회사 인턴쉽 자기 인증

파트 1 : 회사 자체 식별

저는 20xx 년 8 월 4 일에 xx 패밀리에 입학 한 이래로 3 개월이되었습니다.이 기간 동안 나는 학교에서 배울 수없는 것을 배웠습니다. 과거의 시급함과 고의가 아닌 발전과 이해로 나를 성숙하게 만들었습니다. 다음은 자기 식별입니다.
친애하는 지도자 :
새로운 환경에서 일을 잘하기 위해 나는 동료들에게서 배우기 위해 적극적으로 주도권을 잡았고 지도자들과상의했으며 기본적으로 지도자와 디자이너들이 고백 한 다양한 사업을 완료했습니다. 시간이 지남에 따라 회사의 규칙과 규정을 항상 명심하고 규정을 위반하거나 회사의 이미지를 침해하지 마십시오. 나는 현 위치를 분명히 이해하고 현재의 상황에서 수도꼭지 재료, 공정 및 제품 크기 요구 사항에 적극적으로 익숙하며 최대한 빨리 기존 제품 재료를 사용할 수 있도록 가능한 빨리 수도꼭지 설계에 대한 깊은 이해를 위해 노력합니다. 가공 기술 및 기타 제품은 시장 수요를 충족 시키도록 설계되었으며 실용적이고 아름답습니다. 가장 중요한 점은 정상적인 마음으로 무엇인가를 다루고 자신의 위치를 ​​바꿔 투쟁의 목표를 세우는 법을 배웠다는 것입니다. 회사의 지도자들과 동료들의 사랑과 보살핌에서 나는 기쁨과 성장의 동행을 경험했으며, 나는이 값진 삶의 풍요 로움을 수확했습니다. 3 개월 동안의 작업을 체계적으로 요약 한 것입니다.
첫째, 워크샵 인턴쉽이 방금 회사에 들어 왔고, 회사의 교육 정책에 따라 한 달 동안 회사 워크샵에서 일하게되었습니다. 인턴쉽 일정에 따라 3 개 사업부에서 1 주일 정도 인턴쉽을 실시했으며 지난 주에는 R & D 센터 4 호 워크샵에서 인턴쉽을 실시했습니다.
이번 달은 조금 피곤하지만, 여전히 성취 중입니다! 매일 워크샵 라인의 시작이나 워크숍 수도꼭지 리로드 또는 기계 공장의 운영 기계이든간에 많은 이익이 있습니다. 그 일은 고난과 노동의 기쁨을 경험했습니다. 또한 Yading의 대가족에 대해 더 잘 이해하고 회사의 제품 디자인에 대한 사전 지식을 얻었으며 다음과 같은 설계 작업을위한 좋은 토대를 마련했습니다. 인턴십 기간 동안 각 사업 부서 제 동료들은 저를 돌 보았습니다. 지식을 가르치면서이 큰 가족의 따뜻함을 깊이 깨달았습니다.
둘째, 회사의 제품 요구 때문에 스튜디오 사진으로, 나는 작은 원숭이가 제품 사진을 찍을 수 있도록 스튜디오에 임시 배치되었습니다! 나는이 기간 동안 반 달 이상 머무를 것으로 기대하지 않았습니다! 나는 드물게 사진에 대한 지식을 배웠고, 제품 마케팅 방법과 의미에 대해서도 약간 알고 있습니다. 회사 앨범의 사진이 모두 소프트웨어로 렌더링되었다고 생각 했었습니다. 스튜디오에 도착했을 때, 회사의 전반적인 이미지와 제품 마케팅 요구에 대해 알게되었습니다. 결국 제품 카탈로그를 완성해야 촬영할 수 있습니다. 결국 렌더링이 좋더라도 소프트웨어 렌더링을 실제 사진과 비교할 수 없습니다.
