연간 작업 자기 인증

파트 1 : 연례 작업 자기 인증 샘플

저는 성실하고 진실하며 선한 사람이되고 열심히 일하고 학년 지도자로 봉사 할 수 있습니다. 나는 학교 지도자들이 학년 그룹의 일을하고 교사와 교사, 교사 및 학교 지도자 간의 관계를 조율하도록 진심으로 도울 수 있습니다. 학년 그룹의 모든 선생님들이 편안한 일과 학습 환경을 가지며 일에 대한 열정을 향상시키고 자신의 일의 동기 부여를 자극하십시오. 작업 단위는 멀리 떨어져 있지만 인생은 어려움을 극복하기 위해 열심히 노력합니다. 편리하지만, 날씨에 관계없이 봄, 여름, 가을과 겨울에 관계없이 어려움을 극복 할 수 있으며, 매일 학교를 고수 할 수 있고, 교과서를 배우고, 교수법을 가르치며, 신중하게 수업을 준비하고, 학생들은 좋은 일을 할 수 있습니다. 계급 교사로서 그는 부지런하고 근면합니다. 파티 조직에 합류하기 전에 여론을 요청했을 때 제 동료들은 저에게 높은 평가를주었습니다. 나는 그것을 미래에 살고 일하게하는 가치있는 영적 부라고 생각합니다.

아무도 완벽하지 않습니다. 나는 또한 내 자신의 문제와 문제를 깊이 생각했습니다. 주로 다음과 같은 측면이 있습니다 :

첫째, 진정한 학생 중심의 자기 중심적 사랑이 결여되어 있습니다. 그것은 모든 학생들의 미래 발전을위한 것입니다. 여러 번, 책임감은 얼굴의 개인적인 사랑, 개인적인 자기 가치의 실현에서 비롯됩니다. 자신을 가르 칠 것을 두려워하는 학생들은 다른 사람들만큼 가볍지 않으며, 그들은 무능한 것으로 간주됩니다. 내 학생, 부모님, 동료, 그리고 지도력에 관심이 있기 때문입니다. 그러므로 내가 할 일을 할 때마다, 내가 똑같은 일을 받아 들일 때마다, 나는 잘 할 결심을 할 것이고, 결과를 얻을 때 나는 더 많은 기쁨을 느낄 것이다. 내가 막히면, 내 불편한 취향은 나를 불면증으로 만들 것이다. 개인 주관적 의지를 전제로 한이 잘못된 교육 관리 방식에서는 즉각적인 결과 추구, 빠른 성공과 즉각적인 아이디어 등의 단점을 자연스럽게 드러내지 만 교육과 교수법을 장려하는 동시에 국민 주인을 홍보하기는하지만 또한 학생이 실수를하거나 실수로 원하는 교육적 효과를 얻지 못하면 철과 강철에 대한 욕구가 생기기도하고 때로는 더 성급하고 의견을 조용하게들을 수 없기도합니다. 어떤 사람들에게는 종종 트릭을 치며 스스로를 통제 할 수 없습니다. 학생들이 불만에 대해 불평하기 위해 나에게 왔을 때, 또한 참을성을 보일 것입니다.

둘째로, 완벽 함 추구로 인한 "최고 진리"의 작업 스타일은 학생들로 하여금 심리적 부담과 눈에 보이지 않는 압박감을 갖게 만듭니다. 이 현상과 문제의 근원을 되돌아 볼 때, 저는 주로 가정교사가 상대적으로 엄격하고 일이 더 잘 훈련되어 있다고 생각합니다. 또한, 작은 것에서 큰 것까지 그들은 모두 비교적 폐쇄적 인 정통 교육 방법을 받아들입니다. 그들은 외부 세계의 다양한 현상에 대해 많이 알지 못하며, 생각은 비교적 보수적이고 간단합니다. 동시에 심사 기준은 비교적 간단하며 모든 일이 반드시 이루어져야한다고 생각하는 것이 옳습니다. 좋은 일을보기 위해, 그들은 또한 의식적으로 그리고 무의식적으로 다른 사람들에게 그것들을 강요 할 것입니다. 때때로 학생들 간의 차이점을 무시하고 학생들에게 요구되는 요구가 있습니다. 한 손에 맞는 접근 방식을 만드는 것은 쉽습니다. 다른 사람들에게 심리적 부담을 가하는 것은 눈에 보이지 않습니다.

셋째, 강한 외부와 중간, 심장이 비교적 취약합니다,이 문제에 대한 주요 이유는 좌절의 부족, 좋은 시간에 자란되었습니다, 불만을 견딜 수없는, 폭풍을 견딜 수없는, 의지력이 충분히 강하지 않습니다. 직장에서의 어려움과 좌절은 쉽게 좌절됩니다.

시정 조치 :

첫째, 진정으로 "사람 중심의"경영 철학을 수립하십시오. 폭 넓은 마음과 마음으로 학생들은 학생들의 성장을 돌보고 있습니다. 주제 교육에서 학생들의 차이에 유의하십시오. 개발의 관점에서 각 어린이를보고 장기적인 지속 가능한 개발 교육 메커니즘을 구축하는 데 집중하십시오.

둘째, 개념을 업데이트하고, 시대 발전의 요구 사항을 파악하고, 지속적으로 이론적 인 식 자력과 비즈니스 수준을 향상시킵니다. 교육 개혁이 새로운 시대에 접어 들면서, 나의 사고 방식을 조정하고 개념을 업데이트하며 지식을 풍부하게하는 것이 나의 목표입니다.

셋째, 자신감을 키우고 어려움과 좌절에 직면하지 않고 어려움을 극복하기 위해 용기를 얻으십시오.


파트 2 : 연례 연구의 자기 식별

이 조직에 따르면, 나는 XX 월 XX 일부터 XX 월 XX 일까지 절강 성 항주에서 2 개월 간의 중역 운동을 실시하고 XX 거리 사무소의 조교를 역임했습니다.

약속 시간이 짧기 때문에 XX 구청에서 구체적인 업무를 준비하지 않았고, 소원을 들어 연구, 홍보 및 교류를 수행하기 위해 "포괄적 인 이해와 집중"이라는 접근 방식을 사용했습니다. 지난 2 개월 동안 그는 자발적으로 합의에 따라 적극적으로 이니셔티브를 위해 노력했으며, 다른 사람들의 좋은 경험을 끊임없이 요약하고, 우수 사례를 습득하고, 새로운 아이디어를 받아들이고, 끊기 작업을 완료했습니다. 주로 다음 5 가지 측면의 업무에 종사했습니다.

