[부티크] 직원이 자기 식별로 전환

이 기사 디렉토리 1 명의 직원이 자기 인식으로 전환 2 명의 직원이 긍정적 인 자기 인식으로 전환 3 명의 직원이 긍정적 인 자기 평가로 전환 1 부 : 직원이 긍정적 인 자기 인식으로 방향 전환

1 년 동안 모든 수준의 지도자를지도하고 훈련하며 동료의 도움과 도움을 받아 생각, 일 및 학습의 모든 측면에서 확실한 결과를 얻었으며 개인의 전반적인 질 또한 개선되었습니다. 나는 지난 해에 나의 상황을 간단히 요약 할 것이다.

이데올로기의 측면에서 나는 4 가지 기본 원칙을 준수하고 당사자의 다양한 원칙과 정책을지지하며 양심적으로 다양한 법과 규정을 준수하고 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 장쩌민의 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 의식적으로 연구하며 고귀한 세계관을 의식적으로 수립한다. 그리고 삶에 대한 전망, 명예와 불명예라는 사회주의 개념을 수립하고, 진보 된 아이디어로 자신을 무장시키고, 발전하는 단계로 나아가십시오. 물론, 앞으로 사회 발전의 필요성을 충족시키고 사회 경제적 개발의 객관적인 요구 사항을 충족시키기 위해 지속적으로 정치적, 이론적 자질을 향상시키기 위해 연구를 강화할 것입니다.

비즈니스에서 우리는 전문성을 강화하고 지식을 넓히며 더 나은 업무 수행을 위해 노력합니다. 3 년간의 대학 공부를 통해 전문적인 기본 지식에 대해 더 많이 배웠지 만 실제 경험과 사회적 경험은 매우 부족합니다. 그러나 편안하고 일하는 분위기와 학습 및 개발 기회 덕분에 학생과 교직원 간의 전환이 신속하게 완료되었습니다. 좌절에 올바르게 직면하고 변증 법적 방식으로 문제를 다룰 수 있습니다. 업무에서 항상 긍정적 인 태도를 유지하고 열심히 일할 수 있습니다. 내 일은 내 업무에 집중하고 전문적 지식을 체계적으로 학습하며 금융 지식의 이해와 숙달을 강화하고 지식 체계의 개선 및 지식 체계의 건전성을 증진하기 위해 가능한 한 빨리 최대한 빨리 작업에 익숙해 지도록합니다. ,보다 적은 우회로.

지난 해는 지속적으로 학습하고 지속적으로 풍요롭게하는 해였으며 활발한 탐사와 점진적인 성장의 해입니다. 물론 나는 경험 부족과 불충분 한 문제에 대한 배려 등의 단점이 있으며 미래의 일에 엄격하게 요구하고 연구를 강화하며 열심히 경험과 교훈을 요약하고 결점을 극복 할 것입니다. 앞으로의 작업에서 나는 최선을 다해 자신의 위치를 ​​찾고, 신용 조합에 기여하고, 사회를위한 실질적인 부를 창출하기 위해 최선을 다할 것입니다.

밝은 신용 조합의 밑에 : 전쟁 밝은

2019 년 7 월 13 일

파트 2 : 직원이 긍정적 인 자기 식별을 돌립니다.

시간이 지났고 회사에 도착한 지 3 개월이 넘었습니다. 이 시간 동안 내 인생에서 소중한 경험이었습니다.이 시간 동안 지도자들과 동료들은 저의 일에 큰 도움을주었습니다. 나는 삶에 큰 관심을 기울였으며, "하이 나 바이 챤"의 리더십을 완전히 느꼈습니다. 가슴에서 나는 "나는 폭풍우를 겪지 않고 무지개를 볼 수있다"는 자부심을 느낀다. 경외심을 불러 일으키는 동안 나는 회사의 일원이 될 수있는 기회를 자랑스럽게 생각합니다. 이 3 개월 동안 지도자들과 동료들의 신중한 보살핌과지도하에 다양한 노력을 통해 모든면이 어느 정도 진전되었으며, 이제는 다음과 같이보고됩니다.

첫째, 훈련과 일상 업무 축적을 통해 다이 하츠에 대해 어느 정도 이해하고 있습니다.

