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이력서

이름, 나이, 성별, 출신지, 주소, 전화 번호, ID 번호 또는 사진 등의 정보가 포함 된 소위 기본 정보는 물론 각 사람이 머리 속에 정보를 가지고 있습니다.이 정보의 주 목적은 실제로 소유자를 용이하게하는 것입니다. 장래의 연락을 위해, 당신과 면담을 결정할 때, 그들은 통보되고 접수 될 것이고, 특별한주의가 필요하다면 그것은 아마 다음과 같을 것입니다 : 1. 너무 많이 말하지 마십시오 : 개인 데이터 쓰기의 초점은 가능한 한 간단하게하십시오. 한편으로는 전체 이력서의 초점이 아니기 때문에 너무 많은 개인 정보가 쉽게 시청자를 혼란스럽게 할 수있어 독자가 자신의 위치와 지위를 이해하기 어렵습니다. 예를 들어 어떤 젊은이들은 기본 정보에 혈액형, 별자리, 조디악, 심지어 "Wenchang 주인공"이라는 단어를 쓰는 것을 선호합니다. 개인 데이터의 주요 목적은 이후에 사용하는 것이기 때문에 다소 불필요하다고 생각합니다. 출생일을 나타내는 것은 매우주의해야합니다. 이 수비학 자료가 "매우 좋음"이라면, "불일치"또는 "헤지"의 일종 인 경우이 도로를 믿는 소유자를 만나야 만하는 경우 소위 더 많은 글과 실수가 필요합니다. 나는 그것을 멈출 수없는 시점으로 스스로를 밀어 넣었다. 2. 연락해야합니다 : 연락 방법이 참으로 당신을 찾을 수 있다는 것을 알아내는 것은 매우 중요합니다. 과거에는 구인 구직자들의 이러한 상황이 매우 작았습니다. 아흔 아홉 명의 젊은이들이 집 주소 전화를 여전히 주요 연락처 창으로 사용했기 때문입니다. 그러나 솔직한 분위기의 시작과 함께 새로 졸업 한 구직자들은 직장에 출근하기 전에 밖에 살거나 친구와 사귈 준비가되어있을뿐 아니라 부모님들도 스스로 연락을 취할 수 없습니다. 휴대 전화가 비용 고려 또는 기타 특별 행사의 유혹에 따라 젊은 사람들의 세계를 통과하기 시작한 후 짧은 시간에 번호를 변경하는 많은 구직자가 있습니다. 가장 까다로운 것은 연락 방법으로 E-MAIL을 사용하는 것입니다. 한편, 필기 또는 컴퓨터 조판과 상관없이 0과 0은 식별하기 어렵고, 일반적으로 모집을 담당하는 보스 또는 감독자는 하나씩 EMAIL을 작성할 시간이 없습니다. 반면 현재의 무료 메일 서비스는 점차 지불 방법이되고 있습니다. 사람들은 종종 자신의 EMAIL 계정을 변경하기 때문에 이에주의하십시오. 마지막으로 구직자는 각 직업에 대한 아이디어가 있어야합니다. 최선을 다하는 한 회사가 현재 사용 가능하지 않더라도 미래에 임명 될 기회가 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 모든 기업은 인력에 대한 밴드 형 요구를 갖고 있으며 6 개월 내에 2 ~ 3 명의 직원을 고용합니다. 이는 급여, 복지, 인력 구조, 각 회사의 업무 특성, 새로운 사람들의 변화 등으로 인해 불만의 달이 지나면 사임하는 사태가 너무 심해서 자신을 결정하기 때문입니다. 원활한 의사 소통 채널은 당신을 찾을 수있는 좋은 기회입니다. 3. 자신의 디자인 이력서 형식의 개인 데이터 필드 : 모든 구직자는 자신의 이력서를 디자인해야합니다. 시장의 형식에 대한 많은 제한 외에도 일부 디자인은 단순히 합당하지 않습니다. 예를 들어, 개인 데이터의이 부분에서 새로운 사람은 "ID 번호"를 입력해야합니다. 이는 내가 동의 할 수없는 것입니다. 나는 내가 받아 들일 지 모르겠다. 나는 ID 번호를 제공해야한다. 내가 충분히 글을 쓰지 않는다면 나는 진심으로는 충분하지 않다고 느낀다. 나는 그것을 쓰면 뭔가 잘못되었다고 느낀다. 받아 들여지지 않고 정보가 적절히 다루어지지 않으면, 결과를 통제하기가 어렵다. ? 시장에서 많은 책 차용 또는 일반 이력서 예제에서 "개인 데이터"를 이력서의 시작 부분에 배치하는 것이 관습이지만 개인적으로는 개인 데이터를 다루기 위해 개인적으로 끝까지 이동했습니다. 주된 이유는 독서와 결정에있어 소유주의 시간 비용을 절약하기 위해서입니다. 내가 직업을 찾고 있기 때문에, 나는 먼저 다른 사람에게 나의 능력, 학업 경험, 내가 일했던 부분, 그리고 내가 해왔 던 프로젝트를 알려야한다. 그들이 관심이 없다면 나의 기본적인 정보는 쓸모가 없다. 그러나 그들이 여전히 내가 할 수 있다고 생각한다면 면접을 보시면 최종 정보를 직접 저에게 연락하실 수 있습니다. 그러나 각 사람의 디자인 이력서의 개념과 표현은 다르며 회사 부서가 다르며 이력서 자체에는 조건이 없으므로 누가 올바른지에 대한 규정이 없습니다.

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