첫 번째는 열린 마음으로 진지하게 조사하고 배우는 것입니다. XX 지구의 지구 정보 자료, 기록 보관소 및 지역 신문 및 정기 간행물 검토, 방문 지도자, 심층 부서 파견, 기업 진출, 경제 발전, 개혁 개방, 투자 촉진, 지역 사회 건설 및 과학 교육에 대한 조사 및 이해 XX 관련 지구 대회에 의식적으로 참석. 기본적인 상황과 정당 및 정부 기관의 효과에 대한 성공적인 경험, 그리고 주변 지역과 카운티 및 온주, 진화, 닝보, 이우 및 기타 장소 방문 많은 시간, Wahaha, UT Starcom, Wanxiang 그룹 및 Tianshui 스트리트 오피스에서 여러 커뮤니티를 방문했다. . 절강 지역 문화에 고유 한 기업가 정신뿐만 아니라 항저우의 조화로운 기업가 정신의 발전 개념뿐만 아니라 절강에서 효율성 건설, 투자 촉진 및 민간 경제 발전의 경험, 그리고 온주 모델 이우 작은 상품 시장의 핫스팟과 Shaoxing 기업의 목록을 분석하여 Zhejiang 개발의 실제 경험을 기본적으로 파악했습니다.

두 번째는 깊이 생각하고 마음을 해방시키는 것입니다. 지방 당국의 아카이브와 정부 기관의 아카이브를 읽거나 미디어 웹 사이트를 탐색 할 때 Zhejiang의 생각을 사용하여 이전의 작업 아이디어와 작업 방법을 항상 생각하고 과거의 실수를 보충 할 재능을 고집해야합니다. 지역 경제 및 사회 개발을 조사하고 조사 할 때 우리는 XX와 XX의 현실을 비교하고, 깊은 사고를하고, 다른 사람들의 경험을 탐구하고, XX 경제 사회 발전을 가속화하기위한 좋은 전략을 찾는 것을 결코 잊지 않을 것입니다. 절강을 연구함으로써 정신은 더욱 자유롭게되고, 아이디어는 더욱 넓어지며, 두뇌는 더욱 유연 해지고 개발 촉진을위한 책임감과 영적 동기 부여가 더욱 강화되어 미래의 작업을위한 기초가됩니다.

세 번째는 의사 소통을 강화하고 친구가되는 것입니다. 지방 당원 및 정부 간부들과 교류를 강화하고 감정을 조화시키고, 일하러 가고, 기회를 잡으며, 겸손하게 초등학교로 일하고, 진심으로 친구를 사귀고, 깊은 감정과 우정을 쌓으십시오. Zhejiang 전역의 비즈니스 사람들과 의사 소통 및 보급을 강화하고, 명함 교환을 주장하고, 진지하게 대하고, 진실을 말하십시오. 교환 및 접촉을 강화하고자하는 수십 명의 Zhejiang 사업가들이 있습니다. 절강에있는 섬서성 사람들과의 접촉에주의를 기울여 소개를 듣고, 제안을 듣고, 미래에 장기적인 협력 관계를 수립 할 수있는 여건을 조성하십시오.

네 번째는 광범위한 홍보이며 프로젝트를 위해 노력합니다. 천연 자원, 인간 환경, 관습 및 투자 프로젝트와 XX 및 XX의 우대 정책을 Zhejiang의 모든 수준의 지도자 및 정부 부서, 특히 기업 및 거리에 널리 알리고 Zhejiang과 연결할 수있는 기업을 소개하는 다양한 기회를 활용하십시오. 이 프로젝트를 통해 Zhejiang의 당 및 정부 지도자들과 비즈니스 커뮤니티는 XX 및 XX에 대한 이해를 높이고 개방성에 대한 자신감과 자신감을 높이며 Zhejiang에서 XX의 영향력과 인기를 확장 할 수있었습니다. 가깝게 1xxxx 상인은 서쪽 시장을 확장하고 XX에 투자하기 위하여 사업을 시작하기 위하여 처음에 형성했다, 당연한 일로, 그들은 필드 방문 및 협상을 위해 XX에 갈 것이라는 점을 말하는.

다섯 번째는 엄격한 요구 사항이며 이미지를 형성하는 것입니다. 저는 두 달 동안 일해 왔으며, 조직의 일정에 따라 엄격히 일해야합니다. 일찍 퇴근하는 것이 늦지 않아 인사를하겠습니다. 관련 자료를주의 깊게 읽으십시오. 혼란에 빠지거나 혼란스럽게하지 말고 거리 지도자 및 관련 부서와 항상 의사 소통 할 수 있도록주의하십시오. 풀뿌리 차원에서 우리는 계속 듣고, 읽고, 배우고, 배우고, 배울 수 있어야합니다. 게스트 하우스에서의 식사와 생활은 결코 특화되어 있지 않습니다. 매달린 그룹이 주최하는 다양한 그룹 활동에 의식적으로 참여하고 일과 학습에 적극적으로보고합니다. 모든 행동은 조직 준비에 달려 있으며, 정해진 일정과 내용에 엄격하게 부합하며 부당한 요구가 없습니다. 지역 지도자들을 존중하고, 동료들과 단결하며, Tianshui Street의 모든 직원들과 깊은 감정을 쌓으십시오.

지난 2 개월 동안 검사, 연구 및 방문을 통해 절강 성은 정신, 경제 개발, 도시 및 농촌 계획, 사회 조정을 해방시키는 데 대한 더 나은 이해를 얻었으며 많은 새로운 정보, 새로운 아이디어 및 새로운 아이디어를 얻었습니다. 새로운 방법, 새로운 지식 및 새로운 경험이 많은 영감을 받았습니다.

