장애인을위한 지역 사회 사업 계획

2019 년 제 작품의 이데올로기는 : 덩 샤오핑 이론의 인도와 제 17 차 중 앙 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신에 입각 한 "세 가지 대표"의 중요한 사고를 종합적으로 구현하고 협회의 조직, 스타일 및 시스템 구축을 강화합니다. 협회 회원들의 전반적인 질을 높이고 협회의 활동을 향상시키기 위해 노력하십시오. 우리 사업의 모든 측면을 확실하게 추진하기 위해 다음과 같은 사업 계획이 수립됩니다.
첫째, 협회 회원들의 이데올로기 적 구성을 강화하십시오. 우리는 회원들을 한 분기에 한 번씩 구성하고, 일회 교환을보고하고, 한 번 지역 사회 위원회에보고 할 것 입니다 .
둘째, 협회의 다양한 경영 시스템을 강화하십시오. 관리 시스템이 표준화되고 표준화되었는지 확인하기 위해 부지런한 검사를 준수하십시오.
셋째, 지역 사회 에서 장애인의 재활 역할을 진지하게 파악하십시오. 지구 내 장애인을위한 "제 10 차 5 개년 계획"의 요구 사항에 따라, 우리는이 지역 사회 에서 장애인 재활에 대한 훌륭한 일을하고, 장애인 및 지역 사회 위원회가 정한 재활 서비스 및 훈련 업무를 완료 할 것입니다.
넷째, 최소한의 생활 보장 체계와 장애인 등록을 실시한다. 장애인의 복장, 음식, 주거, ​​교통, 재활, 문화, 교육, 고용, 오락 등을위한 서비스를 제공하고, 장애인의 필요를시기 적절하게 이해하고, 실질적인 어려움을 해결하고, 장애인의 기본 생활을 보장합니다.
V. 관련 부서와 적극적으로 소통하고, 장애인 고용을 재 정착시키는 방법을 적극적으로 찾고, 장애인을 지원한다.
6. 장애 아동 및 장애아 교육을 돌보고 장애 아동을위한 의무 교육의 등록률이 95 % 이상에 도달하도록 보장.
7. "장애인 돕기 붉은 스카프", "장애인 돕기 자원 봉사", "장애인 돕기"등의 적극적인 지원 활동을 펼치고 연례 '장애인의 날', '국제 장애인의 날', '국제 장애인의 날'및 기타 장애인 축제를 적극적으로 실시하십시오. 장애인 지원 서비스를 제공하는 자원 봉사자를 조직하고 장애인과 장애인을 제도화하고 장기간 사용할 수 있도록 관련 직업을 등록하고 등록하는 일에 좋은 일을하십시오.
8. 다양한 건강 및 유익한 활동을 수행하고 전반적인 품질을 향상시키기 위해 장애인을 조직합니다.
9. 장애인 보호에 관한 중화 인민 공화국 법률과 같은 법률과 규정을 완전히 이행하십시오. 공동체의 홍보 칼럼이 장애인의 사업을 반영하고, 지역 사회에서 장애인의 권리와 이익을 보호하고, 장애인 의견을 경청하고, 장애인에게 우선적이며, 고품질의 특혜 서비스를 제공하고, 정기적으로 중증 장애인을 방문하고 가정의 장애인은 중증 정신 질환 환자의 후견인 임무를 잘 수행합니다.

2019 년 우리 회사의 "품질 향상 연도"의 전반적인 배치에 따르면, 우리 지역 사회 문화 사업은 2019 년이 센터에 초점을 맞추고 커뮤니티 문화 사업의 조직과 리더십을 강화하고 향상 시키며 문화 공학 및 문화 인프라를 향상시킬 것입니다. 우리는 문화적 백본 팀을 구성하고 관리하며 채널을 넓히고 효과적인 사업자를 다양하게 활용하며 다양한 형태의 문화 및 스포츠 활동을 수행하고 기업 응집력을 높이고 공동체 문화를 번성 시키며 사람들의 영적 문화 생활을 풍요롭게하며 회사 문화를 더욱 발전시킬 것입니다. 단계.