스튜디오에서 나는 주로 작은 원숭이가 사진 장비, 레이아웃 장면 및 어셈블리 제품을 움직이는 것을 도왔습니다. 이것은 제품의 다양한 부분의 기능과 기능에 대한 깊은 이해뿐만 아니라 제품의 조립에 대한 더 깊은 이해를주었습니다. 나는 또한 미래의 디자인에 매우 도움이되는 제품 사진술에 대한 지식과 카메라 기술을 배웠다.
셋째, 제품 그룹의 내부 인턴쉽이 사무실로 돌아온 후에 나는 수도꼭지 디자인에 대한 지식을 다소 갖기 시작했으며, 부서의 동료들의 도움과지도로 제품과 수도꼭지 디자인을 디자인했습니다. 일련의 차원 요구 사항 및 수도 꼭지 디자인에주의를 기울일 필요가있는 프로세스 요구 사항에 대한 추가 이해 및 이해. 이것은 노인들의 경험으로, 그렇게 긴 우회로를 가질 필요가 없기 때문에 모든 동료들에게 일상 업무와 삶의 도움과 보살핌에 진심으로 감사드립니다.
회사로 돌아온 후, 제품 그룹은 여러 상공 회의소와 교환 활동을 조직했으며,이 기간 동안 모두가 아이디어를 교환하여 전문 기술을 향상시키고 팀의 응집력을 향상 시켰습니다. 또한이 팀에 신속하게 통합 할 수있는 새로운 사람이되었습니다.
제품 부서에서 내년의 신제품 개발 계획을 세우고 3D 모델 및 치수 도면을 그리는 것을 돕고 점차적으로 작업 능력을 연마하고 가능한 한 빨리 자격있는 제품 디자이너가되기 위해 노력할 것입니다.

파트 2 : 보험 회사 인턴쉽 자기 식별

졸업하기 전에 학교에서 인턴쉽 기회를 주었고, 그래서 우리는 사회를 실천할 수 있고,이 기회를 소중히 여깁니다. 학교 배치 후, 저는 xxx 보험 회사 지점에 갔었는데, 저는 그것에 익숙하지 않았습니다. 보험 업무, 긴장, 기절, 압도당하는 느낌, 그러나 내가 그것을 직면 할 수 있다고 굳게 믿기 때문에 나는 그것을 극복 할 수 있습니다.
업무가 진행되는 동안 서비스는 회사의 생존의 기반임을 깨달았습니다. 서비스 품질은 회사의 비즈니스 발전과 관련이있을뿐만 아니라 회사의 명성과 미래에도 관련됩니다. 따라서 서비스 품질 및 서비스 기술에 대한 요구 사항을 완화 한 적이 없습니다. 본사의 요구 사항에 따라 "통일 된 로고, 통일 된 수조, 통일 된 이미지". 고객이 비즈니스를 처리 할 때 더 전문적이고 편리하며 따뜻한 느낌을 갖도록하고 서비스 품질과 회사 이미지를 종합적으로 향상시킵니다. 나는 "사람들 중심의 고객 우선"서비스 개념을 고수하고 고객이 생각하는 것을 생각하며 긴급 성을 강조합니다. 중대 재해를 가진 가족의 경우, 우리는 규칙을 엄격하게 시행하지 않고 최대한 빨리 사고의 본질을 결정한 다음 처음으로 고객의 집에 보상금을 보내서 폭풍우에 대비합니다.
훌륭한 일을하면서 우수한 기업의 관련 규정을 엄격히 준수하고 자신의 실제 조건과 결합 된 과학적 관리 시스템을 도입 및 채택하고 일련의 효과적인 규칙 및 규정 및 평가 방법을 도입했습니다. 다양한 평가 방법을 수립 할 때 우리는 항상 뛰어난 성과와 장기적인 수익성 평가를 통해 경영 성과 평가의 원칙을 준수하고 규모에서 효율성으로 변화되도록 보험 구조를 조정하려고 노력합니다. 동시에 손해율 및 원가 지표 평가를 강화하여 운영비 절감에 노력하고 있으며, 일일 관리에서는 재무 관리 규정, 문서 관리 대책, 원자력 보험 업무 등의 일련의 규정을 엄격하게 시행하고 있습니다. 엄격히 검토하고 신중히 검토하십시오.