1. Zhejiang의 정신을 배우고 개발 분위기를 조성하십시오. Yue Wang Gou의 대담에서 계획 경제에 절강에서 절강은 호의에서 떨어졌고 심지어 석탄, 전기, 물 및 운송 및 거대한 통제가 Zhejiang을 가리키고 결합되어 Zhejiang 사람들은 개발 과정에서 우리보다 어려움을 겪었습니다. 그러나 어려움에도 불구하고 세계를 비난하지 않고 주관적인 주도권을 완전히 발휘하고 개발, 개발 및 개발에 대한 열정과 열정을 항상 유지합니다. 그들은 성취 직면에 만족하지 않고 어려움에도 불구하고 퇴각하지 않는다. 그들이 한 성취는 공허한 협상이나 슬로건이 아니며 철저히 조사되고 철자되었다. 그들이 보는 것은 어려움을 두려워하지 않는 정신, 열어주는 용기, 첫 번째 싸움을 위해 고생하는 것, 노력입니다.이 정신은 절강 성 경제 사회 발전의 원동력이며 개발 촉진을위한 힘의 원천이어야합니다. 절강과 비교할 때, 우리는 여전히 시장 경제, 개혁, 개방, 법률 제도, 민주주의, 개발 및 개발에 직면 한 이데올로기 적 해방, 개념의 갱신, 개혁과 개방, 사회 전체의 전반적인 발전 의식에 상당한 격차가있다. 가치관, 자기 계발, 전략, 시장, 경쟁, 위험 및 기업가 정신에 대한 감각은 상대적으로 뒤떨어져있는 반면, 지역 폐쇄, 전통적 보수적, 소규모 농민 경제 및 소규모 시민에 대한 인식은 더욱 심각합니다. 그러므로 XX의 발전을 가속화하기 위해서는 우선 우리의 마음을 해방시키고 발전을위한 분위기를 혁신해야합니다. 이런 식으로 만 우리는 오래된 의식을 깨끗이하고 새로운 아이디어를 수립하고 새로운 아이디어를 열어 시의회위원회와 시정부의 주요 결정과 전략적 계획에 우리의 생각과 행동을 통일시킬 수 있으며 우리는 기회를 놓치지 않고 기회를 포착하고 발전의 속도를 가속화하지 않을 것입니다.

2. Zhejiang 개념에서 배우고 경제 모델을 혁신하십시오. Zhejiang의 경험을 통해 우리는 개발 아이디어를 조정하고 경제 모델을 혁신해야합니다. 상관없이 온주의 민간 민간 민간인의 생계와 복리 경제, 이우의 "무역과 산업 연계, Xingshang 강한 도시"전략, Shaoxing 기업 '백도어와 포탄, 항주의 "절묘한 분위기, 조화로운 개방"조화로운 기업 개념, 지방 당위원회, 지방 정부의 "Safe Zhejiang"과 "Zhejiang에서 뛰어 오르고 Zhejiang을 개발"한다는 아이디어로 XX 지역은 중앙 비즈니스 지구 주변에 독특한 경제 개발 모델을 구축하여 우리에게 큰 영감을주었습니다. XX 경제를 발전시키기 위해서는 과학 발전 개념의 요구 사항을 준수하고, 사람들 중심의 원칙을 고수하고, 다섯 가지 주요 계획을 고수하고, 경제, 사회, 문화 및 정치 문명의 조화로운 발전을 촉진해야합니다. 자원 개발, 구조 조정, 산업 통합과 국민 고용, 무역과 상업 개발에 중점을 둔 XX 경제 발전을 가속화하기위한 전략적 수단으로서 "산업 설립, 상업 및 무역"을 명확하고 단호하게 간주 할 필요가있다. 그것은 개선하고 개선하기 위해 기존의 산업을 기반으로해야하지만, 또한 자산이 시장에 돌아 가게 할뿐만 아니라 이우처럼, 리바운드 배울, 그리고 특별한 비즈니스 및 무역 시장을 통해 지역 가공 산업의 발전을 자극. "한 카운티, 한 산업, 한 마을, 한 제품"접근 방식에 따라 우리는 특색있는 산업을 적극적으로 개발하고 우수한 제품을 육성하며 블록과 같은 경제 구조를 형성해야합니다. 농업 산업 구조의 조정, 농산물의 심도있는 가공, 주요 농산물 및 대량 농산물 무역 시장의 건설, 크고 작은 농산물 현지 브랜드의 파악에 초점을 맞추어 농업을 관리하는 산업의 개념과 방법을 적극적으로 활용할 필요가있다. 우리는 개발 지역과 산업 단지의 우선 개발을 중요한 위치에 고수해야하며 경제 성장에 새로운 하이라이트와 획기적인 발전을 위해 노력해야합니다. 민간인의 생계와 국민 생활의 원칙을 지켜야하며, 개발과지도를 토대로 민간 경제를 자유화하고 경제 발전의 활력과 힘을 강화해야한다. 도시와 농촌, 특히 국도를 따라 작은 마을 건설을 중요시하며, 산업 집적 및 상거래에 초점을 맞추고, 다 지점 배치를 준수하고, 개발에 집중하고, 특성이 다른 산업 벨트 및 개발 체인을 형성해야합니다. 특히 산업을 조정하는 과정에서 우리는 절강 성의 모든 정부 차원에서 "모든 것을 위해 아무것도하지 말라"와 "눈을 부릅시다"라는 방법과 기술에서 배워야한다. 우리는 국민을 믿고, 사람들에게 의존하고, 사람들을 격려하고, 사람들을지지하며, 행정 수단을 맹목적으로 채택해서는 안된다. 사람들의 생산과 관리는 비난 받고 혼란스럽고 행정 명령을 내릴 수 없거나 사람들로 하여금 인기가없는 생산과 관리 활동에 종사하도록 강요합니다.

