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어떤 종류의 이력서가 더 실용적입니까?

고용인에게 직접적인 영향을주는 불명확하거나 내용이 부족한 이력서가 많이 있습니다. 이력서 수천 가지에서 "심사관"이 알아 차리는 첫 번째 사항은 제한된 공간을 사용하여 명확하게 알리는 것입니다. 이는 또한 작은 연구입니다. 불명확하거나, 너무 간단하거나, 너무 복잡한 이력서에 오랫동안 자신을 뒤얽히는 것은 불가능합니다. 그래서, 어떤 종류의 이력서가 더 실용적입니까? 첫째, 귀하의 이력서를 이메일로 직접 제출하는 것이 현명합니다. 불명확 한 질문이있는 경우, 동시에 질문 할 수 있습니다. 당신은 오직 질문 만하기 때문에 아무도 대답 할 시간이 없습니다. 이 시점에서, 우리는 정말로 방법이 없습니다. 일부 지원자는 "졸업 후 오랫동안 컴퓨터 노동자로 일해왔다"라는 간단한 문장을 작성한 다음 "할 수 있습니까?"또는 "급여 기하학"을 물었습니다. 이것은 분명히 매우 어렵습니다. 일부 신청자는 이름을 쓰지도 않습니다. 신청 방법에 성실성이 있습니까? 둘째, 국내 기업에 지원하십시오. 최소한 중국인 이력서가 있어야 순환하기 쉽습니다. 처리 속도 또한 훨씬 빠릅니다. 영어 이력서는 시험이 아니기 때문에 다른 사람이 대신 해줄 수 있기 때문에 영어 수준을 나타내지 않습니다. 또한 가장 잘하는 말을하는 것이 가장 효율적이지 않습니까? 셋째, 이력서는 물질을 설명하기 위해 간단한 단어를 사용하도록 노력해야합니다. 일부 이력서는 "Zhang San, 남성, Beijinger, 75 세 5 월, 컴퓨터 과학 학사, 북경 공과 대학, 1997 년 졸업."과 같이이 분야에서 좋은 직장을 갖습니다. 그런 다음 아래 표에있는 항목을 나열하십시오. 일부 이력서는 남성인지 여성인지, 가족이 어디인지, 사람들이 추측 할 수 있도록 오랫동안 알려지지 않았으며, 넷째, 이력서에 전화 또는 현재 업무 단위를 쓰는 것을 두려워하지 마십시오. 직업을 바꾸는 것은 정상적인 일이며, 모집하는 가장 간결한 방법은 이메일 대신 전화를 사용하는 것입니다. 이메일을 사용하면 직업의 효율성이 절반 이상 떨어집니다. 게다가 며칠 동안 이메일을 보냈고 누가 기다릴 것입니까? 우리가 작업 단위의 전화 번호를 쓰더라도 기밀을 유지할 것입니다. 이것은 모집의 규칙입니다. 누군가가 "어디에 있습니까?"라고 묻더라도 그렇게 고백 할 것입니까? 이 신뢰는 아직 거기에 있어야합니다. 따라서 더 많은 의사 소통 방법을 사용할수록 좋습니다 5. 가장 적은 양의 말로 가장 작고 가장 실용적인 내용을 작성하십시오. Guoxiao가있는 곳을 적지 마십시오. 또한, 어떤 교육이 주어 졌는지는 일반적으로 메모에 기록되어야하며 교육 경험과 혼동하지 않아야합니다. 당신이 상상이라면 적게 쓰십시오. 예를 들어 "성격이 활발합니다"라고해도 여전히 가능하지만 "열심히 일하고 열심히"라고 말할 필요는 없습니다. 자신의 힘을 위해 설득력있는 어휘를 사용하여 설명해야합니다. "나는 사무용 소프트웨어에 능숙하다" "국가 95 개의 핵심 프로젝트에 참여하는 것"은 좋은 방법이 아니다. 이력서의 과장은 상식이므로 다른 사람들이 그렇게한다고 확신하지는 않습니다. 열쇠는 당신에게 속한 것이 무엇인지 말하는 것입니다. 능력을 예측하십시오. 관리직을 졸업 한 많은 사람들은 자신이 경영력이 뛰어나다 고 말하면서 너무 많습니다. "나는이 분야에 관심과 잠재력이 있다고 생각합니다." 