이 기간 동안 비즈니스 또는 기타 업무에서 문명화 된 언어의 사용을 주장하고, 일을 할 수있는 권한을 가지지 않으며, 개인적 이익을 위해 권한을 사용하지 않으며, 고객 및 기타 위반에 의한 불만의 행동도 없습니다. 우리는 언제나 부지런히 부지런히 열심히 노력하여 포스트에 서서 지사와 부서가 지정한 임무를 적극적으로 완수 할 수 있습니다.

제 3 부 : 의류 회사 인턴쉽의 자기 식별

올해 저는 공식적으로 Romon 회사에 입사하여 인턴십을 시작했습니다. 저는 신선한 졸업생으로서 회사의 사업 방식에 대해 매우 잘 알고 있습니다. 회사는 북부 지구의 리우 (Liu) 지부에 견습생과 함께 마스터 인과 함께 일일 인턴쉽을지도하고 안내하도록 요청했습니다. Liu 총괄 이사의 열정적 인지도 아래 회사의 기본 제품, 산업 구조 및 정보화 구현을 차례로 이해하고 도서에서 습득 한 경영 이론 지식 및 정보 관리 관련 지식에 관심을 기울여 관련 업무에 적극적으로 참여했습니다. 실제 업무에 대한 이해를 높이기 위해 이론 지식을 활용하고, 대학 연구가 실제로 유용하다는 것을 확인하기 위해 실습을 사용하십시오. 이중 능력으로 학습하고 일하는 이중 작업을 완료했습니다. 동료로서 일하고, 동료들로 하여금 부서 업무를 완료하고, 학생으로서 배우고, 실질적인 지식을 배우기 위해 노력합니다. 나는 내 마음 속에서 회사의 업무에 잘 적응하고 강한 업무 능력과 노력을 기울여야하며 회사의 업무를 완료해야한다는 것을 알고 있습니다. 짧은 인턴십 생활은 강렬하고, 새롭고 보람적입니다. 인턴십을 통해 나는 닝보 (Ningbo) 의류 기업의 생산, 관리 및 개발 전망에 대해 깊은 정서적으로 합리적으로 이해하고 있습니다.
회사에서 가장 중요한 임무는 북중국 지점 회사에 연락하여 주간 매출을 계산하고 회사의 봄, 여름, 가을 및 겨울 제품 출시에 참여하는 것입니다. Luomen의 봄, 여름, 가을 및 겨울 제품 주문 회의는 회사의 봄, 여름, 가을 및 겨울 제품의 지역 분포뿐만 아니라 각 지점이 선반에 놓을 수있는 품목을 결정하는 중요한 활동입니다. 지사에 대한 지배권을 확대하기 위해 회사는 연간 주문 생산 및 공급 메커니즘, 시장 조사 생산 분배 메커니즘을 변경하고 터미널 시장에 대한 회사의 통제력을 강화했습니다. 경험 부족으로 인해 데이터 통계 기간에 많은 우회로를 만났기 때문에 동료의 업무에 많은 어려움을 겪었지만 관리자는 나를 비난하지는 않았지만 계속 일을 잘 진행하도록하겠습니다. 매우 고무되어 있습니다. 동시에, 나는 또한 일을 끝내기 위해 열심히 일했습니다.