3. Zhejiang의 기회를 파악하고 투자 플랫폼을 확장하십시오. 열린 개발을 고수하고 투자 유치를 강조하는 것은 도시의 경제적 사회적 발전을위한 전략적 측정입니다. 절강성에 비해 우리의 개방성은 그다지 강하지 못하며, 개방성이 그다지 강하지는 않습니다. 개방 범위는 그다지 광범위하지 않습니다. 많은 지역과 기업이 외부 세계를 활성화하고 개방하는 방법에 대해 여전히 염두에두고 있습니다. 프로그램. 이러한 문제를 해결하기 위해 우리는 개방 감을 강화하고 시장을 개방하고 마음을 해방하고 개념을 바꾸며 개방성을 촉진하는 가장 시급하고 중요한 과제 중 하나로서 시장을 개방해야합니다. 현재 Zhejiang에서 Zhejiang 기업의 유출은 새로운 경제 현상이되었고, 모든 지역은 Zhejiang 사업가를 유치하기위한 노력을 증가시키고 있습니다. 이것은 우리가 개발을 가속화 할 수있는 드문 기회입니다. Zhejiang에 대한 투자 촉진은 Zhejiang에서 일할 간부의 강도를 높이는 것뿐만 아니라 XX 산업 및 광업 제품과 농업 및 부업 제품을 남동 해안으로 촉진시키기 위해 경제 무역 기업 및 비정부 유통 조직을 장려하고 적극적으로 지원하는 데 필요합니다. 웨스트 엑스포 (West Expo), 이보 페어 (Yibo Fair), 소비자 엑스포 (Consumer Expo)와 같은 대규모 국제 무역 활동은 기업과 제품을 조직하여 조직에 참여 시키려합니다. 2006 년 항주 세계 레저 엑스포 및 2019 년 상하이 세계 박람회에서 XX ​​카운터 및 제품을 조기에 배치하고 조심스럽게 준비하고 노력하도록 노력하십시오. "정부 협력, 시장 운영, 민사 조치, 기업 협력"아이디어에 따라 기업은 Zhejiang에서 개발을 모색하고 파트너를 찾아야합니다. 특히 개혁을하지는 않았지만 개혁을 거쳐 개발에 어려움을 겪고있는 기업들은 개혁, 파산, 판매 및 합병을 강화하고 Zhejiang 기업 및 자금을 도시의 산업 및 상업 경제 개발로 안내해야합니다. 투자 유치 과정에서 프로젝트 준비 및 프로젝트 패키징 문제를 해결할 필요가 있으며 실제 프로젝트, 좋은 프로젝트, 고객 유치 프로젝트, 일정 수준의 프로젝트 및 투자 승인 절차가 있습니다. 절강과 마찬가지로 우리는 친 비즈니스 보안, 비즈니스 및 비즈니스, 특히 "긴급한 프로젝트 없음, 프로젝트 유치 및 프로젝트 공포 구현"의 악순환에서 훌륭한 직업을 수행해야합니다. 투자자를 모집하고 큰 늑대를 풀어내는 이상한 원은 정말로 그것을 해결하는 것에주의를 기울여야합니다. 현재 투자 유치 방법을 개선하고, 투자 유치를위한 보상 및 처벌을 개선하고, 업무를 공유하고, 갑작스런 사망 색인, 간부 번들 책임, 월별 검사 분기 별 평가, 급여 및 보너스 후크 및 1 회 투표 거부, 무거운 보상 및 기타 메커니즘을 이끌 필요한 투자 촉진 부서를 구현해야합니다. 모든 수준의 정당과 정부가 투자 촉진에 중점을두고 정부 공무원은 투자 유치에 중점을 두며 모든 사회가 투자 촉진에 적극적으로 참여하는 좋은 분위기를 조성하십시오.

4. Zhejiang의 업무 스타일을 홍보하고 정부의 효율성을 강화하십시오. 절강 경제는 사적 경제입니다. 과거에는 절강 정부가 다양한 수준에서 '할 일이 없다'는 민간 경제의 강력한 추진력이 있었는데 요즘 절강의 강력한 추진의 효율성 구축은 정부 효율성의 통합과 개선을 통해 모든 수준에서 모든 당사자를 완전히 활성화시키는 것입니다. 정치와 포스트 대만은 "아무것도하지 않고"프론트 데스크로 돌아가 경제 개발을 조직, 조정 및 자극하기 위해 "유망한"것으로 밝혀졌으며 그 강도, 강도 및 실제 결과는 우리 교육에 매우 고무적인 초기의 중요성을 가지고 있습니다. . 후진 지역으로서 자원, 에너지 및 노동이 우리의 장점이지만 자본, 기술, 경영, 시장, 재능 등은 분명히 우리의 강점이 아닙니다. 특히 전통적인 경제 체제와 상반되는 경영 지향 정부와 "공식 표준"입니다. 그 트릭의 스타일은 오랫동안 정부의 효율성과 간부의 평가에 대한 표면화와 공식화를 이끌어 냈습니다. 절강의 경험에서 배운 가장 중요한 것은 정부 기능의 변화를 촉진하고, 행정 허가의 심사와 승인을 가속화하고, 기관의 스타일을 수정하고, 기관의 규율을 수정하고, 정부 기능의 변화와 간부 스타일의 개선을 통해 간부 스타일을 향상시키는 것입니다. 개발에 도움이되는 정책, 인간 및 사회 환경. 모든 수준의 지도자와 간부는 XX 개발의 정치적 중요성을 가속화하고 장기 효율성 제고의 중요성과 긴급 성을 완전히 이해하고 결정적 조치를 취하고 조직 지도력을 강화하며 조직 네트워크를 구축하고 여론 분위기를 조성하고 작업 시스템을 개선하고 혁신해야합니다. 효과적인 운송 업체, 효율성 건설 활성화, XX 경제와 사회의 지속 가능하고 건전한 발전을 촉진합니다.


제 3 부 : 교사의 연례 평가에 대한 자기 식별

이름 xx-x 성별 남성 생년월일 75,6 민족 한 정치 정당 당원 교육 수준 대학 행정직 직위 전문 기술직 강사 직책 I 연차 요약 De : 학습을 강화하고, 개념을 바꾸고, 혁신에 용기를주고, 사고와 이론의 수준을 높이려고 노력합니다. 진지하게 제 16 회 CPC 중앙위원회 제 6 회 본회의 정신을 연구하고 적극적으로 학교에서 조직 된 다양한 정치 학습 활동에 참여하고 "세 가지 대표"의 중요한 생각에 대한 영적인 본질과 풍부한 의미를 깊이 이해하며 효과적으로 교육과 가르침의 개념을 바꾸고 양심적으로 현대 원격 교육 이론을 연구합니다. 원격 교육의 요구 사항을 충족시키는 교육 개념, 학생 전망 및 품질 개념을 수립하고 현대 교육 이론을 의식적으로 사용하여 교육 연구 및 실습을 안내합니다. 정치 연구와 다양한 교수 활동을 통해 사고와 이론의 수준이 높아졌습니다. Can : 적극적으로 "인재 육성 모델 연수 및 공개 교육 시범 사업"에 적극적으로 참여하여 적극적으로 학습하고 적극적으로 탐구하며 교육 개혁이라는 아이디어를 실천할 수 있습니다. 근대 원격 교육의 특성을 파악하고 현대적인 교수법을 교실 수업에 적용하는 방법, 교수 평가 시스템을 최적화하는 방법, 양질의 교육 계획을 구현하는 법, 교과 과정에 따라 각 학기가 시작되기 전에 학교 레이아웃에 따라 신중하게 공부하고 공부하며, 교육 계획의 요구 사항은 상담의 내용과 진전을 통일하고, 일정을 가르치고, 교육 과정 관리를 강화하며, 교육 과정을 표준화하고, 전문 과정과 문화 과정의 교실 수업 효과를 높이는 방법, 교과서와 온라인 교과서의 내부 단결을 강화하는 방법 수업 진행 관리를 강화하고 수업 효과를 향상 시키며 수업 관리를 강화하고 그룹 학습 시스템을 확립하고 향상 시키며 그룹 학습을 추적하고 학생의 시험과 시험에서 좋은 일을하며 시험을 강화하고 시험을 진지하게 받아들이는 역할을 강조합니다. 과정 학습을 마치는 의미. 업무에서 우리는 끊임없이 자신의 업무 능력과 비즈니스 수준을 향상시키고 교육 및 관리의 질을 향상시킵니다. Qin : 부지런히 일하며 사무실에서 일합니다. 불만이 없습니다. 동료 직원들이 좋은 일을하도록 열정적이에요. 행복합니다. 일 년 내내 풀 타임으로 일을하고, 일찍 떠나는 것이 아니라면, 선생님은 바쁘고 성 가시고, 학생들에게 봉사하기 위해 초과 근무해야합니다. 성취도 : 다음과 같은 작업이 주로 일년 중 이루어졌습니다 :