첫째, 전반적인 목표

기업 브랜드를 향상시키고, 좋은 사회적 이익을 창출하고, 기업 품질 관리를 종합적으로 촉진하고, 기업 문화 자원 배분을 최적화하고, 사회의 모든 측면에 대한 참여와 지원을 동원하고, 다양한 지역 사회 에서 풍부하고 다채로운 문화 활동을 수행하는 목표에 부합 합니다 . 내부적으로 회사는 문화 및 기술 교류를 심층적으로 수행하고 문화적 품질과 전문직 수준을 지속적으로 개선하며 회사 내 구심력과 응집력을 강화할 것입니다. 건강하고 질서있는 공동체 문화 발전을 통해 회사의 꾸준한 발전이 더욱 촉진 될 것입니다.

둘째, 작업 작업

1. 공동체 문화 구축에 대한 생각을 완전히 확장하고 점진적으로 회사의 공동체 문화 작업을 표준화되고 체계적이고 지속 가능한 개발 경로로 발전 시키십시오. 실용적인 연간 작업 계획 수립을 통해 회사의 지역 문화 건설 자원을 지속적으로 개선하고 개선하며 회사의 기업 문화와 공동체 문화 자원 풀을 구축하고 자원 공유를 달성 할 것입니다.

2. 투자를 늘리고 지역 문화적 위치를 확대하십시오. 최근 몇 년 동안 우리 회사의 지역 사회 문화가 발전한 데 따라 특정 측면에는 특징이 있으며 매우 보람적입니다. 그러나 다양한 공동체 의 공동체 문화 구축에 전사적 자원과 공동체 자원을 완전히 통합시키지 못하여 여전히 기업 문화와 정신을시기 적절하고 효과적인 방식으로 전파하지 못하는 폐쇄적 인 문화 구축 상태에 있습니다. 한편으로는 사회적 지원을 적극적으로 추진하고, 유연한 문화 협력 체제를 구축하고, 지역 사회의 다른 기업과 협력하고, 자본 건설을위한 자본을 늘리고, 공동체 문화의 위상을 넓히기 위해 자금 조달 채널을 확대 할 것을 권고합니다.

3. 지도력을 강화하고 대중 문화 협회를 활성화한다. 대중 문화 단체는 비정부기구로서 지역 주민이 자신의 취미에 따라 형성합니다. 설문 조사에 따르면 롱얀 (Longyan) 지부의 공공 문화 조직은 상대적으로 성숙했다. 풍부한 공공 문화 협회가 지역 사회 의 문화적 건축에 부스터를 주입했습니다. 지도를 강화하고, 네트워크 시스템의 조직을 개선하고, 문화 협회의 명단을 수립하고, 이들 단체의 역할을 수행하여 그들이 지역 사회 문화 활동의 주된 힘을 형성 할 것을 권고합니다. *** 회사를 앞세워 지역 공동체 문화 선도 그룹이 구성되고 활동이 연재되고 조직되고 목표로 정해지고 공동체 문화와 예술이 번성했습니다.

4. 이동 통신사를 확대하고 공동체 문화의 내용을 풍부하게하십시오. 회사의 총책임자의 지도력하에 다음과 같은 효과적인 문화 사업자를 연구합니다.

1) 기업 웹 사이트를 구축합니다.

2) 생산 기업 CI 시스템;

3) 기업 비디오 제작;

4) 내부 기업 간행물을 정기적으로 정리하십시오.

5) 기업 뉴스 레터 플랫폼 구축;

6) 지역 문화 및 스포츠 활동을 생생하고 활발한 참여로 정기적으로 조직하십시오.

2019 년, 회사의 전반적인 목표 요구 사항에 초점을 맞추어 "하나의 제품, 하나의 섹션, 하나의 회의, 하나의 학교, 하나의 컬럼"의 건설 인 "5 인 1"건설에 중점을 둘 것입니다.

"하나의 제품"은 각 지역 사회의 실제 상황을 바탕으로 지역 사회에서 "하나의 집, 하나의 제품"창출을 심화하고 브랜드 별 커뮤니티를 창안하며 2 년 내에 한두 개의 브랜드 프로젝트를 시작하여 거리에서 처음으로 도달하도록 노력하며 도시 지역에 영향을 미칩니다. 그 효과.