인턴십 생활은 기분이 매우 깊고, 개선의 측면이 많이 있지만, 가장 중요한 것은 일하는 능력을 향상시키는 것입니다. 졸업 인턴쉽의 주된 목적은 최근 졸업생들이 사회에서 일할 수있는 능력과 사용 방법 및 사용 방법을 향상시키는 것입니다. 다양한 서면 지식과 실용적인 운영 및 운동을 배우고 실습 할 수있는 기회를주십시오. Lomon에 입사 한 이래로 저는 적극적이고 기꺼이 배우고 자하며 열심히 노력하고 양심적이고 책임있게 일하고 기업 시장 조사, 제품 추적, 제품 판매 및 다양한 제품 제품에 대한 이해에 적극적으로 참여하여 기업 지사에 지원했습니다. 친숙 함, 최대한 빨리 회사에 통합하고 자신의 강점을 개발하십시오. 동시에 인턴쉽 일지를 신중히 작성하고 인턴십 보고서를 작성하여 좋은 결과를 얻었습니다. 인턴십 단원의 피드백에 따르면 인턴 과정에서 특정 적응력, 특정 조직 및 의사 소통 능력을 갖추고 있으며 인턴 과정에서 주어진 과제를 완벽하게 완료 할 수 있습니다.
인턴십 수확은 주로 다음 세 가지 측면에서 나타납니다.
1. 기업의 운영 과정에 직접 참여하여 실용적인 지식을 습득하고 이론 지식에 대한 이해를 심화시켜 이론 및 실무 지식을 향상시키고 학부 교육의 실무 과제를 성공적으로 완수했다.
2. 실무 능력을 향상시키고 고용과 미래의 일에 대한 실질적인 경험을 얻으십시오.
3. 학생들은 인턴쉽 단원에서 인정 받고 취업을 장려합니다. 그리고 졸업 후에 공식적인 일을 잘 준비하십시오.
인턴 과정을 통해 저는 중국의 의류 산업 브랜드 개발에 대한 전반적인 이해를 가지며 인턴쉽 후 학교에 다시 돌아갈 기회를 빌리고 시간을 잡아보다 관련성있는 이론 지식을 습득하고 전문직 수준을 향상 시키며 공식 업무를 수행 할 수있는 기회를 빌립니다. 인턴쉽의 보상은 동료와의 관찰 및 대화와 삶의 가치를 통해 큰 발전을 이룩한 것입니다. 나는 항상 현실 세계의 사람들이 돈을 위해 일하고 돈을 위해 일하고 있다고 생각한다. 돈 외에는 열심히 일하는 사람이 거의 없다. 돈을 어떻게 벌어야 할까? 집을 사거나, 차를 사거나, 인생을 즐기십시오 ... 나는 회사 지도자와의 대화에서 다음과 같은 문장을 읽었습니다. "선량한 사람, 그 집은 매우 단순한 것이 무엇인지, 추구하고있는 것은 비를 요구하는 능력입니다!"사실 좋은 사람이 추구합니다. 그것은 표면에있는 것입니까? "돈은 중요하지 않습니다. 열쇠는 사람의 학년에 있습니다!"학년은 무엇입니까? 즉, 당신은 지식 있고, 당신이 알고있는 것, 당신이 성취 한 것 ... 많은 것, 이것이 진정한 힘입니다. 선한 사람으로서 추구하는 것보다 깊은 일을 추구해야합니다. 사람은 자신의 의미를 가지고 있어야합니다! 처음부터 그는 현재로 돌아갈 것이지만 그것은 짧을 것입니다. 짧은 2 개월 만에 저는 많은 도움을 받았기 때문에 너무 감정적입니다!

제 4 조 : 증권 회사의 자기 식별

7 월에 나는 여름 방학을 오랫동안 열었습니다. 그것은 대학 생활의 마지막 여름 방학 이었기 때문에 이번 휴가를 특별한 차이로 만들기 위해 최선을 다해야합니다.