1. 도시의 교육 관리 전문 책임 교사의 의무 수행, 도시의 교육 관리 전문 연습 링크의지도 지침을 완료하고 도시의 교육 관리 전문 학부 논문 방어에 참여;

2. 상반기에는 "등록 교육", "기계 디자인", "메카트로닉스 통합"과정이 열렸고, 하반기에는 입학 교육 과정이 개설되어 학생들은 코스 디자인, 졸업 디자인 및 졸업 논문을 완성 할 수있게되었습니다.

3. 부서의 일을 완료하고 주정부의 학교 수업 검사를 충족시키기위한 학교 레이아웃을 완성하고, 등록 정보를 모집하고 정리하는 일을 돕고, 위생과 같은 임시 업무를 수행한다.

4. 과학 기술부의 일정 수료, 시험 서류의 신청, 정보 및 정보의 업로드.

5, 개인적으로 온라인으로 등록하고 신입생을 안내하고 코스를 선출, 종종 온라인 학습 방법을 가르치고, 클래스의 학생의 수업 등록 비율은 100 %입니다;

6. 학생들이 온라인으로 공부할 것을 감독하고 촉구하고, 종종 그들과 대화하고, 그들과 의사 소통하며, 학생들이 빨리 공부하고, 제 시간에 숙제를하도록 촉구하며, 학생들의 학습 과정 전반에 대한 포괄적 인 평가를 수행하고, 과제에 대한 학생들의 과제를 수집합니다.

7. 일지를 프로그램 목록 및 커리큘럼에 인쇄하고, 대면 교사를 고용하고, 대면을 조직하십시오.

17. 학교의 요구 사항에 따라, 통계는 신입생 및 고학년 학생에게 지불을 위해보고되며, 학생들은 매 학기마다 과정을 시작하기로 결정됩니다.

18. 학부 과정의 온라인 과정을위한 온라인 신청이 완료되고 있습니다.

19. 04, 05 봄에 방금 방학에 참석 한 각 학생의 수업 교사 관리를 착수하십시오.

20. 학교에서 배정 된 등록 업무를 완료하고 등록 동지들과 협력하여 학생들에게 비용을 지불하고 계속 설득하도록 촉구합니다.


파트 4 : 2019 년 직장의 자기 식별

1 년이 지났고 모든 작업자에게 시간은 특히 빠릅니다. 1 년간의 활동 결과, 자신을위한 자기 인증 작성 방법 다음은 참조 할 수있는 연간 자체 식별 모델을 제공합니다.

근무 자기 인식 모델 : 조직에 따르면, 저는 XX 년 XX XX XX XX XX에서 XX, XX XX 항에서 절강 성 항주에서 2 개월간의 연수 교육을 받았고 XX 거리 사무소의 조감독으로 재직했습니다.

약속 시간이 짧기 때문에 XX 구청에서 특정 업무를 수행 할 준비를하지 않았으며, 연구, 홍보 및 교류를 수행하기 위해 "포괄적 인 이해와 집중"접근 방식을 취했습니다. 지난 2 개월 동안 그는 자발적으로 합의에 따라 적극적으로 이니셔티브를 위해 노력했으며, 다른 사람들의 좋은 경험을 끊임없이 요약하고, 우수 사례를 습득하고, 새로운 아이디어를 받아들이고, 끊기 작업을 완료했습니다. 주로 다음 5 가지 측면의 업무에 종사했습니다.

첫 번째는 열린 마음으로 진지하게 조사하고 배우는 것입니다. XX 지구의 지구 정보 자료, 기록 보관소 및 지역 신문 및 정기 간행물 검토, 방문 지도자, 심층 부서 파견, 기업 진출, 경제 발전, 개혁 개방, 투자 촉진, 지역 사회 건설 및 과학 교육에 대한 조사 및 이해 XX 관련 지구 대회에 의식적으로 참석. 기본적인 상황과 정당 및 정부 기관의 효과에 대한 성공적인 경험, 그리고 주변 지역과 카운티 및 온주, 진화, 닝보, 이우 및 기타 장소 방문 많은 시간, Wahaha, UT Starcom, Wanxiang 그룹 및 Tianshui 스트리트 오피스에서 여러 커뮤니티를 방문했다. . 절강 지역 문화에 고유 한 기업가 정신뿐만 아니라 항저우의 조화로운 기업가 정신의 발전 개념뿐만 아니라 절강에서 효율성 건설, 투자 촉진 및 민간 경제 발전의 경험, 그리고 온주 모델 이우 작은 상품 시장의 핫스팟과 Shaoxing 기업의 목록을 분석하여 Zhejiang 개발의 실제 경험을 기본적으로 파악했습니다.

두 번째는 깊이 생각하고 마음을 해방시키는 것입니다. 지방 당국의 아카이브와 정부 기관의 아카이브를 읽거나 미디어 웹 사이트를 탐색 할 때 Zhejiang의 생각을 사용하여 이전의 작업 아이디어와 작업 방법을 항상 생각하고 과거의 실수를 보충 할 재능을 고집해야합니다. 지역 경제 및 사회 개발을 조사하고 조사 할 때 우리는 XX와 XX의 현실을 비교하고, 깊은 사고를하고, 다른 사람들의 경험을 탐구하고, XX 경제 사회 발전을 가속화하기위한 좋은 전략을 찾는 것을 결코 잊지 않을 것입니다. 절강을 연구함으로써 정신은 더욱 자유롭게되고, 아이디어는 더욱 넓어지며, 두뇌는 더욱 유연 해지고 개발 촉진을위한 책임감과 영적 동기 부여가 더욱 강화되어 미래의 작업을위한 기초가됩니다.