9 월에 내가 얻은 첫 번째 정보는 회사 프로필이었습니다. 당시 그 회사는 대규모 개발 공간이 있음을 느꼈습니다. 긴 과정을 거친 후 저는 회사에 입사하여 회사에 대해 어느 정도 이해했습니다. 3 개월 이상의 개인적인 경험을 한 후에, 저는 저의 일과 회사에 대해 더 깊이 이해했습니다. 이 회사의 문화 철학은 다음과 같습니다. ""나는이 문화적 개념에 매우 동정적입니다. 회사의 발전은 사회 복귀라는 위업을 잊지 않고 존경합니다. 회사의 인적 자원 및 존중하는 인재는 실제 업무에서 구현되므로 지속적인 개발 및 성장의 중요한 이유입니다.

둘째, 다양한 규칙과 규정을 준수하고 열심히 노력하며 지속적으로 식 자력을 향상시킵니다.

헌신과 헌신의 직업 윤리는 각 직업의 원활한 개발과 궁극적 인 성공을 보장합니다. 이 3 개월 동안 나는 회사의 다양한 규칙과 규정을 준수 할 수 있었고 열심히 일하면서 전문적인 업무를 수행 할 수있었습니다. 나는 늦지 않고 3 개월 만에 일찍 퇴근했습니다. 각 업무를 신중하게 완료하기 위해 열정과 열정으로 가득합니다. 직무와 책임을 수행하고 일상 생활 속에서 동료를 결집하며 팀 정신을 지속적으로 개선합니다. "세부 사항이 성공 또는 실패를 결정합니다"는 나를 열정적으로 만들고, 긍정적이고 편견없는 태도, 좋은 습관, 계획 및 완료 시간에 대한 결정이 중요하므로 궁극적으로 사람의 성공 또는 실패를 결정합니다. 이 책은 내가 내 삶에 대해 더 잘 이해할 수 있도록 도와 주며, 돌파구를 열망하고 미래의 삶과 삶에서 나 자신을 상기시켜 미래의 삶의 길을 더욱더 흥미롭게 할 것이다.

셋째, 열심히 게시물의 기능을 연구하고, 작업 능력이 향상되었습니다.

현재 업무 분장에 따르면, 나의 주요 임무는 역사적인 검토이다. 위의 작업을 완료함으로써 유능한 XX 사람은 훌륭한 전문성, 부드러운 작문 기술 및 유연한 문제 해결 기술을 갖추어야한다는 것을 깨달았습니다.

4. 불충분하고 개선 할 필요가있다.

3 개월 넘게 회사를 찾았지만 회사에 대해 충분히 알지 못하고 검토의 숙련도가 부족합니다. 아직 많은 문제가 있습니다. 회사와 직장에 대해 더 잘 알고 있으면 더 많은 일을하는 것이 내 인생의 가치를 더 잘 반영 할 수 있다고 생각합니다. "산업은 부지런하고 부조리합니다."미래의 업무에서 나는 계속해서 비즈니스 지식을 배우고 더 많은 독서, 더 많은 질문, 더 많은 학습 및 더 많은 연습을 통해 비즈니스 기술을 향상시킬 것입니다. 학습의 끝은 없으며, 시대의 발전은 빠르게 변하고 있으며, 여러 분야의 지식은 지나가는 날마다 변하고 있습니다. 저는 모든 종류의 지식을 배우고 연습을 인도하기 위해 그것을 사용하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 미래의 일에서 우리는 일을하고 창조적으로 일하며 우리가하는 일을 열심히해야하며 회사의 발전에 힘을 기울여야합니다.

다섯, 몇 가지 제안.

