법 사실 3. 관련 법률, 규정, 규칙 4. 형벌 결정, 5 형벌 결정의 기한, 법이 누리는 권리 7. 처벌에 대한 결정을 내린 행정 기관의 이름 8. 형벌 결정이 내려진 날짜. 노동 검사에 대한 결정이 이루어진 후, 당사자에게 제공되어야하며, 결정은 근무일로부터 효력을 발생한다. 배달은 배달 영수증을 가져야하며, 배달 영수증에 서명하거나 봉인하고 영수증 날짜를 표시해야합니다. 영수증 날짜는 배달 날짜입니다. 배달 후 단계는 피드백입니다. 배달 영수증을 받으면 문제가 해결되었는지 조사 할 수 있습니다. 문제가 적절하게 해결 된 후에는 문제를 기록하고 사례를 기록하고 파일을 제출해야합니다. 또한 연례 노동 검사는 노동 검사의 중요한 부분이기도합니다. 연례 노동력 검사는 매년 특정 기간의 노동 및 고용 규칙 및 규정의 이행을 점검하고 노동 및 고용에서 기업의 불법 활동을시기 적절하게 시정합니다.
노동 검사원에서 2 주간의 인턴 과정을 마친 후 나는 연금 및 실업 보험 혜택 승인과에 배치되었습니다. 연금 및 실업 보험 급여 승인 섹션은 주로 연금 보험 및 실업 보험 혜택을 검토하고 해당 조건에 부합하는 사람들에게 해당 연금 및 실업 급여를 발행하고 실업 급여의 혜택이 분기에 충족되는지 여부를 책임집니다. 감사는 연금 지급 조건에 따라 연금이 발행되는지 여부에 대한 연례 평가뿐만 아니라 연금 보험 사업 철회에도 적용될 수 있습니다.
연금 보험에 대한 지불 절차는 일반적으로 다음 단계를 포함합니다 : 1. 신청서를 제출하십시오. 신청자는 개인 파일과 같은 관련 정보를 제공해야합니다. 2. 신청서의 나이 및 엔 다우먼트 보험료 납부 결정 3. 기록 검토를 입력하십시오. 발급 조건을 충족하는 신청자의 데이터는 시스템에 추가 검토를 위해 컴퓨터에 입력됩니다. 4. 문서 인쇄 5. 퇴직자는 연금을받습니다.
실업 보험 지급 절차에는 일반적으로 다음과 같은 단계가 포함됩니다. 1. 계약 취소를 위해 사회 보험이 정지 된 후 7 일 이내에 해당 자료를 고위급 노동 행정 부서에보고합니다. 관련 자료에는 실직자의 기록 검토 양식, 노동 관계 종료 증명서, 신청자 신분증 사본, 취업 등록 양식, 실직자의 실업 보험 신청서 신청서, 실업 보험 신청서, 실업 등록증이 기재되어 있습니다. 공지 사항. 2. 관할 지방 노동 행정 부서에서 자료를 검토합니다. 단원이 자료를보고 한 후, 지방 노동 행정 부서는 자료가 사실인지 여부와 그들이 실업 급여 수령 조건을 충족시키는 지 여부를 점검해야합니다. 사실이라면 관련 자료를 제출합니다. 3. 실업자는 실업 수당을 받는다. 실업자는 단위 신고서의 두 번째 달 17 일에 실업 수당을 노동 행정 부서에 신청해야합니다. 실직 수당을받는 실직자는 신분증, 취업 허가증, 주민등록증, 지역 실업 등록증, 노동 시장 구직 증명서 등의 서류를 소지해야합니다. 검토 및 검토의 첫 두 단계 후에 등록이 수행되고 영수증이 인쇄되어 실업자에게 양도되며, 실업자는 지방 상업 은행에 노동 행정 부서가 발급 한 문서로 실업 수당을받을 계좌를 개설합니다. 매월 21 일 전에 계좌를 개설하면 당월에 실업 수당을받을 수 있으며, 22 일 후에 계좌를 개설하면 다음 달에 실업 수당을 받게됩니다. 1 년 동안 실업 보험에 가입하면 3 개월의 실업 수당을 누릴 수 있으며, 추가로 1 년마다 실업 수당은 2 개월이지만 24 개월을 넘지 않습니다. 실업 급여 수령 기준은 1 인당 435 명입니다. 실업 급여를받는 기간 동안 실업자가 아플 경우, 실업 급여 총액에 상응하는 의료비의 4 배까지받을 수 있으며, 수령 기간 동안 사망하면 해당 연금을받을 수 있습니다.

제 5 부 : 우수 인턴 자기 식별 샘플

몇 년은 우주 왕복선과 같으며 1 년 인턴 과정이 끝나고 있습니다. 리더의 도움과 동료의 도움을 받아 지속적인 노력을 통해 환경에 빠르게 적응하고 새로운 직업에 적응하고 되돌아 보며 장점을 계승하고 향상 시켰습니다. .
1 년 인턴 과정에서, 내가 깨달은 가장 중요한 것은 실천과 이론을 결합해야한다는 것입니다. 사실 학교에서 배운 많은 것들이 있지만 모든 이론을 알고 있지만 그 단계를 알고 있지만 연습이별로 없습니다.이 단계에 따라 그것을 수행하는 방법에 대해서 생각조차하지 않습니다. 이러한 문제를 해결합니다. 문제가 생기면 포괄적 인 방식으로 생각하며 내 생각에는 한계가있는 것은 아닙니다. 그리고 나는 아직도 많은 결점이 있고, 말하고 일을 크게하고 있음을 알고 있습니다. 사람들과의 커뮤니케이션은 더 많은 개선이 필요합니다. 나는 직업과 일을 좋아해 나쁜 습관을 개선 할 자신감을 가지고 있습니다.
인턴쉽 기간 동안 나는 본교의 규칙과 규정을 엄격하게 준수하며, 무단 결석, 늦은 도착 및 조기 퇴학을 경험 한 적이 없으며 동료 및 동료와 친해지고 의사 소통이 원활하며 서로 배우고 열심히 공부하고 팀워크에 집중할 수 있습니다.
인턴쉽 1 년간의 성숙감은 좋은 직장 스타일과 열심히 노력하는 정신을 배양하고 책임감과 책임감 및 팀워크가 강했습니다. 생산 관행은 내게 진부함과 비현실적인, 그리고 심리적으로 성숙하고 확고한 것이 아니라고 가르쳐주었습니다. 미래의 일에서 나는 직업에 대비하기 위해 자신의 장점을 이어 받아 앞으로 나아가고 향상시키는 법을 배웁니다. 기업 발전의 요구 사항에 적응하고 더 나은 업무 수행을 위해 노력하십시오.
인턴쉽 인생은 끝났지 만 앞으로의 일에 직면하면서, 나는 내 미래를 위해 더욱 열심히 일할 것입니다! 끊임없이 변화하는 사회 토렌트에서 앞으로 나아갈 수 있습니다. 구름과 돛을 바다에 매달아 라. "