비서 지식 > 개인 글쓰기

모집자가 자기 추천에 대해 말하기 : 눈에 보이고 보이지 않는 자기 추천

지난 2 년 동안, 내 조선소는 목이 마르다. 몇 년 전, 우리는 여러 대학에 가서 재능을 모으고 자기 추천 도서를 가지고있었습니다. 처음 읽은 후, 나는 그것이 최고라고 생각합니다. 신청자는 거의 항상 특별 학생 : 연설, 공연, 회화, 사진, 체스, 스포츠 등 가장 불행한 부분은 특별 칼럼에 표시됩니다. "글쓰기", 거의 모두 우수한 인재, "우수한 학생 간부", "3 명의 우수한 학생", "장학생"이 눈부신, 모두가 마이크로 컴퓨터 인증서, 영어 인증서를 보유하고 있으며, 모든 잘 생긴 남성은 아니지만 사진을 봅니다. 모두가 활기차고 있습니다. 더 놀라운 것은 자기 추천 학생들이 회사에 대해 많이 알고 모자를 쓴다는 것입니다 : "저는 귀사의 발전, 귀사의 선진 경영 시스템, 완벽한 고용 메커니즘 및 뛰어난 투자에 많은 관심을 기울여 왔습니다. "성과 측면에서 우리는 조직의 발전 전망과 사회의 명성을 알고 있습니다 ..."학생의 자기 평가는 거의 동일합니다. "조용하고 안정적이며 강한 동기 부여가 있습니다. 모든 작품은 실생활에 꼼꼼하게 대면 할 것입니다. "첫 번째 사본을 보면 학생의 자기 식별에 대한 좋은 인상을 갖게되며, 매우 유사한 자기 추천 도서를 읽으면 사람들이 현기증을 느낄 것입니다. 옛 감독은 오랫동안 그를 쳐다 보면서 "중학교 중학생이나 고등학교 중등 학교 학생입니까? 몇 년 동안 공부 했습니까? 어떤 인턴쉽을 했습니까?"기술이 어떤가요? "반나절 후, 나는 그것을 찾을 수 없습니다. 분명한 대답. 서면 인터뷰 후, 우리는 공장에 입학 한 학생들을 위해 3 일 간의 교육을 실시했습니다. 공장 관리자는 학생들에게 조선소 프로필을 현실적으로 소개했다 "조선소는 많은 국유 기업과 비슷하다. 지난 해의 경제적 이익은 작지 않았다. 작년에 회사는 과감하게 개조하고 선박 수리 시설에 투자했으며 회사 발전에는 많은 어려움이있다"고 말했다. 공장장은 "요즘에 대해서 생각해 보았습니다. 조선소에 갈 때 가장 우려되는 점은 무엇입니까? 당신은 발전 전망이 있습니까? 공장에서 무엇을 할 수 있습니까?"라고 말했습니다. 감독은 또한 몇몇 사람들을 특별히 프론트 라인에서 접촉하도록 초대했습니다. 리더십 직책에 오른 기술적 인 재능있는 사람들은 의미있는 방식으로 말했다. "오늘은 당신의 내일이 될지도 모르겠지만, 그 전에는 자격을 갖춘 일꾼이되기 위해 반드시 주인에게서 배워야합니다. 마스터 디플로마는 높지는 않지만 실력이 풍부합니다. 부족한 부분이 있습니다. "개별 학생들의 표현이 서서히 실망에서 진화하여 마침내 주저하게되었습니다. 자기 추천이 매우 확고하지만 "나는 정직, 신뢰성, 노력, 성실함, 단순함의 탁월한 품질을 가지고 있습니다." 나는 도울 수 없지만 걱정할 필요가 없다. 스스로 추천 한 책의 훌륭한 수식어는 사람들을 잃어버린 느낌으로 만들 수 있고, 보이지 않는 자기 추천, 몇 명이나 통과 할 수 있는가?

추천 기사

인기있는 기사