정원 작업자 자기 식별

제 1 부 : 정원 종사자의 자기 식별

나는 부지런하고 배우고, 자신감 있고, 자립하고, 정직하고 신뢰할 수 있습니다. 강한 자기 학습 능력, 자기 동기 부여, 그리고 지속적으로 다양한 능력을 풍요롭게하십시오. 새로운 환경을 받아들이고 적응하는 강력한 능력. 자부심, 혁신적, 긍정적, 낙관적 인면에서 좋습니다. 낙관적이고 자신감 있고 도전적입니다. 공부하기를 원하고 호기심이 많으며 연구 개발에 관심이 있습니다. 강한 열정과 책임감을 가져라. 연구에 관심을 기울이고 진정으로 일을 진정시키고 할 수 있으며 팀워크에 대한 인식과 의사 소통 능력이 뛰어나고 연구 개발에 관심이 있으며 열정적으로 일하고 신속하게 작업 환경에 적응할 수 있습니다.


파트 2 : 정원 사무실의 일은 적극적으로 자기 식별됩니다.

xxx, x, x, x의 평가판 직원으로 xxx 회사에 입사했으며 3 개월의 평가판 기간이 만료되었습니다. 회사의 규칙과 규정에 따라 신청서가 정식 직원으로 전환되었습니다. 전문가가 아닌 전문가로서 조경 산업에 처음 입문했을 때 나는 혼란 스러웠다. 나는 잘하는 법을 알지 못했다. 회사의 편안하고 조화로운 근무 분위기와 통일되고 최신의 기업 문화 덕분에이 산업에 빠르게 투자하고 자신감을 갖게되었다.

인턴 과정에서 나는 디자인과에서 공부하고 있었고,이 업계의 비즈니스는 내가 거의 배우지 못한 전문 지식과 일치하지 않았지만 여러 부서의 지도자와 동료들의 환자지도를 통해 나는 여기에있었습니다. 저는이 기간 동안 회사의 근무 환경에 적응해 왔으며 회사의 전체 운영 프로세스에 익숙하며 자신의 업무에 대해 더 잘 이해하고 있습니다. 이 부서의 업무에서 나는 엄격하게 자신을 요구하고시의 적절하고 진지한 방식으로 지도력 배치의 모든 임무를 수행했습니다. 전문직 및 비 전문직 문제는 동료들로부터 배우고, 지속적으로 개선하고 풍요롭게하며, 최대한 빨리 회사에 더 큰 기여를 할 수 있기를 희망합니다.

물론 연구에서 수정해야 할 작은 실수가있을 수밖에 없지만, 과거의 교훈, 여파의 교사, 이러한 경험은 또한 나를 자라게하고, 다양한 문제를 다루는 데보다 포괄적으로 고려하며, 유사한 실수를 방지합니다. 저는 특히학과의 지도자들과 동료 분들께서 저에게지도하고 도와 주시고, 저의 작업에서 일어난 실수에 대해 상기시켜 주시고 수정 해 주신 것에 대해 감사 드리고 싶습니다.

이 3 개월 후에 저는 독립적으로 일을 할 수 있었지만 물론 많은 단점이 있습니다 문제 해결 경험을 향상시키고 팀워크 능력을 더욱 향상시켜야 할 필요가 있습니다 비즈니스 능력을 향상시키기 위해 계속 학습 할 필요가 있습니다. 저는 지난 3 개월 동안 많은 것을 배웠으며 많은 것을 배웠습니다. 일상 생활에서 저는 회사의 가족과 자신을 통합 시켰습니다. 정식 직원으로 일하기를 열망하고 있습니다. 자신의 인생 가치를 반영하고 미래의 일에서 회사와 함께 성장하는 자신의 투쟁 목표는 회사의 목적을 위해 조금만 더 노력할 것입니다.

현재 직무가 이전 직무와 동일하기 때문에 신속하게 업무에 익숙해 질 수 있으며 가능한 한 빨리 회사의 승인을 받아보다 적극적으로 일할 수 있기를 바랍니다. 여기에 올바른 신청서를 신청하고 지도자들에게 운동을 계속하고 이상을 달성 할 수있는 기회를 주도록 부탁드립니다. 나는 겸허 한 태도와 열정으로 일을하고 회사에 대한 가치를 창출하며 회사와의 밝은 미래를 고대합니다!

본인은 이에 응해서 지도자가 교정 요청을 고려할 것을 희망합니다.