선생님의 소개에서 저는 증권 회사 인턴십 Xx에갔습니다. 그는 47 억 위안의 등록 자본을 가진 아주 좋은 중개 회사이며, 2019 년 7 월 8 일 Xx 홍콩 자회사 인 Xx International Holdings Co., Ltd.가 홍콩 증권 거래소의 메인 보드에 상장 될 것입니다. 중국 최초의 중개 회사로서 IPO의 형태로 홍콩에 진출한 첫 번째 중개 회사이기 때문에 이곳에 온 것은 매우 운이 좋았습니다. 회사의 기업 문화 또는 비즈니스 관리 모델에서든 Xx는 매우 성공적이었습니다. 모든 Xx 사람은 매일 매일 끊임없이 학습하고 있으며, 독특한 분위기를 가지고 있습니다. 나는 그것을 개인의 매력이라고 부르며, 이는 일하는 힘과 기술을 포괄적으로 표현한 것입니다. 저는 Xx 증권 비즈니스 부서에서 며칠 동안 여기에 왔습니다!
인턴쉽 첫날 인 7 월 6 일 장 총장은 저를 프론트 데스크 사업에 익숙해 지도록 카운터에 데려갔습니다. 카운터 스태프의 방식과 전문성은 회사 이미지의 기본 구현입니다. 카운터 관리자는 매우 매력적인 사람입니다. 그녀는 우리에게 인내심을 많이 가르쳐주었습니다. 프론트 직원은 고객 중심적이고 고객의 요구에 중점을 두어야합니다. 고객을 위해 비즈니스를 수행하고 고객의 데이터 및 자산의 기밀성과 보안을 보장하는 것이 우리의 주요 임무입니다. 우리의 원칙은 고객 및 문서의 일치 및 신뢰성, 고객 ID 카드의 유효성 및 적법성, 고객 데이터의 신뢰성 및 무결성을 보장하는 것입니다. 후원자 및 모든 카운터 직원이 창구 직원이 직업 윤리를 가져야한다는 사실을 깊이 이해하고 고객에게 친절하고 친절하게 대하기를 바랍니다.
카운터에서의 3 일간의 연구에서 우리는 Xx 회사 개요와 프론트 데스크의 기본 프로세스 및 일상 업무를 이해합니다 : 계좌 개설, 이체 처리, 재발행, GEM 개설, 신제품 홍보 등. 우리는 많은 양식을 재인식하고 교차 시장 비즈니스 신청 양식, 소규모 휴면 계좌 신청 양식 활성화, 비공개 회사 공유 승인 신청서 양식, 다음 프린터에 익숙한 스캔 양식 카드 판독기의 작동. 관리자가 질문을 자유롭게 배울 수 있기를 바랍니다. 이제 기본적인 비즈니스를 배웠으므로 비즈니스를 복구 할 수있는 테이블을 이해하고 고객과 함께 계좌를 개설하고 고객을 받기위한 팁을 배울 수 있습니다.
인턴 과정에서 다음과 같이 지식 허점을 발견했습니다.
1, 심천 계정 동시에 여러 브로커에서 여러 계정을 열 수 있습니다.
2. GEM의 위험을 이해하십시오. GEM 상장 기업은 2 년 연속 손실을 입으면 직접 상장 폐지 될 것입니다.
3. 3 개 보드 시장은 심천 시장에 통합되었으며 두 개는 하나로 통합되었습니다.
4,4 개 코드의 주식은 3 개 보드 시장에 진입하는 주식입니다. 3- 보드 시장은 주식 분류 이전 시스템을 구현합니다. 순 자산이 음수 및 양수인 회사는 주 3 회 5 회 실시되며 위탁 위탁 신고는 오전 9시 30 분부터 11시 반까지이며 오후 1 시부 터 3 시까 지 진행됩니다. 중앙 집중식 매칭 트랜잭션의 경우, 상한 및 하한은 5 %로 제한됩니다.
5. 초기 중국 증권업 협회는 6 개의 증권 회사 만 대리점 주식 양도 사업에 종사하도록 승인했습니다. Xx, Xx, Xx, Xx, Xx 및 Xx이지만 이제 모든 브로커가 비즈니스를 운영 할 수 있습니다.
