분리 보상

어떤 상황에서 회사의 퇴직 보상을받을 수 있습니까?

기업의 잘못으로 인해 직원은 노동 계약을 취소합니다.

회사는 해당 직원이 해당 직무에 적합하지 않고 귀하와 계약을 취소 함을 입증합니다.

계약 만료 후 회사는 더 이상 직원과 계약을 갱신하지 않습니다.

회사 해고

기업의 파산 및 해산.

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어떤 상황에서 회사의 퇴직 보상을받을 수 없습니까?

직원은 자발적으로 사임했다.

계약이 만료 된 후 회사는 노동 계약서에 규정 된 조건을 유지 또는 개선하고 직원은 계약을 갱신하지만 직원은 계약 갱신을 꺼린다.