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더 나은 이력서 디자인

사실, 1990 년대 초반은 아니지만, 직장을 구할 때 주위를 먹지 않아도되고 인적 자원부의 수장은 수백 개의 이력서에 직면하게되며, 맨 위에는 한 두 가지만 선택하지 않습니다. 상황. 그러나 당신이 정말로 좋은 직장을 원한다면 - 당신의 재능을 완전히 발휘할 수있는 직업 - 당신은 여전히 ​​전문적인 포장재를 만드는 데 좋은 이력서가 필요합니다. 최근에 이력서는 다양한 형태로 제공되며, 심지어 "문장 재개"를 가지고있어 가장 중요한 경험을 씁니다. 물론, 수년간 업계에서 일 해왔고 이력서가 서류 가방에서 가장 중요한 것이므로 업무 성과를 증명하는 가장 좋은 증거입니다. Cindy Buzibo - 뉴 미디어 아트 (New Media Art Co., Ltd.) 사장 신디 (Cindy)는 모든 종류의 창조적 인 재능을 새로운 유형으로 끌어 들였습니다. 대화 형 미디어에서 그녀의 조언은 "이제 우리에게는 진짜 구직자가 자신의 웹 사이트를 가지고 있다는 것입니다."온라인 "서류 가방에는 사설 사이트가 포함되어야합니다. 또한 다른 사람들을 위해 한 작업에 연결하십시오. 사이트가 없어도 새로운 미디어에서 좋은 직장을 구하기는 어렵습니다. "이전 작업에 링크하는 것 외에도 개인 웹 사이트가 첨부됩니다. 그녀는 작업 현장에서 이전의 실제 작업 상황을 묘사 할 것이고, 물론 작업의 세부 사항을 설명 할 수도 있다고 덧붙였다. 서류 가방 가운데, 물론 이력서. "온라인 이력서의 가장 큰 장점은 시간 내에 업데이트 할 수 있다는 점이므로 꼭 기억해야합니다."Buzibo가 제안했습니다. "이력서가 온라인이든 인쇄물이든 명확하고 간결하게 이력서를 작성했는지 확인하십시오. 제목이 너무 많아서 단 하나의 이름으로 요약하기가 어렵습니다. 일반적으로 간결하고 명확한 설명을 첨부해야합니다. 많은 작업을 마친 경우, 즉 전통 산업과 신흥 산업이있는 경우 페이지 상단에 자신의 요구 사항을 입력해야합니다. 이력서를 보게되면 구직자가 원하는 취업 상황을 한눈에 알 수 있습니다. 다양한 이력서를 가지고있는 사람들에게는 종종 불분명합니다 "라고 강조했습니다. 크리스털 조르쥬 (Krista Georges) - 이력서를보고있는 그녀를 위해 온라인 경력에 대한 전문가는 아침에 커피를 마시는 것과 같습니다. 신입 사원의 관점에서 모든 사람들을위한 그녀의 제안이 있습니다. "내가 찾고있는 첫 번째 사항은 이름과 주소 아래에 요약되어 있습니다.이 글은 3 ~ 4 문장으로 기술과 경험을 요약해야합니다. '나는 8 년 경력입니다. 전문가 세일즈맨은 훌륭한 언어와 서면 성구, 소개 능력을 갖추고 있습니다. "직장에 입사 했건, 인턴이 되길 원하든, 오랜 경험이 있든, 이것들은 주목해야 할 세부 사항입니다."라고 Georges는 말했습니다. 당신의 훌륭한 업무 경험이 앞으로 나아갈 때, 모든 이야기꾼처럼 생생하고 재미있는 말을 사용하여 사람들에게 당신이 한 일과 당신이 당신의 상사에게 가져다주는 이익을 정확히 말해야합니다. 예를 들어, 귀하의 의무 중 하나는 전화에 응답하는 것이며, '전화로 고객을받는 것은 고객 관계를 증진시키는 효과적인 방법입니다.'라고 설명 할 수 있습니다. "라고 설명했습니다. 그래서 가장 금기는 무엇입니까? 공허한 해를 두지 말라 몇 년 동안 집에 계셨다면 조직의 기술을 보여줄 수있는 돈을 모으고 계신지도 모르겠다. 이력서에 정직해야하지만 누가 그러 겠는가? 조르쥬가 말했다. Edward Sue - New Technology Co., Ltd.의 사장. 인터넷 및 전자 상거래 컨설팅 서비스 회사입니다. Sue는 많은 컨설턴트를 확보했으며 그 결과 고객에게 완벽한 인터넷 솔루션을 제공했습니다. "나는 사람이 똑똑하고 경험이 있다는 것을 증명하는 방법에 대해 생각 해왔다. 아마도 이력서가 표현되는 방식이 내용 자체보다 더 중요 할 것이다. 나는 질문을하기 전에 예언하고 대답 할 수있는 사람을 만나고 싶다." . Sue는 또한 이상적인 직원이 열심히 일하고 다른 사람들과 일할 수 있어야한다는 것을 알고 있습니다. 한 가지 언급해야 할 점은 직원이 단기간에 크고 복잡한 작업을 완료하면 부지런한 직원임을 입증하고 많은 부서가 포함 된 대기업에있는 경우, 그리고 일 자체는 매우 어렵습니다. 또한이 직원은 팀 정신으로 가득 차 있음을 증명합니다. "팀웍은 우리에게 매우 중요합니다. 재능있는 엔지니어를 고용했지만 팀과 함께 일하는 방법을 모르는 경우, 실제로 그는 자신의 재능을 다른 사람들과 공유 할 수 없으면 그의 재능을 공유 할 수 없습니다. 쓸데 없을 것입니다. "라고 덧붙였다. 따라서 구직 사이트를 운영 할 때 신입 사원은 잘 디자인 된 이력서를보고 싶어한다는 것을 기억하십시오. "당신의 이력서는 구직 활동에서 가장 중요한 도구이며, 초록처럼 모집인에게 신원을 정확히 알려줍니다."조르쥬는 강조했다.

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