6. 투자자가 주식 이체 거래에 참여하기를 원하면 더 이상 비상장 회사의 특별 "주식 이체 계정"을 열 필요가 없으며 심층적 인 인증서 계좌로 판매를 수행 할 수 있습니다. 투자자는 신분증을 지참하고 증권 회사와 주식 양도 위탁 계약을 체결하면됩니다.
7, 휴면 계정 및 활성화 프로세스가 무엇인지 이해하십시오. 자본금이 1,000 위안 미만인 소액 계좌이며 3 년 동안의 거래 기록이 없습니다. 계정 개설은 ID 카드 및 주주 코드 카드를 계좌 개설 업무 부서로 가져 오면 활성화 및 재사용 할 수 있습니다. 휴면 계정은 비공개 중개인이 직접 작성한 후 새로운 증권 계좌를 개설 할 수 있습니다.
8, 자격이없는 계정의 기원을 이해하십시오. 대부분의 문제는 기록에서 제외됩니다. 제 3자가 관리되지 않으면 신원 정보를 알 수 없으며 중개인이 정보를 잘못 이해했으며 일부 계정에는 에이전트의 승인서와 에이전트의 신분증 사본이 부족합니다. 계정 보유자가 거래를 계속하기를 원하면 ID 카드와 주주 코드 카드를 공식화를 위해 계좌 개설 업무 부서로 가져옵니다.
9, 신분증의 진위 여부를 확인하는 법. ID 카드를 생성하면 고객의 계좌가 일치하는지 여부를 확인하고 2 세대 ID 카드는 카드 판독기로 확인할 수 있습니다.
학습은 매우 자세하고 전문가와 비 전문가의 차이점은 세부 사항입니다. 나는 일종의 사고 방식과 전문적인 작업을 경험해야한다고 생각합니다.
나는 또한이 학습 과정에서 많은 단점을 발견했다. 당신이 자연스럽게 고객을 대면 할 수없는 경우, 문제를 다룰 때 당신은 활동적이지 않습니다. 인턴쉽 후 인턴쉽 과정에서 나는 계속해서 요약하고 개선 할 것입니다! 여기에 저는 또한 새로운 지식인으로서 더 많은 것을 배우고 더 많은 것을해야한다는 것을 알고 있습니다. 우리가 먼저 생각해야 할 문제는 무엇입니까? 혁신 감각을 이해하고 육성하기 위해 나중에 질문하십시오!
한 한은 "생명이 고통 스럽다고 느낀다면 당신은 이백 오십 명"이라고 말했다. 오늘날 사회에서 재능이없는 사람들은 거의 없습니다. 훌륭한 사람들은 무대와 무식함으로 인해 우리를 바꿀 수있는 방법을 모르기 때문에 자주 바보짓을하는 경우가 많습니다. 괴로운 이백 오십 명을하지 않기 위해서, 우리는 쫓고, 스스로를 능가하며 한계를 초과해야한다는 것을 끊임없이 배워야합니다. 적자 생존과 적자 생존은 매우 잔인하지만, 우리가 오만하고 돌아 서서 할 수 없기 때문에 최선을 다하여 최선을 다해 최선을 다할 것입니다!
마지막으로, Xx 시스템의 여름 학업을 통해 전문적이고 과학적으로 증권의 이론적 기본 지식을 재구성하고 지식 구조를 개선하며 비즈니스 프로세스 운영 경험을 경험하고 다른 사람들에 대한 태도를 완화하고 미래를 위해 노력할 수 있기를 바랍니다. 준비 됐어!