세 번째는 의사 소통을 강화하고 친구가되는 것입니다. 지방 당원 및 정부 간부들과 교류를 강화하고 감정을 조화시키고, 일하러 가고, 기회를 잡으며, 겸손하게 초등학교로 일하고, 진심으로 친구를 사귀고, 깊은 감정과 우정을 쌓으십시오. Zhejiang 전역의 비즈니스 사람들과 의사 소통 및 보급을 강화하고, 명함 교환을 주장하고, 진지하게 대하고, 진실을 말하십시오. 교환 및 접촉을 강화하고자하는 수십 명의 Zhejiang 사업가들이 있습니다. 절강에있는 섬서성 사람들과의 접촉에주의를 기울여 소개를 듣고, 제안을 듣고, 미래에 장기적인 협력 관계를 수립 할 수있는 여건을 조성하십시오.

네 번째는 광범위한 홍보이며 프로젝트를 위해 노력합니다. 천연 자원, 인간 환경, 관습 및 투자 프로젝트와 XX 및 XX의 우대 정책을 Zhejiang의 모든 수준의 지도자 및 정부 부서, 특히 기업 및 거리에 널리 알리고 Zhejiang과 연결할 수있는 기업을 소개하는 다양한 기회를 활용하십시오. 이 프로젝트를 통해 Zhejiang의 당 및 정부 지도자들과 비즈니스 커뮤니티는 XX 및 XX에 대한 이해를 높이고 개방성에 대한 자신감과 자신감을 높이며 Zhejiang에서 XX의 영향력과 인기를 확장 할 수있었습니다. 가깝게 1xxxx 상인은 서쪽 시장을 확장하고 XX에 투자하기 위하여 사업을 시작하기 위하여 처음에 형성했다, 당연한 일로, 그들은 필드 방문 및 협상을 위해 XX에 갈 것이라는 점을 말하는.

다섯 번째는 엄격한 요구 사항이며 이미지를 형성하는 것입니다. 저는 두 달 동안 일해 왔으며, 조직의 일정에 따라 엄격히 일해야합니다. 일찍 퇴근하는 것이 늦지 않아 인사를하겠습니다. 관련 자료를주의 깊게 읽으십시오. 혼란에 빠지거나 혼란스럽게하지 말고 거리 지도자 및 관련 부서와 항상 의사 소통 할 수 있도록주의하십시오. 풀뿌리 차원에서 우리는 계속 듣고, 읽고, 배우고, 배우고, 배울 수 있어야합니다. 게스트 하우스에서의 식사와 생활은 결코 특화되어 있지 않습니다. 매달린 그룹이 주최하는 다양한 그룹 활동에 의식적으로 참여하고 일과 학습에 적극적으로보고합니다. 모든 행동은 조직 준비에 달려 있으며, 정해진 일정과 내용에 엄격하게 부합하며 부당한 요구가 없습니다. 지역 지도자들을 존중하고, 동료들과 단결하며, Tianshui Street의 모든 직원들과 깊은 감정을 쌓으십시오.

지난 2 개월 동안 검사, 연구 및 방문을 통해 절강 성은 정신, 경제 개발, 도시 및 농촌 계획, 사회 조정을 해방시키는 데 대한 더 나은 이해를 얻었으며 많은 새로운 정보, 새로운 아이디어 및 새로운 아이디어를 얻었습니다. 새로운 방법, 새로운 지식 및 새로운 경험이 많은 영감을 받았습니다.

1. Zhejiang의 정신을 배우고 개발 분위기를 조성하십시오. Yue Wang Gou의 대담에서 계획 경제에 절강에서 절강은 호의에서 떨어졌고 심지어 석탄, 전기, 물 및 운송 및 거대한 통제가 Zhejiang을 가리키고 결합되어 Zhejiang 사람들은 개발 과정에서 우리보다 어려움을 겪었습니다. 그러나 어려움에도 불구하고 세계를 비난하지 않고 주관적인 주도권을 완전히 발휘하고 개발, 개발 및 개발에 대한 열정과 열정을 항상 유지합니다. 그들은 성취 직면에 만족하지 않고 어려움에도 불구하고 퇴각하지 않는다. 그들이 한 성취는 공허한 협상이나 슬로건이 아니며 철저히 조사되고 철자되었다. 그들이 보는 것은 어려움을 두려워하지 않는 정신, 열어주는 용기, 첫 번째 싸움을 위해 고생하는 것, 노력입니다.이 정신은 절강 성 경제 사회 발전의 원동력이며 개발 촉진을위한 힘의 원천이어야합니다. 절강과 비교할 때, 우리는 여전히 시장 경제, 개혁, 개방, 법률 제도, 민주주의, 개발 및 개발에 직면 한 이데올로기 적 해방, 개념의 갱신, 개혁과 개방, 사회 전체의 전반적인 발전 의식에 상당한 격차가있다. 가치관, 자기 계발, 전략, 시장, 경쟁, 위험 및 기업가 정신에 대한 감각은 상대적으로 뒤떨어져있는 반면, 지역 폐쇄, 전통적 보수적, 소규모 농민 경제 및 소규모 시민에 대한 인식은 더욱 심각합니다. 그러므로 XX의 발전을 가속화하기 위해서는 우선 우리의 마음을 해방시키고 발전을위한 분위기를 혁신해야합니다. 이런 식으로 만 우리는 오래된 의식을 깨끗이하고 새로운 아이디어를 수립하고 새로운 아이디어를 열어 시의회위원회와 시정부의 주요 결정과 전략적 계획에 우리의 생각과 행동을 통일시킬 수 있으며 우리는 기회를 놓치지 않고 기회를 포착하고 발전의 속도를 가속화하지 않을 것입니다.