회사는 엔터프라이즈 변환 시대에 있으며, 이는 매우 중요한 기간이며,이 기간은 관리를 기반으로해야하며 엔터프라이즈 관리의 품질은 엔터프라이즈 변환의 성공 또는 실패 여부를 결정합니다. 우선 이데올로기 적 개념의 변화를 강화하고 훈련의 강도를 높이는 것이 필요하며, 특히 간부 관리는 구 개념을 변화시켜야하며 실용적 유형에서 관리 유형으로 변화해야한다. 주요 간부는 외부 교육에 정기적으로 참여하여 시야를 넓히고 경영 이론을 배울 수 있습니다. 둘째, 회사는 경영 시스템을 개선하고, 직위와 권한을 명확히하고, 인센티브 메커니즘을 수립하고, 평가 방법을 개선해야합니다. 좋은 시스템은 사람들의 행동을 바꿀 수 있고, 좋은 시스템은 직원들에게 동기를 부여 할 수 있고, 좋은 시스템은 경영을 강화할 수 있습니다. 셋째, 우리는 미래의 재능을 연마하는 데 훌륭한 일을해야합니다. 15 년의 세월을 거쳐 과거에 사업을 시작한 젊은이들은 점차 노인이되었습니다. 이것은 객관적 법률이기도합니다. 이제부터는 노인들에게 좋은 일을하고 영원히 좋은 관행을 따라야합니다. 넷째, 재능을 소개하고 재능을 활용해야하며, 특히 회사 내 기존 재능을 활용하고 모든 재능의 역할을 극대화해야합니다.

회사에서 일할 때 가장 큰 업적은 전문성, 이데올로기 적 영역, 비즈니스 품질 및 업무 능력에서 큰 진전과 진전을 이뤘으며, 지속적으로 내 업무를 발전시키고 향상시킬 것을 권장했습니다. 회사의 밝은 미래는 모든 사람의 노력에 달려 있다는 것을 이해합니다. 전 직원의 공동 노력으로 회사의 밝은 미래가 더욱 빛날 것입니다.

XXX

20xx yy month zz day

파트 3 : 직원이 긍정적 인 자기 식별을 돌립니다.

회사에 입사 한 지 3 개월이 지난 이래로 회사는 편안하고 조화 롭고 단합 된 근무 분위기를 가지고 있으며 사람이되고 헌신적 인 사람인 것에 감사드립니다.

기업 철학은 내가 현재하고있는 일을 빠르게 좋아하게했습니다. 동시에 회사는 일련의 완벽한 교육 과정뿐만 아니라 회사 리더 및 노인 동료의 사심없는 도움 및 환자 안내를 제공하여 비교적 짧은 기간 내에 회사의 근무 환경에 적응할 수있게되었으며 곧 태양 산업 관련 기술, 특히 비정질 게르마늄 박막 전지 부품의 관련 기술과 관련하여 신제품 및 신기술 개발에 좋은 토대를 마련했습니다.

여기서 저는 3 개월의 일을 한 문장으로 요약합니다 : 농축과 바쁜 학습, 이익을 동반 한 학습. 부서에서

내 마음의 인도 아래, 필자는 가장 기본적인 기술 파일 교정 작업에서 출발하여 단계별로 열심히 노력해 왔으며, 이제는 좀 더 독립적으로 업무를 수행 할 수있게되었습니다.

완성 된 주요 프로젝트로는 배터리 구성 요소 패키징 박스의 기술 사양 수정, 배터리 구성 요소 패키징 박스의 테스트 및보고, 영어 및 중국어 버전의 배터리 조립 설치 매뉴얼의 교정 및 수정, 제품 라벨 및 포장 라벨 디자인, 제품 라벨 사양 이 책의 개정과 업그레이드, 배터리 구성 요소의 기술 사양 개정 및 업그레이드, 같은 부서의 지도자 및 동료가 신제품 태양 광 유리의 설계 및 타당성 분석 보고서, 신제품 시험 및 3C 인증의 예비 준비, 회사의 배터리 구성 요소 패키징, 신제품 광전지 중공 유리 및 광전지 접합 유리 3 종의 실용 신안 특허 : 배터리 부품 패키징, 신제품 광전지 중공 유리 및 4 건의 특허 출원에 대한 피크 특허 사무소와 서명 한 일부 부서별 리더십 임시 할당 성적 취업.

초보자로서 지금 할 수있는 일은 열심히 일하는 것입니다. 나는 오랜 경력을 갖고 있으며 배울 수있는 기회가 많습니다. 가능한 한 빨리 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하고, 장점을 유지하며, 단점을 수정하고, 인생의 가치를 완전히 반영하고, 회사의 밝은 미래에 공헌합니다.