제 5 장 : 식품 회사 인턴쉽의 자기 식별

인턴쉽은 우리가 사회에 진입 할 수있는 다리이며 캠퍼스에서 사회로의 전환을 완료하는 데 도움이되는 과도기입니다. 항주에서의 지난 3 개월간의 인턴쉽 과정에서 인턴쉽은 거의 끝나 가고 있습니다. 나는 조금 행복합니다. 나는 어른이 된 것을 기쁘게 생각합니다. 나는 향수를 느낍니다. 나는 자라는데 도움이 된 사람들에게 향수를 느끼고 있습니다. 나는 희망이 있습니다. 이 인턴쉽 경험을 통해 장래의 연구 활동에서보다 성숙하고 합리적이되기를 바랍니다. 그러므로 인턴쉽의 요약 또한 매우 중요합니다. 앞으로의 방향을 제시하기위한 몇 가지 참고 사항을 제공하기 위해 자신의 이익과 손실을 검토하십시오.
인턴쉽에서는 많은 사람들이 그런 어색함을 경험했습니다 : 학생으로서 저는 항상 소외감을 느낍니다. 인턴쉽 기간에는 할 일이 없어 시간 낭비입니다. 한 회사로서, 인턴은 회사의 업무 프로세스를 이해하지 못하고 중요한 문제를 처리 할 수 ​​없다고 생각합니다. 그들을 줘. 아침에 심리적으로 준비 되었기 때문에 나는 도핑학과에서 인턴쉽을 할 때이 당혹감을 신속하게 극복했습니다. 도프 작업의 복잡성과 전문성을 토대로 간단하고 사소한 일을했기 때문에 나는 비즈니스 스킬이 얼마나 향상 되었는가를 말했지만, 나는 더 많은 것을 배우기 위해 여기에 왔고, 더 많은 것을 배우기 위해, 일에 대한 태도, 책임감, 신념을 가지고있다.
"정확성, 우수한 계획 및 저비용 예측"은 도프의 부서별 임무이며, 6 월, 7 월 및 8 월에는 판매량이 가장 많은 회사와 부서가 가장 많이 달린 회사이기도합니다. 작업 목표를 달성하기 위해 동료들이 의식적으로 초과 근무를했습니다. 가장 흔하고 공통적 인 일은 퇴거를 만났을 때 다시 전화를 걸어 작품을 살펴 보는 것입니다. 당신은 논쟁하고 짜증나지만, 모두 같은 목표를 목표로하고 있으며, 부서가 회사를 끌도록 두지 않습니다. 부서의 영향력있는 회사에 대한 신뢰는 열심히 싸우고 있습니다. 어쩌면 나는이 핵심 과제를 수행 할 수는 없지만 동료들과 함께 서 자신 만의 일을한다. 나는 또한 기여할 수 있기를 희망한다. 사소한 일이지만 강력한 힘이다.
첫째, 태도는 진지하고 성실합니다. 작은 일부터 시작해서, 회피하지 않고, 변명 할 필요가 없습니다. 나는 경험이없고 아무도 없기 때문에 회사의 승인을 받아야합니다. 진지하고 적극적인 방법 외에는 다른 방법이 없습니다. 복사, 팩스, 환급 신청서 작성, 데이터 통계 및 청구서 확인과 같은 간단하고 사소한 것들을 모두 취하여 지체하지 않고 가능한 한 빨리 작업을 완료하기 위해 최선을 다할 것입니다. 잘못한 사람이 주도권을 쥐고, 구제하고, 다음 번에주의를 기울이십시오. 나는 복사기 청구서에 가서 복사기에 송장을 내 렸습니다. 다행히도 그것을 발견하고, 진지하게 그것을 샅샅이 조사하고, 길고 현명한 마음을 먹었습니다. 그런 부주의한 일은 없었습니다. 왜 집은 세상을 쓸어 갈 수 없습니까?