물론 특정 수치를 사용하는 것이 가장 좋습니다. 비서 신청을하는 경우 "타이핑 속도가 80 단어 이상"이라는 문장을 쓸 수있는 힘이 있다면 문제가되지 않습니까? 6. 이력서에는 개인 정보, 교육 경험, 외국어 시험 자격, 취업 경험, 저술 또는 보상, 간단한 자기 소개 등이 포함되어야합니다. 신청할 위치를 반드시 적어 두어야합니다. 대학에 간부가 적힌 글은 여전히 ​​쓸 수 있지만, 한 획으로 끝낼 수 있습니다. 일곱 가지로, 당신은 주의력을 향상시키기 위해 몇 가지 방법과 기술을 사용할 수 있습니다. 단, 이러한 방법은 압도적이지 않고 보조적입니다. 예를 들어, 귀하의 홈페이지가 실제로 자부심을 가질만한 가치가있는 경우 URL을 제공하고, 매우 자랑스러워하는 내용은 예를 들어 "정보 산업부 설립 후 장관과 인터뷰하는 첫 번째 기자"또는 "National 아마추어는 2 위를 차지했습니다. "구름. 또한, 가족이 살고있는 곳에서 배우자의 지위는 중요한 참고 요인이며, 서면 상 아무런 해가 없습니다. 또한 이력서에 사진을 찍을 수 있습니다. 좋은 이미지는 항상 납득이갑니다. 누가이를 거부 할 수 있습니까? 여덟, 자신의 위치를 ​​찾으십시오, 이것은 이력서의 핵심 내용입니다. 우리는 많은 사람들이 다목적이며 많은 일을 할 수 있다고 믿습니다. 그러나 많은 사람들이 정확하게 위치하지 않으며 자신에 대한 진정한 이해가 없으며 그들이 기대하는 바가 부족하다는 것은 부인할 수없는 일입니다. 빛을 느끼기에 충분하지 않습니다. 모든 것이 행해질 수 있고, 뛰어난 것이 없으며, 능력과 기대가 혼란 스럽습니다. 이로 인해 신청 심사가 극도로 어려워 질 수 있습니다. 또한 실제로 대부분의 사람들은 자신의 지위와 월급을 통해 등반 할 수있을 것으로 기대하지만 자신의 능력이 자신의 업무와 함께 성장하는지 여부에 관계없이 많은 사람들이이를 무시합니다. 취업 활동은 개인을 중심으로 이루어지며 채용은 회사를 중심으로 이루어 지므로 신청자는이 심리를 숙지해야하며 일반적으로 계단을 내려 오는 것이 쉽지 않으므로이 관점에서 신청의 어려움은 귀하의 수준과는 관련이 없습니다. 실제 키는 정확한 위치 지정입니다. 다목적이라 할지라도 고쳐 져야합니다. "9 이력서는 너무 짧거나 길다. 자신의 작업을 가져오고 싶다면 괜찮은 편이지만 실제로 가치가있다. 그걸 좋아하니? 신문과 출판물에 출판물이 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 핵심은 내용이 고유한지 여부를 보는 것입니다. 너무 깊거나 얕 으면 무시하기 쉽습니다. 열두 가지, 이력서의 레이아웃 또한 매우 중요합니다. 이메일을 보내면 Word 파일을 첨부하는 것이 최선의 선택은 아닙니다. 일반 텍스트는 계층 구조가 명확하게 밝혀지는 것을 방해하지 않습니다. 많은 외국 소프트웨어에 대한 Readme가 순수 텍스트가 아닙니까? 또한 이메일의 주제는 훌륭한 자료입니다. 왜 많은 사람들이 "적용"이라는 단어를 쓰거나 간단히 말하지 않습니까? "콘텐츠 편집기를 적용하면 장 산의 이력서"가 더 매력적이지 않습니까? 좋은 이력서, 가장 중요한 것은 자신을 분명히하고 차이를 만드는 것입니다. 마지막으로, 나는 당신이 충실히 당신의 강점을 쓰는 한, 당신은 그리워하지 않을 것이라고 믿습니다. 출처 : Baida Net

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