"섹션"은 공동체 문화의 축제입니다. 문화 축제는 지역 사회를 기반으로해야하며, 사회에 직면하고, 더 많은 사람들을 끌어 들이며, 더 많은 주민들이 문화 축제의 참가자가되고 수혜자가되도록해야합니다.

"한 회의"는 사람들의 과학적 적합성에 대한 인식을 높이고 과학적 적합성 수준을 향상 시키며 응집력을 높이고 스포츠 경기 및 공동체 응집력을 두 배로 늘리기 위해 지역 사회 스포츠 모임을 개최합니다.

"원 스쿨"은 부동산 관리 이론 연구, 생활 지식 및 법률 지식과 같은 다양한 형태의 교육 활동을 정기적으로 조직하는 " 커뮤니티 강의실"입니다.
"하나의 기둥"은 문화 선전 칼럼을 건설하는 것이며, 각 커뮤니티는 선전 기둥, 흑판 신문 및 기타 선전 포지션을 사용하여 회사의 최신 개발 및 관련 지식을 주인들에게 정기적으로 발표함으로써 건강하고 긍정적 인 문화가 사람을 감염시키고 영향을 미칠 수 있습니다.

셋째, 주요 작업 측정

1. 지역 사회 문화 사업의 리더십과 관리를 실질적으로 강화한다. 지역 사회 문화 사업은 각 관리 서비스 센터의 책임자 및 평가 내용에 포함되어야하며, 각 지역 사회는 문화 발전 계획과 연례 사업 계획을 수립해야하며, 연말에는 각 지역 사회의 문화 건설에 대한 포괄적 인 평가가 이루어져야하며 이에 상응하는 보상과 처벌이 이루어져야한다. 지역 사회 문화를 증진시키기위한 조치.

2. 문화 특별 기금 및 문화 시설 건설 투자를 늘린다. 모든 지구는 채널을 열고, 다양한 출처에서 기금을 모으고, 공동체 문화 건설의 지속 가능한 발전을위한 견고한 토대를 마련하기 위해 공동체 자원을 잘 활용해야합니다. 우리는 거리의 거리와 지역위원회에 적극적으로 연락하고 지역 문화를 발전시키기 위해 협력해야하며, 올해의 작은 변화를 이루기 위해 노력해야합니다.

3. 학습을 강화하고, 직원들의 그룹의 질을 향상 시키며, 새로운 문화 팀을 세웁니다. 각 관리 서비스 센터의 파트 타임 커뮤니티 교육자를 구성하여 각 커뮤니티 의 특정 커뮤니티 문화 업무를 담당하십시오.

4. 공동체 문화 건설의 아카이브 관리를 강화한다. 모든 공동체는 문화 활동 기록 보관소를 설립해야한다. 문화 활동은 계획, 준비, 자료 및 요약이있는 "다섯 가지"이어야한다. 회사는 연간 보관 및 편집을 수행하고 회사의 문화 활동 앨범을 편집하며 다양한 커뮤니티 의 문화 활동 평가에 도움이됩니다.

넷째, 구체적인 작업 준비.

1. 게시판 내용 :

달 테마 노트

1 월 1 일, 새해 복 많이 받으세요.

2 월 1 일 소비자 권리의 날

2, 가정의 습기

3 월 1 일, 회사의 2019 연간 계획

2. 지역 사회 환경 보호

4 월 1 일, 화재 정보

2, 5 월 1 일 행복한

5 월 1 일, 여름 열사병, 행복한 어린이 날

2. 낙하물의 응급 처리

6 월 1 일 안전하고 행복한 여름 휴가, 매일의 건강 관리 캠페인

2. 재산 관리 지식

7 월 1 일은 지구, 환경 생활, 영적 건강을 사랑합니다.

2. 재산 관리 지식

8 월 1 일, 방과 전 어린이 준비, 교통 안전 지식

2. 재산 관리 지식

행복한 9 월 1 일, 11 일 축복, 가을의 건조 방지

2. 재산 관리 지식

10 월 1 일, 젊은이를 존중하고, 젊은이들을 존중하며, 모든 사람들을 위해 배우고, 문화적 질을 향상시킵니다.

2. 재산 관리 지식

해피 크리스마스 데이, 겨울 축제, 11 월 1 일