2. Zhejiang 개념에서 배우고 경제 모델을 혁신하십시오. Zhejiang의 경험을 통해 우리는 개발 아이디어를 조정하고 경제 모델을 혁신해야합니다. 상관없이 온주의 민간 민간 민간인의 생계와 복리 경제, 이우의 "무역과 산업 연계, Xingshang 강한 도시"전략, Shaoxing 기업 '백도어와 포탄, 항주의 "절묘한 분위기, 조화로운 개방"조화로운 기업 개념, 지방 당위원회, 지방 정부의 "안전한 Zhejiang"과 "Zhejiang에서 뛰어 내리고 Zhejiang"XX 지구의 아이디어는 우리에게 큰 영감을 주었던 중앙 비즈니스 지구 주변에 독특한 경제 개발 모델을 만들었습니다. XX 경제를 발전시키기 위해서는 과학 발전 개념의 요구 사항을 준수하고, 사람들 중심의 원칙을 고수하고, 다섯 가지 주요 계획을 고수하고, 경제, 사회, 문화 및 정치 문명의 조화로운 발전을 촉진해야합니다. XX의 경제 발전을 가속화하기위한 전략적 수단으로서 "산업의 확립, 상업화 및 발전"을 명확하고 단호하게 여겨야하며, 자원 개발, 구조 조정, 산업 통합 및 인력 고용, 무역 및 상업 개발에 중점을 두어야한다. 그것은 개선하고 개선하기 위해 기존의 산업을 기반으로해야하지만, 또한 자산이 시장에 돌아 가게 할뿐만 아니라 이우처럼, 리바운드 배울, 그리고 특별한 비즈니스 및 무역 시장을 통해 지역 가공 산업의 발전을 자극. "하나의 카운티, 하나의 산업, 하나의 타운 쉽 및 하나의 제품"접근법에 따라, 우리는 특색있는 산업을 적극적으로 개발하고 우수한 제품을 개발하며 블록과 같은 경제 구조를 형성해야합니다. 농업 산업 구조의 조정, 농산물의 심도있는 가공, 주요 농산물 및 대량 농산물 무역 시장의 건설, 크고 작은 농산물 현지 브랜드의 파악에 초점을 맞추어 농업을 관리하는 산업의 개념과 방법을 적극적으로 활용할 필요가있다. 우리는 개발 지역과 산업 단지의 우선 개발을 중요한 위치에 고수해야하며 경제 성장에 새로운 하이라이트와 획기적인 발전을 위해 노력해야합니다. 민간인의 생계와 국민 생활의 원칙을 지켜야하며, 개발과지도를 토대로 민간 경제를 자유화하고 경제 발전의 활력과 힘을 강화해야한다. 도시와 농촌, 특히 국도를 따라 작은 마을 건설을 중요시하며, 산업 집적 및 상거래에 초점을 맞추고, 다 지점 배치를 준수하고, 개발에 집중하고, 특성이 다른 산업 벨트 및 개발 체인을 형성해야합니다. 특히 산업을 조정하는 과정에서 우리는 절강 성의 모든 수준의 "모든 것을 위해 아무것도하지 말라"와 "눈을 한눈에 들여다 본다"라는 방법과 기술에서 배워야한다. 우리는 국민을 믿고, 사람들에게 의존하고, 사람들을 격려하고, 사람들을지지하며, 맹목적으로 행정 수단을 채택해서는 안된다. 사람들의 생산과 관리는 비난 받고 혼란스럽고 행정 명령을 내릴 수 없거나 사람들로 하여금 인기가없는 생산과 관리 활동에 종사하도록 강요합니다.

3. Zhejiang의 기회를 파악하고 투자 플랫폼을 확장하십시오. 열린 개발을 고수하고 투자 유치를 강조하는 것은 도시의 경제적 사회적 발전을위한 전략적 측정입니다. 절강성에 비해 우리의 개방성은 그다지 강하지 못하며, 개방성이 그다지 강하지는 않습니다. 개방 범위는 그다지 광범위하지 않습니다. 많은 지역과 기업이 외부 세계를 활성화하고 개방하는 방법에 대해 여전히 염두에두고 있습니다. 프로그램. 이러한 문제를 해결하기 위해 우리는 개방 감을 강화하고 시장을 개방하고 마음을 해방하고 개념을 바꾸며 개방성을 촉진하는 가장 시급하고 중요한 과제 중 하나로서 시장을 개방해야합니다. 현재 Zhejiang에서 Zhejiang 기업의 유출은 새로운 경제 현상이되었고, 모든 지역은 Zhejiang 사업가를 유치하기위한 노력을 증가시키고 있습니다. 이것은 우리가 개발을 가속화 할 수있는 드문 기회입니다. Zhejiang에 대한 투자 촉진은 Zhejiang에서 일할 간부의 강도를 높이는 것뿐만 아니라 XX 산업 및 광업 제품과 농업 및 부업 제품을 남동 해안으로 촉진시키기 위해 경제 무역 기업 및 비정부 유통 조직을 장려하고 적극적으로 지원하는 데 필요합니다. 웨스트 엑스포 (West Expo), 이보 페어 (Yibo Fair), 소비자 엑스포 (Consumer Expo)와 같은 대규모 국제 무역 활동은 기업과 제품을 조직하여 조직에 참여 시키려합니다. 2006 년 항주 세계 레저 엑스포 및 2019 년 상하이 세계 박람회에서 XX ​​카운터 및 제품을 조기에 배치하고 조심스럽게 준비하고 노력하도록 노력하십시오. "정부 협력, 시장 운영, 민속 활동, 기업 협력"아이디어에 따라 기업은 Zhejiang에서 개발을 모색하고 파트너를 찾아야합니다. 특히 개혁을하지는 않았지만 개혁을 거쳐 개발에 어려움을 겪고있는 기업들은 개혁, 파산, 판매 및 합병을 강화하고 Zhejiang 기업 및 자금을 도시의 산업 및 상업 경제 개발로 안내해야합니다. 투자 유치 과정에서 프로젝트 준비 및 프로젝트 패키징 문제를 해결할 필요가 있으며 실제 프로젝트, 좋은 프로젝트, 고객 유치 프로젝트, 일정 수준의 프로젝트 및 투자 승인 절차가 있습니다. 절강과 마찬가지로 우리는 경제 발전 환경을 최적화하기위한 노력을 기울여야하며, 특히 "긴급한 프로젝트, 어려운 프로젝트 및 프로젝트 공포"의 악순환에서 친 비즈니스 보안, 비즈니스 및 비즈니스 부문에서 훌륭한 직업을 수행해야합니다. 투자자를 모집하고 큰 늑대를 풀어내는 이상한 원은 정말로 그것을 해결하는 것에주의를 기울여야합니다. 현재 투자 유치 방법을 개선하고, 투자 유치를위한 보상 및 처벌을 개선하고, 업무를 공유하고, 갑작스런 사망 색인, 간부 번들 책임, 월별 검사 분기 별 평가, 급여 및 보너스 후크 및 1 회 투표 거부, 무거운 보상 및 기타 메커니즘을 이끌 필요한 투자 촉진 부서를 구현해야합니다. 모든 수준의 정당과 정부가 투자 촉진에 중점을두고 정부 공무원은 투자 유치에 중점을 두며 모든 사회가 투자 촉진에 적극적으로 참여하는 좋은 분위기를 조성하십시오.