둘째로, 직업은 적극적이고 일 중심적입니다. 나는 연습하기 위해 일할 것을 알고 있으며, 시대에는 혼합해서는 안된다. 업무가 없을 때는 동료들에게 내가 할 수있는 일이 있는지 묻고, 무료 일 때는 회사 인트라넷을 통해 회사의 정보를 확인한 후 회사의 조직 구조, 부서별 책임 및 회사 소식에 대해 잘 알고 있습니다. 회사를 이해하는 좋은 방법. 제 동료들은 너무 바빠서 직장에서 귀찮게하는 것이 당황해서 식사 중 몇 가지 질문을하거나 동료가 점심 시간에 보고서 작성법을 가르쳐 주도록하겠습니다. 또한 많은 이득이 있습니다. 마지막으로, 인턴쉽 기회를 제공 한 Hangzhou Zhongcui에게 감사의 말을 전합니다. Dop의 동료들에게 그들의 관심과 도움에 감사하고 싶습니다.
1. 인턴 연수에 관해서. 인턴은 회사의 정식 직원이 아니지만 인턴 직원이 회사에 신속하고 신속하게 익숙해 질 수있을뿐만 아니라 업무 내용이 신속하게 근무 상태로 들어가고 인턴을 양성 할 수 있기 때문에 인턴 직원을위한 통일 ​​된 교육을 수행해야합니다. 회사의 충성도와 소속감 때문에이 인턴 사원은 회사의 미래를위한 잠재적 인 힘이 될 수도 있습니다. 2 ~ 3 개월의 인턴쉽 기간 동안 인턴은 나무를 갈거나 닦는 역할을하기 위해 2 ~ 3 일의 집중적 인 교육을 실시했습니다. 1 일째, 회사의 기업 문화 교육. 인력 자원부 주최로 인턴 사원이 회사의 성장 경로, 엘리트 캐릭터 및 영광스러운 행위를 이해하도록 자극하고 있으며, 비디오 자료를 통해 배우고 깊이 생각할 수 있으므로 가능한 한 빨리 인턴 사원을 회사 문화에 통합 할 수 있습니다. 둘째 날, 사업 기술 훈련. 인턴 담당 부서에서 주최 한 인턴 직원은 회사의 각 부서의 역할, 목표 및 세부 작업을 알고, 이들이 배울 수있는 사례 자료를 준비하며, 인턴이 특정 기술에 대해 독립적으로 학습 할 수 있도록 준비 할 수 있습니다. . 개선을 위해 해당 과정과 서적을 추천하십시오. 도핑 부서는 반나절짜리 교육 계획을 갖고 있지만 준비가 비교적 쉽지는 않지만 모든 부서에 사전에 상세한 교육 계획이 있어야하며 향후 인턴 훈련에도 편리하고 근무 시간을 지연시킬 필요가 없다고 생각합니다. 교육 내용을 개발하려면 그 효과가 더 좋아야합니다.
2. 인턴 수락 준비. 교육 프로그램 이외에도 인턴은 컴퓨터, 사서함 및 리소스 라이선스와 같이 부서 앞에서 일할 준비가되어 있어야합니다. 현재의 네트워크와 업무의 정보화 측면에서 이러한 기본 시설이 없으면 작업을 수행 할 수 없으므로 이러한 측면에서의 오류는 인력 낭비를 초래할 수 있습니다. 따라서 인력 자원부는 모든 부서에 배치되어야하며 모든 부서는 적극적으로 협력해야합니다.
3. 인턴 평가에 대해. 아마도 인턴쉽 기간 동안 인턴쉽 기간 동안 일할 책임감과 열의에 의존하지만, 스틱 + 옥수수 정책은 정식 직원뿐만 아니라 인턴 사원의 업무를 감독하고 장려합니다. 역할, 큰 막대기는 사람들에게 압력을주고, 옥수수는 사람들의 동기 부여를 제공하고 작업은 훨씬 나아질 것입니다. 구체적인 평가 규정 및 인센티브 조치는 아직 연구되지 않았습니다. 나는 회사가 다년간의 인력 경험을 가진 효과적인 정책을 수립 할 수있을 것이라고 생각한다.
이것은 인턴쉽 계약에서 항주 종규 (Hangzhou Zhongcui)에 대한 세 가지 제안입니다. 회사가 적절한 고려와 합리적인 입양을 해주기를 바랍니다. 감사합니다.