4. Zhejiang의 업무 스타일을 홍보하고 정부의 효율성을 강화하십시오. 절강 경제는 사적 경제입니다. 과거에는 절강 성의 모든 수준에서 정부가 통치하는 '아무것도하지 않는 것'이 민간 경제의 강력한 추진력이었습니다. 오늘날에는 절강 모든 지역에서 강력한 진흥의 효과는 정부 효율성의 통합과 개선을 통해 모든 수준에서 모든 당사자를 완전히 활성화시키는 것입니다. 정치와 포스트 대만은 "아무것도하지 않는다"는 프론트 데스크를 통해 경제 발전을 조직하고 조정하며 자극하는 "유망한"국가로 향하고있다. . 후진 지역으로서 자원, 에너지 및 노동이 우리의 장점이지만 자본, 기술, 경영, 시장, 재능 등은 분명히 우리의 강점이 아닙니다. 특히 전통적인 경제 체제와 상반되는 경영 지향 정부와 "공식 표준"입니다. 그 트릭의 스타일은 오랫동안 정부의 효율성과 간부의 평가에 대한 표면화와 공식화를 이끌어 냈습니다. 절강의 경험에서 배운 가장 중요한 것은 정부 기능의 변화를 촉진하고, 행정 허가의 심사와 승인을 가속화하고, 기관의 스타일을 수정하고, 기관의 규율을 수정하고, 정부 기능의 변화와 간부 스타일의 개선을 통해 간부 스타일을 향상시키는 것입니다. 개발에 도움이되는 정책, 인간 및 사회 환경. 모든 수준의 지도자와 간부는 XX 개발의 정치적 중요성을 가속화하고 장기 효율성 제고의 중요성과 긴급 성을 완전히 이해하고 결정적 조치를 취하고 조직 지도력을 강화하며 조직 네트워크를 구축하고 여론 분위기를 조성하고 작업 시스템을 개선하고 혁신해야합니다. 효과적인 운송 업체, 효율성 건설 활성화, XX 경제와 사회의 지속 가능하고 건전한 발전을 촉진합니다.


제 5 부 : 교사의 연례 직업 식별

歲月更新，青山常綠，教育教授教養工作的步伐並不因歲月的變換而止步，一學期工作的結束意味的是更好、更新的的開始，停下腳步是為了反思過去，調整以往，以更好的精神狀態面臨未來，面臨以後的工作。為此，現將本學期的工作總結如下:“教育需要愛，也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。”這一教育名言佳句告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求，那就是必需全面地愛學生。“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。”這要求每一位教師襟懷胸襟一顆愛心，專心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛。關於教育需要愛這個觀點，均已達成共鳴，最重要的是我們還得深思下一個題目--怎能去愛 我們都知道中國的末代天子溥儀長期受到無微不至的愛，吮奶經歷竟達八年之久，飯來張口，衣來伸手，以至二三十歲了都還不會繫鞋帶。造成這種現象的原因何在昵 豈非溥儀沒有得到愛嗎 事實恰恰相反，他得到了無微不至的“愛”,本來應該溥儀自己做的一丁點兒小事都有人替他代勞。恰是這無微不至的“愛”,使溥儀喪失了基本的餬口自理能力。由此可見，愛不能越俎代庖。

“溥儀現象”究竟是歷史，我們更關心的是現實。令我們痛心的是一些家長和教育工作者卻正在有意或無意之中扮演著太監和侍女的角色。近年來，跟著家庭物質餬口前提逐漸優裕，對獨生子女寵愛、偏愛、溺愛的風氣也有逐漸擴大的趨勢。在餬口上，有的家長對子女老是採用“抱養”的方式，代子女洗衣、疊被、穿鞋，;在教授教養中，教師對學生一味採用注入式教授教養法，代學生“拾柴”、“燒火”、“做飯”、甚至於泛起了代學生“品味”的怪做法。教育者將無微不至的關懷，方方面面的照顧，多種形式的包辦代替視為無私的愛。教師的思維代替了學生的思維，勢必抹殺了學生思維的創造性，澆滅了學生聰明的火花。這樣教育的結果是學生失去了自理能力，失掉了自立意識，喪失了自強精神。這些孩子普遍缺乏餬口經驗，自我服務能力差;熱衷於自我設計，缺乏社會責任感;在人格道德方面存在嚴峻缺陷，缺乏健康的心理素質，成了名副實在的“小天子”在班級工作，總認為他們太小，年幼無知。於是凡是身體力行，掃帚倒了，我來扶，窗台髒了，我來擦，地上有廢紙，我來撿。事實告訴我，這樣做的結果是學生的主人翁意識太差，我吸取了教訓，開始對學生完全放手。流動來了，由學生策劃承擔;工作來了，讓學生去乾;有了題目，學生商量解決。因為沒有做好引導工作，學生如一群無頭蒼蠅，找不到方向。當了一回“仙人班主任”,撿了半天爛攤子，實踐告訴我，也不行。於是，我開始靜下心來當真地思索我所從事的工作。國小班主任的事務確實繁瑣雜亂，但一旦淪為“保姆班主任”,工作將失去條理和計畫。放手讓學生當主人的思惟是對的，但假如完全放手，成為“仙人班主任”,班級這艘巨輪將找不到航線。於是，我為自己提出了“扶著孩子做主人”的工作思路，兩周之內進行民主選舉，無記名投票。根據自己的尺度選自己的幹部，這是讓大家產生主人翁意識的第一步。氣昂昂雄赳赳的小幹部們選出來了。我告訴他們，凡是有為班集體抹黑的，將一票否決無前提進入幹部步隊，並提出兩周考察時間。讓小幹部產生“憂患意識”,這是走向主人翁的第二步。兩周過去了，我開始給幹部們進行細緻的分工，我教衛生委員如何公道鋪排衛生;教授教養習委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發生髮火業本。教時手把手，乾時放手乾。發現漏洞，馬上補，發現錯誤，馬上改，由於分工細緻，小幹部任務明確，所以，他們很快就形成了自己的工作習慣，基本上能獨立開展工作。